創(chuàng)新環(huán)境是創(chuàng)新主體所處空間范圍內(nèi)各種要素結(jié)合形成的關(guān)系總和,包括有利的政策體系、健全的體制機(jī)制、濃厚的文化氛圍等。
創(chuàng)新環(huán)境如何,對(duì)于能否聚集創(chuàng)新要素、挖掘創(chuàng)新潛能至關(guān)重要。良好的政策環(huán)境是創(chuàng)新的重要保障。實(shí)踐表明,運(yùn)用設(shè)置市場(chǎng)壁壘、產(chǎn)業(yè)壁壘等行政手段來集聚創(chuàng)新資源會(huì)導(dǎo)致缺乏競(jìng)爭(zhēng),反而會(huì)扼殺創(chuàng)新,而良好的財(cái)稅、產(chǎn)業(yè)政策設(shè)計(jì)等則能引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)和創(chuàng)新者集聚。
尤其是在民族產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新初期,跨國(guó)公司往往憑借優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)地位限制創(chuàng)新者進(jìn)入。這就需要政府部門營(yíng)造政策環(huán)境,利用市場(chǎng)化手段保護(hù)和支持本土企業(yè)創(chuàng)新,激發(fā)創(chuàng)新活力,提高創(chuàng)新效率。
擴(kuò)展資料:
完善的市場(chǎng)環(huán)境是創(chuàng)新的基礎(chǔ)支撐。市場(chǎng)需求是創(chuàng)新的原動(dòng)力。企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力下,以滿足市場(chǎng)需求、開拓新市場(chǎng)進(jìn)而獲取利潤(rùn)為目的進(jìn)行創(chuàng)新,這樣的創(chuàng)新活動(dòng)更為及時(shí)有效。哪里有市場(chǎng)需求,哪里就需要?jiǎng)?chuàng)新。營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境,基礎(chǔ)是營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境,形成優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)機(jī)制,讓市場(chǎng)做創(chuàng)新的裁判員。
順暢的合作環(huán)境是創(chuàng)新的必要條件。在經(jīng)濟(jì)全球化條件下,大多數(shù)創(chuàng)新不是單個(gè)組織自己搞出來的,創(chuàng)新越來越需要人才、研發(fā)、資源合作。
美國(guó)硅谷的大部分研究人員來自印度和中國(guó)??鐕?guó)公司通過建立跨國(guó)研發(fā)機(jī)構(gòu)或國(guó)際技術(shù)聯(lián)盟,將創(chuàng)新活動(dòng)擴(kuò)展到全球。在創(chuàng)新資源全球化、創(chuàng)新人才國(guó)際化、創(chuàng)新組織網(wǎng)絡(luò)化的新形勢(shì)下,支持創(chuàng)新必須營(yíng)造順暢的合作環(huán)境。
參考資料來源:中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)——?jiǎng)?chuàng)新離不開良好環(huán)境
存在的四大問題
制約創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的因素有多種多樣,但創(chuàng)業(yè)環(huán)境無(wú)疑是其中最重要的根源之一。概括起來,我國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在著以下幾個(gè)方面的問題:
一是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制度不完善極大地壓縮了創(chuàng)業(yè)的空間。
我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制雖然經(jīng)過多年的發(fā)展并得到了逐步的完善,但不公平競(jìng)爭(zhēng)問題依然比較突出,市場(chǎng)當(dāng)中的壟斷勢(shì)力依然十分強(qiáng)大,中小型民營(yíng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于明顯的不平等地位,難以得到更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。
早在2005年2月,國(guó)務(wù)院就發(fā)布了《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》(即“非公36條”),允許并鼓勵(lì)非公有資本進(jìn)入壟斷行業(yè)和領(lǐng)域,并承諾為它們提供融資上的支持。此后又多次公布鼓勵(lì)非公經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展的扶持性政策,但從實(shí)踐效果來看卻并不樂觀。不少中小民營(yíng)企業(yè)在政策的鼓勵(lì)下嘗試進(jìn)入壟斷行業(yè)和領(lǐng)域,但往往碰壁而還。當(dāng)市場(chǎng)環(huán)境惡化時(shí),中小民營(yíng)企業(yè)又是最容易受傷的群體。中小民營(yíng)企業(yè)的境遇就是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的真實(shí)寫照,對(duì)于創(chuàng)業(yè)者具有強(qiáng)烈的警示燈功效。
二是創(chuàng)業(yè)成本高企抑制了大眾創(chuàng)業(yè)的熱情。
近些年來,我國(guó)政府在降低創(chuàng)業(yè)成本方面出臺(tái)了不少政策,包括改革公司注冊(cè)資本登記制度,降低準(zhǔn)入門檻,對(duì)新創(chuàng)企業(yè)稅收減免等等。但即便如此,創(chuàng)業(yè)成本過高的現(xiàn)狀并未得到根本改變。這既有越來越高的勞動(dòng)力成本、租房成本,還有貸款難融資難這樣的“老大難”問題。
值得注意的是,與創(chuàng)業(yè)成本居高不下形成鮮明對(duì)比的是,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的初始收益大多微薄,而面臨的生存風(fēng)險(xiǎn)卻十分巨大。有關(guān)調(diào)查顯示,目前我國(guó)的創(chuàng)業(yè)成功率總體較低,真正更能夠創(chuàng)辦成功的企業(yè)尚不及10%,一年后仍然能生存下來的又不及10%。
