第二屆全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才
1.電力英才網(wǎng)的榮譽
連續(xù)10年獲電力行業(yè)招聘第一品牌
《互聯(lián)網(wǎng)周刊》2010.1.5期“中國商業(yè)網(wǎng)站招聘類排行榜”排名新鮮出爐，電力英才網(wǎng) 榮獲行業(yè)細分招聘網(wǎng)站第1名。
《福布斯》中文版公布了年度首份榜單——覽入圍2011中國潛力企業(yè)榜 “2011年德勤高科技、高成長中國50強”一覽排名27。
2011最具投資價值黑馬企業(yè)五十強
2011影響中國管理實踐十大新銳公司
2011德勤高科技高成長中國50強
第三屆中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎
2011中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強
2011年德勤亞太高科技、高成長500強
2011年度網(wǎng)絡招聘服務類十佳HR 服務商誠信機構
2.缺少吸引人的創(chuàng)意,完美沒有人才,中國真的缺少創(chuàng)新人才
真的很同意你的說法，我是從完美國際一開服我就玩得老玩家了，現(xiàn)在缺乏創(chuàng)新意識的東西都注定要被淘汰，開新區(qū)，開新服，只能是個緩兵之計，沒有什么長遠打算的東西注定會被社會所拋棄，我現(xiàn)在在過3個區(qū)，3個服，第一個區(qū)沖過400以上，第二個區(qū)玩了幾天，第三個區(qū)沖了300左右，到現(xiàn)在覺得也就那么回事，什么新區(qū)，新服，還不是一樣的要沖級，練級，留老區(qū)也沒什么，可是現(xiàn)在老區(qū)的玩家流失很快，刷世界的10個有3 ,4 個是賣號的，還很難賣的出去，流失的玩家大多去了新的大型網(wǎng)游，永恒啊，魔獸啊，多了去了，畢竟完美才是完美時空的第一款像樣的游戲啊，我們也不希望完美被淘汰，希望官方引起注意，就算開新職業(yè)，開新種族，引起了游戲的不平衡也不怕啊，哪個游戲沒有這種經(jīng)歷，看現(xiàn)在的魔獸啊，人家就有那膽量去改進，去創(chuàng)新，多的不說了，希望能引起官方注意。
3.內蒙古醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院怎么樣?
內蒙古醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院建于1985年，是自治區(qū)唯一的三級甲等骨科專科醫(yī)院。
骨科被評為國家臨床重點?？?，自治區(qū)領先學科，自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，是國務院指定的有碩士學位授予權的骨科碩士生培養(yǎng)基地?，F(xiàn)有職工695 人，正高職稱人員35 名，自治區(qū)專業(yè)技術二級崗位專家4 名，副高職稱人員68 名，博士、碩士152 名，骨科醫(yī)生80 人，其中骨科博士、碩士70 人（在讀博士15 人），占骨科醫(yī)生總數(shù)的87。
5%。6 名教授成為國家和自治區(qū)有突出貢獻的專家，7 名教授享受國務院政府特殊津貼，6 人被評為國家和自治區(qū)學科帶頭人，9人被列入自治區(qū)人事廳“新世紀321 人才工程”一、二層次人選，3 人被列入自治區(qū)教育廳“111人才工程”一、二層次人選，6 人被確立為自治區(qū)衛(wèi)生學術技術中青年骨干。
醫(yī)院現(xiàn)有床位400張，年診治患者100000余人次，年接收住院患者10000 余人次，手術8000 余臺次。 二附院是西部地區(qū)專業(yè)化程度最高的骨科醫(yī)院，骨科專業(yè)細化為創(chuàng)傷骨科、手與顯微外科、脊柱外科、小兒骨科、頸椎外科、環(huán)骨盆科、骨腫瘤科、關節(jié)與運動外科、微創(chuàng)脊柱外科、康復科等10 個專業(yè)。
