創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊采訪
1.中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)采訪面子邏輯來的都是什么媒體?
為響應(yīng)"大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新"的新浪潮，進一步匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，鼓勵創(chuàng)新者引領(lǐng)商業(yè)發(fā)展的背景下推出，第八屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖峰會暨希鷗網(wǎng)2020年度創(chuàng)業(yè)人物頒獎典禮于12月4日在深圳益田威斯汀酒店舉辦。
面子邏輯創(chuàng)始團隊成員即面子邏輯品牌部副總代表接受媒體采訪本次峰會以“改革先鋒·心中有數(shù)”為主題，邀請了社會各界頂尖風(fēng)云人物，數(shù)百家交易所，千余位投資人參加峰會，吸引投資家網(wǎng)、商務(wù)財經(jīng)網(wǎng)等百余家媒體的關(guān)注，愈11萬人次瀏覽活動照片直播，主要由投資機構(gòu)、社群組織等推薦企業(yè)入庫競選，面子邏輯在500多家企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2020年度美妝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新先鋒品牌。天然A貨翡翠吊墜限時特賣！廣告天然A貨翡翠吊墜限時特賣！2020年是后疫情時代下不尋常的一年，面子邏輯在面臨諸多挑戰(zhàn)中，是如何做到逆勢生長，創(chuàng)建新型商業(yè)格局給企業(yè)生存和發(fā)展留有空間的？為此，我們專程采訪了面子邏輯FACELOGIC的創(chuàng)始團隊成員并就當今時代下品牌發(fā)展的問題，進行了一番深入的探討和分享。
資深團隊，把控精良面子邏輯FACELOGIC的創(chuàng)始團隊成員接受媒體采訪提到：行業(yè)跟隨時代持續(xù)前進的同時，面子邏輯FACELOGIC也在努力鉆研，挖掘自身潛在的市場競爭力，始終秉持“用科學(xué)邏輯詮釋肌膚美學(xué)”的理念，主打?qū)ⅰ翱茖W(xué)”與“護膚”相融合，定制專屬女性的健康肌膚管理方案，對每一個產(chǎn)品質(zhì)量都高嚴格，高標準。團隊成員有著不同的專業(yè)背景，其包括化學(xué)專家，海洋藥學(xué)專家、皮膚護理專家、原材料提煉法分析員專家等。
專注于化妝品領(lǐng)域分析、研發(fā)、檢測等技術(shù)服務(wù)，致力研究科學(xué)配方，聯(lián)合海外科技理念，站在更科學(xué)權(quán)威的角度，給予客戶更好的品質(zhì)體驗。與時偕行、孵化平臺憑借核心技術(shù)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，我們開始接觸國內(nèi)外皮膚健康管理市場將肌膚的健康護理問題和科研成果相結(jié)合，打造“美業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”這樣的發(fā)展模式。
此次獲獎，是面子邏輯全體成員共同努力和奮斗的結(jié)果，同時也是一種動力，促使我們更好的完成每一件事，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)地護理肌膚方案，打造一個能夠持續(xù)創(chuàng)造價值的品牌。在未來，面子邏輯始終牢記自己的責(zé)任和使命，勇做專業(yè)護膚行業(yè)里的領(lǐng)航者。
除用心研發(fā)研制產(chǎn)品外，其涉獵范圍將會更加豐富，能成為幫助想法的人們，去實現(xiàn)自身價值的一個一體化孵化平臺。
2.采訪筆記“創(chuàng)業(yè)成功人士”
人物 楊 吉：浙大城市學(xué)院法學(xué)01級畢業(yè)生。
浙江大學(xué)法學(xué)博士、律師、專欄作者和文化產(chǎn)業(yè)投資顧問。創(chuàng)業(yè)體會：成為文化產(chǎn)業(yè)的民間力量。
