研究生期間在大學里的創(chuàng)業(yè)孵化器干了三年,寫下一點感悟:
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,重點在于創(chuàng)新,其次才是創(chuàng)業(yè)。拿什么來創(chuàng)新?是商業(yè)模式的創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè),還是技術創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)?再者,如何把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)成為一種教育,引導學生,使其具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力?
技術創(chuàng)新能力,首先要加強理論知識教育,厚實的理論基礎,同時注重動手實踐能力,科技成果轉化,才能實現(xiàn)技術創(chuàng)新。
商業(yè)創(chuàng)新能力,需要建立在培養(yǎng)學生扎實的工商管理學科的知識基礎之上。
以上這些都是學校通過培養(yǎng)方案教育可以做到的。但是培養(yǎng)要一個商業(yè)領袖,不是照本宣科這么簡單。
對于個體而言,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力更重要的是的領導力和實踐能力,需要給學生更多的和社會接軌的實踐的機會,比如企業(yè)實習,參加活動來培養(yǎng)學生的溝通能力、領導力、人格魅力??款I導力和人格魅力還有企業(yè)信念聚攏起來的團隊比金錢雇傭來得更有效。
具體到創(chuàng)業(yè),對于學生而言如何創(chuàng)業(yè),學生如何帶領大家一起創(chuàng)業(yè)?學校如何讓給與學生合適的創(chuàng)業(yè)機會?如何給與學生投融資機構交流的機會?這些都是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)方案最難做到的一點。
對我而言,雖然大學期間沒有和其他團隊一樣拿到幾百萬融資,但是學校給我們很好的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)機會,正如我們啟動項目時候說的,只要團隊能活下去,我們就是成功,我們團隊還活著,雖然大家沒掙到多少錢,但是我們始終靠信念活著。
面向全體。
加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不僅是針對當前高校人才培養(yǎng)中普遍存在的創(chuàng)新精神和能力不足問題而提出的重要舉措,更是對高等教育事業(yè)本身所具有的創(chuàng)新特質的進一步凸顯。因此,以創(chuàng)新為內核、以育人為導向加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就不能將其狹隘地理解為只是針對少數(shù)有志于創(chuàng)業(yè)學生的單獨“處方”,而應作為面向全體學生的根本任務。
對于高校而言,不能簡單地把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育看成一種為了促進就業(yè)的應景之舉、一種局限于科技創(chuàng)新的教育活動、一種針對少數(shù)有創(chuàng)辦企業(yè)志趣學生的技能引導,而是要面向全體學生,為學生終身發(fā)展奠定基礎,使其在不同領域、不同行業(yè)、不同崗位都能善于思考、勇于開拓、樂于嘗試,培養(yǎng)和造就規(guī)模宏大、類型齊全、層次各異的創(chuàng)新型人才隊伍。
聯(lián)盟將在教育部的指導下,聯(lián)合各成員單位共同研討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念、方法和體制機制,旨在打造一個共同平臺,凝聚高校和社會各界力量,充分發(fā)揮高校的人才和智力優(yōu)勢,為全社會提供優(yōu)質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,形成良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài),培養(yǎng)更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,為實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略作貢獻。
清華大學發(fā)出成立“中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟”的倡議書后,得到了國內眾多高校和相關企事業(yè)單位的積極響應。在成立大會上,作為共同發(fā)起單位的代表,清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、華中科技大學、哈爾濱工業(yè)大學等高校的領導分別發(fā)言。
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