任何一個成功的方案制定都應該是遵循“查找/發(fā)現(xiàn)問題—分析原因—解決問題”的思路。
可以參照麥肯錫的問題解決7步法,日本有一種3A報告法也很不錯。方案就是你解決問題思路的呈現(xiàn)。
如果單從方案的結(jié)構(gòu)來說,可以參考如下:一、背景(目的)我們現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀是怎么樣?我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)新教育?我們的師資有哪些短板?二、目標我們的培訓需要達成什么目標?(可參照SMART原則)沒有明確目標的方案都是刷流氓。三、培訓計劃要培訓哪些內(nèi)容?培訓方法分別是什么?哪些培訓師資?分別在什么時間斷完成?培訓結(jié)果如何評價?四、資源保障包括組織保障、經(jīng)費保障等等五、其它未盡事宜,比如一些培訓紀律要求什么的。
以上個人意見,僅供參考。
1.培育創(chuàng)新文化,營造激勵創(chuàng)新的環(huán)境氛圍創(chuàng)新文化是有利于開展創(chuàng)新活動的一種氛圍。
創(chuàng)新文化的內(nèi)涵包括三個層面:一是精神層面,包括科學精神,價值觀、世界觀等;二是制度層面,它是與價值觀念相一致并能體現(xiàn)這種價值的一系列行為規(guī)范、政策以及評價體系的總和;三是與精神層面和制度層面相對應的,表現(xiàn)為一種物化的、外在的形式與載體。培育創(chuàng)新文化,應從以下幾方面著手:(1)弘揚科學精神,解放思想實事求是,鼓勵標新立異,敢為天下先;(2)在政策導向上激勵創(chuàng)新,將資源資金及保障條件向創(chuàng)新傾斜;(3)在用人取向上,大膽起用富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維的年輕人,特別注重具有大局意識和戰(zhàn)略創(chuàng)新的眼光的將帥之才,重視創(chuàng)新團隊的建設;(4)在制度保障上,建立健全科學、合理、完備、系統(tǒng)的、能激勵創(chuàng)新的制度體系;(5)在管理、服務等各項工作中,倡導首創(chuàng)精神,反對墨守成規(guī)的工作作風。
2.發(fā)掘與訓練人才,提升組織的創(chuàng)新能力創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才。人才的取得一是引進二是培養(yǎng)。
當今的大學教育造就了具有創(chuàng)新能力的年輕一代。年輕的大學生、研究生,他們是思想更開放、更活躍、更具有創(chuàng)造性的群體,適時地從他們當中選拔一些精英,作為新鮮血液補充進來,是提升組織創(chuàng)新能力的一種快捷有效的方式。
同時,應注重對組織內(nèi)現(xiàn)有成員創(chuàng)新能力的培訓提高。創(chuàng)新型組織講究的是全員參與創(chuàng)新。
因此,應針對不同層次成員的現(xiàn)有能力和崗位特點開展不同形式不同特點的培訓。不同層次的培訓,都要求不僅僅是傳授和學習知識,更應注重訓練創(chuàng)新的意識,培養(yǎng)一種勤于學習和思考的習慣。
只有當組織內(nèi)所有成員的大腦都動起來了,創(chuàng)新才能成為組織的一種能力。3.構(gòu)造組織的創(chuàng)新流程好的流程應該帶給組織自由的空間,應能促進創(chuàng)新。
皮特斯·T在《第六項修煉》中提出了一種名為“7一R”的創(chuàng)新流程?!?一R”的核心思想是通過流程創(chuàng)新來實現(xiàn)組織的創(chuàng)新功能。
“7一R”是:(1)重新思考(RethinK),它考慮的是“為什么/Why”的問題;(2)重新組合(Reconfigure),它所關(guān)心的是流程中的相關(guān)活動,為與“什么/What”有關(guān)的問題尋找新的答案;(3)重新定序(Resequence),它所關(guān)心的是工作運行的時機和順序,它的創(chuàng)新則來自于提出“何時/When”的問題;(4)重新定位(Relocate),它所注重的是活動的位置,是與“哪里/Where”有關(guān)的問題;(5)重新定量(Reduce),它所牽涉到的是從事特定活動的頻率(HowmanyorHowoften),如“活動量要達到多少,要多久做一次?”等(6)重新指派(Reassign),它是指工作的執(zhí)行者由誰(Who)來做更好;(7)重新裝備(Retoo1),它關(guān)注的是完成工作所需要的技術(shù)與裝備,為與“如何/How”有關(guān)的問題尋找新的答案。皮特斯·T指出,在“7一R”架構(gòu)下運作雖然并不能保證創(chuàng)新一定會出現(xiàn),但絕對有助于推翻舊觀念及產(chǎn)生新觀念。
而創(chuàng)新的關(guān)鍵在于新觀念產(chǎn)生得夠不夠多。皮特斯·T認為,“7一R”流程是一種能促進組織創(chuàng)新的流程。
從“7一R”流程的具體內(nèi)容可以看出,該流程的作用機制是通過回答關(guān)于企業(yè)現(xiàn)狀和流程的七個問題,從而產(chǎn)生新的觀念。從這個意義來講,“7一R”流程是強調(diào)求異思維的流程。
有學者研究指出,求異思維是孕育一切創(chuàng)新的源頭,因為求異思維總是生發(fā)于疑,見思于疑,突破于疑,最后形成異彩紛呈的新構(gòu)思、新思想、新思維。求異思維是生成創(chuàng)新的最重要的內(nèi)因。
因此,在創(chuàng)新型組織中,要求組織成員敏于生疑、敢于存疑、勇于質(zhì)疑。此外,在“7一R”流程中,應強調(diào)高管的參與,因為高管掌握著企業(yè)的主要資源。
“7一R”流程,應從高階團隊直接發(fā)動再向下。沒有高管的參與,“7一R”流程將會流于形式。
江西省政府辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,對深化江西省高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出了新要求。