楊吉把自己的創(chuàng)業(yè)項目釘在了文化產(chǎn)業(yè)這根柱子上。 “我做的就是文化產(chǎn)業(yè)的觀察和評論，同時做投資咨詢項目。
文化產(chǎn)業(yè)很寬泛，我們先 做小，像財經(jīng)圖書出版策劃、藝術(shù)設(shè)計、給浙江中小型民營企業(yè)做文化產(chǎn)業(yè)投資咨詢顧問等，是我們的主要經(jīng)營范圍。”楊吉談起文化產(chǎn)業(yè)，很有看法，“我另外創(chuàng) 立網(wǎng)站，不是為了盈利，是通過對國內(nèi)外文化產(chǎn)業(yè)新聞資訊的評點，從商業(yè)的角度、產(chǎn)業(yè)的高度給讀者一個啟發(fā)，讓讀者知道生意是這么做的?！?/p>
由此，楊吉的工作室就定位在打造顧問和專家的角色，“就是要區(qū)別于一般的團隊，讓自己成為中國文化產(chǎn)業(yè)的有生的民間力量，成為文化產(chǎn)業(yè)的專業(yè)投資咨詢機構(gòu)，成為文化產(chǎn)業(yè)的Morgan Stanley?！睏罴f得異常堅定。
人物 許欣兒：浙江大學(xué)城市學(xué)院傳媒分院廣播電視新聞學(xué)專業(yè)01級畢業(yè)生，現(xiàn)為杭州瀾景網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司副總經(jīng)理兼市場總監(jiān)。創(chuàng)業(yè)體會：找準空子鉆。
互聯(lián)網(wǎng)最能創(chuàng)造暴富神話，“我們就是看準了互聯(lián)網(wǎng)的門檻較低，投入資金不大等特色，”許欣兒說，不過，單純的網(wǎng)站，再怎么創(chuàng)新，第二天難免會被強大的對手復(fù)制，消滅。所以，要“找準空子鉆?！?/p>
2006年與合作八年的伙伴共同建立杭州瀾景網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司。旗下UniCache已經(jīng)成為中國CDN（分布式網(wǎng)絡(luò)）服務(wù)領(lǐng)域三大名牌之一。
現(xiàn)公司已受到國內(nèi)外著名風(fēng)險投資者青睞。 他說：“除了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，我們最主要是建立網(wǎng)絡(luò)信息高速公路，為國內(nèi)大型網(wǎng)游、播客、門戶網(wǎng)站提供內(nèi)容加速服務(wù)，使信息更快地到達用戶手中，這才是空子。”
“找到個好的方向，進入一個好的領(lǐng)域?！边@是許欣兒的建議，這也是他現(xiàn)在能夠為全國甚至世界各地運營商服務(wù)的原因。
人物 余家漢：浙江大學(xué)城市學(xué)院傳媒分院廣電專業(yè)02級畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會：做最前沿的項目。
“希望要創(chuàng)業(yè)的同學(xué)不要學(xué)我?！庇嗉覞h說，但是他堅持自己不愿意放棄喜歡的造型。
由于原本當過主持人，所以，他堅持要在娛樂業(yè)上搞創(chuàng)業(yè)。大四時候與同學(xué)一起創(chuàng)辦了電視購物公司，在公交移動電視上首創(chuàng)購物欄目。
之后創(chuàng)辦了GUESS CLUB益智推理游戲有限公司。 今天兩個公司都已經(jīng)賣了，有人認為他潦倒了，只有他自己知道這是一個新的開始。
“記得大三的時候，看到報紙上經(jīng)常有團購的活動，讀者參與度很高，似乎很受歡迎，于是就聯(lián)合同學(xué)，投入一定的資金與公交電視公司合作推出電視購物，”余家漢回憶，“之后，又發(fā)現(xiàn)全國各地都非常流行一款電腦游戲，于是就成立了一家益智推理游戲公司?！?做最前沿的項目，這是余家漢的創(chuàng)業(yè)思路。
“我是希望做娛樂方面的推廣工作，通過建立網(wǎng)絡(luò)平臺，推廣益智游戲，讓更多的人參與進來，帶動文化發(fā)展?！庇嗉覞h沉思了一會兒，“當然，這有些難，因為中國人都很傳統(tǒng)，接受新事物還需要過程?！?/p>
人物 楊 杰：浙江大學(xué)城市學(xué)院廣告專業(yè)03級畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會：給房交會增加技術(shù)含量。
