這個(gè)講題相對(duì)來(lái)說(shuō)更重要。
其實(shí)很多時(shí)候,臨床創(chuàng)新就是科學(xué)選題的問(wèn)題,臨床上有些想法可能聽(tīng)起來(lái)非常簡(jiǎn)單,但是想法的產(chǎn)生一定包含了很多科學(xué)問(wèn)題。結(jié)合個(gè)人的研究體會(huì),臨床科學(xué)研究首先要有創(chuàng)新,其次就是要有固定的研究方向。
在國(guó)外大學(xué),科學(xué)競(jìng)爭(zhēng)是非常大的,必須有個(gè)固定的研究方向才能保證自己的研究處于 領(lǐng)先地位。 醫(yī)學(xué)家 去美國(guó)留學(xué)時(shí),航班抵達(dá)美國(guó)當(dāng)?shù)貦C(jī)場(chǎng)的時(shí)間是晚上10點(diǎn)鐘,當(dāng)時(shí)美國(guó)導(dǎo) 師去接機(jī),問(wèn)醫(yī)學(xué)家 明天是否上班,醫(yī)學(xué)家 說(shuō)明天先買點(diǎn)生活用品吧,接著導(dǎo)師就說(shuō)明天休息就沒(méi) 有工資,后天才能開(kāi)工資,醫(yī)學(xué)家說(shuō)那還是明天上班吧。
可見(jiàn),在美國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)非常大。 美國(guó)導(dǎo)師一開(kāi)始做的就是心肌缺血性預(yù)適應(yīng)研究,他的團(tuán)隊(duì)全是做缺血性預(yù)適應(yīng)方面的研究,任何人只要脫離缺血性預(yù)適應(yīng)研究這方面就會(huì)被開(kāi)除。
其醫(yī)院就是要在某一個(gè)領(lǐng) 域占領(lǐng)“制高點(diǎn)”與絕對(duì)權(quán)威。記得在醫(yī)學(xué)家 工作第三個(gè)月的時(shí)候,老板的一個(gè)得力手下因其私自開(kāi)展的研究與缺血預(yù)適應(yīng)研究有明顯偏離,就被責(zé)令因私自開(kāi)展與學(xué)科的總體研 究發(fā)展項(xiàng)目不符的課題離開(kāi)本教研室。
當(dāng)時(shí)導(dǎo)師公開(kāi)宣布,所有的人必須牢牢記住,如果醫(yī)學(xué)家不專一做這個(gè)研究方向,一旦有人在這個(gè)方向超過(guò)醫(yī)學(xué)家,接著醫(yī)學(xué)家就拿不到研究經(jīng)費(fèi),醫(yī)學(xué)家的研究平臺(tái)最終會(huì)消失。據(jù)此足見(jiàn)在發(fā)達(dá)國(guó)家固定研究方向的重要性。
也就 是因?yàn)檠芯糠较虮容^固定,醫(yī)學(xué)家會(huì)在國(guó)外看到分科很細(xì)的科室,比如說(shuō)睡眠呼吸障礙與 心血管科,他們旨在把這方面的研究做得最深,做到世界頂級(jí),因此能拿到所有的研究基金,能把握這個(gè)方面大的研究方向。 美國(guó)大學(xué)附屬醫(yī)院人才流動(dòng)時(shí),常常以人才本身的 研究強(qiáng)項(xiàng)或主要研究方向兼顧學(xué)科的國(guó)際性來(lái)命名學(xué)科,不像是醫(yī)學(xué)家中國(guó)按部就班地按 高血壓、心律失常等排得整整齊齊的,創(chuàng)新與特色均不鮮明。
譬如,炎癥是疾病的基本病 理生理現(xiàn)象,難以想象其與學(xué)科命名有關(guān),而在美國(guó)就存在炎癥與心血管疾病科,這聽(tīng)起來(lái)很奇怪,炎癥是一個(gè)病理生理名詞,這不是一個(gè)病,怎么歸類到心血管科呢,就是因?yàn)?該學(xué)科在炎癥研究方面做得非常出色。 美國(guó)甚至還有白介素-10與疾病研究所,其原因 也是因?yàn)樵撍难芯吭诖祟I(lǐng)域有相當(dāng)高的水平。
研究只有做到這種程度,才會(huì)有發(fā)展。 所以研究方向要相對(duì)固定,如果方向太寬泛,很難做出成就。
就以醫(yī)學(xué)家為例,以前醫(yī)學(xué)家 做的冠 心病研究很雜,既做介人手術(shù),又研究支架,所以好文章的發(fā)表并不理想。
提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,這是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略核心,是提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家是這樣,一個(gè)單位也是這樣,特別是對(duì)疾控中心這樣一個(gè)集保障、科研、培訓(xùn)為一體的事業(yè)單位來(lái)說(shuō)尤為重要,沒(méi)有創(chuàng)新,就沒(méi)有發(fā)展,沒(méi)有創(chuàng)新,就難以提升保障能力。