為支持在校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),江西省優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學習,實施彈性學制,放寬學生修業(yè)年限,允許調(diào)整學業(yè)進程、保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持應用性學科專業(yè)的在崗教師同時成為對口行業(yè)企業(yè)的工程師,建立教師與企業(yè)間長期的技術(shù)服務關(guān)系,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育業(yè)績納入教師的專業(yè)技術(shù)職務評聘和績效考核;高校在專業(yè)技術(shù)職務評聘時,應將創(chuàng)業(yè)教育學術(shù)成果認定為專業(yè)領(lǐng)域業(yè)績成果。
海南省優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求跨學科門類轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學習。
實施彈性學制,放寬學生修業(yè)年限,允許調(diào)整學業(yè)進程、保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在校生休學創(chuàng)業(yè)的修業(yè)年限在原有學制基礎(chǔ)上可延長2年至5年,學生可根據(jù)創(chuàng)業(yè)需要與高校協(xié)商確定休學年限。
根據(jù)《方案》,各高校將大力推行學分制教學改革,將設置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分納入人才培養(yǎng)方案,建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉(zhuǎn)換制度,將學生開展創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學分,將學生參與課題研究、項目實驗等活動認定為課程。制定學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計劃,建立學生個人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績單,客觀記錄并量化評價學生開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動情況。
此外,鼓勵高校教師帶領(lǐng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。各高校將聘請知名科學家、創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、風險投資人等各行各業(yè)優(yōu)秀人才,擔任專業(yè)課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課授課或指導教師,建立優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師人才庫。
建立創(chuàng)業(yè)導師幫帶機制,采取結(jié)對、講座、訪談和在線咨詢等方式,對大學生進行分類、分階段進行指導。
深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作: 1。
推進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。各地各高校要把深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為高等教育綜合改革的突破口和重中之重,在培養(yǎng)方案、課程體系、教學方法等方面加大改革力度。
著力強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,搭建實習實訓平臺,實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃,辦好各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,不斷增強學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。 2。
落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。各地教育部門要配合有關(guān)部門進一步完善落實工商登記、稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策,為大學生創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”。
各高校要改革教學和學籍管理制度,完善細化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉(zhuǎn)換、彈性學制管理和保留學籍休學創(chuàng)業(yè)等政策,支持創(chuàng)業(yè)學生復學后轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學習。 3。
加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場地建設和資金投入。各地各高校要充分利用大學科技園、大學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,為大學生創(chuàng)業(yè)提供場地支持,孵化一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
高校科研設施、儀器設備等資源原則上要面向全體學生開放,優(yōu)先向大學生創(chuàng)辦的小微企業(yè)轉(zhuǎn)移高校的科技成果。 通過政府支持、學校自設、校外合作、風險投資等多渠道籌措資金,扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)。
