學(xué)報工作考核自評報告(學(xué)報工作考核自評報告范文)
學(xué)報工作考核自評報告
學(xué)報工作考核自評報告
學(xué)報工作考核自評報告
根據(jù)學(xué)校黨政辦公室《關(guān)于開展機(jī)關(guān)2015年度考核工作的通知》要求，對照學(xué)校2015年工作要點(diǎn)和本部門工作計(jì)劃，我們對2015年編輯部的工作認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、職能發(fā)揮
（一）崗位責(zé)任制落實(shí)情況
堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化部門崗位職責(zé)。以提高執(zhí)行力為手段，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，保證了學(xué)報編輯部各項(xiàng)工作的有效開展。
編輯部嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制。現(xiàn)設(shè)編輯部主任、責(zé)任編輯及編務(wù)3種崗位，目前有主編（兼職）2名，編輯部主任1名，責(zé)任編輯6名，編務(wù)1名。編輯部各個崗位的職責(zé)及辦事流程，均按照學(xué)校要求，已經(jīng)通過上墻、上網(wǎng)（xx）予以公布。
（二）工作執(zhí)行力情況
實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制，強(qiáng)化部門執(zhí)行力。學(xué)報的編輯校對工作按欄目分工，編務(wù)工作專人負(fù)責(zé)，其他如作者管理、發(fā)行管理、部門資產(chǎn)管理、安全管理、信息化建設(shè)、編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律監(jiān)督等也逐一通過分工落實(shí)到具體人頭。在分工的基礎(chǔ)上，日常事務(wù)實(shí)行首接責(zé)任制，熱情而負(fù)責(zé)地為作者、讀者及其他來訪者服務(wù)。部門成員協(xié)作良好，無推諉現(xiàn)象，無投訴事故。
按照學(xué)校年度工作要點(diǎn)的有關(guān)要求，結(jié)合部門工作實(shí)際任務(wù)，制定并實(shí)施年度工作計(jì)劃。圓滿完成了的全年的各項(xiàng)工作。一是按時出版了學(xué)報社會科學(xué)版共12期，發(fā)文511篇，總計(jì)篇幅1668頁，出版學(xué)報自然科學(xué)版共6期，發(fā)文200篇，總計(jì)篇幅776頁。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)會議精神，及時提交了各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
（三）部門建設(shè)情況
1.安全穩(wěn)定工作
編輯部內(nèi)部的各項(xiàng)建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人，部門安全責(zé)任落實(shí)到人。設(shè)安全聯(lián)絡(luò)員1名，每月按時提交安全學(xué)習(xí)總結(jié)。無泄密事件，未發(fā)生安全事故。部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與學(xué)校安排的總值班。
2.財務(wù)管理情況
編輯部設(shè)兼職財務(wù)秘書1名。部門預(yù)算合理，財務(wù)管理及公務(wù)卡使用規(guī)范。
3.招標(biāo)采購情況
嚴(yán)格按照學(xué)校招標(biāo)采購的相關(guān)要求，采購基礎(chǔ)辦公設(shè)施及遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。
4.資產(chǎn)管理情況
編輯部指定固定資產(chǎn)管理員1名。部門的每件辦公設(shè)備，使用和保管均明確地落實(shí)到人。
5.信息化建設(shè)情況
編輯部的信息化建設(shè)，嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)學(xué)校信息化建設(shè)的要求，制定并執(zhí)行信息化工作制度。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）制定信息化工作制度，節(jié)約辦公成本。
編輯部成員之間資料往來和部門的相關(guān)文件，直接通過自科郵箱傳閱，節(jié)約了辦公成本和電話成本，保證了部門成員之間的溝通不受時間、地點(diǎn)的限制，保證了信息的及時性。
（2）購買并使用作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)，優(yōu)化工作流程。
通過廣泛調(diào)研，選擇了實(shí)力及服務(wù)態(tài)度較好的北京勤云科技服務(wù)有限公司作為合作伙伴，開發(fā)作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。簡化了作者投稿、編輯審稿流程，做到每篇文章的每個處理環(huán)節(jié)都合理規(guī)范，可備份、可查詢。
（3）建立部門門戶網(wǎng)站，規(guī)范域名使用。
編輯部把學(xué)報業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成到信息門戶，部門職能、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各崗位的職責(zé)等均已上網(wǎng)，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門網(wǎng)站域名時，嚴(yán)格按照信息化處的要求，規(guī)范使用cqust.edu域名。
（4）加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)，全年無信息安全事故發(fā)生。
為了搞好學(xué)報信息化建設(shè)，部門領(lǐng)導(dǎo)重視信息化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立網(wǎng)站管理員2名（武海燕和米盛），信息員1名（陳中華）。部門領(lǐng)導(dǎo)親自督促信息化建設(shè)工作，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化職工信息安全意識，保證信息安全零事故。
