PDCA循環(huán)又叫戴明環(huán),是美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家戴明博士首先提出的,它是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序。全面質(zhì)量管理活動(dòng)的全部過(guò)程,就是質(zhì)量計(jì)劃的制訂和組織實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程就是按照PDCA循環(huán),不停頓地周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)的。
PDCA是英語(yǔ)單詞Plan(計(jì)劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和Action(行動(dòng))的第一個(gè)字母,PDCA循環(huán)就是按照這樣的順序進(jìn)行質(zhì)量管理,并且循環(huán)不止地進(jìn)行下去的科學(xué)程序。
全面質(zhì)量管理活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn),離不開(kāi)管理循環(huán)的轉(zhuǎn)動(dòng),這就是說(shuō),改進(jìn)與解決質(zhì)量問(wèn)題,趕超先進(jìn)水平的各項(xiàng)工作,都要運(yùn)用PDCA循環(huán)的科學(xué)程序。不論提高產(chǎn)品質(zhì)量,還是減少不合格品,都要先提出目標(biāo),即質(zhì)量提高到什么程度,不合格品率降低多少?就要有個(gè)計(jì)劃;這個(gè)計(jì)劃不僅包括目標(biāo),而且也包括實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要采取的措施;計(jì)劃制定之后,就要按照計(jì)劃進(jìn)行檢查,看是否達(dá)實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo);通過(guò)檢查找出問(wèn)題和原因;最后就要進(jìn)行處理,將經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)制訂成標(biāo)準(zhǔn)、形成制度。
PDCA循環(huán)作為全面質(zhì)量管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)的基本方法,其實(shí)施需要搜集大量數(shù)據(jù)資料,并綜合運(yùn)用各種管理技術(shù)和方法。
PDCA循環(huán)的特點(diǎn)有三個(gè):
①各級(jí)質(zhì)量管理都有一個(gè)PDCA循環(huán),形成一個(gè)大環(huán)套小環(huán),一環(huán)扣一環(huán),互相制約,互為補(bǔ)充的有機(jī)整體,如圖8-5所示。在PDCA循環(huán)中,一般說(shuō),上一級(jí)的循環(huán)是下一級(jí)循環(huán)的依據(jù),下一級(jí)的循環(huán)是上一級(jí)循環(huán)的落實(shí)和具體化。
②每個(gè)PDCA循環(huán),都不是在原地周而復(fù)始運(yùn)轉(zhuǎn),而是象爬樓梯那樣,每一循環(huán)都有新的目標(biāo)和內(nèi)容,這意味著質(zhì)量管理,經(jīng)過(guò)一次循環(huán),解決了一批問(wèn)題,質(zhì)量水平有了新的提高,如圖8-5所示。
③在PDCA循環(huán)中,A是一個(gè)循環(huán)的關(guān)鍵。
貫標(biāo)中的應(yīng)用:GB/T 19001、GB/T 28001標(biāo)準(zhǔn)的管理思路
【P(策劃)】:
GB/T 19001:工作計(jì)劃、策劃(職責(zé) 目標(biāo) 人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè) 5W1H);GB/T 28001:包括三個(gè)方面的策劃(危險(xiǎn)源識(shí)別、法律法規(guī)識(shí)別、目標(biāo)指標(biāo)
和方案制訂)
【D(執(zhí)行)】:
-- 明確職責(zé)(部門(mén)/崗位的質(zhì)量、安保職責(zé))
-- 資源保證(能力、意識(shí),特種作業(yè)人員上崗資格,GB/T 28001:安全員,消防、安全監(jiān)控、防盜、防雷設(shè)施等)
--編寫(xiě)文件(強(qiáng)調(diào)兩標(biāo)融貫)
--信息交流和溝通(對(duì)內(nèi)、對(duì)外)
-- 執(zhí)行:符合性 痕跡管理
GB/T 28001:運(yùn)行控制(重點(diǎn)消防安全、防盜搶?zhuān)ㄘ?cái)產(chǎn)和資金)、交通安全、信息安全) 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)(預(yù)案文件的演練和執(zhí)行)
【C(檢查)、A(行動(dòng))】:檢查和持續(xù)改進(jìn)
--日常工作(質(zhì)量)檢查、安全檢查
--目標(biāo)、指標(biāo)完成情況的定期驗(yàn)證
--安全管理績(jī)效的檢查
--法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)
--對(duì)不合格(品)的整改,(GB/T 28001)事故的調(diào)查和處理。
小結(jié):
PDCA:是最早由美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家戴明提出來(lái)的,所以又稱(chēng)為“戴明環(huán)”。
PDCA的含義如下:P( PLAN)--計(jì)劃;D(Do)--執(zhí)行;C(CHECK)--檢 查;A(Action)--行動(dòng),對(duì)總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行 處理,成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定并適當(dāng)推廣、標(biāo)準(zhǔn)化 ;失敗的教訓(xùn)加以總結(jié),未解決的問(wèn)題放到下一 個(gè)PDCA循環(huán)里。