現(xiàn)結(jié)合自己實(shí)際工作,就如何培養(yǎng)防疫醫(yī)生創(chuàng)新能力提出一些思考。 1 轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化科技創(chuàng)新意識(shí) 創(chuàng)新意識(shí)是衡量一個(gè)單位發(fā)展的重要標(biāo)志。
強(qiáng)化科技創(chuàng)新意識(shí),就是從轉(zhuǎn)變思想觀念人手,時(shí)刻想著創(chuàng)新。 (1)樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的觀念。
一個(gè)單位,特別是一個(gè)專業(yè)技術(shù)保障單位,在發(fā)展過(guò)程中,必然會(huì)遇到許多新情況新問(wèn)題,如果因循守舊、安于現(xiàn)狀,單位全面建設(shè)就難以創(chuàng)新發(fā)展。針對(duì)本單位實(shí)際情況,在謀求科研發(fā)展和業(yè)務(wù)建設(shè)上,要拓寬思路,創(chuàng)新思維;在提高技術(shù)保障水平上,要突破條條框框,克服老經(jīng)驗(yàn)、老方法,要針對(duì)多樣化公共衛(wèi)生事件提出新的保障方法;在管理上,要?jiǎng)?chuàng)造性制定一些有利于促進(jìn)科技發(fā)展的規(guī)章制度;在開(kāi)發(fā)有償服務(wù)項(xiàng)目上,要利用自己的優(yōu)勢(shì),在不違規(guī)的情況下,解放思想,大膽償試,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
同時(shí),平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)防疫醫(yī)生科技創(chuàng)新教育,教育大家從那些陳舊落后的思維中解放出來(lái),從那些不合時(shí)宜的做法中解脫出來(lái),營(yíng)造人人想創(chuàng)新、個(gè)個(gè)講創(chuàng)新的氛圍。 (2)樹(shù)立敢為人先的觀念。
一些工作人員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),關(guān)鍵是缺乏創(chuàng)新思考,缺乏敢闖的勇氣。適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)需要必須敢為人先、敢闖新路,打破常規(guī)、大膽探索。
在科研任務(wù)重、編制員額少的情況下,可以聘用地方有用人才來(lái)做實(shí)驗(yàn);在經(jīng)費(fèi)有限的情況下,可與企業(yè) 建立多方位協(xié)作,爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi),促進(jìn)單位科研持續(xù)發(fā)展。平時(shí),要結(jié)合疾控中心職能,對(duì)工作人員以給任務(wù)、壓擔(dān)子、指令研究項(xiàng)目等,逐步培養(yǎng)他們?cè)趯?shí)際工作中想著創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。
(3)樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念。要注重從成績(jī)中找差距,切實(shí)把工作標(biāo)準(zhǔn)定在創(chuàng)造性地干出一流成績(jī)、建設(shè)一流單位上,不能滿足現(xiàn)狀。
在中標(biāo)課題、獲獎(jiǎng)成果、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面要牢牢樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)第一的思想,各方面要走在同行的前列。只有這樣,才能不辱使命,不負(fù)重托,推進(jìn)單位建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。
2 把握創(chuàng)新重點(diǎn),著力培養(yǎng)科技創(chuàng)新能力 疾病預(yù)防控制中心是疾病預(yù)防控制的專業(yè)保障機(jī)構(gòu),是突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和醫(yī)學(xué)救援的應(yīng)急機(jī)動(dòng)力量,也是預(yù)防醫(yī)學(xué)科研與培訓(xùn)基地?;谝陨下毮苋蝿?wù),疾控中心科技創(chuàng)新的重點(diǎn)應(yīng)放在專業(yè)保障、人才培養(yǎng)、預(yù)防醫(yī)學(xué)研究等方面。
(1)基于任務(wù),抓好“四個(gè)能力”培訓(xùn)。疾病預(yù)防控制中心任務(wù)重點(diǎn)是疾病預(yù)防控制,因此應(yīng)著力圍繞重點(diǎn)任務(wù)抓好疫情預(yù)警、快速偵檢、現(xiàn)場(chǎng)處置和早期干預(yù)“四個(gè)能力”的培訓(xùn),努力在先進(jìn)性、快速性、準(zhǔn)確性和有效性上創(chuàng)造性開(kāi)展工作,在保障中加強(qiáng)科技創(chuàng)新研究,在 創(chuàng)新中不斷提升保障水平。