4。提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務水平。
建立健全國家、省級、高校大學生創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡平臺,為大學生提供政策解讀、項目對接和培訓實訓等指導服務。各地各高校要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍建設,聘請行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)校友等擔任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師。
開展全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總結(jié)宣傳工作,以點帶面,引領(lǐng)和推動高校提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作質(zhì)量。
大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”成為中國的國家戰(zhàn)略之后,在全國范圍內(nèi)掀起了一股創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的風潮。
據(jù)不完全統(tǒng)計,從2013年5月至今中央層面已經(jīng)出臺至少22份相關(guān)文件促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。目前這些文件正在轉(zhuǎn)化為具體的政策措施,對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新起作用。
相信有心加入“雙創(chuàng)”大軍的你,一定對這些文件的內(nèi)容抱有好奇,本網(wǎng)編輯特意整理了一番,找出其中幾個文件,分享予你。 ?《國務院辦公廳關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》 發(fā)布時間:2015年03月11日 主要內(nèi)容:簡化創(chuàng)業(yè)企業(yè)工商注冊手續(xù),為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)惠的服務和財政補貼以及要加快發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化服務,大力發(fā)展創(chuàng)新工場、車庫咖啡等新型孵化器,做大做強眾創(chuàng)空間,完善創(chuàng)業(yè)孵化服務。
?《國務院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》 發(fā)布時間:2015年5月1日 主要內(nèi)容:堅持擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為經(jīng)濟運行合理區(qū)間的下限,營造寬松便捷的準入環(huán)境,深化商事制度改革,統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和職業(yè)培訓。 ?《國務院辦公廳關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》 發(fā)布時間:2015年5月13日 主要內(nèi)容:完善人才培養(yǎng)質(zhì)量標準,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,改革教學方法和考核方式,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,改革教學和學籍管理制度,加強教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學能力建設,改進學生創(chuàng)業(yè)指導服務,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持和政策保障體系。
?《國務院關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》 發(fā)布時間:2015年6月16日 主要內(nèi)容:創(chuàng)新體制機制,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)便利化,優(yōu)化財稅政策,強化創(chuàng)業(yè)扶持,搞活金融市場,實現(xiàn)便捷融資,擴大創(chuàng)業(yè)投資,支持創(chuàng)業(yè)起步成長,發(fā)展創(chuàng)業(yè)服務,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)生態(tài),建設創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺,增強支撐作用,激發(fā)創(chuàng)造活力,發(fā)展創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè),拓展城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善協(xié)同機制。 ?《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點任務分工方案的通知》 發(fā)布時間:2015年6月26日 主要內(nèi)容:進一步分解細化涉及本部門的工作,抓緊制定具體措施,逐項推進落實。
