關于安全管理知識培訓的通知(關于下發(fā)給各部門培訓安全操作規(guī)程的通知怎么寫)
1.關于下發(fā)給各部門培訓安全操作規(guī)程的通知怎么寫
關于開展安全生產(chǎn)培訓教育的通知
公司各項目部： 為了深入貫徹落實 《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 精神， 深刻吸取 11.15 特大火災事故的教訓，進一步提高各項目部負責人安全生產(chǎn)的責 任意識，切實履行安全生產(chǎn)職責，減少一般事故，杜絕重大安全事故發(fā)生，總公 司決定利用春季恢復施工前的淡季對各項目部管理人員和特種作業(yè)人員進行安 全教育培訓，現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、培訓對象 靈丘縣建筑工程有限責任公司下屬各分公司經(jīng)理，項目經(jīng)理、技術員、安全 員、材料員、質(zhì)檢員及特種作業(yè)人員。 二、培訓時間： 2011 年 3 月 5 日——2011 年 3 月 6 日 三、培訓地點 中小企業(yè)局六樓會議室 四、培訓內(nèi)容 公司特聘期大同市建委安監(jiān)站專家前來授課。培訓的主要內(nèi)容包括：建立施 工企業(yè)長效安全機制、文明施工管理規(guī)定、施工現(xiàn)場安全防護管理、起重機械及 臨時用電管理、安全事故預防和特種作業(yè)人員的技能培訓等。 五、培訓目的 為了進一步提升我公司安全管理工作水平， 不斷提高我公司安全從業(yè)人員的 安全文化意識、安全管理水平、安全知識技能，總公司特組織此次培訓，希望各 分公司接到通知，要高度重視，精心配合，周密部署，要確保參會人員按培訓時 間要求準時到會。
2.誰有“關于加強安全生產(chǎn)管理的通知”的范文
關于加強安全消防工作的通知今年是國家第一個安全質(zhì)量年，據(jù)統(tǒng)計：2008年全國發(fā)生各類事故413752起、死亡：91172人，目前傷殘人數(shù)近70萬人；重特大事故平均大約2起/周，特別重大事故接近1起/月。
今年1月23日中央政治局會議針對我國安全生產(chǎn)形勢嚴峻的問題做出了部署，要求在安全質(zhì)量年里一定要做到把“三個指標”（即：重特大事故、事故總量、傷殘人數(shù)）堅決壓下來的目標等要求。我們要樹立“以人為本，關注安全，關愛生命，安全發(fā)展”的思想觀，堅持把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針落到實處；做好集團的安全消防工作。
胡錦濤總書記在中央政治局集體學習會上指出：“加強安全生產(chǎn)工作，關鍵是要全面落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針。做到思想上警鐘長鳴，制度保證上嚴密有效，技術支撐上堅強有力，監(jiān)督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真?！?/p>
同時要求：“要牢固樹立以人為本的觀念，關注安全，關愛生命，進一步認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好”。為深入貫徹胡總書記的指示， 并根據(jù)國家具體要求和結合集團安全消防工作實際，應加強并做好以下幾方面的工作：一、建立健全各項安全消防規(guī)章制度，搞好基礎管理工作。
1、目前集團已草擬《消防安全管理規(guī)定》、《安全消防教育培訓管理制度》、《安全消防監(jiān)督檢查管理制度》、《食堂安全消防衛(wèi)生管理制度》、《庫房防火安全管理制度》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》和一部分重要安全規(guī)程等；為保證規(guī)章制度規(guī)程的實用性和可操作性，將陸續(xù)提交全體員工進行修訂完善，并公布實施。其他制度也將相繼起草出臺。
2、各單位可結合本單位安全消防工作實際，制定出切實可行的規(guī)章制度規(guī)程。如：家居會展中心制定的《消防安全管理制度》就比較好，責任分解到人。
二、開展多種形式的安全消防宣傳教育活動，提高全員安全消防意識和素質(zhì)，樹立安全法制觀念。1、充分利用集團網(wǎng)絡的優(yōu)勢，進行廣泛的安全消防法律法規(guī)和安全消防知識等的宣教培訓工作。
如集團網(wǎng)絡的技術交流、焦點論壇、自由論壇等欄目都可發(fā)表安全生產(chǎn)方面的文章；目前已開通技術交流、焦點論壇兩個欄目。鼓勵員工踴躍參加，各抒己見，取長補短，共同提高，為搞好集團的安全消防工作獻計獻策，開創(chuàng)企業(yè)民主管理安全生產(chǎn)的新模式。
2、對班組長以上干部（鼓勵普通員工自愿參加）進行安全消防法律法規(guī)和安全消防知識等網(wǎng)上培訓考試；試卷采取以郵件的形式提交并備案。以達到“學法、知法、懂法、執(zhí)法、守法”的目標。
3、結合開發(fā)區(qū)職工安全生產(chǎn)知識普及培訓工作要求，實施網(wǎng)上輔導。以全面提高員工的安全素質(zhì)和技能，杜絕“三違”（即：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律），做到“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害），實現(xiàn)“我要安全”（即：員工自覺做到安全生產(chǎn)）的高素質(zhì)人才；把我們的員工隊伍培養(yǎng)成為精兵強將，一旦形勢好轉即可以一頂十的趨勢迅速擴大再生產(chǎn)能力；使集團達到效益安全雙贏。