近些年，房地產(chǎn)在中國逐漸升溫，樓價上升異常迅猛，這讓楊杰受了些啟發(fā)，“當初就看重中國這火爆的樓市了?！?“當初想，杭州每年有兩次實地房交會，非?；鸨?，但成本很高，時間又短，成效不一 定顯著，消費者想買房也非常辛苦。
那能不能把實地的房交會搬到網(wǎng)上來呢？我就這樣開始我的創(chuàng)業(yè)路，”楊杰有些得意，“之后我們就通過摸索與技術(shù)創(chuàng)新，建立 了網(wǎng)上的房地產(chǎn)交易平臺，這樣消費者就可以在電腦前看房買房，這樣就可以使房交會永不落幕了?！?他在2007年1月創(chuàng)辦杭州中地網(wǎng)博廣告有限公司，與眾不同的是——運用先進的技術(shù)手段使舉辦網(wǎng)上房地產(chǎn)博覽會成為可能。
目前，已開設(shè)四個省市分站，與百余家企業(yè)達成服務(wù)協(xié)議，并與建設(shè)部中國房地產(chǎn)與住宅研究會建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。 希望對你有點幫助.。
3.湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部
湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部章程 第一章 總則 一、俱樂部的名稱：“湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部”； 二、俱樂部的性質(zhì)： 本俱樂部是由學(xué)生自愿發(fā)起、經(jīng)校團委批準設(shè)立、由創(chuàng)業(yè)講師提供輔導(dǎo)的校內(nèi)學(xué)生社團組織；本俱樂部堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線方針、政策，遵守國家法律和政策規(guī)定，遵守校紀校規(guī)，接受學(xué)校的指導(dǎo)和監(jiān)督管理； 三、俱樂部的宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識，，提高創(chuàng)業(yè)技能，挖掘創(chuàng)業(yè)人才，提供創(chuàng)業(yè)平臺； 四、俱樂部的目標：進一步增強我校在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)實踐相關(guān)知識的了解，培養(yǎng)在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，增強創(chuàng)業(yè)能力，提高學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力和實際就業(yè)能力。
第二章 組織機構(gòu)設(shè)置 一、部門設(shè)置：目前俱樂部設(shè)理事長一名，副理事長三名，下設(shè)辦公室、宣傳部、公關(guān)部、人事監(jiān)察部四個部門，具體待定。 二、各職位及部門職責(zé)要求： （一）理（副）事長工作職責(zé)： 1.政治立場堅定，擁護黨的各項路線、方針、政策，做好俱樂部成員的思想引領(lǐng)工作； 2.有一定的團學(xué)工作經(jīng)驗和能力，保證俱樂部活動政治方向正確。
3. 對俱樂部的整體運作和發(fā)展進行規(guī)劃和實施； 4. 俱樂部決策的制定，俱樂部文化的發(fā)展； 5.檢查和指導(dǎo)部門對于決策的落實情況； 6.代表俱樂部參與外事活動； 7.及時向上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，征求意見。 8. 加強俱樂部人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀干部； 9.對負責(zé)部門的工作進行督促和指導(dǎo)； 10. 主持辦事人員進行俱樂部日常工作的開展。
