一、活動主題:創(chuàng)業(yè)成就未來
二、活動意義:通過企劃方案及職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的活動形式,傳播和普及職業(yè)規(guī)劃理念,引領和示范職業(yè)規(guī)劃實踐,提升大學生職業(yè)素質和就業(yè)能力,幫助大學生學習與掌握創(chuàng)業(yè)就業(yè)的基本方法、樹立正確的成才觀和就業(yè)觀,從根本上喚醒大學生的就業(yè)自助意識,并推動我院畢業(yè)生就業(yè)工作的深入開展。
三、活動對象:創(chuàng)業(yè)社全體社員
四、活動時間:2012年4月到5月
五、活動地點:未定
六、活動準備:提前通知好具體活動時間活動地點,安排好工作人員維持好現場秩序,保證招聘會安全有序進行
七、活動過程:
1、宣傳工作:由社團統(tǒng)一飛信通知全部社員,通知各班宣傳委員在班里進行宣傳。
2、具體活動:
1、企劃方案:你們是否還在羨慕“阿里巴巴”總裁馬云在商界的如魚得水?你們是否還在為新東方創(chuàng)始人俞敏洪的成就而尖叫呢?又或者曾幾何時也想像青年創(chuàng)業(yè)中國強中得選手們一樣優(yōu)秀?只要寫出你的創(chuàng)業(yè)夢想,你就有機會實現你的夢想!書面作品為word文檔格式,要求有正確的企劃方案格式,寫出該方案的涵義及優(yōu)勢,以及發(fā)展前景。
2、職業(yè)生涯規(guī)劃:大賽作品以近期目標規(guī)劃為主,即大學期間和畢業(yè)后5年內的職業(yè)生涯規(guī)劃。書面作品為word文檔格式,需包含自我認知、職業(yè)認知、目標確立、計劃實施與反饋修正5個方面的完整內容。其中:自我認知部分,選手可通過大賽網站平臺進行職業(yè)素質測評;職業(yè)認知部分,除作品中簡述概況外,選手需另附《職業(yè)探索報告》; 計劃實施部分,應突出大學期間專業(yè)知識學習、職業(yè)技能提高的方案設計及可行性分析,并注重對各種資源(如知識資源、人脈資源、資金資源等)的積累方式和途徑;反饋修正部分,應有合理的備選方案、分析及實施計劃。此外,參賽作品須有扉頁并附作品簡本,扉頁填寫參賽者的姓名、學校、班級、聯系方式等個人信息,作品簡本簡要介紹個人職業(yè)規(guī)劃各步驟的方法、結論與亮點。
3、活動總結:社員交流本次招聘會的收獲和體會,交一份活動的新聞稿,聯系院或校級宣傳媒體,發(fā)表。
八、注意事項
1、作品評獎本著公平公正的原則進行,得獎情況會進行飛信公示
2、其他
承諾:保證本次活動嚴格按照活動策劃書進行?;顒悠陂g,如果發(fā)生任何安全問題,由本社團承擔責任。
社團負責人簽字:
社團實踐部負責人簽字:
主辦:創(chuàng)業(yè)社
這是我們社團的,希望對你有幫助
新一屆的學生會已經組建完畢,外聯部納干納新工作業(yè)已完成。
此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。(名單和通訊方式另附)外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。
對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。 外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。
在外聯部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃: 1、外聯部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。 在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。
洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、與盤石、四海通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座,講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養(yǎng)等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現場電腦消費調查與中介。
聯合商家,宣傳團體購買的優(yōu)勢,尋找有意的電腦購買個人,聯合統(tǒng)一咨詢、配置和交易。 記錄潛在的電腦產品消費者,了解他們的購買意愿和個人購買傾向,發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>