以上四個(gè)過(guò)程不是運(yùn)行一次就結(jié)束,而是周而復(fù)始的進(jìn)行,一個(gè)循環(huán)完了,解決一些問(wèn)題,未解決的問(wèn)題進(jìn)入下一個(gè)循環(huán),這樣階梯式上升的。
PCDA循環(huán)實(shí)際上是有效進(jìn)行任何一項(xiàng)工作的合乎邏輯的工作程序。在質(zhì)量管理中,因此有人稱(chēng)其為質(zhì)量管理的基本方法。
PDCA循環(huán)是由美國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家戴明博士提出來(lái)的,它反映了質(zhì)量管理活動(dòng)的規(guī)律。
P(Plan)表示計(jì)劃;D(Do)表示執(zhí)行;C(Check)表示檢查;A(Action)表示處理。PDCA循環(huán)是提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方法,是質(zhì)量保證體系運(yùn)轉(zhuǎn)的基本方式。
PDCA循環(huán)的特點(diǎn)PDCA表明了質(zhì)量管理活動(dòng)的四個(gè)階段,每個(gè)階段又分為若干步驟。在計(jì)劃階段,要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、用戶訪問(wèn)等,摸清用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求,確定質(zhì)量政策、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃等。
它包括現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析、確定要因和制定計(jì)劃四個(gè)步驟。在執(zhí)行階段,要實(shí)施上一階段所規(guī)定的內(nèi)容,如根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn),其中包括計(jì)劃執(zhí)行前的人員培訓(xùn)。
它只有一個(gè)步驟:執(zhí)行計(jì)劃。在檢查階段,主要是在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程之中或執(zhí)行之后,檢查執(zhí)行情況,看是否符合計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果。
該階段也只有一個(gè)步驟:效果檢查。在處理階段,主要是根據(jù)檢查結(jié)果,采取相應(yīng)的措施。
鞏固成績(jī),把成功的經(jīng)驗(yàn)盡可能納入標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,遺留問(wèn)題則轉(zhuǎn)入下一個(gè)PDCA循環(huán)去解決。它包括兩個(gè)步驟:鞏固措施和下一步的打算。
PDCA循環(huán)四階段各步驟1.PDCA循環(huán)一定要按順序進(jìn)行,它靠組織的力量來(lái)推動(dòng),像車(chē)輪一樣向前滾進(jìn),周而復(fù)始,不斷循環(huán)。2.企業(yè)每個(gè)科室、車(chē)間、工段、班組,直至個(gè)人的工作,均有一個(gè)PDCA循環(huán),這樣一層一層地解決問(wèn)題,而且大環(huán)套小環(huán),一環(huán)扣一環(huán),小環(huán)保大環(huán),推動(dòng)大循環(huán)。
這里,大環(huán)與小環(huán)的關(guān)系,主要是通過(guò)質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)連接起來(lái),上一級(jí)的管理循環(huán)是下一級(jí)管理循環(huán)的根據(jù),下一級(jí)的管理循環(huán)又是上一級(jí)管理循環(huán)的組成部分和具體保證。通過(guò)各個(gè)小循環(huán)的不斷轉(zhuǎn)動(dòng),推動(dòng)上一級(jí)循環(huán),以至整個(gè)企業(yè)循環(huán)不停轉(zhuǎn)動(dòng)。
通過(guò)各方面的循環(huán),把企業(yè)各項(xiàng)工作有機(jī)地組織起來(lái),納入企業(yè)質(zhì)量保證體系,實(shí)現(xiàn)總的預(yù)定質(zhì)量目標(biāo)。因此,PDCA循環(huán)的轉(zhuǎn)動(dòng),不是哪一個(gè)人的力量,而是組織的力量、集體的力量,是整個(gè)企業(yè)全體職工推動(dòng)的結(jié)果。
3.每通過(guò)一次PDCA循環(huán),都要進(jìn)行總結(jié),提出新目標(biāo),再進(jìn)行第二次PDCA循環(huán),使質(zhì)量管理的車(chē)輪滾滾向前。PDCA每循環(huán)一次,質(zhì)量水平和管理水平均提高一步。
PDCA循環(huán)不僅是質(zhì)量管理活動(dòng)規(guī)律的科學(xué)總結(jié),是開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)的科學(xué)程序,也是一種科學(xué)管理的工作方法。它同樣可以在質(zhì)量管理活動(dòng)以外發(fā)揮重要效用。
PDCA管理法在營(yíng)銷(xiāo)中的運(yùn)用在運(yùn)用PDCA循環(huán)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理方面,已經(jīng)有一些優(yōu)秀企業(yè)走在了前頭。海爾集團(tuán)純熟地采用PDCA管理法來(lái)實(shí)施銷(xiāo)售任務(wù)的計(jì)劃、組織和控制。
每年年終,集團(tuán)商流、各產(chǎn)品本部根據(jù)本年度的銷(xiāo)售額完成情況,結(jié)合各產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等信息,制定下一年度的銷(xiāo)售計(jì)劃,然后將這一計(jì)劃分解至全國(guó)11個(gè)銷(xiāo)售事業(yè)部。銷(xiāo)售事業(yè)部長(zhǎng)根據(jù)各工貿(mào)上年的完成情況、市場(chǎng)狀況分析等信息再將銷(xiāo)售額計(jì)劃分解至其下屬各工貿(mào)公司。
