第二屆全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才
1.電力英才網(wǎng)的榮譽(yù)
連續(xù)10年獲電力行業(yè)招聘第一品牌
《互聯(lián)網(wǎng)周刊》2010.1.5期“中國商業(yè)網(wǎng)站招聘類排行榜”排名新鮮出爐，電力英才網(wǎng) 榮獲行業(yè)細(xì)分招聘網(wǎng)站第1名。
《福布斯》中文版公布了年度首份榜單——覽入圍2011中國潛力企業(yè)榜 “2011年德勤高科技、高成長中國50強(qiáng)”一覽排名27。
2011最具投資價(jià)值黑馬企業(yè)五十強(qiáng)
2011影響中國管理實(shí)踐十大新銳公司
2011德勤高科技高成長中國50強(qiáng)
第三屆中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎(jiǎng)
2011中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強(qiáng)
2011年德勤亞太高科技、高成長500強(qiáng)
2011年度網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)類十佳HR 服務(wù)商誠信機(jī)構(gòu)
2.缺少吸引人的創(chuàng)意,完美沒有人才,中國真的缺少創(chuàng)新人才
真的很同意你的說法，我是從完美國際一開服我就玩得老玩家了，現(xiàn)在缺乏創(chuàng)新意識的東西都注定要被淘汰，開新區(qū)，開新服，只能是個(gè)緩兵之計(jì)，沒有什么長遠(yuǎn)打算的東西注定會被社會所拋棄，我現(xiàn)在在過3個(gè)區(qū)，3個(gè)服，第一個(gè)區(qū)沖過400以上，第二個(gè)區(qū)玩了幾天，第三個(gè)區(qū)沖了300左右，到現(xiàn)在覺得也就那么回事，什么新區(qū)，新服，還不是一樣的要沖級，練級，留老區(qū)也沒什么，可是現(xiàn)在老區(qū)的玩家流失很快，刷世界的10個(gè)有3 ,4 個(gè)是賣號的，還很難賣的出去，流失的玩家大多去了新的大型網(wǎng)游，永恒啊，魔獸啊，多了去了，畢竟完美才是完美時(shí)空的第一款像樣的游戲啊，我們也不希望完美被淘汰，希望官方引起注意，就算開新職業(yè)，開新種族，引起了游戲的不平衡也不怕啊，哪個(gè)游戲沒有這種經(jīng)歷，看現(xiàn)在的魔獸啊，人家就有那膽量去改進(jìn)，去創(chuàng)新，多的不說了，希望能引起官方注意。
3.內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院怎么樣?
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院建于1985年，是自治區(qū)唯一的三級甲等骨科專科醫(yī)院。
骨科被評為國家臨床重點(diǎn)?？?，自治區(qū)領(lǐng)先學(xué)科，自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，是國務(wù)院指定的有碩士學(xué)位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地?，F(xiàn)有職工695 人，正高職稱人員35 名，自治區(qū)專業(yè)技術(shù)二級崗位專家4 名，副高職稱人員68 名，博士、碩士152 名，骨科醫(yī)生80 人，其中骨科博士、碩士70 人（在讀博士15 人），占骨科醫(yī)生總數(shù)的87。
5%。6 名教授成為國家和自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的專家，7 名教授享受國務(wù)院政府特殊津貼，6 人被評為國家和自治區(qū)學(xué)科帶頭人，9人被列入自治區(qū)人事廳“新世紀(jì)321 人才工程”一、二層次人選，3 人被列入自治區(qū)教育廳“111人才工程”一、二層次人選，6 人被確立為自治區(qū)衛(wèi)生學(xué)術(shù)技術(shù)中青年骨干。
醫(yī)院現(xiàn)有床位400張，年診治患者100000余人次，年接收住院患者10000 余人次，手術(shù)8000 余臺次。 二附院是西部地區(qū)專業(yè)化程度最高的骨科醫(yī)院，骨科專業(yè)細(xì)化為創(chuàng)傷骨科、手與顯微外科、脊柱外科、小兒骨科、頸椎外科、環(huán)骨盆科、骨腫瘤科、關(guān)節(jié)與運(yùn)動外科、微創(chuàng)脊柱外科、康復(fù)科等10 個(gè)專業(yè)。