并與浙大計算機愛好者協會合作,定期舉行電腦show,通過這種形式為電腦商作宣傳,開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。 3、與創(chuàng)意工作室、網絡部合作,發(fā)揮協同的積極作用,達到1+1=3的效應。
結合法學院自身特點,為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案,充分利用電腦網絡資源,通過學生會自身網頁,推出創(chuàng)意工作室的策劃方案,將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合,以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。 4、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。
5、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。 6、由外聯部聯系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等,承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區(qū)開課,并收取場地費。
7、大學生服務日以及法文化月。聯系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。
等等。 以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。
相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。
此致: 敬禮。
創(chuàng)業(yè)計劃書的內容 一、創(chuàng)業(yè)計劃書大綱: 1)、行業(yè)分析(主要有:同業(yè)競爭狀況、商品介紹等); 2)、創(chuàng)業(yè)地點商圈分析(主要包括:地理位置、人流量、恩格爾系數(消費能力)大小、等); 3)、投資金額分析(包括資金來源,分配,調度等) 4)、人力規(guī)劃(包括:人員分配、安排盡量做到“物盡齊用,用人 盡其才其才”) 5)、盈利分析:(日分析,月分析,年分析,) 6)、發(fā)展計劃(近期目標,短期目標,中期目標,中長期發(fā)展目標等;長期目標不建議規(guī)劃,計劃趕不上變化); 其中每一個項目,還都必須有細目分析,企劃書撰寫的越詳細越清楚,越容易發(fā)現將來創(chuàng)業(yè)的問題點,及早修正好降低失敗的風險。
自己弄的,內部資料,在網上應該搜不到的編寫提綱:一、執(zhí)行總結二、項目介紹三、市場分析四、總體進度安排和發(fā)展策略五、創(chuàng)業(yè)團隊六、資金運作與財務預測七、風險應對八、遠景規(guī)劃撰寫指南一、執(zhí)行總結本創(chuàng)業(yè)計劃的簡述(包括公司、項目產品、創(chuàng)業(yè)團隊等基本情況)。
二、項目介紹項目的創(chuàng)意背景、技術(創(chuàng)意)的描述和前景分析。三、市場分析1、行業(yè)及市場概述(國內行業(yè)狀況、市場容量);2、項目的市場需求程度(分析項目市場的可接受容量、主要市場);3、項目的目標市場(結合產品優(yōu)勢、企業(yè)優(yōu)勢,確定該產品的細分市場定位);4、項目的市場競爭分析(從項目的技術優(yōu)勢、營銷優(yōu)勢、行業(yè)的認知、團隊管理優(yōu)勢等多方面分析與市場同類產品的競爭優(yōu)勢)。
四、總體進度安排與發(fā)展策略1、項目總體安排(描述項目實施計劃、操作周期、階段目標);2、項目開發(fā)、生產策略(從利用企業(yè)優(yōu)勢、合理組合各種資源出發(fā),描述對項目開發(fā)、生產、銷售進行的合理策劃,以提高產品綜合競爭力,滿足市場的需求,在較短時間內開發(fā)和生產出具有競爭力的產品);3、項目市場營銷策略(制定項目產品市場的推廣計劃,制定項目產品銷售計劃,及制定計劃時所采取的各種策略);4、項目獲利方式(其中可分析技術的先進性對獲利方式的貢獻程度等,分析這種獲利方式是否是最佳的,及持久性)。 五、創(chuàng)業(yè)團隊1、核心團隊:教育背景(學習及培訓經歷)、工作業(yè)績;2、創(chuàng)業(yè)發(fā)起人:自我評價(創(chuàng)新意識、開拓能力、經營理念)。
六、資金運作與財務預測1、項目資金來源與運營計劃;2、投資收益與風險分析;3、預測近3年的財務狀況,列出主要財務報表和財務指標。 七、風險應對關鍵的風險分析(財務、技術、市場、管理、競爭、資金撤出、政策等風險),提出應對措施。
八、遠景規(guī)劃未來1-5年的定位及發(fā)展規(guī)劃。