實行“多對一”服務模式，手術、治療、康復一體化服務。在嚴重脊椎畸形、復雜頸椎損傷、脊椎微創(chuàng)手術、顯微組織移植與斷肢（指）再植、復雜骨關節(jié)損傷修復與重建，小兒先天性骨關節(jié)疾病、人工關節(jié)置換、骨腫瘤、骨科康復及部分骨科基礎研究居自治區(qū)領先水平，部分項目達到或接近國內、國際先進水平。
1987 年至今已有29 項科研成果榮獲自治區(qū)科技進步獎，目前承擔自治區(qū)科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等科技成果課題59 項，骨科承擔國家級自然科學基金課題11 項，自治區(qū)重大科研項目35 項，并有9 篇論文被SCI 收錄。 醫(yī)院投資316 萬歐元引進GE 光纖超導1。
5T 磁共振、CR、DR 計算機數(shù)字成像系統(tǒng)、英國牛津肌電誘發(fā)診斷儀、C 型臂X 光機、全自動生化分析儀、血凝分析儀、等離子椎間盤射頻消融治療儀、雙能X 線骨密度儀、椎間盤鏡、關節(jié)鏡系統(tǒng)等國際先進的高精尖手術、檢驗、功能、影像醫(yī)療設備。 醫(yī)院還主動承擔社會責任和社會義務，啟動旨在扶助基層醫(yī)療的“春雨工程”和“萬名醫(yī)師支援農村牧區(qū)衛(wèi)生工程”，為基層醫(yī)院傳授技術、支援設備。
與北京成龍慈善基金會積極開展貧困兒童救濟合作項目，幫助患兒恢復健康，幫助患者家庭減輕經(jīng)濟負擔。建院至今先后榮獲全國百姓放心示范醫(yī)院、民心醫(yī)院、自治區(qū)“公益之星”先進集體、自治區(qū)優(yōu)秀黨組織、全國五一巾幗標兵崗、自治區(qū)巾幗建功文明崗、自治區(qū)百佳文明服務窗口單位、首府百姓放心醫(yī)院、首府十佳百姓公益醫(yī)院、自治區(qū)“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”等榮譽稱號。
目前，醫(yī)院正在著手進行新院址建設，建成后的新醫(yī)院將成為一所集醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研于一體的現(xiàn)代化三級甲等大?？?、小綜合醫(yī)院。新醫(yī)院規(guī)劃床位1200 張，總建筑面積179000m2，擁有獨立的康復中心和保健中心，將以更優(yōu)質的服務為首府百姓的健康保駕護航。
4.消防英才網(wǎng)最近又有哪些新活動呢?
兔尾回報客戶大行動 2011年是一覽英才網(wǎng)逐步被社會認識、認可的一年，分別獲得：2011福布斯中國潛力企業(yè)榜、2011最具投資價值黑馬企業(yè)五十強、2011影響中國管理實踐十大新銳公司、2011德勤高科技高成長中國50強、第三屆中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎等多項榮譽。
2011年也是一覽英才網(wǎng)成長的一年，豐收的一年。為感謝社會各界對一覽英才網(wǎng)的關注和支持，感謝用戶對一覽英才網(wǎng)的厚愛，感謝企業(yè)會一覽英才網(wǎng)的信賴，特推出兔尾回報客戶大行動。
具體情況要打電話過去問一下一覽英才網(wǎng)旗下消防英才網(wǎng)客服0755-26037509。
5.網(wǎng)絡招聘的現(xiàn)狀、問題及對策研究
網(wǎng)絡招聘是指人力資源部門通過互聯(lián)網(wǎng)或企業(yè)內部網(wǎng)發(fā)布招聘信息，通過EMAIL或者簡歷庫收集應聘信息，然后通過對簡歷的篩選安排面試，最終確定合適的崗位人選。