在培訓(xùn)疫情預(yù)警能力上做到及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外疫情動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握本地地疫情,科學(xué)分析,并及時(shí)提出預(yù)防措施;在培訓(xùn)快速偵檢能力上做到以最快的速度、最短的時(shí)間對(duì)疫情或疾病作出初步的判斷和鑒定,為衛(wèi)生行政部門(mén)決策提供依據(jù);在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)處置能力上做到流調(diào)及時(shí)、分析科學(xué)合理、推斷準(zhǔn)確、指導(dǎo)方法得當(dāng),落實(shí)措施有力;在培訓(xùn)早期干預(yù)能力上針對(duì)平時(shí)可能發(fā)生的疫情早期實(shí)施預(yù)防措施,防止疫情發(fā)展。 (2)結(jié)合需求,加強(qiáng)預(yù)防醫(yī)學(xué)研究。
堅(jiān)持以使命任務(wù)和衛(wèi)生需求為牽引,依靠科技創(chuàng)新,以解決實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn),積極開(kāi)展預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)用性成果研究。 一是選題立項(xiàng)要新。
以解決預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)際問(wèn)題選題。 二是使用技術(shù)要新。
在研究過(guò)程中,加強(qiáng)高新技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),采用最新、最先進(jìn)的技術(shù),最科學(xué)的技術(shù)路線進(jìn)行研究。 三是科研管理機(jī)制要新。
采取多層次,多方位的科研協(xié)作,建立資助課題獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)科研人員的積極性。近年來(lái),齊齊哈爾市疾控中心抓住機(jī)遇,解放思想,狠抓科技創(chuàng)新,走出了一條具有自己特色和優(yōu)勢(shì)的發(fā)展路子。
(3)注重能力,抓好創(chuàng)新人才培養(yǎng)。提升保障力,關(guān)鍵是人才,尤其是創(chuàng)新人才。
實(shí)踐證明,人才對(duì)促進(jìn)單位發(fā)展,保障任務(wù)完成發(fā)揮了積極的作用。 首先確立以職能任務(wù)、專業(yè)需求、特色優(yōu)勢(shì)作為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的發(fā)展思路,通過(guò)參加學(xué)科帶頭人培養(yǎng)、崗位鍛煉、科研協(xié)作、攻讀學(xué)位、出國(guó)留學(xué)等方式,努力培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰捅U夏芰Α?/p>
其次強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)有真才實(shí)學(xué)的人才冒尖,制定相關(guān)激勵(lì)措施,大膽創(chuàng)新培養(yǎng)。 第三要積極為科研人員搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)。
(4)注重實(shí)效,抓好創(chuàng)新性成果向現(xiàn)實(shí)保障力轉(zhuǎn)化。促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,是黨的十七大提出的要求,也是單位生存和發(fā)展的需要。
為此,根據(jù)本市需求,在創(chuàng)新性研究的同時(shí),梳理已取得研究成果,盡快把一些實(shí)用高效價(jià)廉的創(chuàng)新性成果應(yīng)用到實(shí)際中去。多年來(lái),齊齊哈爾市疾控中心在成果轉(zhuǎn)化工作上做了大量工作,特別在衛(wèi)生學(xué)、流行病學(xué)本底調(diào)查、快診試劑、消殺滅等研究方面取得顯著成績(jī),許多成果列入全市推廣,產(chǎn)生良好社會(huì)效益。
科技創(chuàng)新,成果轉(zhuǎn)化,有效。