同一項工作涉及多個部門的,牽頭部門要加強協(xié)調(diào),有關(guān)部門要密切協(xié)作。 其它文件: 1、《國務院關(guān)于印發(fā)“十二五”國家自主創(chuàng)新能力建設規(guī)劃的通知》(國發(fā)〔2013〕4號) 2、《國務院關(guān)于印發(fā)注冊資本登記制度改革方案的通知》(國發(fā)〔2014〕7號) 3、《國務院關(guān)于促進市場公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》(國發(fā)〔2014〕20號4、《國務院關(guān)于加快科技服務業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2014〕49號) 5、《國務院印發(fā)關(guān)于深化中央財政科技計劃(專項、基金等)管理改革方案的通知》(國發(fā)〔2014〕64號) 6、《國務院關(guān)于國家重大科研基礎(chǔ)設施和大型科研儀器向社會開放的意見》(國發(fā)〔2014〕70號) 7、《國務院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2014〕22號) 8、《關(guān)于印發(fā)的通知》(財企〔2014〕38號) 9、《關(guān)于開展深化中央級事業(yè)單位科技成果使用、處置和收益管理改革試點的通知》(財教〔2014〕233號) 10、《關(guān)于實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的通知》(人社部發(fā)〔2014〕38號) 11、《關(guān)于大力推進體制機制創(chuàng)新 扎實做好科技金融服務的意見》(銀發(fā)〔2014〕9號) 12、《關(guān)于商業(yè)銀行知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款業(yè)務的指導意見》(銀監(jiān)發(fā)〔2013〕6號) 13、《關(guān)于規(guī)范證券公司參與區(qū)域性股權(quán)交易市場的指導意見(試行)》(證監(jiān)會公告〔2012〕20號) 14、《關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)支持小微企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國知發(fā)管字〔2014〕57號) 15、《國務院辦公廳關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》(國辦發(fā) 〔2015〕47號)16、《關(guān)于做好2015年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學〔2014〕15號)滿意請采納。
大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”成為中國的國家戰(zhàn)略之后,在全國范圍內(nèi)掀起了一股創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的風潮。據(jù)不完全統(tǒng)計,從2013年5月至今中央層面已經(jīng)出臺至少22份相關(guān)文件促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。目前這些文件正在轉(zhuǎn)化為具體的政策措施,對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新起作用。
相信有心加入“雙創(chuàng)”大軍的你,一定對這些文件的內(nèi)容抱有好奇,本網(wǎng)編輯特意整理了一番,找出其中幾個文件,分享予你。
?《國務院辦公廳關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》
發(fā)布時間:2015年03月11日
主要內(nèi)容:簡化創(chuàng)業(yè)企業(yè)工商注冊手續(xù),為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)惠的服務和財政補貼以及要加快發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化服務,大力發(fā)展創(chuàng)新工場、車庫咖啡等新型孵化器,做大做強眾創(chuàng)空間,完善創(chuàng)業(yè)孵化服務。
?《國務院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》
發(fā)布時間:2015年5月1日
主要內(nèi)容:堅持擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為經(jīng)濟運行合理區(qū)間的下限,營造寬松便捷的準入環(huán)境,深化商事制度改革,統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和職業(yè)培訓。
?《國務院辦公廳關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》
發(fā)布時間:2015年5月13日
主要內(nèi)容:完善人才培養(yǎng)質(zhì)量標準,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,改革教學方法和考核方式,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,改革教學和學籍管理制度,加強教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學能力建設,改進學生創(chuàng)業(yè)指導服務,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持和政策保障體系。
?《國務院關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》
發(fā)布時間:2015年6月16日
