尊敬各位領(lǐng)導,各位同事:大家早上好,新的一周結束了,今天是我們的周例會(huì )。
首先,在開(kāi)始之前,我在這里先宣讀以下幾點(diǎn)開(kāi)會(huì )紀律: 1、開(kāi)會(huì )人員應準時(shí)到會(huì ),并在《會(huì )議簽到表》上簽到; 2、開(kāi)會(huì )期間請將手機調至靜音,匯報期間不得隨意走動(dòng)。3、開(kāi)會(huì )期間嚴禁做與開(kāi)會(huì )無(wú)關(guān)的事情。
4、未經(jīng)同意與會(huì )人員不得隨意發(fā)言或擅自離場(chǎng)。5、因特殊原因無(wú)法參加會(huì )議者,應提前請假,經(jīng)相關(guān)副總級別以上領(lǐng)導同意批準,并知會(huì )行政人事部方可有效;好,現在開(kāi)始我們本周的例會(huì )。
首先:第一項:由各分管副總做工作匯報(陳總、彭總)第二項:由各部門(mén)部長(cháng)做工作做匯報!(楊部長(cháng)、王部長(cháng)(市場(chǎng)部)、鞏部長(cháng)、王部長(cháng)(設計部)、史部長(cháng)依次匯報)第三項:由分管副總進(jìn)行工作指導和安排(陳總、彭總)第四項:請公司領(lǐng)導總結講話(huà)。擴展資料:也可采用以下內容:在這個(gè)舉國歡慶的日子里我們滿(mǎn)懷喜悅和希望的迎來(lái)了國藝偉業(yè)文化傳播有限公司成立的第一個(gè)周年紀念日,在這難忘的日子里,有歡樂(lè ),有汗水,有磨礪,更有團結一心戰勝困難的動(dòng)情時(shí)刻。
一年的時(shí)間,對一個(gè)人而言,剛剛走穩自己的腳步,而這一年對我們公司而言,是走向成熟的一年,我們在公司領(lǐng)導關(guān)心支持和全體員工的共同努力下,公司取得了令人刮目相看的成績(jì)。在這一年的艱苦創(chuàng )業(yè)下,換來(lái)了可喜的業(yè)績(jì),成為我們不可忘懷的記憶,艱苦創(chuàng )業(yè)磨練了隊伍,堅定了信念,增長(cháng)了才干,值得我們發(fā)揚光大,為爭取更大的成績(jì)。
要以文化發(fā)展觀(guān)為指導,堅定正確的發(fā)展方向,繼往開(kāi)來(lái),勇于迎接新的挑戰。 展望未來(lái)攜手并進(jìn),讓我們在開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取,牢記使命,擁抱激情的工作中體驗生命的快樂(lè ),分享幸福的喜悅。
最后,再次祝“國藝偉業(yè)”公司未來(lái)創(chuàng )新不止、揚帆起航、我相信“國藝偉業(yè)”一定會(huì )繼續穩步、持續、健康地發(fā)展!。
通過(guò)近段時(shí)間對《直面挑戰 轉變觀(guān)念 攻堅克難 創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新-----領(lǐng)導講話(huà)摘要》的學(xué)習,我感觸頗深,受益良多,我的心好象被觸動(dòng)了,雖然我做的還是和以前同樣的工作,但自從學(xué)習了領(lǐng)導的講話(huà)后,我就以不同的高度、不同的視野、不同的責任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗員,我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認為,要應對當前的金融危機,我們至少應當做好以下幾個(gè)方面:
一、認真做好本職工作。對于我們來(lái)說(shuō),要做的事情太多,但最重要的就是把該做的事情做好,這就是做好自己的本職工作,這就是對公司的貢獻,作為公司一員,我們都有著(zhù)自己的職責和工作范圍,公司員工各自負責各自己的工作,做到互相溝通,事事井井有條,才不至于在金融危機中自亂陣腳。
二、節約成本,從小事做起。作為公司的一員,我希望能和公司共同發(fā)展,共同將金融危機的損失減少到最小,我們要樹(shù)立浪費可恥,節約為榮的思想。為公司節約每一筆能節約的資金,我們能做的有:當無(wú)人及下班時(shí)隨手關(guān)燈,節約用水,盡量減少物料的浪費等等。
三、加強技能培訓,努力學(xué)習各種知識,提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢下,更要充實(shí)自己,結合自己的實(shí)際情況來(lái)應對危機,與其把自己局限在低沉的情緒之中,不如換種心態(tài)來(lái)應對:看看書(shū),給自己充充電,提高自身綜合素質(zhì),助跑是為了跳得更高,收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來(lái)更強。只有過(guò)硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品,也只有提升自我的能力及素質(zhì),才能為公司創(chuàng )造更大的財富。
四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想,在危機時(shí)期增強自己的業(yè)務(wù)能力,樹(shù)立起良好的信心。在危機面前,每一個(gè)人都應該挺身站出來(lái),勇敢負起相應責任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng )新技術(shù),為公司克服金融危機做出應有的貢獻。
總之,金融危機固然會(huì )對我們帶來(lái)很大沖擊:一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場(chǎng)競爭更加慘烈。但是,金融危機也是挑戰,、更是機遇。危機也一點(diǎn)兒都不可怕,只要我們在危機面前懂得反思,抓住機遇、揚帆起航、奮力當先,在各個(gè)方面不斷創(chuàng )新。我們的未來(lái)一定會(huì )更美好!