實(shí)行“多對一”服務(wù)模式，手術(shù)、治療、康復(fù)一體化服務(wù)。在嚴(yán)重脊椎畸形、復(fù)雜頸椎損傷、脊椎微創(chuàng)手術(shù)、顯微組織移植與斷肢（指）再植、復(fù)雜骨關(guān)節(jié)損傷修復(fù)與重建，小兒先天性骨關(guān)節(jié)疾病、人工關(guān)節(jié)置換、骨腫瘤、骨科康復(fù)及部分骨科基礎(chǔ)研究居自治區(qū)領(lǐng)先水平，部分項(xiàng)目達(dá)到或接近國內(nèi)、國際先進(jìn)水平。
1987 年至今已有29 項(xiàng)科研成果榮獲自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，目前承擔(dān)自治區(qū)科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等科技成果課題59 項(xiàng)，骨科承擔(dān)國家級自然科學(xué)基金課題11 項(xiàng)，自治區(qū)重大科研項(xiàng)目35 項(xiàng)，并有9 篇論文被SCI 收錄。 醫(yī)院投資316 萬歐元引進(jìn)GE 光纖超導(dǎo)1。
5T 磁共振、CR、DR 計(jì)算機(jī)數(shù)字成像系統(tǒng)、英國牛津肌電誘發(fā)診斷儀、C 型臂X 光機(jī)、全自動生化分析儀、血凝分析儀、等離子椎間盤射頻消融治療儀、雙能X 線骨密度儀、椎間盤鏡、關(guān)節(jié)鏡系統(tǒng)等國際先進(jìn)的高精尖手術(shù)、檢驗(yàn)、功能、影像醫(yī)療設(shè)備。 醫(yī)院還主動承擔(dān)社會責(zé)任和社會義務(wù)，啟動旨在扶助基層醫(yī)療的“春雨工程”和“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生工程”，為基層醫(yī)院傳授技術(shù)、支援設(shè)備。
與北京成龍慈善基金會積極開展貧困兒童救濟(jì)合作項(xiàng)目，幫助患兒恢復(fù)健康，幫助患者家庭減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。建院至今先后榮獲全國百姓放心示范醫(yī)院、民心醫(yī)院、自治區(qū)“公益之星”先進(jìn)集體、自治區(qū)優(yōu)秀黨組織、全國五一巾幗標(biāo)兵崗、自治區(qū)巾幗建功文明崗、自治區(qū)百佳文明服務(wù)窗口單位、首府百姓放心醫(yī)院、首府十佳百姓公益醫(yī)院、自治區(qū)“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號。
目前，醫(yī)院正在著手進(jìn)行新院址建設(shè)，建成后的新醫(yī)院將成為一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的現(xiàn)代化三級甲等大?？?、小綜合醫(yī)院。新醫(yī)院規(guī)劃床位1200 張，總建筑面積179000m2，擁有獨(dú)立的康復(fù)中心和保健中心，將以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為首府百姓的健康保駕護(hù)航。
4.消防英才網(wǎng)最近又有哪些新活動呢?
兔尾回報(bào)客戶大行動 2011年是一覽英才網(wǎng)逐步被社會認(rèn)識、認(rèn)可的一年，分別獲得：2011福布斯中國潛力企業(yè)榜、2011最具投資價(jià)值黑馬企業(yè)五十強(qiáng)、2011影響中國管理實(shí)踐十大新銳公司、2011德勤高科技高成長中國50強(qiáng)、第三屆中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。
2011年也是一覽英才網(wǎng)成長的一年，豐收的一年。為感謝社會各界對一覽英才網(wǎng)的關(guān)注和支持，感謝用戶對一覽英才網(wǎng)的厚愛，感謝企業(yè)會一覽英才網(wǎng)的信賴，特推出兔尾回報(bào)客戶大行動。
具體情況要打電話過去問一下一覽英才網(wǎng)旗下消防英才網(wǎng)客服0755-26037509。
5.網(wǎng)絡(luò)招聘的現(xiàn)狀、問題及對策研究
網(wǎng)絡(luò)招聘是指人力資源部門通過互聯(lián)網(wǎng)或企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)發(fā)布招聘信息，通過EMAIL或者簡歷庫收集應(yīng)聘信息，然后通過對簡歷的篩選安排面試，最終確定合適的崗位人選。
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘也已經(jīng)成為工作招聘的主渠道。 根據(jù)艾瑞咨詢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在2011年第三季度中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場營收規(guī)模達(dá)到5.9億元，網(wǎng)絡(luò)招聘的雇主數(shù)量達(dá)到130萬家，兩者都呈高速上升趨勢。