主要內(nèi)容:創(chuàng)新體制機制,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)便利化,優(yōu)化財稅政策,強化創(chuàng)業(yè)扶持,搞活金融市場,實現(xiàn)便捷融資,擴大創(chuàng)業(yè)投資,支持創(chuàng)業(yè)起步成長,發(fā)展創(chuàng)業(yè)服務,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)生態(tài),建設創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺,增強支撐作用,激發(fā)創(chuàng)造活力,發(fā)展創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè),拓展城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善協(xié)同機制。
?《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點任務分工方案的通知》
發(fā)布時間:2015年6月26日
主要內(nèi)容:進一步分解細化涉及本部門的工作,抓緊制定具體措施,逐項推進落實。同一項工作涉及多個部門的,牽頭部門要加強協(xié)調(diào),有關(guān)部門要密切協(xié)作。
其它文件:
1、《國務院關(guān)于印發(fā)“十二五”國家自主創(chuàng)新能力建設規(guī)劃的通知》(國發(fā)〔2013〕4號)
2、《國務院關(guān)于印發(fā)注冊資本登記制度改革方案的通知》(國發(fā)〔2014〕7號)
3、《國務院關(guān)于促進市場公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》(國發(fā)〔2014〕20號4、《國務院關(guān)于加快科技服務業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2014〕49號)
5、《國務院印發(fā)關(guān)于深化中央財政科技計劃(專項、基金等)管理改革方案的通知》(國發(fā)〔2014〕64號)
6、《國務院關(guān)于國家重大科研基礎(chǔ)設施和大型科研儀器向社會開放的意見》(國發(fā)〔2014〕70號)
7、《國務院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2014〕22號)
8、《關(guān)于印發(fā)的通知》(財企〔2014〕38號)
9、《關(guān)于開展深化中央級事業(yè)單位科技成果使用、處置和收益管理改革試點的通知》(財教〔2014〕233號)
10、《關(guān)于實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的通知》(人社部發(fā)〔2014〕38號)
11、《關(guān)于大力推進體制機制創(chuàng)新 扎實做好科技金融服務的意見》(銀發(fā)〔2014〕9號)
12、《關(guān)于商業(yè)銀行知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款業(yè)務的指導意見》(銀監(jiān)發(fā)〔2013〕6號)
13、《關(guān)于規(guī)范證券公司參與區(qū)域性股權(quán)交易市場的指導意見(試行)》(證監(jiān)會公告〔2012〕20號)
14、《關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)支持小微企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國知發(fā)管字〔2014〕57號)
15、《國務院辦公廳關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》(國辦發(fā) 〔2015〕47號)16、《關(guān)于做好2015年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學〔2014〕15號)
滿意請采納
創(chuàng)客教育是一種培養(yǎng)學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)所需的知識、視野、能力等方面的教育行為,其主要表現(xiàn)在活動、課程和環(huán)境方面。
創(chuàng)客教育的精髓是在幫助學生進行創(chuàng)客活動的過程中,培育學生提出問題、研究問題、解決問題、動手制作的綜合能力,初步融合了科學研究、技術(shù)制作、藝術(shù)創(chuàng)作的全過程。
能夠培養(yǎng)學生的主動探索精神、批判性思維能力、自主創(chuàng)新能力、合作研究能力、語言表達能力、藝術(shù)創(chuàng)作能力等等,創(chuàng)客教育是目前中小學教育中綜合性強、涉獵面廣、創(chuàng)新的教育方式。
毫無疑問,創(chuàng)客運動將改變我們在學校的學習。它能減少標準化教學和測試對學生個性化發(fā)展帶來的損害,用一種新的方法鼓勵創(chuàng)造和創(chuàng)新——利用新的數(shù)字技術(shù)來設計、制作、分享和跨時空的學習。
在美國,從政策到實踐層面,創(chuàng)客文化已經(jīng)開始在教育中站穩(wěn)腳跟。白宮開始擁抱創(chuàng)客運動是源自奧巴馬總統(tǒng)提出的要創(chuàng)新教育以提升學生STEM(科學、技術(shù)、工程、數(shù)學)的學習水平。奧巴馬在2009年的競選演講中說到,“我希望我們所有人去思考創(chuàng)新的方法激發(fā)年輕人從事到科學和工程中來。無論是科學節(jié)日,機器人競賽,博覽會,鼓勵年輕人去創(chuàng)造、構(gòu)建和發(fā)明——去做事物的創(chuàng)建者。
如何成為具有創(chuàng)客教育能力的教師
教師要成為學生的好朋友,老師與學生是平等和民主的關(guān)系。教師首先要放下架子,與學生多溝通,跟他們交朋友,在生活上、學習上都關(guān)心他們,從而激起對老師的愛
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