立足本職崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī) 要做好和做到醫(yī)療工作,真正成為醫(yī)改的實(shí)踐者,就必須從本職工作做起,在本職崗位上作出一流業(yè)績(jī),為發(fā)展我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)病患群眾的根本利益作出實(shí)際貢獻(xiàn)。
一要按照工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。立足本職崗位創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。
醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)改中發(fā)揮作用,不是空洞的口號(hào),而是實(shí)在的行動(dòng)要求,一個(gè)醫(yī)務(wù)人員作用發(fā)揮得怎么樣,經(jīng)常的是反映在本職工作上。我們要充分認(rèn)識(shí)自己的本職工作在社會(huì)中的地位和作用,以及作為一名醫(yī)務(wù)人員在工作中應(yīng)表現(xiàn)出來(lái)的專業(yè)精神和職業(yè)道德,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
二要在工作中帶頭弘揚(yáng)新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神。新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神,是解放思想、實(shí)事求是的精神,緊跟時(shí)代、勇于創(chuàng)新的精神,知難而進(jìn)、一往無(wú)前的精神,艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神,淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
一是大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)思想,一門(mén)心思干工作。改革與建設(shè)事業(yè)需要各行各業(yè)、不同崗位人們的共同努力,我們應(yīng)當(dāng)十分珍惜自己的崗位,將全部精力投入本職工作,真正做到用心學(xué)習(xí),用心鉆研,干一行通一行,干一行愛(ài)一行,精益求精,做一名合格的、稱職的醫(yī)務(wù)人員。
二是大力發(fā)揚(yáng)責(zé)任意識(shí),敢抓敢管干工作。我們每一個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的職責(zé)。
這就要求每一位同志都能自覺(jué)堅(jiān)守崗位,積極擔(dān)負(fù)起本崗位的責(zé)任,努力把自己分內(nèi)事辦好。要敢于面對(duì)矛盾,觸及問(wèn)題,尤其要盡心盡責(zé)地解決與群眾利益密切相關(guān)的問(wèn)題,促進(jìn)醫(yī)療改革、發(fā)展和病患的和諧關(guān)系。
三是大力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。
創(chuàng)新才能發(fā)展,守舊必然停滯。任何事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,都離不開(kāi)創(chuàng)新。
創(chuàng)新總是來(lái)源于實(shí)踐,來(lái)源于艱苦細(xì)致的具體工作。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,務(wù)必求真務(wù)實(shí),切忌心浮氣躁,更忌弄虛作假。
講究務(wù)實(shí),就應(yīng)當(dāng)從實(shí)處入手,做好職責(zé)內(nèi)的每一件事,解決好每一個(gè)問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí),堅(jiān)持不懈。這樣,工作才能有所成就。
四是大力發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,艱苦奮斗。我們的一切工作都是服務(wù),為人民服務(wù),為黨和國(guó)家服務(wù)。
做好本職工作,就是要做好服務(wù)工作。由于社會(huì)分工不同,人們職責(zé)有輕重,權(quán)力有大小。
但為人民服務(wù)的責(zé)任是一樣的。因此,我們不管處于什么位置,都應(yīng)當(dāng)恪盡職守,勇于奉獻(xiàn)。
一個(gè)人有了這樣崇高的精神境界,就不會(huì)計(jì)較個(gè)人崗位和名利上的差別和得失,就會(huì)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職崗位上的每一份工作。三要努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,著力提高醫(yī)療技能和把關(guān)服務(wù)的水平。
