創(chuàng )新思維包括五大思維方法:逆向思維、反向思維、橫向思維、心理思維和 周邊思維。
詳述之 ——1 。 逆向思維:思考問(wèn)題時(shí),大多數人習慣于一個(gè)A — B 的過(guò)程,而逆向思 維卻是從目標倒推回來(lái),主動(dòng)尋找條件的一種思維方法。
這一點(diǎn)在證明幾何題和 初級邏輯代數題時(shí)經(jīng)常用到。 2 。
反向思維:當別人都從正面考慮,很難達到目標,這時(shí),你若能從反面 思考,可能更容易得到結果。數學(xué)解題法中的反證法就是反向思維的一種具體 應用。
3 。 橫向思維:比較不同事物的相同之處,得到啟發(fā)和借鑒的應用。
應用在 現代營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中經(jīng)常可以收到良好的效果。 4 。
心理思維:結合創(chuàng )造心理學(xué)與消費心理學(xué),從人們的心理需求出發(fā),找 出產(chǎn)品與消費者的共鳴點(diǎn),切入市場(chǎng),起到事半功倍的效果。在許多現代廣告創(chuàng ) 意中經(jīng)常應用。
5 ?周邊思維:隨時(shí)隨地關(guān)注身邊發(fā)生的一切事物,在日常學(xué)習、生活中廣 泛借鑒、應用。 在產(chǎn)品設計上,往往能化腐朽為神奇,同一種商品體現出多種用 途,給產(chǎn)品增加許多意想不到的魅力。
創(chuàng )新:是人類(lèi)歷史發(fā)展的原動(dòng)力,是人類(lèi)生存進(jìn)化的內在客觀(guān)需要,是經(jīng)濟發(fā)展的唯一路徑,是類(lèi)社會(huì )文明與進(jìn)步的必然選擇。
創(chuàng )新的特征:價(jià)值取向性;明確目的性;綜合新穎性;高風(fēng)險、高回報性;超前變革性。創(chuàng )新的作用:1)滿(mǎn)足人類(lèi)生存與發(fā)展的客觀(guān)需要。
2)深化了人類(lèi)對客觀(guān)世界的認知。3)提高了人類(lèi)對客觀(guān)世界的駕馭能力。
從兩個(gè)不同角度,寫(xiě)出創(chuàng )新的定義。創(chuàng )新:指人類(lèi)為了滿(mǎn)足自身需要,不斷拓展對客觀(guān)世界及其自身的認知與行為的過(guò)程和結果的活動(dòng)。
或具體講,創(chuàng )新是指人為了一定的目的,遵循事物發(fā)展的規律,對事物的整體或其中的某些部分進(jìn)行變革,從而使其得以更新與發(fā)展的活動(dòng)。創(chuàng )新的核心目標、關(guān)鍵是什么?創(chuàng )新的核心:就是創(chuàng )新思維。
是指人類(lèi)思維不斷向有益于人類(lèi)發(fā)展的方向動(dòng)態(tài)化的改變。創(chuàng )新的關(guān)鍵:就是改變。
向新的方向、有效的方面進(jìn)行量和質(zhì)的變化。簡(jiǎn)述創(chuàng )新能力形成的基本原理 創(chuàng )新能力的原理:創(chuàng )新能力形成的第一原理:遺傳素質(zhì)是形成人類(lèi)創(chuàng )新能力的生理基礎和必要的物質(zhì)前提。
它潛在決定著(zhù)個(gè)體創(chuàng )新能力未來(lái)發(fā)展的類(lèi)型、速度和水平。創(chuàng )新能力形成的第二原理:環(huán)境是人的創(chuàng )新能力形成和提高的重要條件。
環(huán)境優(yōu)劣影響著(zhù)個(gè)體創(chuàng )新能力發(fā)展的速度和水平。創(chuàng )新能力形成的第三原理:實(shí)踐是人創(chuàng )新能力形成的唯一途徑。