4、各單位要結合本單位的實際情況，編寫出《各類人員安全消防培訓教材》，并按規(guī)定進行教育培訓。全面提高員工的安全意識和安全素質(zhì)及安全技能。
尤其要做好新員工的安全消防培訓教育工作。三、落實安全消防責任，加強安全消防監(jiān)督檢查工作。
1、各單位要結合本單位的實際情況，制定具體的檢查與考核制度，并做到嚴格執(zhí)行。如：工廠店、家居會展中心、外阜經(jīng)營銷售型單位、各類倉庫等，應以消防安全為主要內(nèi)容開展工作。
制衣廠、工業(yè)園等生產(chǎn)密集型單位、裝飾公司（登高作業(yè)、用電設備等），應消防安全和生產(chǎn)安全同時抓。2、各單位的消防安全和生產(chǎn)安全責任，要橫向落實到每個部門，縱向落實到每個具體人；實行“安全生產(chǎn)，人人有責”和“誰主管誰負責”及“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的原則；嚴格執(zhí)行責任追究制。
3、目前應重點控制的部位及問題有：3.1裝飾公司：制作場地的臨時電源及用電設備的安全防火，制作場地上的煙蒂問題，登高作業(yè)、易燃易爆危險品的安全管理等。3.2家居會展中心：地下室南門口煙蒂問題、拆下的包裝物危險問題及管理；運貨電梯管理和自動報警噴淋系統(tǒng)恢復等。
3.3工廠店：南倉庫西北角及庫西存放雜物處煙蒂問題及管理。3.4制衣一廠：運貨電梯管理，電火、煙火管理。
3.5食堂：電、氣防火管理，機械傷害防范，食品安全管理等。3.6各庫房、人富庫、老集團所在地：電、煙火管理。
3.7車輛：進入高溫季節(jié)，加強預防車輛自燃和通勤車禁止攜帶易燃易爆物品的管理。3.8工業(yè)園：按自身特點，做好安全消防防范工作。
3.9其他單位應結合本單位的實際，做好本單位的安全消防檢查管理工作。四、做好安全消防不安全因素的防范工作。
1、目前有個別基層領導，在思想上存在嚴重的誤區(qū)：認為員工、財物已經(jīng)上保險了，其安全問題就不用管了；出了事故都由保險公司負責賠償；從而放松了安全消防管理，忽視了預防工作；這種錯誤觀念必須根除，否則將后患無窮。同時必須嚴肅指出：這種思。
3.關于下發(fā)給各部門培訓安全操作規(guī)程的通知怎么寫
關于開展安全生產(chǎn)培訓教育的通知
公司各項目部： 為了深入貫徹落實 《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 精神， 深刻吸取 11.15 特大火災事故的教訓，進一步提高各項目部負責人安全生產(chǎn)的責 任意識，切實履行安全生產(chǎn)職責，減少一般事故，杜絕重大安全事故發(fā)生，總公 司決定利用春季恢復施工前的淡季對各項目部管理人員和特種作業(yè)人員進行安 全教育培訓，現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、培訓對象 靈丘縣建筑工程有限責任公司下屬各分公司經(jīng)理，項目經(jīng)理、技術員、安全 員、材料員、質(zhì)檢員及特種作業(yè)人員。 二、培訓時間： 2011 年 3 月 5 日——2011 年 3 月 6 日 三、培訓地點 中小企業(yè)局六樓會議室 四、培訓內(nèi)容 公司特聘期大同市建委安監(jiān)站專家前來授課。培訓的主要內(nèi)容包括：建立施 工企業(yè)長效安全機制、文明施工管理規(guī)定、施工現(xiàn)場安全防護管理、起重機械及 臨時用電管理、安全事故預防和特種作業(yè)人員的技能培訓等。 五、培訓目的 為了進一步提升我公司安全管理工作水平， 不斷提高我公司安全從業(yè)人員的 安全文化意識、安全管理水平、安全知識技能，總公司特組織此次培訓，希望各 分公司接到通知，要高度重視，精心配合，周密部署，要確保參會人員按培訓時 間要求準時到會。
4.物業(yè)安全培訓及突發(fā)事件應急處理培訓的通知怎么寫
為加強XX區(qū)域安全管理，提高員工應急能力，經(jīng)研究決定，舉辦XX物業(yè)公司2017年安全培訓?，F(xiàn)將培訓有關事項通知如下：
1、培訓時間：2017年9月x日 xx-xx時。
2、授課教師：XX安全培訓機構 XXX
3、參訓人員：公司所屬全體員工
4、培訓地點：公司XX會議室
5、培訓內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)
(2)安全管理基本知識
(3)突發(fā)事件應急救援知識
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6、相關要求
(1)所有參訓人員應按時參訓。如因工作原因不能到場，需經(jīng)分管領導同意后與9月X日參加補訓。
(2)參訓人員應自帶紙筆，認真聽見并做好筆記，學有所獲。
(3)本次培訓以閉卷形式進行考試，考試時間為9月X日 XX時?？荚嚦煽兗{入年終績效考核。
(4)參訓人員應于培訓時間前10分鐘到達培訓地點，并將手機設置與靜音狀態(tài)。培訓期間不得隨意走動。如因工作原因需接聽電話，應出培訓地點進行接聽。