（二）辦公室工作職責(zé)： 1. 負責(zé)所有物品和文字資料的保管； 2. 聯(lián)絡(luò)俱樂部內(nèi)部各成員，主持俱樂部日常工作； 3. 做好俱樂部會議記錄并及時歸檔，實時總結(jié)俱樂部開展的各項活動； 4. 負責(zé)各部門成員的綜合考評，做好會員到會退會、活動請假情況統(tǒng)計； 5. 對理事會及全體會員負責(zé)。完善并執(zhí)行俱樂部各項規(guī)章制度，協(xié)助理事會制定階段可行性計劃，寫出具體活動策劃書； 6. 負責(zé)與團委老師以及相關(guān)部門的溝通； 7.負責(zé)本俱樂部各項活動預(yù)算審核、財務(wù)賬冊管理編制、及本俱樂部各項財產(chǎn)的管理、維護和各項活動的后勤服務(wù)等。
（三）公關(guān)部工作職責(zé)： 1、負責(zé)對外聯(lián)系企業(yè)和Government部門，邀請相關(guān)人士來我校做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識講座，為同學(xué)們提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的政策咨詢、培訓(xùn)、外部溝通和風(fēng)險資金的引入等。 2、負責(zé)企業(yè)實習(xí)基地的籌建，以及創(chuàng)業(yè)項目洽談會的組織協(xié)調(diào)工作。
3、收集國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽信息，并負責(zé)與大賽組委會聯(lián)系。 4、聯(lián)系贊助商，為俱樂部活動提供部分經(jīng)費。
5、負責(zé)俱樂部嘉賓接待等公關(guān)工作。為俱樂部樹立良好形象并擴大俱樂部在外的影響力。
（四）宣傳部工作職責(zé)： 1. 負責(zé)每一次活動前期宣傳材料的制作和擬寫，及時張貼通知、打出海報、拉橫幅； 2. 負責(zé)活動通訊稿的撰寫以及影像資料的拍攝； 3. 加強對俱樂部的日常宣傳，積極拓寬對俱樂部的宣傳渠道，擴大俱樂部的知名度； 4. 對俱樂部創(chuàng)業(yè)刊物的編寫、校對、印發(fā)和派發(fā)； 5. 搜集KAB相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息，主要包括創(chuàng)業(yè)知識、素質(zhì)、政策以及符合享受政策的相關(guān)條件的收集及普及，確保俱樂部會員對當前創(chuàng)業(yè)形勢有直觀的把握； （五）人事監(jiān)察部工作職責(zé)： 1、挖掘人才：主要管理協(xié)會會員活動出勤，充當伯樂角色，挖掘有潛力的干事會員，并向上級相關(guān)部門推薦。 2、財務(wù)：負責(zé)管理俱樂部的一切日常支出，協(xié)會理事會做好預(yù)案及會費的管理，并認真記錄賬目，收好各項開支的收據(jù)，制定財務(wù)報表 3、監(jiān)督：對各部門工作情況進行監(jiān)督評比，經(jīng)理事會同意協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作 4、交流：和會員干事進行深入交流，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
負責(zé)團隊精神的培訓(xùn) 第三章 俱樂部成員 一、俱樂部每年統(tǒng)一面向全校大學(xué)生進行新成員招納工作。有志于成為企業(yè)家，為此不斷努力，贊成并愿意遵守本俱樂部章程的湖南工程學(xué)院全日制本?？粕?，均可報名參加創(chuàng)業(yè)俱樂部，經(jīng)俱樂部認真考察面試，組織同意，試用合格后，可成為俱樂部正式成員。
二、成員享有以下權(quán)利： （一）表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)； （二）參加俱樂部組織的關(guān)于俱樂部發(fā)展和有關(guān)工作的討論，反映意見，提出建議； （三）對俱樂部的工作和俱樂部的各級機關(guān)進行監(jiān)督； （四）加入創(chuàng)業(yè)團隊，在完成俱樂部工作的基礎(chǔ)上，進行創(chuàng)業(yè)； （五）優(yōu)先參加實習(xí)、見習(xí)等活動； （六）申請創(chuàng)業(yè)項目資金、場地支持； （七）入會自愿退會自由； 三、成員需履行以下義務(wù)： （一）遵守俱樂部章程制度； （二）有義務(wù)出席成員大會，參加俱樂部的活動，積級配合各部門開展工作，保證所做工作按時完成； （三）關(guān)心本俱樂部成長和建設(shè)，自覺維護本俱樂部的榮譽和權(quán)益； （四）按時參加KAB組織的活動與創(chuàng)業(yè)知識的培訓(xùn)； 四、獎懲制度： （一）獎勵制度：在俱樂部的建設(shè)及工作中做出顯著成績者，給予表揚和獎勵，頒發(fā)相應(yīng)榮譽證書或創(chuàng)業(yè)支持； （二）懲罰制度： 1.