工貿(mào)公司總經(jīng)理將任務(wù)分解至各區(qū)域經(jīng)理,由他們將任務(wù)下達(dá)至區(qū)域代表,區(qū)域代表將自己的銷(xiāo)售額任務(wù)分解至其所管轄的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),海爾還從時(shí)間緯度上進(jìn)行分解:年度計(jì)劃分解至月度,月度計(jì)劃分解至每日。
這樣,處于管理層的每位管理者都可以對(duì)下屬每日的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)實(shí)施糾偏,最終控制每一個(gè)具體網(wǎng)點(diǎn)。海爾集團(tuán)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新品上市等所有方面都遵循。
這種做法可以保證“人人都管事,事事有人管”,避免出現(xiàn)管理的真空。PDCA管理法運(yùn)用于每日的事務(wù)管理,就形成了獨(dú)具海爾特色的OEC日清體系。
每人均處于相應(yīng)的崗位上,每一崗位均有不同的職責(zé),并分配相應(yīng)的指標(biāo),員工的激勵(lì)直接與指標(biāo)掛鉤。指標(biāo)又可分為主項(xiàng)指標(biāo)與輔項(xiàng)指標(biāo)以及臨時(shí)任務(wù)指標(biāo)等。
每人在當(dāng)日晚上分析一天的各項(xiàng)任務(wù)完成情況,并找出差距原因及糾偏辦法,以使今后的工作質(zhì)量得到提高,由此構(gòu)成了持續(xù)不斷的改進(jìn)過(guò)程。員工在做完當(dāng)日總結(jié)后,對(duì)明日工作做出計(jì)劃,然后將OEC日清表交至主管領(lǐng)導(dǎo)處,由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核控制并對(duì)下屬的當(dāng)日工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和激勵(lì)。
OEC管理法的主要理念,海爾認(rèn)為是“堅(jiān)持兩個(gè)原則,最大限度地對(duì)待兩種人”,即堅(jiān)持閉環(huán)原則,堅(jiān)持優(yōu)化原則,最大限度地關(guān)心員工的生活,最大限度地滿足用戶的需求。所謂閉環(huán)原則,指凡事要善始善終,都必須遵循PDCA循環(huán),而且是螺旋上升。
所謂優(yōu)化原則,指根據(jù)木桶理論,找出薄弱項(xiàng),及時(shí)整改,提高全系統(tǒng)的水平。在一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,必然存在著許多環(huán)節(jié),只要找出制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的某一關(guān)鍵環(huán)節(jié),把首要矛盾解決了,其他矛盾就可以迎刃而解。
張瑞敏說(shuō),海爾生產(chǎn)線每天要出大大小小幾萬(wàn)臺(tái)家電產(chǎn)品,我們不能考慮出了問(wèn)題如何處理,而要追求不出任何問(wèn)題。OEC管理法把質(zhì)量互變規(guī)律作為基本思想,堅(jiān)持日事日清,積沙成塔,使員工素養(yǎng)、企業(yè)素質(zhì)與管理水平的提高寓于每日工作之中,通過(guò)日積月累的管理進(jìn)步,使生產(chǎn)力諸要素的組合與運(yùn)行達(dá)到合理優(yōu)化的狀態(tài),不增加投入就可使現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力獲得盡可能大的提高,從而令管理收到事半功倍的效果。
上海通用汽車(chē)公司成功地把此方法應(yīng)用于自己的經(jīng)銷(xiāo)體系中,極大地改善。
企業(yè)內(nèi)部控制八大循環(huán)是:銷(xiāo)售及收款循環(huán)、采購(gòu)及付款循環(huán)、生產(chǎn)循環(huán)、存貨循環(huán)、研發(fā)循環(huán)、固定資產(chǎn)循環(huán)、資金循環(huán)、會(huì)計(jì)稅務(wù)循環(huán)。
企業(yè)管理層根據(jù)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù),經(jīng)過(guò)識(shí)別、分析,得出企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),合理確定各種風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略。
以企業(yè)預(yù)測(cè)結(jié)果為導(dǎo)向、以流程管理為方法,針對(duì)已經(jīng)或者將要發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前控制。具體的控制對(duì)象包括:人力、財(cái)務(wù)、資源、工作流、物流等企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)象。通過(guò)E化的流程,企業(yè)可以做到任何工作流的有跡可循、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相對(duì)透明、財(cái)務(wù)的嚴(yán)謹(jǐn)真實(shí)。
擴(kuò)展資料:
從中國(guó)企業(yè)文化的現(xiàn)實(shí)出發(fā),進(jìn)行深入的調(diào)查研究,把握企業(yè)文化各種現(xiàn)象之間的本質(zhì)聯(lián)系。依據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí),進(jìn)行科學(xué)的概括、總結(jié)。其次,要通過(guò)實(shí)踐把所認(rèn)知的企業(yè)文化的本質(zhì)及一般的特征去偽存真,從而確定企業(yè)文化的本質(zhì)。
第三,要認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化不是單一的因素構(gòu)成的,找出企業(yè)文化最基本的決定性的因素及其與諸因素的關(guān)系。第四,要看到企業(yè)文化這個(gè)概念不是一成不變的,它是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,在發(fā)展中形成,并在社會(huì)歷史發(fā)展中豐富和變化。