現(xiàn)在每年的求職人員也在不斷增加，因此，未來的網(wǎng)絡(luò)招聘市場仍然是相當(dāng)巨大的。近年來，越來越多的企業(yè)開始瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)招聘市場這塊越來越大的蛋糕市場，而加入到網(wǎng)絡(luò)招聘的激烈爭奪戰(zhàn)中來，其中不乏已經(jīng)聲名在外，實(shí)力強(qiáng)大的百度這樣的大企業(yè)。
網(wǎng)絡(luò)招聘的戰(zhàn)場愈演愈烈。 在這個(gè)激烈的戰(zhàn)場上，昔日雄霸天下的三座大山已經(jīng)開始搖搖欲墜，三國鼎立的格局面臨著土崩瓦解，群雄欲起的局面。
接下來分析2011年幾大網(wǎng)絡(luò)招聘的主角： 1.龍頭老大──前程無憂。前程無憂是網(wǎng)絡(luò)招聘市場的龍頭老大，是我國大陸地區(qū)目前最大的招聘網(wǎng)站，目前占據(jù)我國網(wǎng)絡(luò)招聘市場近四分之一的市場份額，全公司從業(yè)人員近4000人。
同時(shí)前程無憂也是全國唯一一家網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙同步發(fā)行的招聘類媒體，營業(yè)額超過一半來源于平面報(bào)紙。前程無憂的首頁版塊和內(nèi)容布局有序合理，主題明確，一目了然。
作為上市公司，前程無憂連續(xù)多年持續(xù)盈利，并占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)招聘市場內(nèi)的最大份額，目前經(jīng)營情況良好，短期行業(yè)老大地位很難動搖。 2.業(yè)界黑馬──一覽英才網(wǎng)。
一覽英才網(wǎng)是網(wǎng)絡(luò)招聘的后起之秀，也是業(yè)界最耀眼的一匹黑馬，最具發(fā)展?jié)摿Φ恼衅妇W(wǎng)站。一覽英才網(wǎng)成立較晚，但在創(chuàng)立之初就抓準(zhǔn)市場方向，以行業(yè)細(xì)分為特色，近年來在網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域不斷嶄露頭角，成績顯著，并在2011年分別獲得：2011福布斯中國潛力企業(yè)榜（網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域僅有一覽英才網(wǎng)和前程無憂獲得過）、2011最具投資價(jià)值黑馬中國企業(yè)50強(qiáng)、2011影響中國管理實(shí)踐十大新銳公司、2011德勤高科技高成長中國50強(qiáng)（網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域僅有一覽英才網(wǎng)和前程無憂獲得過）、第三屆中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎(jiǎng)、2011中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強(qiáng)、2011德勤高科技高成長亞太地區(qū)500強(qiáng)等多項(xiàng)有分量的獎(jiǎng)項(xiàng)，目前在網(wǎng)絡(luò)招聘上營業(yè)額第4，盈利額第2，用戶規(guī)模前5。
由于求職招聘效果顯著，用戶口碑相傳，已牢固樹立“招專業(yè)人才，上一覽英才”的業(yè)界形象。 3.改革老將──智聯(lián)招聘。
智聯(lián)招聘是我國開通最早的招聘網(wǎng)站，發(fā)展過程非?？部?，目前規(guī)模能夠排到大陸第二名，號稱是高端人才招聘網(wǎng)站，簡歷的質(zhì)量要比別的招聘網(wǎng)站好一些，擁有龐大的簡歷庫。由于多年前戰(zhàn)略出現(xiàn)錯(cuò)誤，每年耗巨資在廣告轟炸上，曾連續(xù)幾年巨額虧損，一度陷入危機(jī)局面，但一直致力于改革，在2010年下半年終于首次實(shí)現(xiàn)盈利，情況有所好轉(zhuǎn)。
2011年8月15日，智聯(lián)招聘又進(jìn)行了一項(xiàng)重大改革──網(wǎng)站首頁改版。新首頁主要是為了滿足兩方面的需求，一是優(yōu)化廣告的布局合理性與展示，提升企業(yè)用戶的招聘效果與滿意度；二是針對求職者優(yōu)化了搜索器及注冊等C端功能，提升用戶的求職體驗(yàn)與求職效果。
4.時(shí)代周瑜──中華英才網(wǎng)。中華英才網(wǎng)是網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)三座大山之一，也是三國鼎立格局開始瓦解的最大原因。