要做好本職工作,必須在樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任意識(shí)、確立業(yè)績(jī)一流目標(biāo)的基礎(chǔ)上,努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,提高醫(yī)療技術(shù)水平和把關(guān)服務(wù)的水平。適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),掌握新知識(shí)、新本領(lǐng),已經(jīng)成為醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)改中發(fā)揮作用的最關(guān)鍵、最緊迫的環(huán)節(jié)。
要通過(guò)學(xué)習(xí),促進(jìn)工作開(kāi)展、促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變、促進(jìn)能力建設(shè),提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的本領(lǐng),拓展工作領(lǐng)域,確保履職到位,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。四要模范遵守職業(yè)道德,全面提高素質(zhì)。
職業(yè)道德是一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位面向社會(huì)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn),起著對(duì)外樹(shù)立行業(yè)形象、對(duì)內(nèi)培養(yǎng)和考評(píng)人員素質(zhì)、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一群體風(fēng)格的作用。在醫(yī)改中發(fā)揮出巨大的作用。
《醫(yī)學(xué)思維與創(chuàng)新》
醫(yī)學(xué)是一門(mén)綜合的學(xué)科,從醫(yī)學(xué)診斷到治療,無(wú)不包含著醫(yī)學(xué)與眾多學(xué)科的緊密聯(lián)系。作為一個(gè)剛剛踏入大學(xué)校門(mén)的新生,我也已經(jīng)切身感受到這點(diǎn)。比如物理上的氣體栓塞和我們醫(yī)學(xué)上血栓,再比如化學(xué)中的銀鏡反應(yīng)就是我們檢測(cè)糖尿病的基礎(chǔ)··種種例子數(shù)不勝數(shù)。伴隨著科技的發(fā)展,各種學(xué)科進(jìn)步迅猛,而醫(yī)學(xué)的發(fā)展之快也是令人驚嘆不已的。在《時(shí)代》評(píng)出的2009年度“十大醫(yī)學(xué)突破”中,在美國(guó)掀起軒然大波的“乳房X光造影檢查新規(guī)定”居首,中國(guó)科學(xué)家利用成年老鼠的皮膚組織成功克隆出小老鼠也榜上有名。
一個(gè)學(xué)科的發(fā)展,不僅局限在有賴于對(duì)已有知識(shí)的學(xué)習(xí),更是深深根植于創(chuàng)新之中。在這次的選修課中,我們學(xué)習(xí)了關(guān)于醫(yī)學(xué)思維創(chuàng)新的理論知識(shí),各位老師結(jié)合自己多年的臨床經(jīng)驗(yàn)向我們闡述了什么是醫(yī)學(xué)思維,如何去創(chuàng)新,為什么要?jiǎng)?chuàng)新等等問(wèn)題。
醫(yī)學(xué)的思維是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,是盡可能的做到面面俱到。病的癥狀相似,但是病因卻因人而異。作為醫(yī)生,需要對(duì)每一個(gè)小細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,快速的確定幾種可能的原因以及快速確定病因,提出最有效最經(jīng)濟(jì)的治療方案,盡快幫助病人脫離病痛之苦。診斷是看病的第一步,也是最重要的一步,診斷的學(xué)問(wèn)不只是一套已成的流程,而是綜合經(jīng)驗(yàn),考驗(yàn)分析思變的能力。在診斷中,也時(shí)常會(huì)有創(chuàng)新的表現(xiàn)蘊(yùn)含其中。老師總結(jié)了自己在診斷方面的心得,我認(rèn)為就很好的體現(xiàn)了創(chuàng)新的精神。并不是說(shuō)他們的方法有多么與眾不同,而是體現(xiàn)在診斷時(shí)的小細(xì)節(jié)中。例如,他們?cè)诙嗄甑慕?jīng)驗(yàn)中逐步摸索出如何藝術(shù)性的詢問(wèn)病史的一種方法,既能夠簡(jiǎn)潔明了的表達(dá)意思,也能夠在醫(yī)生與患者之間產(chǎn)生良好的契合,防止醫(yī)患關(guān)系惡化,使患者更加的配合,達(dá)到雙贏的效果。這種藝術(shù)性的問(wèn)難道不是一種創(chuàng)新么?
