企業(yè)生活費開支的(生活費應計入什么科目)
1.生活費應計入什么科目
生活費應根據(jù)以下情況計入不同科目：
1、如果是企業(yè)辦公大樓或其他辦公場所用：借記管理費用科目，
2、貸記銀行存款或應付賬款如果是職工宿舍用，或給公司職工、居民個人用：借記管理費用科目，貸記應付職工薪酬-應付福利費交費科目，
3、或收到發(fā)票時：借記應付職工薪酬-應付福利費科目， 貸記銀行存款或應付賬款科目.
知識拓展
會計科目的設置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關方面提供一系列具體分類核算指標，滿足一制定。
1、會計科目是復式記賬的基礎；
2、會計科目是編制記賬憑證的基礎；
3、會計科目為成本核算及財產(chǎn)清查提供了前提條件；
4、會計科目為編制會計報表提供了方便。
2.公司生活方面的所有開支記入哪個會計科目?
公司生活方面的所有開支記入“應付職工薪酬-職工福利”會計科目。
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。 企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值， 計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
非貨幣性福利在稅法上屬于視同銷售，應征收增值稅，在會計上確認為主營業(yè)務收入，產(chǎn)品成本轉(zhuǎn)到主營業(yè)務成本。借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”，貸“主營業(yè)務收入”，“應交稅費-應交增值稅（銷項稅額），結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本時，借”主營業(yè)務成本，如有減值準備，借“存貨跌價準備，貸”庫存商品。
3.公司生活方面的所有開支記入哪個會計科目?
公司生活方面的所有開支記入“應付職工薪酬-職工福利”會計科目。
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值， 計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。非貨幣性福利在稅法上屬于視同銷售，應征收增值稅，在會計上確認為主營業(yè)務收入，產(chǎn)品成本轉(zhuǎn)到主營業(yè)務成本。借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”，貸“主營業(yè)務收入”，“應交稅費-應交增值稅（銷項稅額），結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本時，借”主營業(yè)務成本，如有減值準備，借“存貨跌價準備，貸”庫存商品。
4.職工生活費計入哪個會計科目
職工的伙食補助費（包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助）不屬于福利，要加入工資計算個稅。
計提工資作分錄
借：生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本—工資
借：制造費用—工資
借：銷售費用—工資
借：有關科目—工資
借：管理費用—工資
貸：應付職工薪酬—工資
在工資表上編制左邊立項“伙食補貼”，右邊要扣除項“扣除伙食”在計算個稅不得將“扣除伙食”做扣除費用。
發(fā)放工資省略作分錄
“扣除伙食”一般情況和食堂辦理手續(xù)結(jié)算
貸：其他應收款—預付食堂伙食
借：其他應付款—代扣食堂伙食