雖然有Monster作為后盾，但是中華英才網(wǎng)卻長年虧損。跟智聯(lián)招聘相比，雖然本來同屬難兄難弟，但智聯(lián)已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，中華英才網(wǎng)卻未能擺脫虧損局面，如今仍做困獸之斗。
這很大程度上也來源于中華英才網(wǎng)與前程無憂和智聯(lián)招聘在各方面的模式大同小異，太過相近，沒有自身特色。看著如今的中華英才網(wǎng)，不禁讓人發(fā)出“既生瑜，何生亮？”的感慨。
5.行業(yè)新秀──百伯網(wǎng)。百伯成立于2011年1月，是百度旗下獨(dú)立運(yùn)營子公司。
百伯原名為百度人才，2011年9月22日正式更名為百伯。百伯網(wǎng)跟傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站最大的區(qū)別就是實(shí)行“按效果付費(fèi)”，在這點(diǎn)上打破了傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站一直以來的盈利模式。
近期還攜手騰訊聯(lián)合各大知名企業(yè)共同推出中國首檔微博在線求職節(jié)目《無微不職—相約星期四》。 2011年的網(wǎng)絡(luò)招聘市場格局發(fā)生了極大的變化，智聯(lián)的回勢，百度的攪局，一覽英才網(wǎng)的發(fā)力，三足鼎立局面的瓦解。
網(wǎng)絡(luò)招聘未來的趨勢，也正朝著以下幾個(gè)方向發(fā)展： 1.創(chuàng)新是關(guān)鍵。創(chuàng)新成就輝煌這句話適用于各行各業(yè)，也包括網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)。
正是由于多年來網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域內(nèi)都沒什么大的創(chuàng)新，才導(dǎo)致了二強(qiáng)衰落，三國瓦解的局面。網(wǎng)絡(luò)招聘模式亟待創(chuàng)新，突破瓶頸。
創(chuàng)新不僅要在技術(shù)和產(chǎn)品上，也要在盈利模式上。未來的各大招聘網(wǎng)站，相信都會在創(chuàng)新上卯足全力。
是一直以來行業(yè)的龍頭老大前程無憂首當(dāng)其沖？又或是企圖通過一連串改革創(chuàng)新扭轉(zhuǎn)局勢的智聯(lián)招聘？還是剛拿下第三屆中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的黑馬一覽英才網(wǎng)？未來會有什么新的招聘技術(shù)和產(chǎn)品問世？我們拭目以待。 2.細(xì)分是主流。
網(wǎng)絡(luò)招聘蛋糕市場每年在不斷擴(kuò)大的同時(shí)，也將繼續(xù)面臨歷來招聘行業(yè)一直要不斷改進(jìn)的老問題，如何才能讓求職者找到更多的針對性的招聘信息，而讓企業(yè)能結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)選擇合適的招聘渠道更精準(zhǔn)。
6.英才計(jì)劃是什么
“英才計(jì)劃”是由中國科協(xié)和教育部共同主辦，旨在從全國各省市的優(yōu)質(zhì)高中選拔一批品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)有余力，在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物和計(jì)算機(jī)方面具有濃厚興趣的中學(xué)生，讓他們走進(jìn)高校，在五個(gè)基礎(chǔ)學(xué)科領(lǐng)域的著名科學(xué)家指導(dǎo)下激發(fā)他們對基礎(chǔ)學(xué)科的興趣，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有科學(xué)創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀中學(xué)生。
一、目的意義為貫徹全國科技創(chuàng)新大會精神，落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》關(guān)于“支持有條件的高中與大學(xué)、科研院所合作開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究和試驗(yàn)，建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”的要求，中國科協(xié)將在全國部分重點(diǎn)高校、科研機(jī)構(gòu)開展中學(xué)生科技創(chuàng)新后備人才培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)工作（以下簡稱 “中學(xué)生英才計(jì)劃”）。通過試點(diǎn)，推動一批基礎(chǔ)學(xué)科較強(qiáng)的重點(diǎn)高校、科研機(jī)構(gòu)開發(fā)開放優(yōu)質(zhì)科技教育資源，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有科學(xué)潛質(zhì)的科技創(chuàng)新后備人才，建立高校、科研機(jī)構(gòu)與中學(xué)聯(lián)合發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青少年科技創(chuàng)新人才的有效模式。