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5.誰能告訴我國務院安委會關于進一步加強安全培訓的決定
全面落實安全培訓工作責任 （四）認真落實企業(yè)安全培訓主體責任。
企業(yè)是從業(yè)人員安全培訓的責任主體，要把安全培訓納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全落實以“一把手”負總責、領導班子成員“一崗雙責”為主要內(nèi)容的安全培訓責任體系，建立健全機構并配備充足人員，保障經(jīng)費需求，嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度，健全安全培訓檔案。 勞務派遣單位要加強勞務派遣工基本安全知識培訓，勞務使用單位要確保勞務派遣工與本企業(yè)職工接受同等安全培訓。
境內(nèi)投資主體要指導督促境外中資企業(yè)依法加強安全培訓工作。安全生產(chǎn)技術研發(fā)、裝備制造單位要與使用單位共同承擔新工藝、新技術、新設備、新材料培訓責任。
（五）切實履行政府及有關部門安全培訓監(jiān)管和安全監(jiān)管監(jiān)察人員培訓職責。地方各級政府要統(tǒng)籌指導相關部門加強本地區(qū)安全培訓工作。
有關主管部門要根據(jù)有關法律法規(guī)，組織實施職責范圍內(nèi)的安全培訓工作，完善安全培訓法規(guī)制度，統(tǒng)一培訓大綱、考試標準，加強教材建設，嚴格管理培訓機構，做好證件發(fā)放和復審工作，避免多頭管理、重復發(fā)證；要強化安全培訓監(jiān)督檢查，依法嚴懲不培訓就上崗和亂辦班、亂收費、亂發(fā)證行為；要組織培訓安全監(jiān)管監(jiān)察人員。 要將安全生產(chǎn)知識作為領導干部培訓、義務教育、職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓等的重要內(nèi)容。
要減少對培訓班的直接參與，由辦培訓向管培訓、管考試、監(jiān)督培訓轉變。 （六）強化承擔安全培訓和考試的機構培訓質(zhì)量保障責任。
承擔安全培訓的機構是安全培訓施教主體，擔負保證安全培訓質(zhì)量的主要責任，要健全落實安全培訓質(zhì)量控制制度，嚴格按培訓大綱培訓，嚴格學員、培訓檔案和培訓收費管理，加強師資隊伍建設和資金投入，持續(xù)改善培訓條件。 承擔安全培訓考試的機構要嚴格教考分離制度，健全考務管理體系，建立考試檔案，切實做到考試不合格不發(fā)證。
三、全面落實持證上崗和先培訓后上崗制度 （七）實施高危企業(yè)從業(yè)人員準入制度。有關主管部門要結合實際，制定本行業(yè)領域從業(yè)人員準入制度。
礦山和危險物品生產(chǎn)企業(yè)專職安全管理人員要至少具備相關專業(yè)中專以上學歷或者中級以上專業(yè)技術職稱、高級工以上技能等級，或者具備注冊安全工程師資格。 各類特種作業(yè)人員要具有初中及以上文化程度，危險化學品特種作業(yè)人員要具有高中或者相當于高中及以上文化程度。
礦山井下、危險化學品生產(chǎn)單位從業(yè)人員要具有初中及以上文化程度。安全生產(chǎn)專業(yè)服務機構為企業(yè)提供安全技術服務時，要對企業(yè)安全培訓情況進行審核。
高危企業(yè)安全生產(chǎn)許可證發(fā)放、延期和安全生產(chǎn)標準化考評時，有關主管部門要審核企業(yè)安全培訓情況。 （八）嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗制度。
企業(yè)新任用或者招錄“三項崗位”人員，要組織其參加安全培訓，經(jīng)考試合格持證后上崗。取得注冊安全工程師資格證并經(jīng)注冊的，可以直接申領礦山、危險物品行業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證。
對發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員，要重新參加安全培訓考試。要嚴格證書延期繼續(xù)教育制度。
有關主管部門要按照職責分工，定期開展本行業(yè)領域“三項崗位”人員持證上崗情況登記普查，建立信息庫。要建立特種作業(yè)人員范圍修訂機制。
（九）嚴格落實企業(yè)職工先培訓后上崗制度。礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進行至少72學時的安全培訓，建筑企業(yè)要對新職工進行至少32學時的安全培訓，每年進行至少20學時的再培訓；非高危企業(yè)新職工上崗前要經(jīng)過至少24學時的安全培訓，每年進行至少8學時的再培訓。
企業(yè)調(diào)整職工崗位或者采用新工藝、新技術、新設備、新材料的，要進行專門的安全培訓。礦山和危險物品生產(chǎn)企業(yè)逐步實現(xiàn)從職業(yè)院校和技工院校相關專業(yè)畢業(yè)生中錄用新職工。
政府有關部門要實施“中小企業(yè)安全培訓援助”工程，推動大型企業(yè)和培訓機構與中小企業(yè)簽訂培訓服務協(xié)議；組織講師團，開展培訓下基層進企業(yè)活動。 （十）完善和落實師傅帶徒弟制度。
高危企業(yè)新職工安全培訓合格后，要在經(jīng)驗豐富的工人師傅帶領下，實習至少2個月后方可獨立上崗。工人師傅一般應當具備中級工以上技能等級，3年以上相應工作經(jīng)歷，成績突出，善于“傳、幫、帶”，沒有發(fā)生過“三違”行為等條件。