二、關(guān)聯(lián)協(xié)作
（一）信訪工作情況
根據(jù)學(xué)校安排，部門領(lǐng)導(dǎo)在信訪工作接待日認(rèn)真做好每次信訪接待。2015年，編輯部未接到任何對本部門的投訴。
（二）檔案工作情況
根據(jù)學(xué)校有關(guān)要求，編輯部及時完成了個人檔案材料補(bǔ)充工作。同時，及時完成2015年學(xué)報自科版6期、社科版12期的存檔工作。按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，編輯部內(nèi)部存檔的材料一直有專人負(fù)責(zé)管理。
（三）年鑒工作情況
學(xué)報工作的年鑒材料由專人負(fù)責(zé)收集編寫。2014年的學(xué)報工作年鑒材料，按時按要求完成了編寫和審定工作。
（四）工作信息報送情況
編輯部根據(jù)學(xué)校要求及部門實(shí)際情況，及時向?qū)W校及期刊主管部門報送有關(guān)工作信息，并在部門網(wǎng)站及時發(fā)布了相關(guān)信息。
（五）保障教學(xué)中心地位情況
編輯部注重與學(xué)校其他職能處室的配合，與二級學(xué)院（部）的溝通與交流。堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)和科研的工作方針，學(xué)報的稿件組織與錄用發(fā)表主動向?qū)W校教職工傾斜，并積極關(guān)注與配合學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革，支持配合師資隊(duì)伍建設(shè)和師德師風(fēng)與學(xué)風(fēng)教育。
（六）教代會分工會工作情況
編輯部職工積極參加校工會及分工會組織的各項(xiàng)活動。有1名員工擔(dān)任分工會女工委員。年內(nèi)有2名員工參加了教授運(yùn)動會及趣味籃球比賽，1名員工參加了保衛(wèi)科組織的"橙色大冒險"消防運(yùn)動會。按時提交了各類相關(guān)材料，如安全學(xué)習(xí)資料等。
三、教育培訓(xùn)
（一）學(xué)習(xí)型組織建設(shè)情況
堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作。編輯工作做到老就需要學(xué)到老。編輯部堅(jiān)持開展編輯業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，每兩周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會。同時，適時安排編輯外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年每個編輯都至少外出參加培訓(xùn)一次。堅(jiān)持每個月號召一次政策法規(guī)與時事動態(tài)學(xué)習(xí)討論會，學(xué)習(xí)了解黨和國家的方針政策及有關(guān)期刊出版的法律法規(guī)，還有學(xué)校的有關(guān)會議精神。年內(nèi)形成了2篇政治學(xué)習(xí)總結(jié)。
（二）業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)情況
多種培訓(xùn)形式相結(jié)合，加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè)。如上文所述，為了不斷提高編輯業(yè)務(wù)水平，編輯部除了適時安排編輯外出培訓(xùn)，還堅(jiān)持每兩周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會。今年5月和6月，xx和xx到xx到xx參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)；12月，xx參加了由xx高校期刊研究會在北碚舉行的出版編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
（三）組織文化建設(shè)情況
重視新聞宣傳，擴(kuò)大學(xué)校及學(xué)報影響力。一方面，利用學(xué)報封頁介紹學(xué)校的專家學(xué)者、科研團(tuán)隊(duì)及其科研成果，宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念及改革建設(shè)與人才培養(yǎng)成果，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。學(xué)報還及時刊發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)文稿。另一方面，利用學(xué)報網(wǎng)站及時反映學(xué)報編輯出版動態(tài)，報道學(xué)報參加有關(guān)考評活動的情況及在市期刊協(xié)會舉辦的好作品評選活動中的獲獎作者、作品情況。同時，通過學(xué)報參加各種數(shù)據(jù)庫，向全國重點(diǎn)高校、地方圖書館和有關(guān)行業(yè)協(xié)會贈閱學(xué)報樣刊，擴(kuò)大學(xué)報的`社會影響。編輯部要求編輯人員關(guān)心學(xué)校改革建設(shè)，關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、參與意識、法治意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。
四、作風(fēng)建設(shè)
（一）文風(fēng)會風(fēng)情況
在文風(fēng)會風(fēng)方面，編輯部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央"八項(xiàng)規(guī)定"精神，厲行勤儉辦會。部門內(nèi)部堅(jiān)持采用郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節(jié)約。
（二）文明辦公情況
部門辦公用語文明，無投訴。聯(lián)系實(shí)際，主動服務(wù)，崇尚實(shí)干、厲行節(jié)約。年度各項(xiàng)資金均未超出預(yù)算。辦公實(shí)行無紙化，積極運(yùn)用遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（投稿系統(tǒng)網(wǎng)址，自科版：xx.社科版：xx.