二、組織機(jī)構(gòu)中學(xué)生英才計(jì)劃試點(diǎn)工作辦公室設(shè)在中國科協(xié)青少年科技中心。各省級科技青少年科技教育機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、所在地高校校級負(fù)責(zé)人、省級重點(diǎn)高中或示范中學(xué)或入選學(xué)生所在學(xué)校的校級負(fù)責(zé)人共同組成省級項(xiàng)目辦公室，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理與實(shí)施，包括導(dǎo)師推薦、學(xué)生遴選、項(xiàng)目推進(jìn)等工作。
三、試點(diǎn)工作目標(biāo)及任務(wù)探索高中與大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀中學(xué)生的運(yùn)行機(jī)制和保障機(jī)制，發(fā)現(xiàn)中學(xué)階段拔尖創(chuàng)新人才成長規(guī)律，建立拔尖創(chuàng)新人才健康成長和良性發(fā)展的有效渠道。
7.南存輝和胡成中是怎樣創(chuàng)業(yè)發(fā)展
南存輝，出生年月：1963年 籍貫：溫州樂清 性別：男正泰集團(tuán)股份有限公司董事長兼總裁，浙江溫州人，北京商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，研究生學(xué)歷。
九屆、十屆全國人大代表、全國工商聯(lián)常委、中美企業(yè)家協(xié)會副會長、中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國質(zhì)量協(xié)會副會長、中國青年企業(yè)家協(xié)會副會長、中國國家認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會副主任、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會主席團(tuán)主席和浙江省工商聯(lián)副會長，并獲得“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”、“中國十大杰出青年”、“世界青年企業(yè)家杰出成就獎(jiǎng)”、“2002CCTV中國經(jīng)濟(jì)年度人物”、“中國十大創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖”、“首屆中國優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“中國時(shí)代十大風(fēng)云人物”、“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“第二屆中華十大管理英才”、“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)家”、“首屆中國機(jī)械十大杰出企業(yè)家”、“97中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)十大新聞人物”、“浙江省勞動模范”、“首屆浙江商人年度風(fēng)云人物資深貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“浙江省突出貢獻(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者”、“浙江省優(yōu)秀企業(yè)家”、“浙江省功勛鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“溫州市改革開放十大風(fēng)云人物”等稱南存輝經(jīng)歷 1978年初中畢業(yè)后從事修鞋行當(dāng)；1984年創(chuàng)辦樂清縣求精開關(guān)廠；1991年成立中美合資溫州正泰電器有限公司；現(xiàn)任浙江正泰集團(tuán)董事長、總裁鞋匠出身 眼前這個(gè)擁有幾億美元資產(chǎn)，目標(biāo)成為國際電氣巨頭的南存輝，20年前初中沒畢業(yè)就當(dāng)上了小鞋匠。 南存輝回憶說，“我初二的時(shí)候，那時(shí)我13歲，離畢業(yè)還有15天，我父親因?yàn)橐馔馔炔抗钦??！?/p>