實(shí)踐也是檢驗創(chuàng )新能力水平和創(chuàng )新活動(dòng)成果的尺度標準。創(chuàng )新能力形成的第四原理:創(chuàng )新思維是人的創(chuàng )新能力形成的核心與關(guān)鍵。
創(chuàng )新思維的一般規律是:先發(fā)散而后集中,最后解決問(wèn)題。寫(xiě)出六大思維是什么。
擴散思維、收斂思維、聯(lián)想思維、逆向思維、組合思維、質(zhì)疑思維、邏輯思維、用途鉛筆盒等。創(chuàng )新有哪些原理和原則?掌握這些原理和原則后有無(wú)創(chuàng )新的動(dòng)機,請你明確地指出來(lái)。
創(chuàng )新的原理:創(chuàng )新的第一原理:創(chuàng )新是人腦的一種機能和屬性——與生俱來(lái)。創(chuàng )新的第二原理:創(chuàng )新是人類(lèi)自身的本質(zhì)屬性——人人皆有。
創(chuàng )新的第三原理:創(chuàng )新是可以被某種因素激活或教育培訓引發(fā)的一種潛在的心理品質(zhì)——潛力巨大。創(chuàng )新原則:1、有目的有系統的創(chuàng )新,從分析機遇著(zhù)手。
2、多看、多問(wèn)、多聽(tīng)。3、創(chuàng )新若要行之有效,必須簡(jiǎn)單專(zhuān)一。
創(chuàng )新者要恪守哪些職業(yè)道德?你還能再補充些內容嗎?在行動(dòng)中堅忍不拔,不怕困難;無(wú)私性表現為獻身精神,無(wú)私才能沖破束縛;不盲目服從權威,不人云亦云。(可自己再補充) 創(chuàng )新的基本條件。
回答要點(diǎn) :(1)創(chuàng )新精神。必須善于思考,勇于探索,有遠大的抱負和責任感,不怕挫折,不怕困難,而且有科學(xué)的理智的冒險精神。
(2)創(chuàng )新者的素質(zhì)和能力要求。對創(chuàng )新者的素質(zhì)要求是:創(chuàng )新意識、探索精神、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、廣博的知識基礎、良好的心理素質(zhì)、頑強的戰斗精神。
對創(chuàng )新能力的要求是:敏銳的觀(guān)察問(wèn)題、發(fā)現機會(huì )的能力、深入分析和把握關(guān)鍵環(huán)節的能力、自我管理和控制、協(xié)調的能力、良好的記憶力和豐富的想象力、科學(xué)的綜合創(chuàng )新能力(3)良好的資源條件。主要是資金和人力資源。
什么是消極思維定勢,如何破除消極思維定勢?消極思維定勢:是指人們在解決新問(wèn)題(或拓展新領(lǐng)域)時(shí),受到原有思考問(wèn)題成功的局限而處于停頓的心理狀態(tài)。消除消極思維定勢?1、對思維障礙的清除要有清醒正確的認識。
2、點(diǎn)擊現代文化與觀(guān)念,刪除形成思維障礙的文化支撐。3、科學(xué)建構現代信息(知識)結構,使其產(chǎn)生新思維新觀(guān)念,并迅速復制擴散。
4、靈活轉換思維視角,利用各種思維變式清除障礙,形成創(chuàng )新思維。終身學(xué)習是現代人的生存之本,但目前社會(huì )上的各種培訓五花八門(mén),應有盡有。
你能否借助于5W1H法的提示來(lái)幫助自己對當前所需的培訓進(jìn)修加以選擇?請列出其思路。①why自己當前為什么要進(jìn)行培訓?②what學(xué)習的目的,想學(xué)什么,去什么班?③who這個(gè)班是誰(shuí)辦的?適合于誰(shuí)?主講人與聯(lián)系人是誰(shuí)?④when何時(shí)開(kāi)班,上課的時(shí)間,報名時(shí)間⑤where辦班的地點(diǎn),報名地點(diǎn)⑥how如何報名,需要什么條件?簡(jiǎn)述創(chuàng )新思維六種方式及特征。