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家早上好!
我是來(lái)自五年三班的張又萍。性格活潑開(kāi)朗,處事沉著(zhù)、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來(lái)已久的愿望:
“我要競選學(xué)生會(huì )主席。”
我在這里鄭重承諾:
“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導和同學(xué)們交給我的任務(wù),使學(xué)生會(huì )成為一個(gè)現代化的積極團體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織。”
假如我當上了班干部,我要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習;要進(jìn)一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見(jiàn)就接受。
建立新材料產(chǎn)業(yè)快速增長(cháng)的創(chuàng )新文化
尊敬的各位領(lǐng)導、企業(yè)代表:
大家好!在十一五期間,國家對新材料行業(yè)給予了大力
支持,初步形成了較完善新材料產(chǎn)業(yè)體系,而十二五規劃綱
的提出,更有望使新材料行業(yè)駛入發(fā)展的快車(chē)道,迎來(lái)高速
發(fā)展期。企業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)有利的發(fā)展契機,更離不開(kāi)企
業(yè)創(chuàng )新文化的建設,因為創(chuàng )新是一個(gè)高科技企業(yè)發(fā)展的不竭
動(dòng)力,是一個(gè)企業(yè)永葆生機的源泉,更是未來(lái)市場(chǎng)競爭的有
力籌碼。未來(lái)市場(chǎng)的競爭,最終將是企業(yè)創(chuàng )新文化的競爭。
而建立屬于我們自己的創(chuàng )新文化,主要包涵以下三點(diǎn):
首先,企業(yè)創(chuàng )新精神是企業(yè)創(chuàng )新文化的前提和基礎。
博云新材料股份有限公司是由國內頂尖的粉末冶金復合材
料專(zhuān)家團隊組建的集產(chǎn)學(xué)研為一體的高科技企業(yè),我們一直
立足于“科技鑄博云品牌、新材造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的質(zhì)量方針和
經(jīng)營(yíng)理念,將創(chuàng )新的精神融入到研究、生產(chǎn)、銷(xiāo)售中。
其次,員工的創(chuàng )新熱情是企業(yè)創(chuàng )新文化的重要組成部
分。企業(yè)文化創(chuàng )新的關(guān)鍵是對企業(yè)舊的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、管理理念
等體制方面進(jìn)行創(chuàng )新,讓企業(yè)文化建設邁上一個(gè)新臺階。近
年來(lái),各種規章制度的革新、各項政策的實(shí)施以及外聘優(yōu)秀
人員活力的注入也有效的刺激了企業(yè)員工的工作熱情,并積
極的投入到生產(chǎn)工作中去,形成一股持續的動(dòng)力。
從1999年武漢大學(xué)生李玲玲成為中國大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)第一人到如今,已經(jīng)有近10年的時(shí)間。越來(lái)越多的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者出現在我們身邊,大學(xué)生創(chuàng )業(yè),已經(jīng)不再作為一個(gè)名詞而存在,真實(shí)的人物,多彩的經(jīng)歷,讓我們感受到了大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的活力。通過(guò)這些已經(jīng)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生們,我們嘗試著(zhù)勾勒青島大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的群體與現狀,探尋大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)之路。
2007,對于青島的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),可以算得上是創(chuàng )業(yè)元年。仿佛是在一夜之間,創(chuàng )業(yè)者在我們身邊涌現出來(lái),他們有的來(lái)自青島的高校,有的則是青島本地人。而他們所涉及的行業(yè),更是五花八門(mén)。從他們身上,我們看到了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的群體正在崛起,這些"80后"的創(chuàng )業(yè)者們,正在用自己的行動(dòng)開(kāi)辟一個(gè)屬于自己的領(lǐng)域。
高玉龍、李超,創(chuàng )立青島十年環(huán)境藝術(shù)設計有限公司;林小平,創(chuàng )立U+瑜伽館;唐崇云、張永濤,創(chuàng )立青島城市在線(xiàn);聶名勇,創(chuàng )立青島新領(lǐng)域信息服務(wù)有限公司;肖一陽(yáng)、楊專(zhuān),創(chuàng )立青島科晟網(wǎng)絡(luò )科技有限公司……這些人,都在2007年前后創(chuàng )立了自己的公司,將自己的身份,從學(xué)生轉變?yōu)樯倘耍麄儯碇?zhù)當代大學(xué)生關(guān)于創(chuàng )業(yè)的理想。