對(duì)于急于想要培養(yǎng)醫(yī)學(xué)思維的我們,老師給我們介紹了他自己的方法。這些都是他多年行醫(yī)所總結(jié)的精華,讓我明白了這不是一個(gè)急于求成就可以養(yǎng)成的,而是需要年齡經(jīng)驗(yàn)的積累。首先,臨床的基本知識(shí)要扎實(shí),同時(shí)對(duì)于與醫(yī)學(xué)有關(guān)系的學(xué)科也要有一定的掌握。然后要吸取學(xué)習(xí)中遇到的正反方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一個(gè)醫(yī)生要從總結(jié)各種錯(cuò)誤和失敗教訓(xùn)中成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)期間,咬住總教訓(xùn),對(duì)病人身上潛伏著的問(wèn)題要重視觀察,緊追不放。而且要定期巡訪,參與與病人診斷有關(guān)的一切工作。老師說(shuō),我們現(xiàn)在就可以收集藥物說(shuō)明書(shū),我想也是想讓我們對(duì)藥物有一個(gè)初步的了解,為將來(lái)做鋪墊。我們要多從病人身上學(xué)習(xí),因?yàn)槟軌蛄粝伦钌钣∠蟮耐遣∪撕筒±皇悄潮窘炭茣?shū)。要學(xué)會(huì)歸納總結(jié),學(xué)會(huì)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),翻閱一些病例,帶著病人的問(wèn)題有目的的學(xué)習(xí),才會(huì)是自身的技術(shù)有立竿見(jiàn)影的提高。而且醫(yī)生不能太依賴于高科技,要學(xué)會(huì)合理的使用,最好是能夠憑借醫(yī)生自身來(lái)診斷,人總是比機(jī)器更加有診斷能力,高科技只是輔助手段,而且增加病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),要能夠去偽存真,高科技產(chǎn)品也常常會(huì)出錯(cuò),醫(yī)生應(yīng)該親自檢查與病人的身體情況是否相符。剛開(kāi)始提到了“藝術(shù)性的問(wèn)”,臨床醫(yī)生的表達(dá)能力的確是相當(dāng)?shù)闹匾P⌒〉男氯A字典和英漢小詞典竟然陪伴了著名的張孝騫教授一生。我們更要重視起語(yǔ)言表達(dá)能力,語(yǔ)文和書(shū)法水平也要提高,不能忽略的是外語(yǔ)能力,有相當(dāng)多的權(quán)威醫(yī)學(xué)書(shū)籍都是以英文撰寫(xiě)的。老師還建議我們廣泛的閱讀攻讀集中權(quán)威書(shū)籍雜志,掌握醫(yī)學(xué)界的最新動(dòng)態(tài)。而且還要養(yǎng)成醫(yī)海拾零的好習(xí)慣。另外,研究性學(xué)習(xí)也是不可忽視的一個(gè)部分,而且成為越來(lái)越重要的部分了,它可以培養(yǎng)我們的探索能力,挖掘我們的興趣,而且很可能小小研究會(huì)成為醫(yī)學(xué)進(jìn)步的踏腳石。
創(chuàng)業(yè)心得體會(huì),一定要是自己親身經(jīng)歷過(guò),并且得出的一些經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)言簡(jiǎn)意賅,必要時(shí)要結(jié)合自己在創(chuàng)業(yè)中遇到的真實(shí)案例來(lái)增加可信度,其范文如下:萬(wàn)不得已不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。
如果想創(chuàng)業(yè)想好下面幾個(gè)方面。1、是否有資源,這決定你是不是能在前期活下來(lái)。
2、市場(chǎng)是否有需求,這決定你盤(pán)子有多大。如果創(chuàng)業(yè)初期就需要去教育市場(chǎng)和用戶,需要投入的東西太多。
3、是否有錢(qián),能不能熬過(guò)去最開(kāi)始的積累階段,也就是積累用戶,口碑,市場(chǎng)的階段。如果這東西一直不賺錢(qián),你能不能養(yǎng)活自己和團(tuán)隊(duì)。
4、定位,現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)需要做的事情,說(shuō)白就不會(huì)是大而廣的事情,是需要你去做小而精的東西,因?yàn)檫@個(gè)市場(chǎng)太細(xì)分,你足夠?qū)W?,就有特色,而且小市?chǎng)受到的巨頭壓力會(huì)相對(duì)于小一點(diǎn)。5、團(tuán)隊(duì),一個(gè)人做不了太多事情,精力有限,所以你的團(tuán)隊(duì)必須打造起來(lái),有一個(gè)靠譜的團(tuán)隊(duì),即使創(chuàng)業(yè)失敗,也可以帶著團(tuán)隊(duì)去其他公司。
然后我覺(jué)得創(chuàng)業(yè)要有幾個(gè)要素;1、創(chuàng)業(yè)的資本 創(chuàng)業(yè)的資本是你創(chuàng)業(yè)的開(kāi)端,資本不單單指資金,還包括你的人脈資源。創(chuàng)業(yè)首先的根據(jù)自己的實(shí)際情況出發(fā),啟動(dòng)的資金的多少也在一定程度上決定了你的起點(diǎn)。