醫(yī)生說，可能要休息一兩年，而母親身體一向虛弱，作為長子，照顧弟妹、養(yǎng)家糊口的生活重?fù)?dān)就壓在了南存輝的肩上。初中沒畢業(yè)，南存輝就當(dāng)上了小鞋匠。
回憶起當(dāng)年的小鞋匠生活，南存輝說，“三年修鞋雖沒賺到什么錢，但它使我懂得了誠實(shí)做人的道理，有質(zhì)量便有市場。同時(shí)它也讓我明白了，一個(gè)人要想有所作為，必須重視從一件件的平凡小事做起，而且任何小事要做好都是不易的。”
在修鞋的時(shí)候南存輝發(fā)現(xiàn)，柳市（浙江樂清市柳市鎮(zhèn)有“中國電器之都”之稱）很多供銷員在全國各地?cái)埩撕芏嗟蛪弘娖鳂I(yè)務(wù)，開起了眾多的前店后廠?！拔野l(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)發(fā)展非?？?，能夠賺錢，而且能夠鍛煉人，所以我就把修鞋停下來，轉(zhuǎn)而搞起了電器行當(dāng)。”
南存輝說。 “開始就是你幾十塊、他幾百塊錢地投入，錢并不是很多。
我和朋友4個(gè)人合伙擺了一個(gè)柜臺，第一個(gè)月賺了35塊錢，而且自己每天都干到凌晨5點(diǎn)鐘，但我很高興，第一個(gè)月就成功了，沒有虧本。”南存輝說，“做事業(yè)的人不要妄想發(fā)橫財(cái)，要靠心血和汗水來換取?！?/p>
艱難創(chuàng)業(yè) 1984年，南存輝發(fā)現(xiàn)，低壓電器行業(yè)市場前景很大，但光靠個(gè)人力量不行，光靠一個(gè)小打小鬧的門面更不行。這個(gè)時(shí)候，他的小學(xué)同學(xué)胡成中找到了他，想跟他一起合伙辦廠，于是南存輝與胡成中一起投資5萬元，辦起了“樂清縣求精開關(guān)廠”。
這個(gè)求精開關(guān)廠就是現(xiàn)在的正泰和德力西電氣的前身。胡成中就是現(xiàn)在的德力西集團(tuán)董事長。
“剛開始辦廠其實(shí)很難，因?yàn)樽约菏裁炊疾欢?。技術(shù)不懂、質(zhì)量不懂，市場在哪里又不知道。
沒有設(shè)備、沒有技術(shù)、沒有人、沒有資金，萬事開頭難，讓人傷透腦筋?！蹦洗孑x回憶說。
剛辦企業(yè)時(shí)，南存輝在“借”字上大做文章，請人才、借腦袋，并利用人家的設(shè)備來生產(chǎn)自己的產(chǎn)品。當(dāng)時(shí)技術(shù)上要靠上海，于是南存輝去請了幾個(gè)工程師來指導(dǎo)。
求精開關(guān)廠慢慢發(fā)展起來。 既然發(fā)展起來，為什么會出現(xiàn)一個(gè)正泰，一個(gè)德力西呢？ “有人說，民營企業(yè)難過但必須過的三關(guān)就是分銀餉、排座次、輪榮辱。
剛開始這種問題并不明顯，但是企業(yè)有了知名度之后，地方政府為了鼓勵(lì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人評個(gè)先進(jìn)、給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)什么的，企業(yè)是兩個(gè)人辦的，給誰好呢？”南存輝笑著說，“于是最初，我們想出了‘廠長輪流做’的辦法，我今年當(dāng)廠長，你當(dāng)法人代表，明年你當(dāng)廠長，我當(dāng)法人代表。較好地解決了這些問題。”
直到1990年，“求精開關(guān)廠”分為兩個(gè)車間，總資產(chǎn)200萬左右，產(chǎn)值做到1000多萬，雙方也各有親戚、朋友進(jìn)入管理層，南存輝與胡成中在一些經(jīng)營決策問題上開始偶有爭議。于是就分家了。
“正泰”問世 如果南存輝與胡成中不分家，會變成什么樣子？南存輝笑著說：“那就不好說了。”但事實(shí)上，雖然分家了，正泰和德力西仍然脫離不了關(guān)系，因?yàn)樗麄兪峭瑯I(yè)內(nèi)最強(qiáng)的競爭對手。
而現(xiàn)在，這兩大巨頭已經(jīng)成為資產(chǎn)超過百億的國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的民營企業(yè)。 分手后，南存輝與幾個(gè)親戚成立了一個(gè)家族企業(yè)，1991年，他又拿出其中的一部分與美商合資，建立了中外合資企業(yè)，“正泰”這一名稱由此問世。
關(guān)于正泰的名稱由來，南存輝說，“1991年求精廠分家那陣子，柳市電器企業(yè)無序競爭嚴(yán)重。有許可證沒許可證的、質(zhì)量好的質(zhì)量差的混在一起，一些人不按常理出牌，把市場搞得很亂?！?/p>
這時(shí)南存輝想到的是，“做企業(yè)要先做人?！币淮闻既坏臋C(jī)會，南存輝發(fā)現(xiàn)一張從香港購買設(shè)備時(shí)開的發(fā)票，這個(gè)商店名字叫“豐泰”，這個(gè)“泰”字蠻好的，南存輝覺得“做人要正直，處事要泰然，把這兩個(gè)字合起來就叫‘正泰’”。
“那時(shí)候沒有什么宏偉理想，只是想做人要。