企業(yè)文化的內(nèi)涵具體包括如下一些因素:價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神等構(gòu)成企業(yè)文化的核心內(nèi)容。是企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和。是一種以人為中心的企業(yè)管理理論,它強(qiáng)調(diào)管理中的軟要素,其核心涵義是企業(yè)價(jià)值觀。
參考資料來(lái)源:百度百科--企業(yè)
參考資料來(lái)源:百度百科--企業(yè)內(nèi)控
汽車(chē)空調(diào)內(nèi)、外循環(huán)究竟各有什么作用?什么時(shí)候應(yīng)使用內(nèi)循環(huán),什么時(shí)候該使用外循環(huán)?行車(chē)過(guò)程中,如果不能正確掌握內(nèi)外循環(huán)的使用,污濁的空氣將會(huì)對(duì)身體造成極大傷害。
內(nèi)外循環(huán)工作原理 汽車(chē)內(nèi)的風(fēng)扇開(kāi)啟,有外循環(huán)和內(nèi)循環(huán)兩種使用狀態(tài),是通過(guò)轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。 外循環(huán)的作用是補(bǔ)充新鮮空氣,內(nèi)循環(huán)的作用是阻隔污濁氣體。
開(kāi)啟外循環(huán)以后,位于防火墻的進(jìn)氣口會(huì)被空調(diào)電腦打開(kāi),車(chē)內(nèi)的鼓風(fēng)機(jī)會(huì)把車(chē)外的空氣經(jīng)過(guò)微塵濾清器吸進(jìn)到蒸發(fā)器里面的兩個(gè)熱交換器(制冷和加熱),經(jīng)過(guò)熱交換器以后的空氣會(huì)從出風(fēng)口吹出。當(dāng)車(chē)輛空調(diào)系統(tǒng)啟動(dòng)了外循環(huán)時(shí),由于進(jìn)氣口打開(kāi)了,所以車(chē)內(nèi)和車(chē)外空氣是聯(lián)通的。
假設(shè),在城里行車(chē)遇到擁堵的情形時(shí),打開(kāi)外循環(huán),那么,車(chē)內(nèi)會(huì)充滿尾氣味,這是因?yàn)檐?chē)內(nèi)和車(chē)外的空氣通過(guò)外循環(huán)聯(lián)通了的緣故。 而內(nèi)循環(huán)狀態(tài)是關(guān)閉了車(chē)內(nèi)外的氣流通道,不開(kāi)風(fēng)機(jī)就沒(méi)有氣流循環(huán),開(kāi)風(fēng)機(jī)時(shí)吸入的氣流也僅來(lái)自車(chē)內(nèi),形成車(chē)輛內(nèi)部的氣流循環(huán)。
內(nèi)循環(huán)主要是及時(shí)有效地阻止外部的灰塵和有害氣體進(jìn)入車(chē)內(nèi),比如行駛中通過(guò)煙霧、揚(yáng)塵、異味區(qū)域或車(chē)輛密集緊湊行駛時(shí),阻擋前車(chē)排出的有害尾氣。 內(nèi)外循環(huán)的使用方法 知道了內(nèi)外循環(huán)的工作原理之后,怎么正確使用呢?讓我們一起來(lái)看看。
一般堵車(chē)時(shí)用內(nèi)循環(huán),高速行駛時(shí)用外循環(huán),同時(shí),內(nèi)外循環(huán)的使用應(yīng)結(jié)合空調(diào)、暖風(fēng)進(jìn)行。 利用外循環(huán),可以呼吸到車(chē)外的新鮮空氣,高速開(kāi)車(chē),時(shí)間長(zhǎng)了就覺(jué)得車(chē)內(nèi)空氣渾濁,人不舒服,又不能開(kāi)窗,就應(yīng)該利用外循環(huán)換點(diǎn)清風(fēng)進(jìn)來(lái);如果太熱可以關(guān)掉風(fēng)機(jī),打開(kāi)外循環(huán),既保持車(chē)內(nèi)溫度,又有新鮮空氣,感覺(jué)會(huì)更舒服。
但如果開(kāi)空調(diào)是為了降低車(chē)內(nèi)溫度,就不要開(kāi)外循環(huán),可隔段時(shí)間開(kāi)一下外循環(huán),更換點(diǎn)新鮮空氣。 有人在夏天用空調(diào)老抱怨制冷效果不好,其實(shí)是一不小心設(shè)置成了外循環(huán)狀態(tài),車(chē)外的熱空氣源源不斷流進(jìn)車(chē)內(nèi),溫度當(dāng)然就降不下來(lái)。
所以,你要制冷效果好,就一定要設(shè)置為內(nèi)循環(huán)狀態(tài);如果氣溫不是太熱,把空調(diào)調(diào)節(jié)一下,就可以開(kāi)到外循環(huán),這樣既有冷氣,又有清風(fēng),人就比較舒服。 另外,因?yàn)榇蟛糠值能?chē)主都是在城內(nèi)行車(chē),在上下班高峰期的堵車(chē)路段,應(yīng)盡量使用內(nèi)循環(huán)。
而當(dāng)車(chē)開(kāi)始正常勻速行駛時(shí),就應(yīng)開(kāi)啟到外循環(huán)狀態(tài)。另外,遇到塵土飛揚(yáng)的路段,在關(guān)閉車(chē)窗的同時(shí),不要忘了關(guān)閉外循環(huán)阻斷外部氣流。
平時(shí)停車(chē)時(shí)最好也設(shè)置成內(nèi)循環(huán)狀態(tài),因?yàn)橥庋h(huán)狀態(tài)下,風(fēng)刮起的灰塵很容易進(jìn)入車(chē)內(nèi),使車(chē)內(nèi)的灰塵增多。
PDCA管理循環(huán)又叫質(zhì)量環(huán),是管理學(xué)中的一個(gè)通用模型,最早由休哈特(Walter A. Shewhart)于1930年構(gòu)想,后來(lái)被美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家戴明(Edwards Deming)博士在1950年再度挖掘出來(lái),并加以廣泛宣傳和運(yùn)用于持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程中。