（三）工作作風(fēng)情況
編輯工作者必須具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和主動服務(wù)作者、讀者的意識。編輯部實(shí)行了欄目負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制。與相關(guān)欄目作者的溝通交流，要求做到熱情、禮貌。在日常事務(wù)處理中，第一個接待咨詢的要做到善始善終。部門成員協(xié)作良好，無推諉，無投訴。
五、勤政廉潔
（一）勞動紀(jì)律情況
部門管理嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。編輯工作具有一定特殊性，基本可以不受時空的限制。為了按時出刊，節(jié)假日和外出學(xué)習(xí)期間也要組織與編改文稿。但是，編輯部仍然要求員工坐班，并遵守學(xué)校統(tǒng)一的勞動紀(jì)律。有事請假，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。無故曠工、遲到、早退行為，納入年度考核。
（二）黨風(fēng)廉政情況
編輯部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有計(jì)劃、有總結(jié)。實(shí)行定期政治學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律法治廉政意識，樹立廉潔務(wù)實(shí)科學(xué)作風(fēng)。形成了2次專題教育活動總結(jié)（均已向相關(guān)部門提交紙質(zhì)文檔）。建立并實(shí)施編輯部內(nèi)部財務(wù)管理制度、票據(jù)管理制度，按時向?qū)W校財務(wù)上交收繳的版面費(fèi)及發(fā)票記賬聯(lián)和對賬聯(lián)，并積極配合學(xué)校審計(jì)工作，提供本部門的相關(guān)資料。年內(nèi)，本部門未發(fā)生涉及黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)內(nèi)容的投訴。
六、工作創(chuàng)新
（一）前瞻研究情況
年輕編輯和新進(jìn)的編輯人員，要適應(yīng)如學(xué)報類的綜合性學(xué)術(shù)期刊的編輯工作，需要經(jīng)歷一個實(shí)踐學(xué)習(xí)的過程。考慮到學(xué)報編輯工作的可持續(xù)性，編輯隊(duì)伍建設(shè)注重傳幫帶和輪崗實(shí)踐培養(yǎng)。另外，學(xué)術(shù)質(zhì)量是學(xué)報生存發(fā)展的基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)稿源是學(xué)報質(zhì)量的根本保障。有鑒于此，編輯部也在探索拓展稿源、不斷增強(qiáng)學(xué)報優(yōu)質(zhì)稿件吸引力的路徑。
（二）改革創(chuàng)新情況
為了提高學(xué)報載文質(zhì)量，年內(nèi)社科版和自科版都繼續(xù)壓縮了發(fā)文總量，增加了基金論文的比重。同時，社科版的組稿和編輯、校對工作也進(jìn)行了改革。2014年的社科版各期是單個編輯輪流負(fù)責(zé)，同一期各個欄目的組稿、編改、校對由一個編輯負(fù)責(zé)到底。從2015年開始則實(shí)行欄目負(fù)責(zé)制，每一期都有多個編輯參與，每個編輯負(fù)責(zé)兩個欄目。這有利于克服編輯的專業(yè)缺陷，發(fā)揮編輯的專業(yè)優(yōu)勢。同時，對編輯工作效率提出了新的要求，有助于培養(yǎng)形成分工合作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。
（三）創(chuàng)新成果情況
相較于2014年，兩刊的引用指數(shù)均有所提升，學(xué)報社科版全年發(fā)表基金論文293篇，占發(fā)文總量的57.3%,比上一年增加5.9個百分點(diǎn)；學(xué)報自科版的基金論文占比已經(jīng)達(dá)到100%.
