STAR法則的示例
STAR法則的示例： 問題：請(qǐng)講出一件你通過學(xué)習(xí)盡快勝任新的工作任務(wù)的事。 追問： 1、這件事發(fā)生在什么時(shí)候？――S 2、你要從事的工作任務(wù)是什么？――T 3、接到任務(wù)后你怎么辦？――A 4、你最后完成任務(wù)的情況如何？――R 擴(kuò)展資料： ”S“――即是situation。就是面試者所從事崗位期間曾經(jīng)做過的某件重要的且可以當(dāng)作面試官考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的事件的所發(fā)生的背景狀況。舉個(gè)例子：做校招，是基于公司戰(zhàn)略發(fā)展和各個(gè)部門的人員需求下進(jìn)行的。 ”T“――即是Task。就是面試者在這個(gè)工作中所承擔(dān)的任務(wù)或者職責(zé)；舉個(gè)例子：在校招中，面試者主要負(fù)責(zé)整個(gè)校招活動(dòng)的策劃和宣傳。 ”A“――即是Action。就是面試...