成員違反章程，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。俱樂部的紀律處分為：警告、嚴重警告（同時撤消俱樂部內(nèi)職務(wù)）、開除。
對成員的紀律處分，由辦公室向團委老師、俱樂部負責(zé)人提交，經(jīng)團委老師和俱樂部會長討論通。
4.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊介紹怎么寫
（一）申請人自身條件
1、申請人知識能力優(yōu)勢
團隊的兩位成員全都來自……專業(yè)，專業(yè)成績皆處于班級前列，所儲備的知識符合項目進行的需要。除此之外，他們還具備以下能力：**同學(xué)具備很好的組織規(guī)劃能力、優(yōu)秀的文字編輯能力、出色的調(diào)查分析能力；++同學(xué)有著純熟的辦公軟件操作能力、良好的創(chuàng)新想象能力、杰出的統(tǒng)計歸納能力。我們團隊的成員之間能力互補，可以為項目的順利進行提供保障。我們對此次項目的時間安排、研究方法、知識儲備等方面做了充分的準備工作。
2、申請人興趣愛好
進校近兩年，課題組成員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了……的理論知識，并且在大一暑假期間小組成員通過在學(xué)校……的實踐，對……專業(yè)有了更深層次的理解，不僅培養(yǎng)了我們對……的興趣，也讓我們熟悉了……的各個環(huán)節(jié)以及需要具備的專業(yè)素質(zhì)。
（二）團隊研究環(huán)境優(yōu)良
團隊具有良好的課題研究環(huán)境：
1.團隊成員同屬于同一個專業(yè)，在一起的時間長，有利于研究項目的討論與進行。
2.雖然我們團隊同屬于一個專業(yè)，但團隊知識能力互補。
3.團隊成員團結(jié)一致，合作到位。
4.團隊得到本專業(yè)一位優(yōu)秀教授的鼎力支持和悉心指導(dǎo)。
5.采訪之前要收集哪些材料
采訪之前要收集的材料：
首先，要掌握采訪線索。要知道你去采訪的是什么人，或什么事。掌握采訪線索的方法很多；可以從學(xué)?；虬嗉壍暮诎鍒蠛蛪笊蠈ふ?；可以從同學(xué)、家長或社會一些人的閑談中發(fā)現(xiàn)；還可以從一些材料中獲得，等等。掌握了采訪線索，才能有目的地采訪。
其次，要熟悉有關(guān)材料。你有了采訪線索，知道采訪對象以后，就要盡可能地找些有關(guān)的參考材料。例如，你去采訪一位優(yōu)秀學(xué)生，要盡可能知道這位學(xué)生的年齡、學(xué)習(xí)情況、思想情況，大概有些什么事跡等。有了這些材料，采訪時才能順利進行。
還有，要制訂采訪提綱。也就是要有一個采訪的計劃，包括；需要了解什么情況，提些什么問題，什么地方要追問或詳細了解；先談什么，后談什么；還要找哪些人談話，等等。對這些問題，盡可能擬得細一點，到采訪時，可以不斷變動，隨機應(yīng)變。
以上的準備工作做好了，采訪時就心中有數(shù)，采訪效率就會提高。
怎樣做采訪筆記
我們每次去采訪的內(nèi)容都會很豐富，在沒有錄音機的情況下（就是有錄音機也要做簡要的筆記），光憑自己的腦子是不可能全記得住的。因此，采訪的主要內(nèi)容必須當場用筆記下來。做采訪筆記要注意做到--
記具體
所謂記具體，不是把采訪對象所說的話，原原本本像錄音機似的記下來，而是要記下他所說的具體內(nèi)容。譬如人名、地名、數(shù)字和事實經(jīng)過等等。有的內(nèi)容要當場問清楚，如人名和地名不僅要問音而且要問字，避免寫出同音不同字來。有些數(shù)字，對方口頭談了，還要反復(fù)核對準確。對有關(guān)的事情經(jīng)過也盡可能記具體些。特別是對一些重要的事實千萬不要只記個概況，印象，要不，寫成文章就容易出問題。 記原話