它是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序。全面質(zhì)量管理活動(dòng)的全部過(guò)程,就是質(zhì)量計(jì)劃的制訂和組織實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程就是按照PDCA循環(huán),不停頓地周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)的。
PDCA循環(huán)是能使任何一項(xiàng)活動(dòng)有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序,特別是在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用并獲得了經(jīng)濟(jì)成效。P、D、C、A四個(gè)英文字母所代表的意義如下: ① P(Plan)——計(jì)劃。
包括方針和目標(biāo)的確定以及活動(dòng)計(jì)劃的制定; ② D(DO)——執(zhí)行。執(zhí)行就是具體運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容; ③ C(Check)——檢查。
就是要總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果,分清哪些對(duì)了,哪些錯(cuò)了,明確效果,找出問(wèn)題; ④A(Action)——行動(dòng)。對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,認(rèn)可或否定。
成功的經(jīng)驗(yàn)要加以肯定,或者模式化或者標(biāo)準(zhǔn)化以適當(dāng)推廣;失敗的教訓(xùn)要加以總結(jié),以免重現(xiàn);這一輪未解決的問(wèn)題放到下一個(gè)PDCA循環(huán)。 全面質(zhì)量管理活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn),離不開(kāi)管理循環(huán)的轉(zhuǎn)動(dòng),這就是說(shuō),改進(jìn)與解決質(zhì)量問(wèn)題,趕超先進(jìn)水平的各項(xiàng)工作,都要運(yùn)用PDCA循環(huán)的科學(xué)程序。
不論提高產(chǎn)品質(zhì)量,還是減少不合格品,都要先提出目標(biāo),即質(zhì)量提高到什么程度,不合格品率降低多少?就要有個(gè)計(jì)劃;這個(gè)計(jì)劃不僅包括目標(biāo),而且也包括實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要采取的措施;計(jì)劃制定之后,就要按照計(jì)劃進(jìn)行檢查,看是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo);通過(guò)檢查找出問(wèn)題和原因;最后就要進(jìn)行處理,將經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)制訂成標(biāo)準(zhǔn)、形成制度。 循環(huán)過(guò)程 ①各級(jí)質(zhì)量管理都有一個(gè)PDCA循環(huán),形成一個(gè)大環(huán)套小環(huán),一環(huán)扣一環(huán),互相制約,互為補(bǔ)充的有機(jī)整體,如圖8-5所示。
在PDCA循環(huán)中,一般說(shuō),上一級(jí)的循環(huán)是下一級(jí)循環(huán)的依據(jù),下一級(jí)的循環(huán)是上一級(jí)循環(huán)的落實(shí)和具體化。 ②每個(gè)PDCA循環(huán),都不是在原地周而復(fù)始運(yùn)轉(zhuǎn),而是象爬樓梯那樣,每一循環(huán)都有新的目標(biāo)和內(nèi)容,這意味著質(zhì)量管理,經(jīng)過(guò)一次循環(huán),解決了一批問(wèn)題,質(zhì)量水平有了新的提高,如圖8-5所示。
③在PDCA循環(huán)中,A是一個(gè)循環(huán)的關(guān)鍵。 貫標(biāo)中的應(yīng)用:GB/T 19001、GB/T 28001標(biāo)準(zhǔn)的管理思路 【P(計(jì)劃)】: GB/T 19001:工作計(jì)劃、策劃(職責(zé) 目標(biāo) 人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè) 5W1H);GB/T 28001:包括三個(gè)方面的策劃(危險(xiǎn)源識(shí)別、法律法規(guī)識(shí)別、目標(biāo)指標(biāo)和方案制訂) 【D(執(zhí)行)】: -- 明確職責(zé)(部門(mén)/崗位的質(zhì)量、安保職責(zé)) -- 資源保證(能力、意識(shí),特種作業(yè)人員上崗資格,GB/T 28001:安全員,消防、安全監(jiān)控、防盜、防雷設(shè)施等) --編寫(xiě)文件(強(qiáng)調(diào)兩標(biāo)融貫) --信息交流和溝通(對(duì)內(nèi)、對(duì)外) -- 執(zhí)行:符合性 痕跡管理 GB/T 28001:運(yùn)行控制(重點(diǎn)消防安全、防盜搶?zhuān)ㄘ?cái)產(chǎn)和資金)、交通安全、信息安全) 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)(預(yù)案文件的演練和執(zhí)行) 【C(檢查)、A(處理)】:檢查和持續(xù)改進(jìn) --日常工作(質(zhì)量)檢查、安全檢查 --目標(biāo)、指標(biāo)完成情況的定期驗(yàn)證 --安全管理績(jī)效的檢查 --法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià) --對(duì)不合格(品)的整改,(GB/T 28001)事故的調(diào)查和處理。
PDCA循環(huán) P=plan 計(jì)劃 D=do 做 C=check 檢驗(yàn) A=Action 執(zhí)行 PDCA->PDCA->PDCA->PDCA->PDCA->PDCA->。. PDCA循環(huán)運(yùn)用與流程圖 創(chuàng)新是把一種認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的過(guò)程,其中存在較大的思維發(fā)散空間,結(jié)合PDCA循環(huán)在制造過(guò)程中對(duì)于質(zhì)量改進(jìn)的作用,按照“四階段、八步驟”的提法,創(chuàng)新過(guò)程中PDCA循環(huán)的運(yùn)用可以參考圖1所示來(lái)完成。