三是創(chuàng)業(yè)法制環(huán)境不健全加大了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中及其初創(chuàng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程中都將遇到大量的法律問題。長(zhǎng)期以來,由于社會(huì)法制觀念相對(duì)淡薄、部分法律缺失以及有法不依現(xiàn)象的存在,導(dǎo)致權(quán)錢交易、尋租行為等等的存在,增加了企業(yè)開辦和運(yùn)行成本,惡化了創(chuàng)業(yè)環(huán)境,打擊了創(chuàng)業(yè)者的信心。不僅如此,對(duì)公民和企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)還不完善,各種優(yōu)惠政策難以落實(shí)到位,使得創(chuàng)業(yè)者對(duì)創(chuàng)業(yè)前景心懷疑慮。還有一些初創(chuàng)企業(yè)陷入領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和分配權(quán)的內(nèi)耗和法律糾紛之中,“出師未捷身先死”的案例也不在少數(shù)。
四是創(chuàng)業(yè)教育不足導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)人才缺乏。
目前我國(guó)的整個(gè)教育體制依然沒有擺脫應(yīng)試教育的框架。從1997年開始,我國(guó)高等院校就逐漸開始從應(yīng)試教育向包括就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育在內(nèi)的素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,而且創(chuàng)業(yè)教育在我國(guó)高校已開展了10多年之久。但總的來講我國(guó)高校的創(chuàng)業(yè)教育仍然處于初級(jí)階段,大部分學(xué)校不僅缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的理性認(rèn)識(shí),而且創(chuàng)業(yè)教育還沒有融合到高校人才培養(yǎng)的整體體系之中。此外,創(chuàng)業(yè)教育的另一個(gè)源頭職業(yè)技術(shù)教育也發(fā)展相對(duì)緩慢。由于社會(huì)對(duì)職業(yè)技術(shù)教育的認(rèn)可程度不夠高,職業(yè)技術(shù)學(xué)校的生源狀況不佳,學(xué)生素質(zhì)低。再加上國(guó)家對(duì)于職業(yè)技術(shù)教育的投資仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于普通教育,富有技能實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師數(shù)量不足,致使許多職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生質(zhì)量不高,缺乏創(chuàng)業(yè)所必需的基本素質(zhì)。
我覺得他們所說的干勁足可能只算很小的一部分。
我眼里的優(yōu)勢(shì):第一,大學(xué)生,知識(shí)起點(diǎn)比以前的人要高。
第2,年輕人干勁足。第3,因?yàn)槲覀兡贻p,所以我們有更多后路可走,我們失敗了還有更多的機(jī)會(huì)爬起來。第4,大學(xué)生同學(xué)多,大家可以共同配合創(chuàng)業(yè)。
劣勢(shì):第一,年輕人,浮躁是第一大難題。與干勁足相對(duì)應(yīng)的就是不能堅(jiān)持。
第2,起步的時(shí)候時(shí)常調(diào)查和分析不充足。
第3,心志不成熟,不能應(yīng)對(duì)社會(huì)里的復(fù)雜。
第4,社會(huì)關(guān)系少,人脈不發(fā)達(dá)。
第5,雜念多。
都是自己總結(jié)的,覺得有用就加分吧
對(duì)于想創(chuàng)業(yè)的人,需要具有以下二十種素質(zhì): (本答案由№寶寶快跑整理,復(fù)制者請(qǐng)著名轉(zhuǎn)載)
1. 具有創(chuàng)業(yè)激情,滿腔熱情地投身到創(chuàng)業(yè)事業(yè)中去;
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)作為人生的奮斗目標(biāo);
3.具有健康的情感,情感是人對(duì)客觀事物的一種態(tài)度;
4.具有堅(jiān)強(qiáng)的意志,有遇難而上,追求成功、達(dá)到目的的意志;
5.具有創(chuàng)新精神,永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀;
6.具有自信、自強(qiáng)、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神,對(duì)自己的事業(yè)充滿信心;
7.具有親和力,能調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工誠(chéng)服你;
8.具有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略目光,對(duì)創(chuàng)業(yè)的過程心中有數(shù);
9.具有艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏的精神,艱苦創(chuàng)業(yè)就能節(jié)約成本;
10.具有實(shí)事求是的作風(fēng),敢想敢作,求真務(wù)實(shí);(本答案由№寶寶快跑整理,復(fù)制者請(qǐng)著名轉(zhuǎn)載)
11.具有做事雷厲風(fēng)行,永不言敗的工作作風(fēng);
12.具有團(tuán)結(jié)拼搏、顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;
13.具有良好的心理素質(zhì),能承受工作和精神的壓力;
14.具有創(chuàng)業(yè)的知識(shí),包括創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)和綜合性知識(shí)等;
15.具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng),用競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)取生存的權(quán)利;
16.具有敏感的市場(chǎng)嗅覺,從普通的市場(chǎng)信息中挖掘?qū)ψ约河杏玫男畔ⅲ?
17.具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),可以是親身體會(huì)也可以是從別人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)中的體會(huì);
18.具有健康的體魄,旺盛的精神,有股使不完的勁;
19.具有良好的人際關(guān)系和溝通表達(dá)能力;
20.具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,不要斤斤計(jì)較。(本答案由№寶寶快跑整理,復(fù)制者請(qǐng)著名轉(zhuǎn)載)
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