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡招聘也已經(jīng)成為工作招聘的主渠道。 根據(jù)艾瑞咨詢統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在2011年第三季度中國網(wǎng)絡招聘市場營收規(guī)模達到5.9億元，網(wǎng)絡招聘的雇主數(shù)量達到130萬家，兩者都呈高速上升趨勢。
現(xiàn)在每年的求職人員也在不斷增加，因此，未來的網(wǎng)絡招聘市場仍然是相當巨大的。近年來，越來越多的企業(yè)開始瞄準網(wǎng)絡招聘市場這塊越來越大的蛋糕市場，而加入到網(wǎng)絡招聘的激烈爭奪戰(zhàn)中來，其中不乏已經(jīng)聲名在外，實力強大的百度這樣的大企業(yè)。
網(wǎng)絡招聘的戰(zhàn)場愈演愈烈。 在這個激烈的戰(zhàn)場上，昔日雄霸天下的三座大山已經(jīng)開始搖搖欲墜，三國鼎立的格局面臨著土崩瓦解，群雄欲起的局面。
接下來分析2011年幾大網(wǎng)絡招聘的主角： 1.龍頭老大──前程無憂。前程無憂是網(wǎng)絡招聘市場的龍頭老大，是我國大陸地區(qū)目前最大的招聘網(wǎng)站，目前占據(jù)我國網(wǎng)絡招聘市場近四分之一的市場份額，全公司從業(yè)人員近4000人。
同時前程無憂也是全國唯一一家網(wǎng)絡和報紙同步發(fā)行的招聘類媒體，營業(yè)額超過一半來源于平面報紙。前程無憂的首頁版塊和內容布局有序合理，主題明確，一目了然。
作為上市公司，前程無憂連續(xù)多年持續(xù)盈利，并占領網(wǎng)絡招聘市場內的最大份額，目前經(jīng)營情況良好，短期行業(yè)老大地位很難動搖。 2.業(yè)界黑馬──一覽英才網(wǎng)。
一覽英才網(wǎng)是網(wǎng)絡招聘的后起之秀，也是業(yè)界最耀眼的一匹黑馬，最具發(fā)展?jié)摿Φ恼衅妇W(wǎng)站。一覽英才網(wǎng)成立較晚，但在創(chuàng)立之初就抓準市場方向，以行業(yè)細分為特色，近年來在網(wǎng)絡招聘領域不斷嶄露頭角，成績顯著，并在2011年分別獲得：2011福布斯中國潛力企業(yè)榜（網(wǎng)絡招聘領域僅有一覽英才網(wǎng)和前程無憂獲得過）、2011最具投資價值黑馬中國企業(yè)50強、2011影響中國管理實踐十大新銳公司、2011德勤高科技高成長中國50強（網(wǎng)絡招聘領域僅有一覽英才網(wǎng)和前程無憂獲得過）、第三屆中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎、2011中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強、2011德勤高科技高成長亞太地區(qū)500強等多項有分量的獎項，目前在網(wǎng)絡招聘上營業(yè)額第4，盈利額第2，用戶規(guī)模前5。
由于求職招聘效果顯著，用戶口碑相傳，已牢固樹立“招專業(yè)人才，上一覽英才”的業(yè)界形象。 3.改革老將──智聯(lián)招聘。
智聯(lián)招聘是我國開通最早的招聘網(wǎng)站，發(fā)展過程非?？部?，目前規(guī)模能夠排到大陸第二名，號稱是高端人才招聘網(wǎng)站，簡歷的質量要比別的招聘網(wǎng)站好一些，擁有龐大的簡歷庫。由于多年前戰(zhàn)略出現(xiàn)錯誤，每年耗巨資在廣告轟炸上，曾連續(xù)幾年巨額虧損，一度陷入危機局面，但一直致力于改革，在2010年下半年終于首次實現(xiàn)盈利，情況有所好轉。
2011年8月15日，智聯(lián)招聘又進行了一項重大改革──網(wǎng)站首頁改版。新首頁主要是為了滿足兩方面的需求，一是優(yōu)化廣告的布局合理性與展示，提升企業(yè)用戶的招聘效果與滿意度；二是針對求職者優(yōu)化了搜索器及注冊等C端功能，提升用戶的求職體驗與求職效果。
