懂事福利費(fèi)記那個(福利費(fèi)應(yīng)計入什么)
1.福利費(fèi)應(yīng)計入什么會計科目
一.如果單位執(zhí)行了新會計準(zhǔn)則：
(1)發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)做
借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利
貸：庫存現(xiàn)金
(2)月末，要進(jìn)行分配
借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利
(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時
借：本年利潤
貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)
福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。
二.如果執(zhí)行原企業(yè)會計制度，福利費(fèi)可以提取，也可以不提取。
(1)如果提取，按以前會計分錄做。
(2)如果不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接計入"管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)"科目。
2.福利費(fèi)應(yīng)計入什么會計科目?
如果你單位執(zhí)行了新會計準(zhǔn)則：（1）發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利貸：庫存現(xiàn)金（2）月末，要進(jìn)行分配借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利（3）結(jié)轉(zhuǎn)損益時借：本年利潤貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。
如果執(zhí)行原企業(yè)會計制度，福利費(fèi)可以提取，也可以不提取。（1）如果提取，按以前會計分錄做。
（2）如果不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接計入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目。
3.員工福利費(fèi)包括哪些?分錄怎么做?
1、應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)準(zhǔn)備用于企業(yè)職工福利方面的資金。
我國企業(yè)中按規(guī)定用于職工福利方面的資金來源，包括從費(fèi)用中提取和稅后利潤中提取。從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)主要用于職工個人福利，在會計核算中將其作為一項負(fù)債；從稅后利潤中提取的福利費(fèi)主要用于集體福利設(shè)施，在會計核算中將其作為所有者權(quán)益（即公益金）。
2、從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)，按職工工資總額的14%提取，其工資總額的構(gòu)成與統(tǒng)計上的口徑一致，不作任何扣除。職工福利費(fèi)主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)（包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險交納的醫(yī)療保險費(fèi)），醫(yī)護(hù)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。
3、從費(fèi)用中提取的職工福利基金，單獨(dú)設(shè)置“應(yīng)付福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。提取的福利費(fèi)，按照職工所在的崗位分配：從事生產(chǎn)經(jīng)營人員的福利費(fèi)，記入成本；行政管理人員的福利費(fèi)，計入管理費(fèi)用等等，實際支付時，作沖減應(yīng)付福利費(fèi)處理。
期末應(yīng)付福利費(fèi)的結(jié)余，在“資產(chǎn)負(fù)債表”的流動負(fù)債項目中單獨(dú)反映。 會計分錄如下： 1、提取福利費(fèi)時： 借：生產(chǎn)成本 營業(yè)費(fèi)用 管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付福利費(fèi) 2、支付的職工醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助和其他福利費(fèi)以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等： 借：應(yīng)付福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 銀行存款 應(yīng)付工資等贊同 。
4.想問福利費(fèi)怎么記帳
想問福利費(fèi)怎么記帳。
是下面哪個方法？小型企事業(yè)單位采用實報實銷報銷時：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 補(bǔ)提時：借：管理費(fèi)用等——福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利以上處理是正確的！自2008年起，小型企業(yè)采用實報實銷的辦法處理職工福利費(fèi)，并且要通過“應(yīng)付職工薪酬”核算；大中型企事業(yè)單位，為了均衡費(fèi)用，職工福利費(fèi)可以采取計提的辦法。計提時：借：管理費(fèi)用等科目 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利報銷時：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款希望能對你有所幫助。