第一部分摘要一、軟件行業(yè)公司概況描述二、軟件行業(yè)公司的宗旨和目標三、軟件行業(yè)公司目前股權結構四、已投入的資金及用途五、軟件行業(yè)公司目前主要產品或服務介紹六、市場概況和營銷策略七、主要業(yè)務部門及業(yè)績簡介八、核心經營團隊九、軟件行業(yè)公司優(yōu)勢說明十、目前軟件行業(yè)公司為實現目標的增資需求:原因、數量、方式、用途、償還十一、融資方案(資金籌措及投資方式及退出方案)十二、財務分析1。
財務歷史數據2。財務預計3。
資產負債情況第二部分綜述第一章軟件行業(yè)公司介紹一、軟件行業(yè)公司的宗旨二、軟件行業(yè)公司簡介資料三、各部門職能和經營目標四、軟件行業(yè)公司管理1。董事會2。
經營團隊3。外部支持第二章技術與產品一、技術描述及技術持有二、產品狀況1。
主要產品目錄2。產品特性3。
正在開發(fā)/待開發(fā)產品簡介4。研發(fā)計劃及時間表5。
知識產權策略6。無形資產三、軟件行業(yè)產品生產1。
資源及原材料供應2?,F有生產條件和生產能力3。
擴建設施、要求及成本,擴建后生產能力4。原有主要設備及需添置設備5。
產品標準、質檢和生產成本控制6。 包裝與儲運第三章軟件行業(yè)市場分析一、軟件行業(yè)市場規(guī)模、市場結構與劃分二、目標市場的設定三、產品消費群體、消費方式、消費習慣及影響市場的主要因素分析四、目前軟件行業(yè)公司產品市場狀況,產品所處市場發(fā)展階段(空白/新開發(fā)/高成長/成熟/飽和)產品排名及品牌狀況五、市場趨勢預測和市場機會六、行業(yè)政策第四章競爭分析一、有無行業(yè)壟斷二、從市場細分看競爭者市場份額三、主要競爭對手情況:公司實力、產品情況四、潛在競爭對手情況和市場變化分析五、軟件行業(yè)公司產品競爭優(yōu)勢第五章軟件行業(yè)市場營銷一、概述營銷計劃二、軟件行業(yè)銷售政策的制定三、軟件行業(yè)銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務四、主要業(yè)務關系狀況五、軟件行業(yè)銷售隊伍情況及銷售福利分配政策六、促銷和市場滲透1。
主要促銷方式2。廣告/公關策略、媒體評估七、軟件行業(yè)產品價格方案1。
定價依據和價格結構2。影響價格變化的因素和對策八、銷售資料統(tǒng)計和銷售紀錄方式,銷售周期的計算。
九、軟件行業(yè)市場開發(fā)規(guī)劃,銷售目標第六章投資說明一、資金需求說明(用量/期限)二、資金使用計劃及進度三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉股-普通股、優(yōu)先股、任股權/對應價格等)四、資本結構五、回報/償還計劃六、資本原負債結構說明七、投資抵押八、投資擔保九、吸納投資后股權結構十、股權成本十一、投資者介入公司管理之程度說明十二、報告十三、雜費支付第七章投資報酬與退出一、股票上市二、股權轉讓三、股權回購四、股利第八章風險分析一、資源風險二、市場不確定性風險三、研發(fā)風險四、生產不確定性風險五、成本控制風險六、競爭風險七、政策風險八、財務風險九、管理風險十、破產風險第九章管理一、軟件行業(yè)公司組織結構二、管理制度及勞動合同三、人事計劃四、薪資、福利方案五、股權分配和認股計劃第十章財務分析一、財務分析說明二、財務數據預測1。 銷售收入明細表2。
成本費用明細表3。薪金水平明細表4。
固定資產明細表。
我上大學的時候沒有這樣的比賽,如果有我一定也會參加的,不過前幾年我弟弟在金科院參加了這個比賽而且還獲了獎,這樣的比賽非常能鍛煉人,能更好的建設完整的思維和徹底改變自己看待問題的角度。
個人感覺應該牽涉以下幾個方面:1、參加創(chuàng)業(yè)賽的目的。2、自己的特長和創(chuàng)業(yè)賽創(chuàng)業(yè)項目的細分方向的選擇及其原因。
3、創(chuàng)業(yè)項目的調查和可行性。4、創(chuàng)業(yè)項目的可行性步驟。
5、可能遇到困難和解決的方法.6、計劃實施后的心得體會和能獲得和成長的經驗預估。我能想到的就是以上幾個方面了,希望孫小妹仿真花的回答對您有所幫助。
我上大學的時候沒有這樣的比賽,如果有我一定也會參加的,不過前幾年我弟弟在金科院參加了這個比賽而且還獲了獎,這樣的比賽非常能鍛煉人,能更好的建設完整的思維和徹底改變自己看待問題的角度。
個人感覺應該牽涉以下幾個方面:
1、參加創(chuàng)業(yè)賽的目的。
2、自己的特長和創(chuàng)業(yè)賽創(chuàng)業(yè)項目的細分方向的選擇及其原因。
3、創(chuàng)業(yè)項目的調查和可行性。
4、創(chuàng)業(yè)項目的可行性步驟。
5、可能遇到困難和解決的方法.