學(xué)報編輯部
2015年12月28日
學(xué)報工作考核自評報告范文
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一、職能發(fā)揮
（一）崗位責(zé)任制落實(shí)情況
堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化部門崗位職責(zé)。以提高執(zhí)行力為手段，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，保證了學(xué)報編輯部各項(xiàng)工作的有效開展。
編輯部嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制?，F(xiàn)設(shè)編輯部主任、責(zé)任編輯及編務(wù)3種崗位，目前有主編（兼職）2名，編輯部主任1名，責(zé)任編輯6名，編務(wù)1名。編輯部各個崗位的職責(zé)及辦事流程，均按照學(xué)校要求，已經(jīng)通過上墻、上網(wǎng)（xx）予以公布。
（二）工作執(zhí)行力情況
實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制，強(qiáng)化部門執(zhí)行力。學(xué)報的編輯校對工作按欄目分工，編務(wù)工作專人負(fù)責(zé)，其他如作者管理、發(fā)行管理、部門資產(chǎn)管理、安全管理、信息化建設(shè)、編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律監(jiān)督等也逐一通過分工落實(shí)到具體人頭。在分工的基礎(chǔ)上，日常事務(wù)實(shí)行首接責(zé)任制，熱情而負(fù)責(zé)地為作者、讀者及其他來訪者服務(wù)。部門成員協(xié)作良好，無推諉現(xiàn)象，無投訴事故。
（三）部門建設(shè)情況
1.安全穩(wěn)定工作
編輯部內(nèi)部的各項(xiàng)建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人，部門安全責(zé)任落實(shí)到人。設(shè)安全聯(lián)絡(luò)員1名，每月按時提交安全學(xué)習(xí)總結(jié)。無泄密事件，未發(fā)生安全事故。部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與學(xué)校安排的總值班。
2.財務(wù)管理情況
編輯部設(shè)兼職財務(wù)秘書1名。部門預(yù)算合理，財務(wù)管理及公務(wù)卡使用規(guī)范。
3.招標(biāo)采購情況
嚴(yán)格按照學(xué)校招標(biāo)采購的相關(guān)要求，采購基礎(chǔ)辦公設(shè)施及遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。
4.資產(chǎn)管理情況
編輯部指定固定資產(chǎn)管理員1名。部門的每件辦公設(shè)備，使用和保管均明確地落實(shí)到人。
5.信息化建設(shè)情況
編輯部的信息化建設(shè)，嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)學(xué)校信息化建設(shè)的要求，制定并執(zhí)行信息化工作制度。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）制定信息化工作制度，節(jié)約辦公成本。
編輯部成員之間資料往來和部門的.相關(guān)文件，直接通過自科郵箱傳閱，節(jié)約了辦公成本和電話成本，保證了部門成員之間的溝通不受時間、地點(diǎn)的限制，保證了信息的及時性。
（2）購買并使用作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)，優(yōu)化工作流程。
通過廣泛調(diào)研，選擇了實(shí)力及服務(wù)態(tài)度較好的北京勤云科技服務(wù)有限公司作為合作伙伴，開發(fā)作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。簡化了作者投稿、編輯審稿流程，做到每篇文章的每個處理環(huán)節(jié)都合理規(guī)范，可備份、可查詢。
（3）建立部門站，規(guī)范域名使用。
編輯部把學(xué)報業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成到信息門戶，部門職能、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各崗位的職責(zé)等均已上網(wǎng)，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門網(wǎng)站域名時，嚴(yán)格按照信息化處的要求，規(guī)范使用域名。
（4）加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)，全年無信息安全事故發(fā)生。
為了搞好學(xué)報信息化建設(shè)，部門領(lǐng)導(dǎo)重視信息化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立網(wǎng)站管理員2名（武海燕和米盛），信息員1名（陳中華）。部門領(lǐng)導(dǎo)親自督促信息化建設(shè)工作，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化職工信息安全意識，保證信息安全零事故。
二、關(guān)聯(lián)協(xié)作
（一）信訪工作情況
根據(jù)學(xué)校安排，部門領(lǐng)導(dǎo)在信訪工作接待日認(rèn)真做好每次信訪接待。2015年，編輯部未接到任何對本部門的投訴。
（二）檔案工作情況
（三）年鑒工作情況
學(xué)報工作的年鑒材料由專人負(fù)責(zé)收集編寫。2014年的學(xué)報工作年鑒材料，按時按要求完成了編寫和審定工作。
（四）工作信息報送情況
編輯部根據(jù)學(xué)校要求及部門實(shí)際情況，及時向?qū)W校及期刊主管部門報送有關(guān)工作信息，并在部門網(wǎng)站及時發(fā)布了相關(guān)信息。
（五）保障教學(xué)中心地位情況
編輯部注重與學(xué)校其他職能處室的配合，與二級學(xué)院（部）的溝通與交流。堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)和科研的工作方針，學(xué)報的稿件組織與錄用發(fā)表主動向?qū)W校教職工傾斜，并積極關(guān)注與配合學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革，支持配合師資隊(duì)伍建設(shè)和師德師風(fēng)與學(xué)風(fēng)教育。