而人脈則決定了你能走多遠(yuǎn),也決定了你創(chuàng)業(yè)的的方向。人脈資源是一個(gè)不斷積累發(fā)展的,注重人脈的積累,當(dāng)你展現(xiàn)出自己的能力與眼光時(shí),自然不會(huì)缺少“貴人”相助。
其實(shí)資本也是需要借力的,政府也會(huì)有很多補(bǔ)助幫助你創(chuàng)業(yè),所以也要了解更多你可能拿到政府補(bǔ)貼的科技政策,“凌波政通”上有很多政策,可以上去看一下;2、行業(yè)的選擇 有理想、有抱負(fù)、能堅(jiān)持,這一切都是一個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì),也有很多人喜歡用“不撞南墻不會(huì)頭”來(lái)彰顯自己的決心,但卻忽略自己選擇的方向路線是否正確。如果方向選錯(cuò)了,你做得越對(duì)死得越快。
又能力有肯吃苦的人,這個(gè)世界絕不缺少,更難能可貴的是他們對(duì)待事物的眼光,能否從萬(wàn)事萬(wàn)物中發(fā)現(xiàn)商機(jī)。3、競(jìng)爭(zhēng)運(yùn)營(yíng) 在確定方向之后,一旦進(jìn)入了行業(yè)也就意味著競(jìng)爭(zhēng)的開(kāi)始,創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的它需要很好的體系、制度、團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式。
大勢(shì)好未必你好,大勢(shì)不好未必你不好。同時(shí),在面臨劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中,碰到一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手,不是挑戰(zhàn),而是去彌補(bǔ)它。
小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。所有的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間,去學(xué)習(xí)別人是怎么失敗的。
80年代的人要跟未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)。1)競(jìng)爭(zhēng)更多是為了提升自我2)競(jìng)爭(zhēng)者和合作伙伴是相互的 在競(jìng)爭(zhēng)中,把敵人置于死地的方式是不可取的,商場(chǎng)不同于戰(zhàn)場(chǎng),戰(zhàn)場(chǎng)敵人死了,你會(huì)繼續(xù)活下去,但是商場(chǎng)上,敵人死了,你也未必能活下去。
創(chuàng)業(yè)的時(shí)候想要成功是不容易的,創(chuàng)業(yè)者需要具備一定的基本條件,這樣在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才能不斷提升自我。擴(kuò)展資料 注意事項(xiàng):1、積極利用現(xiàn)有資源 不少在職人員都選擇了與工作密切相關(guān)的領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和資源是最大的創(chuàng)業(yè)財(cái)富,要善于利用這些資源,以便近水樓臺(tái)先得月。
對(duì)能幫自己生存的項(xiàng)目,要優(yōu)先進(jìn)行考慮。不要在只能改善形象或者帶來(lái)更大方便的項(xiàng)目上亂花費(fèi)用。
切不可誤用資源,在職老板不能將個(gè)人生意與單位生意混淆,更不能吃里扒外,唯利是圖,否則不僅要冒道德上的風(fēng)險(xiǎn),而且很可能會(huì)受到法律的制裁。在自己的地盤(pán),時(shí)間、金錢(qián)和才能任由自己使用。
但是,如果亂搞一氣,自己的生意就會(huì)逆轉(zhuǎn)而下。2、自己業(yè)務(wù)渠道 有些上班族有投資資金或有一定的業(yè)務(wù)渠道,但苦于分身無(wú)術(shù),因此會(huì)選擇合作經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)業(yè)方式。
如果自己需要合伙人的錢(qián)來(lái)開(kāi)辦或維持企業(yè),或者這個(gè)合伙人幫助自己設(shè)計(jì)了這個(gè)企業(yè)的構(gòu)思,或者他有自己需要的技巧,或者自己需要他為自己?jiǎn)韫拇堤?hào),那么就請(qǐng)他加入自己的公司。這雖能讓兼職老板輕松上陣,但要慎重選擇合作伙伴,在請(qǐng)幫手和自己親自處理上,要有一個(gè)平衡點(diǎn)。
首先要志同道合,其次要互相信任。不要聘用那些適合工作,卻與自己合不來(lái)的人員,也不要聘用那些沒(méi)有心理準(zhǔn)備面對(duì)新辦企業(yè)壓力的人。
此外,和合作伙伴之間的責(zé)、權(quán)、利一定要分清楚,最好形成書(shū)面文字,有合作雙方和見(jiàn)證人的簽字,以免起糾紛時(shí)空口無(wú)憑。3、細(xì)致準(zhǔn)備必不可少 創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)龐大的工程,涉及融資、選項(xiàng)、選址、營(yíng)銷等諸多方面,因此在職人員創(chuàng)業(yè)前,一定要進(jìn)行細(xì)致的準(zhǔn)備。