6、計劃實施后的心得體會和能獲得和成長的經驗預估。
我能想到的就是以上幾個方面了,希望孫小妹仿真花的回答對您有所幫助。
創(chuàng)業(yè)計劃書的內容 一、創(chuàng)業(yè)計劃書大綱: 1)、行業(yè)分析(主要有:同業(yè)競爭狀況、商品介紹等); 2)、創(chuàng)業(yè)地點商圈分析(主要包括:地理位置、人流量、恩格爾系數(消費能力)大小、等); 3)、投資金額分析(包括資金來源,分配,調度等) 4)、人力規(guī)劃(包括:人員分配、安排盡量做到“物盡齊用,用人 盡其才其才”) 5)、盈利分析:(日分析,月分析,年分析,) 6)、發(fā)展計劃(近期目標,短期目標,中期目標,中長期發(fā)展目標等;長期目標不建議規(guī)劃,計劃趕不上變化); 其中每一個項目,還都必須有細目分析,企劃書撰寫的越詳細越清楚,越容易發(fā)現將來創(chuàng)業(yè)的問題點,及早修正好降低失敗的風險。
我個人以前在學校是有參加過類似的創(chuàng)業(yè)設計大賽,還那過不錯的名次,恨你介紹機電經驗吧! 想知道更詳細的再說吧! 創(chuàng)業(yè)分析: 一、創(chuàng)業(yè)資金籌措 萬事起頭難,資金不夠想創(chuàng)業(yè)更難。 在景氣低迷,資金募集不易的此刻,想創(chuàng)業(yè)首先就要先解決資金問題。
當創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)資金不足時,籌錢的方式,除了可以向親友借貸,或是民間盛行的標會等方式外,還可以設法尋求政府的相關貸款資源,以解決創(chuàng)業(yè)資金不足的問題。這些途徑包括青年創(chuàng)業(yè)貸款、下崗貸款、微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款,以及須具備特定身分的身心障礙創(chuàng)業(yè)貸款、特殊境遇婦女創(chuàng)業(yè)貸款、農村青年創(chuàng)業(yè)貸款,還有由部分銀行所推出的加盟創(chuàng)業(yè)貸款。
二、如何選定行業(yè)決定產品 依據自己準備的資金,先初步篩選可以投入的行業(yè),然后,再依據行業(yè)發(fā)展的前景、自己本身的興趣、專長、性向、過去相關的工作資歷、行業(yè)競爭性等因素,加以評估考量,看自己適合從事那種行業(yè),以及從事那種行業(yè)最具有競爭優(yōu)勢。所以,開店做生意,千萬不能有既要投資少,又要回收快的觀念。
在選擇行業(yè)時,一定要先考量行業(yè)的競爭狀況,有多少實力做多少事,千萬不要以卵擊石。 三、學習經營技術 選定行業(yè)之后,接下來的問題就是經營技術怎么來。
當然,如果是選擇連鎖加盟店,有總部的技術移轉教育訓練,一切就搞定。但是,如果是自行創(chuàng)業(yè),就必須自己想辦法學習。
就學習途徑而言,當然坊間有很多的技藝補習班,各類餐飲、小吃、咖啡、泡沫紅茶、插花、調酒等等,各式各樣的技藝傳授。另外,其它像勞委會職訓局職業(yè)訓練中心,也有開辦各類的職業(yè)訓練課程。
此外,在開店之前,最好自己本身要有該行業(yè)的實戰(zhàn)經驗。如果只在補習班學會相關技術,但是缺乏店面臨場的實戰(zhàn)經驗,等到正式營業(yè)上場時,很可能會手忙腳亂而頻出狀況。
四、店面商圈評估 地點的選擇對日后店面的營運好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面,只是在找店面的過程中,往往無法一時找到理想的店面,此時一定要有耐心持續(xù)尋找,千萬不要半途而廢。一般而言,做商圈評估時,評估之指針應包括商圈屬性、店面坪數大孝樓層、周遭設施、附近的競爭店及互補店、租金多寡、合法證照取得難易度、附近是否有大型賣嘗捷運、車站,營業(yè)時間、人口(流動、固定)、客源及比例,消費力及消費動機、馬路寬度、發(fā)展前景(商圈變化)等因素。