在實(shí)施中應(yīng)注意任何結(jié)論的獲得都要以事實(shí)為依據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行合理的分析。 1.P階段 即根據(jù)顧客的要求和組織的方針,為提供結(jié)果建立必要的目標(biāo)和過(guò)程。
步驟一:選擇課題 新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)所選擇的課題范圍應(yīng)是以滿足市場(chǎng)需求為前提,企業(yè)獲利為目標(biāo)的。同時(shí)也需要根據(jù)企業(yè)的資源、技術(shù)等能力來(lái)確定開(kāi)發(fā)方向。
課題是本次研究活動(dòng)的切入點(diǎn),課題的選擇很重要,如果不進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,論證課題的可行性,就可能帶來(lái)決策上的失誤,有可能在投人大量人力、物力后造成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的失敗。比如:一個(gè)企業(yè)如果對(duì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息缺少靈敏性,可能花大力氣開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品,在另一個(gè)企業(yè)已經(jīng)是普通產(chǎn)品,就會(huì)造成人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)。
選擇一個(gè)合理的項(xiàng)目課題可以減少研發(fā)的失敗率,降低新產(chǎn)品投資的風(fēng)險(xiǎn)。選擇課題時(shí)可以使用調(diào)查表、排列圖、水平對(duì)比等方法,使頭腦風(fēng)暴能夠結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)較直觀的信息,從而做出合理決策。
步驟二:設(shè)定目標(biāo) 明確了研究活動(dòng)的主題后,需要設(shè)定一個(gè)活動(dòng)目標(biāo),也就是規(guī)定活動(dòng)所要做到的內(nèi)容和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)可以是定性+定量化的,能夠用數(shù)量來(lái)表示的指標(biāo)要盡可能量化,不能用數(shù)量來(lái)表示的指標(biāo)也要明確。
目標(biāo)是用來(lái)衡量實(shí)驗(yàn)效果的指標(biāo),所以設(shè)定應(yīng)該有依據(jù),要通過(guò)充分的現(xiàn)狀調(diào)查和比較來(lái)獲得。例如:一種新藥的開(kāi)發(fā)必須掌握了解政府部門(mén)所制定的新藥審批政策和標(biāo)準(zhǔn)。
制訂目標(biāo)時(shí)可以使用關(guān)聯(lián)圖、因。
八個(gè)步驟:
1、第一步,找出問(wèn)題:分析現(xiàn)狀,找出存在的問(wèn)題,包括產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量問(wèn)題及管理中存在的問(wèn)題。盡可能用數(shù)據(jù)說(shuō)明,并確定需要改進(jìn)的主要問(wèn)題。
2、第二步,分析原因:分析產(chǎn)生問(wèn)題的各種影響因素,盡可能將這些因素都羅列出來(lái)。
3、第三步,確定主因:找出影響質(zhì)量的主要因素。
4、第四步,制定措施:針對(duì)影響質(zhì)量的主要因素制定措施,提出改進(jìn)計(jì)劃,并預(yù)計(jì)其效果。
5、第五步,執(zhí)行計(jì)劃:按既定的措施計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,也就是 D ― 執(zhí)行階段。
6、第六步,檢查效果:根據(jù)措施計(jì)劃的要求,檢查、驗(yàn)證實(shí)際執(zhí)行的結(jié)果,看是否達(dá)到了預(yù)期的效果,也就是 C ― 檢查階段。
7、第七步,納入標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)檢查的結(jié)果進(jìn)行總結(jié),把成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)都納入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度之中,鞏固已經(jīng)取得的成績(jī)。
8、第八步,遺留問(wèn)題:根據(jù)檢查的結(jié)果提出這一循環(huán)尚未解決的問(wèn)題,分析因質(zhì)量改進(jìn)造成的新問(wèn)題,把它們轉(zhuǎn)到下一次 PDCA 循環(huán)的第一步去。
使用方法:
1、P計(jì)劃階段:找出存在的問(wèn)題,通過(guò)分析制定改進(jìn)的目標(biāo),確定達(dá)到這些目標(biāo)的具體措施和方法。
2、D執(zhí)行階段:按照制定的計(jì)劃要求去做,以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)的目標(biāo)。
3、C檢查階段:對(duì)照計(jì)劃要求,檢查、驗(yàn)證執(zhí)行的效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)改進(jìn)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)及問(wèn)題。
4、A處理階段:把成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定,制定成標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度(失敗的教訓(xùn)也可納入相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度),鞏固成績(jī),克服缺點(diǎn)。
