教育成本用哪個(請問職工子女教育經(jīng)費是什么?)

1.請問職工子女教育經(jīng)費會計科目是什么?

職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。

職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。 職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。

單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2。

5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負(fù)債。

職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。###應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目###根據(jù)2013年1月1日開始執(zhí)行的《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費計入：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工教育經(jīng)費2211 應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)付職工薪酬科目是一級科目，以下的二級科目有：221101 應(yīng)付職工工資 221102 應(yīng)付獎金、津貼和補貼 221103 應(yīng)付福利費 221104 應(yīng)付社會保險費 221105 應(yīng)付住房公積金 221106 應(yīng)付工會經(jīng)費 221107 應(yīng)付教育經(jīng)費 221108 非貨幣性福利 221109 辭退福利 221110 其他應(yīng)付職工薪酬###應(yīng)付職工薪酬###新稅法規(guī)定不在計提。

實際發(fā)生時計入管理費用-職工教育經(jīng)費。待年末時核算此費用是否超過工資薪金的2。

5%，不超的話據(jù)實扣除，如超過標(biāo)準(zhǔn)的，留待以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。參見新企業(yè)所得稅發(fā)實施條列。

2.會計繼續(xù)教育成本會計按什么區(qū)分期間費用和產(chǎn)品成

1.會計核算權(quán)責(zé)發(fā)生制要求：以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來決定收入和費用歸屬期的一項原則。

必須要劃分期間費用和生產(chǎn)成本的界限：因為這是正確進(jìn)行成本核算，正確計算產(chǎn)品成本和期間費用的前提或基礎(chǔ)；其作用：才能清晰的明了你的生產(chǎn)成本是多少，費用是多少，在控制起來目的性比較明確，不至于盲人摸象。才能準(zhǔn)確的進(jìn)行財務(wù)分析；才能準(zhǔn)確的進(jìn)行納稅申報。

2.會計假設(shè)核算原則要求：按會計分期進(jìn)行成本核算；會計分期，是指將一個企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動期間劃分為若干連續(xù)的、長短相同的期間。在會計分期假設(shè)下，會計核算應(yīng)劃分會計期間，分期結(jié)算賬目和編制財務(wù)報告。

3.成本核算中使用的主要會計科目是什么呢?

1。

“生產(chǎn)成本”科目“生產(chǎn)成本”科目核算企業(yè)進(jìn)行工業(yè)性生產(chǎn)發(fā)生的各項生產(chǎn)成本，包括生產(chǎn)各種產(chǎn)品（產(chǎn)成品、自制半成品）、自制材料、自制工具、自制設(shè)備等。 “生產(chǎn)成本”科目可按基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本進(jìn)行明細(xì)核算。

基本生產(chǎn)成本應(yīng)當(dāng)分別按照基本生產(chǎn)車間和成本核算對象（產(chǎn)品的品種、類別、定單、批別、生產(chǎn)階段等）設(shè)置明細(xì)賬（或成本計算單，下同），并按照規(guī)定的成本項目設(shè)置專欄。 企業(yè)發(fā)生的各項直接生產(chǎn)成本、各生產(chǎn)車間應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費用、輔助生產(chǎn)車間為基本生產(chǎn)車間、企業(yè)管理部門和其他部門提供的勞務(wù)和產(chǎn)品，期（月）末按照一定的分配標(biāo)準(zhǔn)分配給各收益對象記入本科目的借方；企業(yè)已經(jīng)生產(chǎn)完成并已驗收入庫的產(chǎn)成品以及入庫的自制半成品成本，應(yīng)于期（月）末記入本科目的貸方；本科目的期末借方余額，反映企業(yè)尚未加工完成的在產(chǎn)品成本。

2?！爸圃熨M用”科目“制造費用”科目核算企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用。

該科目可按不同的生產(chǎn)車間、部門和費用項目進(jìn)行明細(xì)核算。生產(chǎn)車間發(fā)生的機物料消耗、管理人員的工資等職工薪酬、計提的固定資產(chǎn)折舊、支付的辦公費、水電費等、發(fā)生季節(jié)性的停工損失等記入本科目的借方；將制造費用分配計入有關(guān)的成本核算對象記入本科目的貸方。

季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)制造費用全年實際發(fā)生額與分配額的差額，除其中屬于為下一年開工生產(chǎn)做準(zhǔn)備的可留待下一年分配外，其余部分實際發(fā)生額與分配額的差額計入生產(chǎn)成本。除季節(jié)性的生產(chǎn)性企業(yè)外，本科目期末應(yīng)無余額。