4.時代周瑜──中華英才網(wǎng)。中華英才網(wǎng)是網(wǎng)絡招聘行業(yè)三座大山之一，也是三國鼎立格局開始瓦解的最大原因。
雖然有Monster作為后盾，但是中華英才網(wǎng)卻長年虧損。跟智聯(lián)招聘相比，雖然本來同屬難兄難弟，但智聯(lián)已經(jīng)有所好轉，中華英才網(wǎng)卻未能擺脫虧損局面，如今仍做困獸之斗。
這很大程度上也來源于中華英才網(wǎng)與前程無憂和智聯(lián)招聘在各方面的模式大同小異，太過相近，沒有自身特色?？粗缃竦闹腥A英才網(wǎng)，不禁讓人發(fā)出“既生瑜，何生亮？”的感慨。
5.行業(yè)新秀──百伯網(wǎng)。百伯成立于2011年1月，是百度旗下獨立運營子公司。
百伯原名為百度人才，2011年9月22日正式更名為百伯。百伯網(wǎng)跟傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站最大的區(qū)別就是實行“按效果付費”，在這點上打破了傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站一直以來的盈利模式。
近期還攜手騰訊聯(lián)合各大知名企業(yè)共同推出中國首檔微博在線求職節(jié)目《無微不職—相約星期四》。 2011年的網(wǎng)絡招聘市場格局發(fā)生了極大的變化，智聯(lián)的回勢，百度的攪局，一覽英才網(wǎng)的發(fā)力，三足鼎立局面的瓦解。
網(wǎng)絡招聘未來的趨勢，也正朝著以下幾個方向發(fā)展： 1.創(chuàng)新是關鍵。創(chuàng)新成就輝煌這句話適用于各行各業(yè)，也包括網(wǎng)絡招聘行業(yè)。
正是由于多年來網(wǎng)絡招聘領域內都沒什么大的創(chuàng)新，才導致了二強衰落，三國瓦解的局面。網(wǎng)絡招聘模式亟待創(chuàng)新，突破瓶頸。
創(chuàng)新不僅要在技術和產品上，也要在盈利模式上。未來的各大招聘網(wǎng)站，相信都會在創(chuàng)新上卯足全力。
是一直以來行業(yè)的龍頭老大前程無憂首當其沖？又或是企圖通過一連串改革創(chuàng)新扭轉局勢的智聯(lián)招聘？還是剛拿下第三屆中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎等多個獎項的黑馬一覽英才網(wǎng)？未來會有什么新的招聘技術和產品問世？我們拭目以待。 2.細分是主流。
網(wǎng)絡招聘蛋糕市場每年在不斷擴大的同時，也將繼續(xù)面臨歷來招聘行業(yè)一直要不斷改進的老問題，如何才能讓求職者找到更多的針對性的招聘信息，而讓企業(yè)能結合自身行業(yè)特點選擇合適的招聘渠道更精準。
6.英才計劃是什么
“英才計劃”是由中國科協(xié)和教育部共同主辦，旨在從全國各省市的優(yōu)質高中選拔一批品學兼優(yōu)、學有余力，在數(shù)學、物理、化學、生物和計算機方面具有濃厚興趣的中學生，讓他們走進高校，在五個基礎學科領域的著名科學家指導下激發(fā)他們對基礎學科的興趣，進而發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有科學創(chuàng)新潛質的優(yōu)秀中學生。