擴(kuò)展資料:
PDCA循環(huán)是美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家休哈特博士首先提出的,由戴明采納、宣傳,獲得普及,所以又稱(chēng)戴明環(huán)。全面質(zhì)量管理的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù)就是PDCA循環(huán)。
PDCA循環(huán)的含義是將質(zhì)量管理分為四個(gè)階段,即計(jì)劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)、處理(Act)。
在質(zhì)量管理活動(dòng)中,要求把各項(xiàng)工作按照作出計(jì)劃、計(jì)劃實(shí)施、檢查實(shí)施效果,然后將成功的納入標(biāo)準(zhǔn),不成功的留待下一循環(huán)去解決。這一工作方法,這是質(zhì)量管理的基本方法,也是企業(yè)管理各項(xiàng)工作的一般規(guī)律。
PDCA循環(huán)是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序。全面質(zhì)量管理活動(dòng)的全部過(guò)程,就是質(zhì)量計(jì)劃的制訂和組織實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程就是按照PDCA循環(huán),不停頓地周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)的。
隨著更多項(xiàng)目管理中應(yīng)用PDCA,在運(yùn)用的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,因?yàn)镻DCA中不含有人的創(chuàng)造性的內(nèi)容。他只是讓人如何完善現(xiàn)有工作,所以這導(dǎo)致慣性思維的產(chǎn)生,習(xí)慣了PDCA的人很容易按流程工作,因?yàn)闆](méi)有什么壓力讓他來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性。所以,PDCA在實(shí)際的項(xiàng)目中有一些局限。
參考鏈接:百度百科-PDCA
(1)計(jì)劃階段:計(jì)劃階段包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)、措施和管理項(xiàng)目等計(jì)劃活動(dòng)。
這一階段分為4個(gè)步驟:①調(diào)查分析質(zhì)量現(xiàn)狀,找出存在的問(wèn)題;②分析調(diào)查產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因;③找出影響質(zhì)量的主要因素;④針對(duì)主要原因,擬定對(duì)策、計(jì)劃和措施。 (2)執(zhí)行階段:執(zhí)行階段是管理循環(huán)的第5個(gè)步驟。
它是按照擬定的質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃、措施具體組織實(shí)施和執(zhí)行。 (3)檢查階段:是管理循環(huán)的第6個(gè)步驟。
它是把執(zhí)行結(jié)果與預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,檢查計(jì)劃目標(biāo)的執(zhí)行情況。在此階段,應(yīng)對(duì)每一項(xiàng)階段性實(shí)施結(jié)果進(jìn)行全面檢查,注意發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析失敗原因,以指導(dǎo)下一階段的工作。
(4)處理階段:包括管理循環(huán)的第7、8兩個(gè)步驟。第7步為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將成功的經(jīng)驗(yàn)形成標(biāo)準(zhǔn),將失敗的教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和整理,記錄在案,以防再次發(fā)生類(lèi)似事件。
第8步是將不成功和遺留的問(wèn)題轉(zhuǎn)入下一循環(huán)中去解決。
1、人在進(jìn)入汽車(chē)后的短時(shí)間內(nèi),就應(yīng)該打開(kāi)車(chē)窗或開(kāi)啟外循環(huán)通風(fēng)設(shè)施,引進(jìn)新鮮空氣,不能在封閉車(chē)窗、車(chē)門(mén)狀況下,長(zhǎng)時(shí)間行車(chē),更不能在封閉的車(chē)內(nèi)睡眠或長(zhǎng)時(shí)間休息。
2、購(gòu)買(mǎi)新車(chē)后,應(yīng)當(dāng)像新裝修住房那樣,盡可能地保持車(chē)內(nèi)外空氣的交換,以便盡早讓車(chē)內(nèi)的有害氣體揮發(fā)釋放干凈。
3、在開(kāi)啟空調(diào)和暖風(fēng)時(shí),使用車(chē)內(nèi)外空氣交流模式,盡量避免長(zhǎng)時(shí)間使用車(chē)內(nèi)自循環(huán)模式。
4、要有選擇空氣質(zhì)量相對(duì)良好的道路意識(shí),正如選購(gòu)污染低的綠色食品一樣,盡量在開(kāi)闊、空氣流動(dòng)好的線路行車(chē)。
5、在遇到堵車(chē)嚴(yán)重的地段和時(shí)間,或跟隨尾氣排放可能超標(biāo)車(chē)輛行駛時(shí),應(yīng)當(dāng)把空調(diào)、暖風(fēng)開(kāi)關(guān)暫時(shí)調(diào)到車(chē)內(nèi)自循環(huán)模式,開(kāi)窗行駛的車(chē)輛應(yīng)暫時(shí)關(guān)閉車(chē)窗。車(chē)主要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,根據(jù)車(chē)外空氣狀況,及時(shí)調(diào)整車(chē)內(nèi)空調(diào)循環(huán)系統(tǒng)。
6、新車(chē)的前6個(gè)月內(nèi)一定要加強(qiáng)通風(fēng),定期清洗車(chē)內(nèi)空調(diào),盡量保持車(chē)內(nèi)空氣新鮮,特別注意不要用香水或空氣清新劑掩蓋車(chē)內(nèi)的異常氣味。