通過(guò)各種渠道增強(qiáng)這方面的基礎(chǔ)知識(shí);根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,為創(chuàng)業(yè)開(kāi)一個(gè)好頭;撰寫(xiě)一份詳細(xì)的商業(yè)策劃書(shū),包括市場(chǎng)機(jī)會(huì)評(píng)估、贏利模式分析、開(kāi)業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)等,并摸清市場(chǎng)情況,知己知彼,打有準(zhǔn)備之仗。不要對(duì)未經(jīng)試驗(yàn)的創(chuàng)意隨手扔在一邊。
如果用這種創(chuàng)意來(lái)做生意,也得留心其中可能的陷講。自問(wèn)一下:自己是否得花大力氣來(lái)宣傳自己的產(chǎn)品或者服務(wù)?自己具有足夠的財(cái)經(jīng)資源、技能、人手和業(yè)務(wù)關(guān)系嗎?找錯(cuò)潛在銷售客戶--自己沒(méi)有必要在那些沒(méi)有決策能力的人身上浪費(fèi)自己的時(shí)間。
4、盡量用足相關(guān)政策 政府部門(mén)有很多鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策,是對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)和支持,創(chuàng)業(yè)時(shí)一定要注意"用足"這些政策,如免稅優(yōu)惠、在某地注冊(cè)企業(yè)可享受比其他地區(qū)更。
去百度文庫(kù),查看完整內(nèi)容>
內(nèi)容來(lái)自用戶:三一作文
*篇一:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課后心得體會(huì) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得感想 通過(guò)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門(mén)課程,我們主要學(xué)習(xí)了三個(gè)主要內(nèi)容:創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)的歷程、體會(huì)與建議。創(chuàng)業(yè)的歷程舉了GIS這個(gè)例子,包括市場(chǎng),發(fā)展趨勢(shì),營(yíng)銷策略,這讓我對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個(gè)課題有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。 科技創(chuàng)新就是一個(gè)運(yùn)用先進(jìn)新知識(shí)和新技術(shù)、新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提供新服務(wù)的過(guò)程。作為21世紀(jì)當(dāng)代大學(xué)生,我覺(jué)得我們每一位大學(xué)生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神,創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天,不創(chuàng)新,就會(huì)滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本,是發(fā)展的動(dòng)力,是成功的保障。在今天,創(chuàng)新能力已成了國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時(shí)也讓我們?cè)谛F陂g讓自己得到了鍛煉,為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。 在現(xiàn)今的大學(xué)生就業(yè)困難,需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè),需要新的市場(chǎng),隨著我國(guó)高校辦學(xué)規(guī)模和招生規(guī)模的擴(kuò)大,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下,所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 一、明確目的
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)?jiān)谝粋€(gè)月內(nèi)通知我們,我們會(huì)及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號(hào)-4 Copyright ? 2016 學(xué)習(xí)鳥(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:3.087秒