4.什么是成本

成本累科目與費用類科目是有區(qū)別的。

嚴(yán)格地講，構(gòu)成產(chǎn)品的直接支出，屬于成本類，如：原材料、人工費、制造費用等。構(gòu)不成產(chǎn)品的支出就屬于費用類，如：管理費用、財務(wù)費用、銷售費用等。

###制造費用到月底時計入到產(chǎn)品的成本，如果沒有在產(chǎn)品，制造費用月底沒有余額。 主營業(yè)務(wù)成本，只有產(chǎn)品賣出去了才有主營業(yè)務(wù)成本，沒有銷售就沒有主營業(yè)務(wù)成本，而且主營業(yè)務(wù)成本在月底結(jié)轉(zhuǎn)一定沒有余額。

其他業(yè)務(wù)成本和主營業(yè)務(wù)成本性質(zhì)相似，但不同在于主營業(yè)務(wù)成本是公司的主打產(chǎn)品，就是銷售的，而其他業(yè)務(wù)成本不是公司的主打產(chǎn)品。打個比方說A公司生產(chǎn)衣服，那么銷售一的成本計入到主營業(yè)務(wù)成本，銷售小布料的成本就計入到其他業(yè)務(wù)成本。

###成本與費用劃分的依據(jù)就是是否構(gòu)成產(chǎn)品成本。構(gòu)成產(chǎn)品成本的進(jìn)入科目，成本又劃分為生產(chǎn)成本和制造費用，生產(chǎn)成本是直接與生產(chǎn)產(chǎn)品有關(guān)的，制造費用是間接與生產(chǎn)成本有關(guān)的。

制造費用最終分?jǐn)傔M(jìn)生成成本。原則上能進(jìn)入產(chǎn)品成本的費用一般不要進(jìn)入期間費用，這樣才能如實反映你的產(chǎn)品成本。

###你這樣理解吧。開發(fā)成本就相當(dāng)于企業(yè)的生產(chǎn)成本。

他最終會轉(zhuǎn)入工程施工在最終銷售的時候才會轉(zhuǎn)入主營成本。

5.教育培訓(xùn)行業(yè)會計成本如何確定

一、培訓(xùn)費的會計處理是：

1、計提時：

借：管理費用-職工教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費

2、支付時：

借：管理費用-職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

二、職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負(fù)債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。

擴展資料：

（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

（二）計提比例：

醫(yī)療保險費：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）

養(yǎng)老保險費：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業(yè)費：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

工傷保險：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）

生育保險：見工傷保險即可。

住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）

工會經(jīng)費：2%

職工教育經(jīng)費：2.5%

參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬

6.請問職工子女教育經(jīng)費會計科目是什么

職工教育經(jīng)費是在“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”中進(jìn)行核算的，按照職工工資總額的2.5%計提：

借：管理費用——職工教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

職工培訓(xùn)費報銷并取得合法票據(jù)時：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行賬款/其他應(yīng)收款

新企業(yè)所得稅法實施條例規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資總額的2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過的部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。采取的據(jù)實限額列支的原則，所以已計提未實際發(fā)生的，年終要做納稅調(diào)整。

擴展資料；

提取使用

職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。

企業(yè)職工教育經(jīng)費來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司（包括施工企業(yè)），可在工資總額2.5-5%的范圍內(nèi)掌握開支，直接列入生產(chǎn)成本（流通費）。如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費用的，可直接在成本中列支；屬于其他的職工培訓(xùn)費用，則仍在企業(yè)稅后留利中開支。

工會經(jīng)費中的職工業(yè)余教育費，仍然用于職工業(yè)余教育方面。基層工會一般可在其留成經(jīng)費（行政撥交工會經(jīng)費的60%部分）的25%范圍內(nèi)列入工會預(yù)算掌握使用。

原規(guī)定由企業(yè)成本或營業(yè)外開支的有關(guān)職工教育的經(jīng)費，都改在工資總額2.5%范圍內(nèi)開支，營業(yè)外不再列支。

基本建設(shè)單位舉辦職工教育的經(jīng)費，在基本建設(shè)投資中開支。

關(guān)停企業(yè)和基本建設(shè)停緩建單位舉辦職工教育的經(jīng)費，在關(guān)停企業(yè)清理維護(hù)費和停緩建單位的維護(hù)費中開支。

參考資料來源；百度百科-職工教育經(jīng)費