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PDCA管理循環(huán)的四個(gè)階段、八個(gè)步驟【P(計(jì)劃)】:找出存在的問(wèn)題,通過(guò)分析制定改進(jìn)的目標(biāo),確定達(dá)到這些目標(biāo)的具體措施和方法?!綝(執(zhí)行)】:按照制定的計(jì)劃要求去做,以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)的目標(biāo)?!綜(檢查)】對(duì)照計(jì)劃要求,檢查、驗(yàn)證執(zhí)行的效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)改進(jìn)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)及問(wèn)題。
【A(糾正)】把成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定,制定成標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度(失敗的教訓(xùn)也可納入相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度),鞏固成績(jī),克服缺點(diǎn)。八個(gè)步驟:第一步,找出問(wèn)題分析現(xiàn)狀,找出存在的問(wèn)題,包括產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量問(wèn)題及管理中存在的問(wèn)題。盡可能用數(shù)據(jù)說(shuō)明,并確定需要改進(jìn)的主要問(wèn)題。
第二步,分析原因分析產(chǎn)生問(wèn)題的各種影響因素,盡可能將這些因素都羅列出來(lái)。請(qǐng)注意:12要逐個(gè)問(wèn)題、逐個(gè)因素詳加分析。34切忌主觀、籠統(tǒng)、粗枝大葉。第三步,確定主因找出影響質(zhì)量的主要因素。請(qǐng)注意:
12影響質(zhì)量的因素往往是多方面的,從大的方面看,可以有操作者(人)、機(jī)器設(shè)備(機(jī))、原材料(料)、工藝方法或加工方法(法)、環(huán)境條件(環(huán))以及檢測(cè)工具和檢測(cè)方法(檢)等。即使是管理問(wèn)題,其影響因素也是多方面的.例如管理者、被管理者、管理方法、使用的管理工具、人際關(guān)系等等。說(shuō)明:四個(gè)階段必須
一、工作步驟
1、分析現(xiàn)狀,找出題目︰強(qiáng)調(diào)的是對(duì)現(xiàn)狀的把握和發(fā)現(xiàn)題目的意識(shí)、能力,發(fā)掘題目是解決題目的第一步,是分析題目的條件。
2、分析產(chǎn)生題目的原因︰找準(zhǔn)題目后分析產(chǎn)生題目的原因至關(guān)重要,運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法等多種集思廣益的科學(xué)方法,把導(dǎo)致題目產(chǎn)生的所有原因統(tǒng)統(tǒng)找出來(lái)。
3、要因確認(rèn)︰區(qū)分主因和次因是最有效解決題目的關(guān)鍵。
4、擬定措施、制定計(jì)劃(5W1H)即:為什么制定該措施(Why)?達(dá)到什么目標(biāo)(What)?在何處執(zhí)行(Where)?由誰(shuí)負(fù)責(zé)完成(Who)?什么時(shí)間完成(when)?如何完成(How)?
5、執(zhí)行措施、執(zhí)行計(jì)劃︰高效的執(zhí)行力是組織完成目標(biāo)的重要一環(huán)。
6、檢查驗(yàn)證、評(píng)估效果。
7、標(biāo)準(zhǔn)化,固定成績(jī)︰標(biāo)準(zhǔn)化是維持企業(yè)治理現(xiàn)狀不下滑,積累、沉淀經(jīng)驗(yàn)的最好方法,也是企業(yè)治理水平不斷提升的基礎(chǔ)。
8、處理遺留題目。
二、特點(diǎn)
PDCA循環(huán),可以使我們的思想方法和工作步驟更加條理化、系統(tǒng)化、圖像化和科學(xué)化。它具有如下特點(diǎn):
1、大環(huán)套小環(huán),小環(huán)保大環(huán),互相促進(jìn),推動(dòng)大循環(huán)
2、PDCA循環(huán)是爬樓梯上升式的循環(huán),每轉(zhuǎn)動(dòng)一周,質(zhì)量就提高一步
3、PDCA循環(huán)是綜合性循環(huán),4個(gè)階段是相對(duì)的,它們之間不是截然分開(kāi)的
擴(kuò)展資料
對(duì)應(yīng)的應(yīng)用階段
1、計(jì)劃階段。要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、用戶訪問(wèn)等,摸清用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求,確定質(zhì)量政策、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃等。包括現(xiàn)狀調(diào)查、分析、確定要因、制定計(jì)劃。
2、設(shè)計(jì)和執(zhí)行階段。實(shí)施上一階段所規(guī)定的內(nèi)容。根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)及計(jì)劃執(zhí)行前的人員培訓(xùn)。
3、檢查階段。主要是在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程之中或執(zhí)行之后,檢查執(zhí)行情況,看是否符合計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果效果。
4、處理階段。主要是根據(jù)檢查結(jié)果,采取相應(yīng)的措施。鞏固成績(jī),把成功的經(jīng)驗(yàn)盡可能納入標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,遺留問(wèn)題則轉(zhuǎn)入下一個(gè)PDCA循環(huán)去解決。
參考資料來(lái)源:百度百科-PDCA管理循環(huán)
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