跑男招幕(招聘計劃方案怎么寫啊)

1.招聘計劃方案怎么寫啊

給你一份完整的參考

天天書吧招聘計劃

由于天天書吧客人日益增多，流量大，為了使書吧經(jīng)營流暢，滿足顧客的需求，根據(jù)各用人部門報交的增補計劃，現(xiàn)天天書吧決定招聘各職位人員。

一、招聘職位：主管1名

理貨員3名

收銀員2名

服務員6名

二、招聘的渠道

通過展出海報形式，網(wǎng)上宣傳招聘

三、招聘的時間

2008年10月5日至10月25日

四、招聘公司的簡介

天天書吧成立于2008年3月15日，現(xiàn)于廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院從化校區(qū)圖書館1樓經(jīng)營。目前書吧有主要指導經(jīng)理1名，和三十多個成員。在以后的日子里，天天書吧將會緊跟時代的前進步伐而不斷壯大。

天天書吧的成立主要是為了讓學生更好地開展實踐性教學，辦出專業(yè)特色，讓學生有更多的機會接觸社會，接觸市場；同時，也是為了學生的娛樂生活，提高同學們的知書能力，方便學生們購買課外有益的書刊。先書吧主要經(jīng)營折扣書，餐飲，還設立租書業(yè)務和上網(wǎng)業(yè)務。天天書吧按現(xiàn)代公司制要求設立組織機構(gòu)，設立店長，經(jīng)理等機構(gòu)和職務，下設財務部，倉管部，服務部等部門。其中，店長有天天書吧工作人員任職，經(jīng)理，各部門部長、工作人員由實習學生通過競崗的形式產(chǎn)生，因此，學生們可以在天天書吧獲得更多鍛煉機會，各方面的能力可以得到充分發(fā)揮。

五、招聘職位描述

主管：主要管理店面經(jīng)營情況和員工出勤情況

理貨員：主要完成訂貨，驗貨，收貨，核實貨物買賣情況

服務員：書吧日常經(jīng)營，接待客人，下訂單

六、職位要求

主管，要求有專業(yè)管理知識，具體工作經(jīng)驗。有較好的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的心理素質(zhì)，較強的責任心；

理貨員，要求有較強的理財能力，有一定的市場熟知技巧，較好的人際關(guān)系能力，良好心理素質(zhì)和較強責任心

服務員，五官端正，熱情的服務態(tài)度，有一定的口才能力，良好的心理素質(zhì)和較強責任心

七、薪酬待遇

面議

八、招聘的費用預算

宣傳費用（展貼海報，網(wǎng)上宣傳）約100塊

招聘費用（面試時所需的水電）50塊

合計150塊

九、招聘流程

1、簡歷篩選（由各用人部門負責實施）；% Y) Q( C( W/ \, g% p; h0 \

32 2、面試（由人力資源部和用人部門共同主持）；8 D. Y/ o- ~0 u0 h0 o

3、人力資源部與用人部門討論做出初步錄用決定；' k9 ~* k+ K, q% ^8 L5 v$ Q

4、錄用面談（由人力資源部負責實施）；

5、通知應聘人員