2006年7月,北京市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)指導中心的一項調查結果顯示,72%的被調查者有創(chuàng )業(yè)意愿。2007年來(lái)自上海的一份調查報告則顯示,懷有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的學(xué)生比例超過(guò)七成。來(lái)自青島理工大學(xué)的一份調查也顯示,有93.1%的在校學(xué)生認同"創(chuàng )業(yè)是一種生活方式和人生體驗"。
雖然青島的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者談不上多,但他們從開(kāi)始出現就引起了人們的關(guān)注。我們無(wú)法對這些人的創(chuàng )業(yè)范圍進(jìn)行歸類(lèi)總結,他們有的是結合自己的專(zhuān)業(yè)--像高玉龍、李超等人,有的則與自己的專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān),像創(chuàng )辦瑜伽館的林小平。"對于創(chuàng )業(yè),如今青年人的定義還是比較寬泛和多元的。"青島理工大學(xué)學(xué)生處處長(cháng)沈文青告訴記者,調查顯示有超過(guò)半數的大學(xué)生認為不管是"幾個(gè)人合伙開(kāi)個(gè)小公司"、"經(jīng)營(yíng)一家IT公司"、"擺攤賣(mài)東西"、"開(kāi)一家小飯館"、還是"在網(wǎng)絡(luò )上開(kāi)一家商鋪"都算是創(chuàng )業(yè)。
"在剛上大一的時(shí)候,讀過(guò)一本關(guān)于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的書(shū),上面講了幾個(gè)清華大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的故事,我備受鼓舞,就決心以后一定創(chuàng )辦自己的公司。"因為自己的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,被評為2007中國大學(xué)生自強之星的聶名勇說(shuō)。他和記者談到自己的創(chuàng )業(yè)時(shí)表示,現在社會(huì )的整體環(huán)境還是有利于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的,自己作為一名在校生,注冊了公司,有人質(zhì)疑也有很多人鼓勵,"有些人認為我創(chuàng )業(yè)現在還不成熟,從經(jīng)驗、資金和精力來(lái)說(shuō),都不適合創(chuàng )業(yè)。但也有很多人鼓勵我,支持,贊同我創(chuàng )業(yè),認為年輕人應該闖闖。"
像聶名勇一樣,肖一陽(yáng)和楊專(zhuān)憑借他們在大學(xué)里學(xué)到的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和打工做網(wǎng)頁(yè)掙來(lái)的收入,畢業(yè)后的第二個(gè)月,就創(chuàng )建了青島科晟網(wǎng)絡(luò )科技有限公司。肖一陽(yáng)說(shuō),他父母都希望他有一個(gè)安定的工作,畢業(yè)創(chuàng )業(yè)艱難,家里也沒(méi)有經(jīng)商的親友,"安逸不是我們想要的,只有不斷的挑戰、不斷的前進(jìn)才是我們的歸宿。"肖一陽(yáng)說(shuō)。隨著(zhù)公司的成立和一個(gè)又一個(gè)業(yè)績(jì)的取得,現在肖一陽(yáng)的父母已經(jīng)從最開(kāi)始的反對轉變?yōu)橹С郑依餅榱酥С中ひ魂?yáng),也對公司的發(fā)展進(jìn)行了投入。
比起他們,高玉龍和李超更要幸運一些,從設想開(kāi)網(wǎng)吧到賣(mài)藏飾品,到最后干自己的老本行--設計。他們一路上都有師長(cháng)和好心人的幫助。給自己干,兩人說(shuō)那是一種自主掌握自己生活的感覺(jué),高玉龍和李超說(shuō),他們喜歡這種感覺(jué),每天雖然很忙碌,但感覺(jué)非常充實(shí)。
青島理工大學(xué)副校長(cháng)李東認為,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)原因有很多,但是毫無(wú)例外的是他們的創(chuàng )業(yè)目的都指向了人生價(jià)值的實(shí)現,"在他們的人生自我價(jià)值的實(shí)現里面,主要包括通過(guò)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造財富、通過(guò)創(chuàng )業(yè)干一番事業(yè)、通過(guò)創(chuàng )業(yè)完成自己的社會(huì )使命、通過(guò)創(chuàng )業(yè)貢獻社會(huì )。他們都想擁有一個(gè)壯麗的人生。"
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權,根據《信息網(wǎng)絡(luò )傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個(gè)月內通知我們,我們會(huì )及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習?shū)B(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:2.663秒