公司給職工租房(公司給員工租房賬務(wù)處理)
1.公司給員工租房賬務(wù)處理
這個(gè)應(yīng)該屬于福利費(fèi)，根據(jù)職工所在不同部門，可以將此部分費(fèi)用分別計(jì)入管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和制造費(fèi)用下的明細(xì)科目。但是記住要通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)來進(jìn)行歸集。下面以管理費(fèi)用為例：
借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸：銀行存款等
擴(kuò)展資料：
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。
借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
并且同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利，直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
2.公司為員工租的房屋租金應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目
公司為員工租的房屋租金應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
2018年丁公司為總部各部門經(jīng)理級(jí)別以上的職工提供自建單位宿舍免費(fèi)使用，同時(shí)為副總以上高級(jí)管理人員每人租賃一套住房。該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工60名，每人提供一間單位宿舍免費(fèi)使用，假定每間單位宿舍每月計(jì)提1000元，該公司共有副總裁以上高級(jí)管理人員10名，公司為其每人租賃一套租金1000的公寓。
借：管理費(fèi)用6
貸：應(yīng)付職工薪酬6
借：應(yīng)付職工薪酬6
貸：累計(jì)折舊6
借：管理費(fèi)用10
貸：應(yīng)付職工薪酬10
借：應(yīng)付職工薪酬10
貸：其他應(yīng)付款10
擴(kuò)展資料
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理
1、生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。
2、管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。
3、銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記本科目。
4、應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。
5、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。
6、外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目，貸記本科目。
7、非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場公允價(jià)值，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益.
參考資料來源：百度百科—應(yīng)付職工薪酬
3.公司為員工付房租 會(huì)計(jì)分錄
借：預(yù)付賬款-房租
貸：現(xiàn)金等
如果這個(gè)錢你要扣職工的，當(dāng)月攤銷時(shí)：
借：應(yīng)付工資
貸：預(yù)付賬款-房租
如果直接有公司承擔(dān)，當(dāng)月攤銷時(shí)：
借：管理費(fèi)用-租金（或福利費(fèi)）
貸：預(yù)付賬款-房租
如果發(fā)票抬頭開給公司的應(yīng)該先計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”，再結(jié)轉(zhuǎn)到“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”中（因?yàn)椤缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》“應(yīng)付職工薪酬”科目包括了福利費(fèi)、社保金、公積金等所有為企業(yè)職工支付的款項(xiàng)）； 如果發(fā)票抬頭開給個(gè)人的應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——工資薪金”并算在個(gè)人工資薪金所得計(jì)繳個(gè)人所得稅。
擴(kuò)展資料
會(huì)計(jì)分錄亦稱“記帳公式”。簡稱“分錄”。它根據(jù)復(fù)式記帳原理的要求，對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對應(yīng)的雙方帳戶及其金額的一種記錄。
在登記帳戶前，通過記帳憑證編制會(huì)計(jì)分錄，能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況，有利于保證帳戶記錄的正確和便于事后檢查。每項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄主要包括記帳符號(hào)，有關(guān)帳戶名稱、摘要和金額。
參考資料：搜狗百科——會(huì)計(jì)分錄
4.公司給職工報(bào)銷的房租費(fèi),走什么科目
公司給職工報(bào)銷的房租費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用。
借：管理費(fèi)用
貸：銀行存款
企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料：
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊登記費(fèi)等，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目。
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。
管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)核算上是作為期間費(fèi)用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi)用，在"管理費(fèi)用"科目核算，并在"管理費(fèi)用"科目中按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)賬核算。期末"管理費(fèi)用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤"科目后無余額。
參考資料來源：百度百科-管理費(fèi)用