一、目的意義為貫徹全國科技創(chuàng)新大會精神，落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》關于“支持有條件的高中與大學、科研院所合作開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究和試驗，建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”的要求，中國科協(xié)將在全國部分重點高校、科研機構開展中學生科技創(chuàng)新后備人才培養(yǎng)計劃試點工作（以下簡稱 “中學生英才計劃”）。通過試點，推動一批基礎學科較強的重點高校、科研機構開發(fā)開放優(yōu)質科技教育資源，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有科學潛質的科技創(chuàng)新后備人才，建立高校、科研機構與中學聯(lián)合發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青少年科技創(chuàng)新人才的有效模式。
二、組織機構中學生英才計劃試點工作辦公室設在中國科協(xié)青少年科技中心。各省級科技青少年科技教育機構主要負責人、所在地高校校級負責人、省級重點高中或示范中學或入選學生所在學校的校級負責人共同組成省級項目辦公室，負責項目的日常管理與實施，包括導師推薦、學生遴選、項目推進等工作。
三、試點工作目標及任務探索高中與大學聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀中學生的運行機制和保障機制，發(fā)現(xiàn)中學階段拔尖創(chuàng)新人才成長規(guī)律，建立拔尖創(chuàng)新人才健康成長和良性發(fā)展的有效渠道。
7.南存輝和胡成中是怎樣創(chuàng)業(yè)發(fā)展
南存輝，出生年月：1963年 籍貫：溫州樂清 性別：男正泰集團股份有限公司董事長兼總裁，浙江溫州人，北京商學院企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，研究生學歷。
九屆、十屆全國人大代表、全國工商聯(lián)常委、中美企業(yè)家協(xié)會副會長、中國機械工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國質量協(xié)會副會長、中國青年企業(yè)家協(xié)會副會長、中國國家認證機構認可委員會副主任、中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會主席團主席和浙江省工商聯(lián)副會長，并獲得“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”、“中國十大杰出青年”、“世界青年企業(yè)家杰出成就獎”、“2002CCTV中國經(jīng)濟年度人物”、“中國十大創(chuàng)業(yè)領袖”、“首屆中國優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“中國時代十大風云人物”、“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“第二屆中華十大管理英才”、“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)家”、“首屆中國機械十大杰出企業(yè)家”、“97中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)十大新聞人物”、“浙江省勞動模范”、“首屆浙江商人年度風云人物資深貢獻獎”、“浙江省突出貢獻企業(yè)經(jīng)營者”、“浙江省優(yōu)秀企業(yè)家”、“浙江省功勛鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“溫州市改革開放十大風云人物”等稱南存輝經(jīng)歷 1978年初中畢業(yè)后從事修鞋行當；1984年創(chuàng)辦樂清縣求精開關廠；1991年成立中美合資溫州正泰電器有限公司；現(xiàn)任浙江正泰集團董事長、總裁鞋匠出身 眼前這個擁有幾億美元資產，目標成為國際電氣巨頭的南存輝，20年前初中沒畢業(yè)就當上了小鞋匠。 南存輝回憶說，“我初二的時候，那時我13歲，離畢業(yè)還有15天，我父親因為意外腿部骨折?！?/p>