采訪對象所說的能反映他思想的關(guān)鍵語言，要原原本本記錄下來，不要經(jīng)過自己改造、概括后再寫上筆記本。因為人物的語言大都是有生活氣息、有個性的，比我們概括的要精彩得多。記下原話還有助于事后對人物談話內(nèi)容的分析和判斷。人物談話時的姿態(tài)、口吻和氣氛也要注意觀察，必要的也可以記錄下來，以備寫作時參考。
記疑難點
采訪中，總會有疑難之處，這些疑難往往是問題的關(guān)鍵
所在，也是要向讀者說明的重點，首先要問明白，然后記清楚，事后才能很好地表達出來。如果疑難問題一晃而過，待到寫稿時，才發(fā)現(xiàn)沒有弄清楚，不得不又要去補充采訪，這就費時費力了。
另外，采訪要做到口到、耳到、眼到、手到、腦到、邊問、邊聽、邊看、邊記、邊想。特別是要邊記邊思考，不能只顧記錄，不開動腦筋。一般在采訪時就要開始考慮寫作的問題。哪些材料要深挖？哪些細節(jié)要多問？哪些數(shù)字要核實？哪些觀點要反復(fù)問證？這些都要在采訪時，邊記邊思考，才能心中有數(shù)。
采訪筆記要及時整理，時間久了，感覺和記憶就會打折扣，有些當場漏記的，及時通過回憶還可作補充。只有這樣，才能充分發(fā)揮采訪作用，寫好稿子。
6.訪談創(chuàng)業(yè)者的目的
一 訪談目的
通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)有一個正確的認識！
二 訪談提綱
訪談對象 張曉女士
訪談人 張小宏
研究現(xiàn)象 研究張曉女士（化名）創(chuàng)業(yè)路程上應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)。 研究目的 主要研究張曉女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來。
研究對象 張曉女士
三 訪談進程
以下是進行訪談的問題：
問：您為何選擇進入展風(fēng)這個女鞋品牌？
答：是因為我們根據(jù)市場，發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學(xué)生是主要消費群體，她們選擇質(zhì)量、個性的鞋子，而展風(fēng)以其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量及學(xué)生對其的親賴是我選擇了展風(fēng)這個品牌。
問：您同時還在經(jīng)營勝球這個品牌它和展風(fēng)之間有沖突嗎？
答：沒有，勝球其實也是展風(fēng)旗下的一個品牌，它們主打不同的產(chǎn)品。 問：時尚女鞋目前的市場狀況是怎樣的？
答：隨著消費者的消費水平的逐步提高，她們對產(chǎn)品的要求也越來越高，對細節(jié)的要求也在逐步提高。
問：現(xiàn)在的業(yè)主都在說租金貴轉(zhuǎn)讓費高，您叱巨資在義烏黃金地段，如何解決資金這一方面的問題呢？
答： 資金方面的壓力肯定是有的，我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法，把這件事情做的更完美。
問：是什么樣的原因使您有信心把它做好呢？
答：我認為做人做事首先是要有信心，有自信才能夠把事情做好，也就是說，你一定要有信心。對自己有信心，對這個市場有信心，對這個牌子有信心，對這個團隊有信心，這樣子才會把事情做好。
問：您是如何想出來做事情的，您這個年齡正是相夫教子的年齡？ 答：我不管是男是女，我覺得應(yīng)該活出自己的價值。所以，我出來做一些事業(yè)，但并沒有說真正的事業(yè)做得很大，我們也只不過是一個區(qū)域代理而已。
問：一方面家人給了你很大的支持，另一方面團隊給了你什么樣的支持呢？
答：團隊是一個企業(yè)的核心，他們能夠團結(jié)，他們能夠盡心盡力是一個企業(yè)的關(guān)鍵。
問：您何時進入時尚女鞋這個行業(yè)的呢？
答：我08年進入的。
問：那在創(chuàng)業(yè)初期有沒有讓你映象較為深刻的事情呢？
答：剛剛開始做，壓力肯定非常的大啊。在初期肯定會碰到一些，但這些在行業(yè)里都是非常正常的一些事情。只要我們把心態(tài)放平衡一點相信能夠做好就沒有問題。
問：那您第一桶金是做時尚女鞋賺來的嗎？
答：我就是一直從事時尚女鞋到現(xiàn)在。
問：創(chuàng)業(yè)需要哪些條件呢？
答：我認為，要以人為本吧，這樣我們的員工才會愿意付出更多。 問：那如 。。。.