穩(wěn)扎穩(wěn)打 在沖動的原動力下,創(chuàng)業(yè)要成功,還是要按部就班,按照一定的步驟穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能提高創(chuàng)業(yè)成功的機率。 個人創(chuàng)業(yè)步驟全披露談到創(chuàng)業(yè),幾乎人人都有一套可以高談闊論的生意經,然而真正付諸執(zhí)行的個案實在是屈指可數。
原因在于,害怕創(chuàng)業(yè)的人總是多過愿意承受創(chuàng)業(yè)壓力的人。其實,創(chuàng)業(yè)的想法并不是那么可怕的。
因此,我們在這里把創(chuàng)業(yè)過程中所遇到問題都擺出來,引領讀者們在創(chuàng)業(yè)之路上走得更踏實 。 自身條件分析以及其他分析步做: 第一步驟:選擇你的最愛 人人都可以創(chuàng)業(yè),但是,卻不是人人都可以創(chuàng)業(yè)成功的。
這其間有許許多多成功創(chuàng)業(yè)的小秘訣,而這些秘訣并非都來自創(chuàng)業(yè)成功個案的經驗,很多是從失敗的例子中反省、領悟而來的。綜合這些經驗,創(chuàng)業(yè)者首先做的便是決定要從事哪一種行業(yè),哪一類項目?在你下決定之前,最好了解自己在哪方面較有創(chuàng)意、潛力;哪方面的事業(yè)較能吸引自己的注意力、并鞭策自己奮往直前等。
一旦做好選擇,接下來的許多課題便需要創(chuàng)業(yè)者一步步地去執(zhí)行,才能逐漸地邁向成功之路。 第二步驟:自我成長與學習 有了完整的創(chuàng)業(yè)點子,下一步驟便是盡量讓自己多接觸各種信息與資源管道;諸如專業(yè)協會及團體等組織機構。
這些團體、組織不僅可以幫助你評估自己的創(chuàng)業(yè)機會與潛力,并可以盡早讓創(chuàng)業(yè)計劃就位。 第三步驟:慎選品牌或名稱 最佳的品牌或公司名稱要能夠充分反映你的產品或服務與眾不同的特色。
基本上,品牌或公司名稱與產品之間的關系是成正比的。亦能在消費者或顧客群的心目中產生一種緊密的聯想力。
具創(chuàng)意的品牌或公司名稱不僅有助于建立品牌的形象,同時也能打動顧客的購買欲。選擇品牌或公司名稱時應該具有前瞻性;所選擇的品牌或公司名稱要能很有彈性地將自己推薦給消費者。
最后,別忘了先作注冊公司名稱調查,確定你所選擇的名稱尚未被登記或已在公司商標法的保護中。 第四步驟:決定組織架構 合伙創(chuàng)業(yè)的模式可以是有限股份公司制或是以一集團公司名稱的方式創(chuàng)業(yè)。
這。
大學生創(chuàng)業(yè)計劃書通常需要包含:一、執(zhí)行概要(也叫項目簡介、項目概要、公司簡介等)1.用一段話介紹你為什么做這個項目(為什么做?市場痛點具體實際的分析)2.用一段話描述你是怎么解決這個市場矛盾痛點的(怎么做?經營服務方案)3.用一段話概括你目前做到的階段、成果(項目運營現狀,數據、圖片、扶貧效果、社會效益、團隊盈利、規(guī)模等)4.團隊牛逼人物介紹(可以是學生成員、可以是導師,重點要夠實力,如果只是普通的,可不介紹,不占篇幅)5.介紹你未來的規(guī)劃(6個月、1年、2年即可,用具體手段達成具體目標,具體化、數據化,介紹不要模棱兩可。
不要長遠計劃,大學生創(chuàng)業(yè)難,做長遠規(guī)劃,意義不大。)二、市場分析(也叫市場背景、項目背景等)1.市場規(guī)模調查(也叫市場容量調查)(1)分析真正的目標客戶是誰?他們對本產品的需求程度?他們的數量及地區(qū)分布?他們對本產品的價格接受程度?以及目標客戶其他屬性分析。
(2)市場規(guī)模調查分成局部調查和大范圍調查。2.競品分析(也叫競爭對手分析、產品優(yōu)勢分析)(1)客觀分析對手的優(yōu)勢劣勢,從價格、成本、功能、品牌等方面進行分析。