答:創(chuàng )新思維六種方式及特征 第一、發(fā)散思維 特征:流暢性 變通性 獨特性 第二、收斂思維 特征:封閉性 連續性 求實(shí)性 第三、相象思維 特征 形象性 概括性 超越性 第四、聯(lián)想思維 特征 連續性 形象性 概括性 第五 邏輯思維 特征形式:就是邏輯的概念、判斷和推理 什么是消極思維定勢,如何破除消極思維定勢?消極思維定勢:是指人們在解決新問(wèn)題(或拓展新領(lǐng)域)時(shí),受到原有思考問(wèn)題成功的局限而處于停頓的心理狀態(tài)。消除消極思維定勢?1、對思維障礙的清除要有清醒正確的認識。
2、點(diǎn)擊現代文化與觀(guān)念,刪除形成思維障礙的文化支撐。3、科學(xué)建構現代信息(知識)結構,使其產(chǎn)生新思維新觀(guān)念,并迅速復制擴散。
4、靈活轉換思維視角,利用各種思維變式清除障礙,形成創(chuàng )新思維。用立體思維將AB兩點(diǎn)用三種辦法連起來(lái)。
地球(南極北極)、孩子(父母)、網(wǎng)絡(luò )(人與人)、公路(城市之間) 將三件生活日用品,進(jìn)行組合,組成工藝品。掛歷紙+曲別針+木棍=窗簾 床單+繩子+頭花=壁掛 盛著(zhù)水的水杯+蠟燭+鈕扣=燭臺 應用二元坐標法,對以下詞進(jìn)行組合,并把有意義的結。
1.三三兩兩討論法此法可歸納為每?jì)扇嘶蛉俗杂沙山M,在三分鐘中限時(shí)內,就討論的主題,互相交流意見(jiàn)及分享。
三分鐘后,再回到團體中作匯報。2.腦力激蕩法腦力激蕩法是最為人所熟悉的創(chuàng )意思維策略,強調集體思考的方法,著(zhù)重互相激發(fā)思考,鼓勵參加者于指定時(shí)間內,構想出大量的意念,并從中引發(fā)新穎的構思。
腦力激蕩法雖然主要以團體方式進(jìn)行,但也可于個(gè)人思考問(wèn)題和探索解決方法時(shí),運用此法激發(fā)思考。3.六六討論法六六討論法是以腦力激蕩法作基礎的團體式討論法。
方法是將大團體分為六人一組,只進(jìn)行六分鐘的小組討論,每人一分鐘。然后再回到大團體中分享及做最終的評估。
4.心智圖法(Mind Mapping)此法主要采用圖志式的概念,以線(xiàn)條、圖形、符號、顏色、文字、數字等各樣方式,將意念和信息快速地以上述各種方式摘要下來(lái),成為一幅心智圖。結構上,具備開(kāi)放性及系統性的特點(diǎn),讓使用者能自由地激發(fā)擴散性思維,發(fā)揮聯(lián)想力,又能有層次地將各類(lèi)想法組織起來(lái),以刺激大腦做出各方面的反應,從而得以發(fā)揮全腦思考的多元化功能。
創(chuàng )新思維的類(lèi)型,主要有以下幾種:
第一,延伸式思維.所謂延伸式思維,就是借助己有的知識,沿襲他人、前人的思維邏輯去探求未知的知識,將認識向前推移,從而豐富和完善原有知識體系的思維方式.
第二,擴展式思維.所謂擴展式思維,就是將研究的對象范圍加以拓廣,從而獲取新知識,使認識擴展的思維方式.
第三,聯(lián)想式思維.所謂聯(lián)想式思維,就是將所觀(guān)察到的某種現象與自己所要研究的對象加以聯(lián)想思考,從而獲得新知識的思維形式.
第四,運用式思維.所謂運用式思維,就是運用普遍性原理研究具體事物的本質(zhì)和規律,從而獲得新的認識的思維形式.
第五,逆向式思維.所謂逆向式思維,就是將原有結論或思維方式予以否定,而運用新的思維方式進(jìn)行探究,從而獲得新的認識的思維方式.
第六,幻想式思維.所謂幻想式思維,是指人們對在現有理論和物質(zhì)條件下,不可能成立的某些事實(shí)或結論進(jìn)行幻想,從而推動(dòng)人們獲取新的認識的思維方式.
第七,奇異式思維.所謂奇異式思維,就是對事物進(jìn)行超越常規地進(jìn)行思考,從而獲得新知識的思維方式.
第八,綜合式思維.所謂綜合式思維,就是在對事物的認識過(guò)程中,將上述幾種思維形式中的某幾種加以綜合運用,從而獲取新知識的思維形式.