7.吳斌的創(chuàng)業(yè)歷程
7月1日，吳斌從北京載譽歸來。白襯衣、黑西褲，標準的短寸頭，態(tài)度謙和有禮，語言精煉睿智，眼前的吳斌顯得踏實穩(wěn)重。談起在人民大會堂接受頒獎的經(jīng)歷和心情，吳斌動情地說：“能參加這個活動并獲獎，我覺得非常榮幸，現(xiàn)在最想說的話是，要深深地感謝武漢大學(xué)，感謝母校對我的培養(yǎng)和支持！”
從本科期間科研攻關(guān)到組隊參加“挑戰(zhàn)杯”，再到創(chuàng)立銳爾生物科技公司，一路走來，歷經(jīng)無數(shù)艱難坎坷。吳斌坦言，“沒有學(xué)校的關(guān)心支持，沒有老師的細心指導(dǎo)，我和我的團隊很難取得今天的成績?！?/p>
簡短的言語飽含著堅定、執(zhí)著與感恩。
“創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，是一個合理的發(fā)展過程”
作為“創(chuàng)業(yè)明星”，吳斌對“三創(chuàng)”教育有著自己獨特的理解。“‘三創(chuàng)’教育讓我獲益很多，在我看來，創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)不是彼此孤立的，而是一個合理的發(fā)展過程?！眳潜笳f，“寬松自由的學(xué)術(shù)氛圍和充分尊重學(xué)生興趣發(fā)展的培養(yǎng)模式，為我實現(xiàn)理想搭建了平臺?！?/p>
本科時，作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生，吳斌輔修了工商管理，他有意識地培養(yǎng)自己在創(chuàng)造方面的興趣。和同學(xué)一起跟著導(dǎo)師做課題，他培養(yǎng)了開發(fā)新技術(shù)的靈感。
在導(dǎo)師“多出高水平創(chuàng)新型成果”的鼓勵下，吳斌不甘平庸和原地踏步，終于研制出以海洋生物甲殼素為原料的鈕綠特新型活性傷口敷料。緊接著科技成果轉(zhuǎn)化的時候，通過參加學(xué)校組織的創(chuàng)業(yè)比賽，吳斌結(jié)識了不同專業(yè)的學(xué)生，最后與他們組成了鈕綠特創(chuàng)業(yè)團隊。學(xué)校為他們提供了專業(yè)、技術(shù)、市場、財務(wù)等多方面培訓(xùn)。
最終，他們參加第五屆全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽，一舉榮獲金獎，由此踏上了創(chuàng)業(yè)之旅。在公司發(fā)展過程中，學(xué)校在辦公場所、技術(shù)生產(chǎn)等方面提供了有力的幫助和指導(dǎo)。
“沐浴三創(chuàng)教育春風(fēng)，希望學(xué)?？梢耘囵B(yǎng)出更多的創(chuàng)業(yè)人才?！眳潜笳嬲\地期望。
“做人類健康護理領(lǐng)域的專家”
2007年6月21日是武漢銳爾生物科技有限公司成立的日子，當時，公司只有包括吳斌在內(nèi)的6名鈕綠特創(chuàng)業(yè)團隊成員，注冊資金僅10萬元。與數(shù)十家風(fēng)險投資公司接洽后，卻找不來一分錢的投資。“是不是在校大學(xué)生？有無企業(yè)管理經(jīng)驗？有無醫(yī)療器械注冊證……”一見面，一堆問題就擺在吳斌面前。
篳路藍縷，風(fēng)雨兼程，3年后，在吳斌和公司成員的不懈努力下，如今公司已發(fā)展到人員達50余人、擁有8項國家專利產(chǎn)品、固定資產(chǎn)規(guī)模超過1000萬、月銷售額接近100萬的高新科技公司，產(chǎn)品也從原來的1個品種發(fā)展到現(xiàn)在的4個新品種，其顯著療效也得到廣大醫(yī)生患者認可。
今后，公司將繼續(xù)專注于健康護理行業(yè)，尋求和全國醫(yī)藥龍頭企業(yè)合作，不斷研發(fā)更富有競爭力的產(chǎn)品，提高產(chǎn)業(yè)實力和行業(yè)地位，打造中國醫(yī)用敷料品牌。放眼未來，吳斌躊躇滿志，“我們最大的愿景就是，爭做人類健康護理領(lǐng)域的專家?！?/p>
目前，吳斌一邊忙于撰寫碩士畢業(yè)論文，一邊拓展公司業(yè)務(wù)，經(jīng)常奔波于武漢、廣州、上海等城市，但忙碌之余，他仍然十分關(guān)心學(xué)校的建設(shè)發(fā)展。在學(xué)校合校十周年之際，他感慨道：“正是合校，實現(xiàn)了專業(yè)學(xué)科融合，我才能從臨床醫(yī)學(xué)走出來，和其他專業(yè)同學(xué)共同學(xué)習(xí)共同進步，進一步開闊了思維和視野。希望學(xué)校能繼續(xù)大力支持學(xué)生的科研創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)實踐，讓學(xué)弟學(xué)妹獲得更多施展才華的機會。”
在采訪最后，吳斌告訴記者，公司投資3000萬元新建的廠房，即將在明年6月投產(chǎn)，這意味著公司將進入一個新的發(fā)展階段?！爸灰獞汛粝耄湍軇?chuàng)造一片天地。”吳斌說，要把這句話送給所有年輕的創(chuàng)業(yè)者們。
8.在一所大學(xué)的學(xué)生會里建立一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部,那么這個部的職責(zé)是什
大學(xué)的學(xué)生會里的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部的職責(zé)