要組織簽訂師徒協(xié)議，建立師傅帶徒弟激勵約束機制。 （十一）嚴格落實安全監(jiān)管監(jiān)察人員持證上崗和繼續(xù)教育制度。
市（地）及以下政府分管安全生產(chǎn)工作的領導同志要在明確分工后半年內(nèi)參加專題安全培訓。各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員要經(jīng)執(zhí)法資格培訓考試合格，持有效行政執(zhí)法證上崗；新上崗人員要在上崗一年內(nèi)參加執(zhí)法資格培訓考試；執(zhí)法證有效期滿的，要參加延期換證繼續(xù)教育和考試。
鼓勵安全監(jiān)管監(jiān)察人員報考注冊安全工程師等職業(yè)資格，在職攻讀安全生產(chǎn)相關專業(yè)學歷和學位。
6.學習通知怎么寫
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20XX年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20XX年XX月XX日
篇五：培訓通知范文
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請XXX對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?，F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
2012年5月5日至2012年10月27日（每周六下午2:00至5:00）
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。
XXXXXXXXX有限公司
20XX年XX月XX日
篇六：培訓通知范文
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
20**年5月5日至2**年10月27日（每周六下午2:00至5:00）
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。
XXXXXXXXX有限公司
7.安全教育培訓內(nèi)容和安全教育培訓計劃
㈠安全培訓教育計劃
安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn)，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義，隨著社會在不斷前進，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實際情況制定具體培訓計劃：
1、各科室管理人員的培訓
⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負責人）每月要進行兩次集中學習、考試一次。
⑵學習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學習的內(nèi)容：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。
⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓：
⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負責。
⑵培訓內(nèi)容：有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策。
⑶對新知識、新技術、新本領，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應急管理措施，急救方案。
3、新工人培訓：
⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律。
⑵項目部培訓施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。
⑶班組培訓崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設備安全裝置，勞動保護（用具）的正確使用方法。
4、施工班組培訓：
⑴施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少于2小時。
⑵利用進場性安全生產(chǎn)培訓教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項，勞動紀律，各種機械設備操作規(guī)程，當日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。
5、公司全體職工考核辦法：
公司的全體管理人員每月進行一次考試，內(nèi)容包括國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標準，安全生產(chǎn)管理知識，安全生產(chǎn)技術，勞動衛(wèi)生知識等。
6、特殊職工考核辦法：
按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規(guī)程，機械設備使用安全制度。[