醫(yī)生說，可能要休息一兩年，而母親身體一向虛弱，作為長子，照顧弟妹、養(yǎng)家糊口的生活重擔就壓在了南存輝的肩上。初中沒畢業(yè)，南存輝就當上了小鞋匠。
回憶起當年的小鞋匠生活，南存輝說，“三年修鞋雖沒賺到什么錢，但它使我懂得了誠實做人的道理，有質量便有市場。同時它也讓我明白了，一個人要想有所作為，必須重視從一件件的平凡小事做起，而且任何小事要做好都是不易的。”
在修鞋的時候南存輝發(fā)現(xiàn)，柳市（浙江樂清市柳市鎮(zhèn)有“中國電器之都”之稱）很多供銷員在全國各地攬了很多低壓電器業(yè)務，開起了眾多的前店后廠?！拔野l(fā)現(xiàn)這個行業(yè)發(fā)展非?？?，能夠賺錢，而且能夠鍛煉人，所以我就把修鞋停下來，轉而搞起了電器行當?！?/p>
南存輝說。 “開始就是你幾十塊、他幾百塊錢地投入，錢并不是很多。
我和朋友4個人合伙擺了一個柜臺，第一個月賺了35塊錢，而且自己每天都干到凌晨5點鐘，但我很高興，第一個月就成功了，沒有虧本?！蹦洗孑x說，“做事業(yè)的人不要妄想發(fā)橫財，要靠心血和汗水來換取。”
艱難創(chuàng)業(yè) 1984年，南存輝發(fā)現(xiàn)，低壓電器行業(yè)市場前景很大，但光靠個人力量不行，光靠一個小打小鬧的門面更不行。這個時候，他的小學同學胡成中找到了他，想跟他一起合伙辦廠，于是南存輝與胡成中一起投資5萬元，辦起了“樂清縣求精開關廠”。
這個求精開關廠就是現(xiàn)在的正泰和德力西電氣的前身。胡成中就是現(xiàn)在的德力西集團董事長。
“剛開始辦廠其實很難，因為自己什么都不懂。技術不懂、質量不懂，市場在哪里又不知道。
沒有設備、沒有技術、沒有人、沒有資金，萬事開頭難，讓人傷透腦筋?！蹦洗孑x回憶說。
剛辦企業(yè)時，南存輝在“借”字上大做文章，請人才、借腦袋，并利用人家的設備來生產自己的產品。當時技術上要靠上海，于是南存輝去請了幾個工程師來指導。
求精開關廠慢慢發(fā)展起來。 既然發(fā)展起來，為什么會出現(xiàn)一個正泰，一個德力西呢？ “有人說，民營企業(yè)難過但必須過的三關就是分銀餉、排座次、輪榮辱。
剛開始這種問題并不明顯，但是企業(yè)有了知名度之后，地方政府為了鼓勵發(fā)展經(jīng)濟，給企業(yè)領導人評個先進、給個獎勵什么的，企業(yè)是兩個人辦的，給誰好呢？”南存輝笑著說，“于是最初，我們想出了‘廠長輪流做’的辦法，我今年當廠長，你當法人代表，明年你當廠長，我當法人代表。較好地解決了這些問題?！?/p>
直到1990年，“求精開關廠”分為兩個車間，總資產200萬左右，產值做到1000多萬，雙方也各有親戚、朋友進入管理層，南存輝與胡成中在一些經(jīng)營決策問題上開始偶有爭議。于是就分家了。
“正泰”問世 如果南存輝與胡成中不分家，會變成什么樣子？南存輝笑著說：“那就不好說了?！钡聦嵣希m然分家了，正泰和德力西仍然脫離不了關系，因為他們是同業(yè)內最強的競爭對手。
而現(xiàn)在，這兩大巨頭已經(jīng)成為資產超過百億的國內數(shù)一數(shù)二的民營企業(yè)。 分手后，南存輝與幾個親戚成立了一個家族企業(yè)，1991年，他又拿出其中的一部分與美商合資，建立了中外合資企業(yè)，“正泰”這一名稱由此問世。
關于正泰的名稱由來，南存輝說，“1991年求精廠分家那陣子，柳市電器企業(yè)無序競爭嚴重。有許可證沒許可證的、質量好的質量差的混在一起，一些人不按常理出牌，把市場搞得很亂?！?/p>
這時南存輝想到的是，“做企業(yè)要先做人。”一次偶然的機會，南存輝發(fā)現(xiàn)一張從香港購買設備時開的發(fā)票，這個商店名字叫“豐泰”，這個“泰”字蠻好的，南存輝覺得“做人要正直，處事要泰然，把這兩個字合起來就叫‘正泰’”。
“那時候沒有什么宏偉理想，只是想做人要。