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育作為教育現代化的重要組成部分,關(guān)系到人才培養的質(zhì)量與學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展。
哈佛大學(xué)拉克教授曾說(shuō):如果一個(gè)夢(mèng)想成功的人在創(chuàng )業(yè)時(shí)能具體策劃、擁有技術(shù)與創(chuàng )意,他離成功就只有咫尺之遙。高校青年學(xué)子創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)若想取得成功,除爭取獲得政府政策扶持外,具備創(chuàng )業(yè)思維也是一個(gè)重要影響因素。
高校青年學(xué)子創(chuàng )業(yè)思維的塑造應是高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的核心內容。一、創(chuàng )業(yè)思維的內涵 創(chuàng )業(yè)思維顧名思義就是像創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者一樣思考與行動(dòng)。
創(chuàng )業(yè)思維是創(chuàng )造性行動(dòng)的思維方法,是探索與創(chuàng )造未知世界的方法,是用自己的想法去支配資源,放大自己能量的思維。二、創(chuàng )業(yè)思維的特征 (一)創(chuàng )業(yè)思維要具有成本意識、成本思維 成本意識是指節約成本與控制成本的觀(guān)念。
形成成本思維即是形成基于成本概念的科學(xué)決策思維。成功的企業(yè)家都有強烈的成本意識,因為他們知道一分一毫都是來(lái)之不易,而且市場(chǎng)環(huán)境變幻莫測,未來(lái)道路充滿(mǎn)了風(fēng)險與艱險,需要為企業(yè)的生存與發(fā)展奠定更加堅實(shí)的基礎。
(二)創(chuàng )業(yè)思維要具有風(fēng)險意識 風(fēng)險,本質(zhì)上是指不確定性。不確定性可能帶來(lái)收益也可能造成損失。
高校青年學(xué)子創(chuàng )業(yè)首先需要認識與理解風(fēng)險。風(fēng)險一般可以從兩個(gè)維度來(lái)描述:一是事件發(fā)展偏離預期目標的程度;二是事件發(fā)生某種偏離程度的可能性。
高校青年學(xué)子創(chuàng )業(yè)要注意在公司管理、公司現金流、行業(yè)選擇、團隊協(xié)作、核心競爭力等方面可能出現的風(fēng)險以及人力資源流失的風(fēng)險與意識上的風(fēng)險。(三)創(chuàng )業(yè)思維要具有創(chuàng )新意識 創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者通過(guò)自身的創(chuàng )新意識,充分利用資源,打造創(chuàng )新型的產(chǎn)品或服務(wù),或開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )新的商業(yè)模式,為市場(chǎng)創(chuàng )造新的蛋糕的過(guò)程。
創(chuàng )業(yè)思維要具有創(chuàng )新精神。比如成功的創(chuàng )新的商業(yè)模式能讓客戶(hù)、渠道、員工、股東都受益,讓各方面利用最大化,給客戶(hù)提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品,與渠道長(cháng)久共享資源,讓員工勞有所得,對股東回報豐厚,這也是許多知名企業(yè)快速發(fā)展的原因,比如阿里巴巴、騰訊等。
創(chuàng )新精神是商業(yè)模式有效發(fā)展的基礎。(四)創(chuàng )業(yè)思維要具有契約精神 契約通俗的說(shuō)就是合同。
契約精神本質(zhì)上就是一種誠信精神。契約精神一方面要防止公權的侵蝕,保證合同自由,另一方面也要防止私權之間的相互傾軋,保主體平等。
“守信”是契約精神的核心,也是契約從習慣上升為精神的倫理基礎。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者一旦失信,不遵守基本的契約精神,即使短時(shí)間可以積累財富,長(cháng)期看無(wú)信不立,很難在商界繼續發(fā)展。
高校青年學(xué)子創(chuàng )業(yè)要將信守承諾也就是契約精神放在第一位。因為在創(chuàng )業(yè)伊始,所有承諾都只是空頭支票,合伙人、團隊、投資人、客戶(hù)都是相信了這張空頭支票而與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者綁在一起的,如果不遵守契約精神,不能百分百踐行承諾,損害的不僅是自己的個(gè)人信用,更是整個(gè)社會(huì )的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
三、高校青年學(xué)子缺乏創(chuàng )業(yè)思維的原因 (一)思想障礙 雖然中央大力推廣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育,并在報告中將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育界定為教育現代化的重要組成部分,但目前很多高校的教育管理者仍存在著(zhù)不同程度的思想障礙,認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育只是在就業(yè)層面上促進(jìn)了少量高校青年學(xué)子的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐與就業(yè),沒(méi)有真正意識到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育對高校青年學(xué)子素質(zhì)培養的重要內在價(jià)值,因此很少有高校將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育納入到學(xué)校人才培養規劃中。社會(huì )的功利性?xún)r(jià)值導向也使很多高校青年學(xué)子對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的認識不足,使他們對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的認知僅僅停留在賺錢(qián)、養家、生存的層面上。
浮躁與急功近利使他們誤以為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育能夠立竿見(jiàn)影地帶來(lái)商業(yè)經(jīng)濟效益,無(wú)法根據自身特點(diǎn)提升創(chuàng )業(yè)素質(zhì),鍛造創(chuàng )業(yè)思維。(二)資源性障礙 高校雖然有許多非常優(yōu)秀的指導老師,但具有創(chuàng )業(yè)思維培養能力的指導老師資源短缺。