(2)分析直接競爭對手和潛在競爭對手。三、產品技術服務(針對研發(fā)團隊,服務型團隊可不寫)1.產品原型圖/實用圖2.產品用什么技術實現什么功能?3.目前產品研發(fā)階段4.有無申請專利四、商業(yè)模式設計(也叫服務模式、經營模式)1.商業(yè)模式圖,理清整體的思路及安排。
(1)畫商業(yè)模式圖(把項目涉及到的主體與客戶、用戶、供應商等聯系畫成關系圖)(2)對節(jié)點(目標體)之間的關系進行注釋說明,言簡意賅,重點突出。2.盈利分析(介紹如何賺錢?哪些環(huán)節(jié)可以賺錢?)盈利點、盈利渠道分析,并且對應盈利數據簡要概括,有分析有數據,避免口說無憑。
五、核心競爭力分析(創(chuàng)新點、競爭優(yōu)勢)1.產品內在分析:技術壁壘、技術保護、技術優(yōu)勢、模式創(chuàng)新2.對外競品分析:性價比(價格、質量、服務等因素)六、營銷策略(市場營銷、營銷方案)1.不要籠統(tǒng)講線上線下結合,或者通過網絡營銷,具體的手段、辦法和方案推廣你的品牌產品,以及該方案手段產生的實際效果說明。2.與營銷方案相關的效果圖片可以附上典型的1-2張。
七、SWOT分析S (優(yōu)勢)從自身專業(yè)、時間成本、產品創(chuàng)新等方面介紹W (劣勢)從自身品牌影響、團隊管理、缺乏市場經驗等進行分析O (機會)一般指政策以及社會營造有利于項目推進的環(huán)境T (威脅)進入市場遇到的阻礙八、風險分析與應對措施通過梳理項目運營流程,把能預測到的風險都實際分析出來,切記不要模板化,沒有的風險也生搬硬套上去,假分析。每個風險具體實際地分析出來,并且提出對應的可行的、具體的解決辦法,而不是不痛不癢地分析、解決,只是為了湊字數或者完整所有模塊。
例如:團隊管理風險,本團隊都是在校大學生,存在經驗不足、執(zhí)行力不夠、無組織、無紀律的現象,容易工作感情混在一起,像過家家一樣。應對措施:建立工作匯報、工作計劃、績效考核制度,職責分清楚,責任到人。
一開始就將各種遇到的困難、需要投入的時間精力說明白,讓愿意繼續(xù)做下去的有一定心理準備,避免一遇到困難就軍心渙散。遇到不作為、拖沓的,先是批評通告,再有犯者,直接開除,團隊是越減越精干的。
九、財務報表分析1.負責人制作收入支出明細表2.財務數據要符合規(guī)律,一般第一年是虧的(第一年各項投入成本大,業(yè)務不成熟收入較低,虧為主;第二年投入成本已有第一年的基礎,無需那么大投入,且第二年業(yè)務逐漸成熟,收入提高,收支平衡或略微盈利為主;第三年才開始賺錢。)3.轉賬截圖、銀行流水、繳稅證明、開發(fā)票收發(fā)票等財務佐證材料都可以搜集制成圖片進行展示。
十、人力資源(團隊介紹)1.組織框架(1)組織框架圖,實事求是,切勿設計各種不切實際的部門機構(例如剛開始不需要董事會、股東會,也不需要財務部,財務方面可委托財務公司進行申報,省時省力又專業(yè)。一般初創(chuàng)團隊產品部、銷售部兩個部門足夠了,包括負責人也不要高高在上,所謂統(tǒng)籌全局是不可靠的,負責人、所有成員都投入一線戰(zhàn)斗,才能充分利用有限的人力資源。)
(2)對各個部門職責進行實事求是地介紹,借此也分析梳理公司部門的職責以及人員合理安排。2.團隊成員介紹(1)成員介紹(頭像歸范,不要美顏圖片,著裝嚴肅即可,不一定得正裝;專業(yè)介紹,與本項目有關系,體現專業(yè)優(yōu)勢;履歷經驗與本項目有關系,無關者不要寫;最高級別的學生干部和獎學金各一項即可,不要過多介紹,占篇幅;重點介紹該成員在團隊中擔任什么職務,做出什么突出貢獻,數據說明。)
(2)導師(專家、顧問)介紹(專業(yè)、履歷、經驗一定要跟本項目相關)十一、未來愿景(戰(zhàn)略規(guī)劃)做計劃要實事求是,能預見可實現,手段方法也是具體的。一般分成未來6個月、1年、2年即可,用具體的方案實現具體的目標,而不是假大空說說而已。
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