通過舉辦多樣化的活動，普及創(chuàng)業(yè)知識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)能力。
1. 開辦創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)班，舉辦“創(chuàng)業(yè)之星”大講堂， 在廣大同學(xué)中宣傳普及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)知識，培養(yǎng)知識型人才；
2.舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽、ERP沙盤模擬大賽等專業(yè)性比賽，挺高參賽者創(chuàng)業(yè)能力、團隊精神、職業(yè)能力；
3.與公司、企業(yè)洽談項目，鼓勵會員參與項目實踐，為公司、企業(yè)輸送合格人才；
4.對評估合格創(chuàng)業(yè)項目予以支持和幫助，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
中心思想
大學(xué)學(xué)生會創(chuàng)業(yè)部是在學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的一個部門。
1. 以“奉獻、實干、高效、創(chuàng)新、孵化”為宗旨，服務(wù)廣大師生青年團員，為廣大學(xué)子創(chuàng)業(yè)提供信息交流平臺。
2. 維護學(xué)生創(chuàng)業(yè)的合法利益，學(xué)生會創(chuàng)業(yè)部工作內(nèi)容：貫徹黨的路線、方針和政策，開展一系列創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實踐活動、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)實踐能力，激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神、創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，加強學(xué)生職業(yè)道德的教育和敬業(yè)精神、團隊精神的培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)信息的收集與傳播，提升科師大學(xué)子的創(chuàng)業(yè)能力，發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校相關(guān)部門與廣大創(chuàng)業(yè)學(xué)子的橋梁紐帶作用，積極組織、帶領(lǐng)學(xué)生參加相關(guān)創(chuàng)業(yè)社會實踐活動，維護學(xué)校創(chuàng)業(yè)秩序，為同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)營造積極、健康向上的優(yōu)良環(huán)境。
3. 促進同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，為廣大學(xué)子的創(chuàng)業(yè)提供信息服務(wù)保障。
對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一些建議
第一，要敢想敢為，敢于置疑，敢于藐視權(quán)威，要有當年毛主席“糞土當年萬戶侯”的豪邁氣概，要堅信唯有自己才是實現(xiàn)自己夢想的人。
第二，雖然個人很重要，但是一個有效科學(xué)的創(chuàng)業(yè)團隊同樣不可或缺，因為個人英雄主義的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了，現(xiàn)在講究的是團隊協(xié)作，我們必須確定自己的工作重心，不要事必躬親，處理協(xié)調(diào)好團隊協(xié)作的關(guān)系，巧妙的借助他人的力量，團隊之間互相取長補短，為大家共同的目標努力。
第三，需要專注于自己的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，正確選擇創(chuàng)業(yè)項目，明確產(chǎn)品或者服務(wù)的市場定位，一般來說，我們選擇創(chuàng)業(yè)方向的時候應(yīng)該盡量選擇市場需求大而競爭相對較少的領(lǐng)域，也就是采取我們常說的藍海戰(zhàn)略，做別人沒想到?jīng)]做過的，這樣才能決勝千里。
第四，要有土撥鼠的精神和毅力，有堅持不懈的韌性，一旦認準了方向就要努力向前，決不后退。
第五，在創(chuàng)業(yè)團隊確定之后，公司運行過程中，還必須注意創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理，一個無秩序無企業(yè)文化的組織走不了太遠，一個成功的企業(yè)必須對社會對市場有一定貢獻，被受眾接受。不是有句話嘛，“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”。
第六，我們大學(xué)生需要有良好的心理素質(zhì)，要考慮創(chuàng)業(yè)過程中的各項因素，熱情與平常心兼?zhèn)?，做好充分準備。誠然，我們抱著成功的心態(tài)去創(chuàng)業(yè)，但是不能排除失敗的可能，所以一定要做好迎接挫折的準備，隨時做好失敗的補救計劃，想清楚，如果我失敗了，我可以堅持忍受到哪一步，什么時候我該承認失敗，然后，重頭再來?！?/p>