本土化的優(yōu)質(zhì)教材缺乏,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)施機構以及專(zhuān)項資金與工作場(chǎng)地供給不足,阻礙了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在高校的普及與推廣。由于得不到系統化的創(chuàng )業(yè)培訓,高校青年學(xué)子的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力很難提升。
承擔創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程的許多高校指導老師自身由于不具有創(chuàng )業(yè)思維,缺乏創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,使高校青年學(xué)子在創(chuàng )業(yè)思維的塑造上難以得到提升,對高校青年學(xué)子創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神的培養難以達到教育部規定的預期目標。(三)制度性障礙 目前創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育尚未真正進(jìn)入各大高校的人才培養體系,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育大道遠離第一課堂與專(zhuān)業(yè)教學(xué),課程處境尷尬。
高校的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育較多停留在創(chuàng )業(yè)大賽與就業(yè)指導層面,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教學(xué)的疏離使高校青年學(xué)子較難將專(zhuān)業(yè)知識與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)相結合。大學(xué)的學(xué)科建設規劃、人才培養目標、師生激勵導向、質(zhì)量評價(jià)體系中創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的缺位使得教育部提出的“面向全體學(xué)生,融入人才培養全過(guò)程”的育人目標難以實(shí)現。
四、高校青年學(xué)子創(chuàng )業(yè)思維塑造的措施 (一)打破思想障礙,推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程體系的完善 在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程體系建設方面一是要豐富創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程體系,加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基礎課程,收集大量創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)案例豐滿(mǎn)實(shí)驗課程;二是要完善通識教育課程體系,豐富專(zhuān)業(yè)教育課程內涵,將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育融入到人才培養的全過(guò)程,推進(jìn)創(chuàng )業(yè)思維塑造與知識體系培育的一體化。
創(chuàng )業(yè)教育在我國方興未艾。
據教育部統計,2015年以來(lái),全國已有82%的高校開(kāi)展了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課,課程門(mén)數比去年增加了14%,設立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)資金達到12。2億元,高校設立的創(chuàng )業(yè)基地數量也增加了18%,場(chǎng)地面積增加了近20%,參與創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)的大學(xué)生達到300余萬(wàn)人次。
“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的同學(xué)多了,學(xué)校也為大家提供幫助和支持,包括硬件支持和創(chuàng )業(yè)教育。”華南理工大學(xué)(分數線(xiàn),專(zhuān)業(yè)設置)新聞傳播學(xué)院研究生三年級學(xué)生宗志遠介紹,學(xué)校會(huì )對大家的創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行評估,根據不同等級給予不同程度的支持。
他自己就曾參與過(guò)一個(gè)微型項目,借助學(xué)校平臺孵化。 宗志遠表示,希望校方在目前的創(chuàng )業(yè)教育基礎上,引入更多成熟的企業(yè)組織經(jīng)驗上和人員上的支持,因為創(chuàng )業(yè)實(shí)踐性強,社會(huì )企業(yè)和組織可以給學(xué)生們帶來(lái)更多的實(shí)際經(jīng)驗。
華南理工大學(xué)休學(xué)創(chuàng )業(yè)的研一學(xué)生楊弘浩是一家以眾籌模式建立的青年共享社區的創(chuàng )始人之一。 在他看來(lái),目前學(xué)校對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的支持,更多的還是表現在舉辦創(chuàng )業(yè)比賽上,“大家好像認為創(chuàng )業(yè)大賽就是創(chuàng )業(yè)的全部。”
不少創(chuàng )業(yè)者認為,教師創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗不足、學(xué)科單一、缺乏成熟理論等問(wèn)題,是目前我國創(chuàng )業(yè)教育面臨的最大困境。 “如果能夠匯聚各界精英的智慧,共同關(guān)注青年成長(cháng),就能為他們傳遞創(chuàng )新理念,啟迪創(chuàng )業(yè)思考,為年輕學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)發(fā)展奠定基礎和搭建平臺。
”中國高校青年領(lǐng)袖峰會(huì )王昭贏(yíng)說(shuō)。 據了解,為提供給懷揣創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的年輕人更多與現實(shí)對接的實(shí)踐經(jīng)驗,青領(lǐng)會(huì )自2015年初創(chuàng )立至今,已舉辦三屆峰會(huì )和近50場(chǎng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)公開(kāi)課,邀請了徐井宏、俞敏洪、李國慶、夏華、閻焱、鄧鋒等前輩與青年學(xué)生交流。
每一次公開(kāi)課和峰會(huì ),連過(guò)道里都擠滿(mǎn)了渴望成功的青年學(xué)子。
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