（六）教代會分工會工作情況
三、教育培訓(xùn)
（一）學(xué)習(xí)型組織建設(shè)情況
堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作。編輯工作做到老就需要學(xué)到老。編輯部堅(jiān)持開展編輯業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，每兩周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會。同時，適時安排編輯外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年每個編輯都至少外出參加培訓(xùn)一次。堅(jiān)持每個月號召一次政策法規(guī)與時事動態(tài)學(xué)習(xí)討論會，學(xué)習(xí)了解黨和國家的方針政策及有關(guān)期刊出版的法律法規(guī)，還有學(xué)校的有關(guān)會議精神。年內(nèi)形成了2篇政治學(xué)習(xí)總結(jié)。
（二）業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)情況
多種培訓(xùn)形式相結(jié)合，加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè)。如上文所述，為了不斷提高編輯業(yè)務(wù)水平，編輯部除了適時安排編輯外出培訓(xùn)，還堅(jiān)持每兩周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會。今年5月和6月，xx和xx到xx到xx參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)；12月，xx參加了由xx高校期刊研究會在北碚舉行的出版編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
（三）組織文化建設(shè)情況
重視新聞宣傳，擴(kuò)大學(xué)校及學(xué)報影響力。一方面，利用學(xué)報封頁介紹學(xué)校的專家學(xué)者、科研團(tuán)隊(duì)及其科研成果，宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念及改革建設(shè)與人才培養(yǎng)成果，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。學(xué)報還及時刊發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)文稿。另一方面，利用學(xué)報網(wǎng)站及時反映學(xué)報編輯出版動態(tài)，報道學(xué)報參加有關(guān)考評活動的情況及在市期刊協(xié)會舉辦的好作品評選活動中的獲獎作者、作品情況。同時，通過學(xué)報參加各種數(shù)據(jù)庫，向全國重點(diǎn)高校、地方圖書館和有關(guān)行業(yè)協(xié)會贈閱學(xué)報樣刊，擴(kuò)大學(xué)報的社會影響。編輯部要求編輯人員關(guān)心學(xué)校改革建設(shè)，關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、參與意識、法治意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。
四、作風(fēng)建設(shè)
（一）文風(fēng)會風(fēng)情況
在文風(fēng)會風(fēng)方面，編輯部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央"八項(xiàng)規(guī)定"精神，厲行勤儉辦會。部門內(nèi)部堅(jiān)持采用郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節(jié)約。
（二）文明辦公情況
部門辦公用語文明，無投訴。聯(lián)系實(shí)際，主動服務(wù)，崇尚實(shí)干、厲行節(jié)約。年度各項(xiàng)資金均未超出預(yù)算。辦公實(shí)行無紙化，積極運(yùn)用遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（投稿系統(tǒng)網(wǎng)址，自科版：xx.社科版：xx.
（三）工作作風(fēng)情況
編輯工作者必須具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和主動服務(wù)作者、讀者的意識。編輯部實(shí)行了欄目負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制。與相關(guān)欄目作者的溝通交流，要求做到熱情、禮貌。在日常事務(wù)處理中，第一個接待咨詢的要做到善始善終。部門成員協(xié)作良好，無推諉，無投訴。
五、勤政廉潔
（一）勞動紀(jì)律情況
部門管理嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。編輯工作具有一定特殊性，基本可以不受時空的限制。為了按時出刊，節(jié)假日和外出學(xué)習(xí)期間也要組織與編改文稿。但是，編輯部仍然要求員工坐班，并遵守學(xué)校統(tǒng)一的勞動紀(jì)律。有事請假，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。無故曠工、遲到、早退行為，納入年度考核。
（二）黨風(fēng)廉政情況
編輯部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有計(jì)劃、有總結(jié)。實(shí)行定期政治學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律法治廉政意識，樹立廉潔務(wù)實(shí)科學(xué)作風(fēng)。形成了2次專題教育活動總結(jié)（均已向相關(guān)部門提交紙質(zhì)文檔）。建立并實(shí)施編輯部內(nèi)部財務(wù)管理制度、票據(jù)管理制度，按時向?qū)W校財務(wù)上交收繳的版面費(fèi)及發(fā)票記賬聯(lián)和對賬聯(lián)，并積極配合學(xué)校審計(jì)工作，提供本部門的相關(guān)資料。年內(nèi)，本部門未發(fā)生涉及黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)內(nèi)容的投訴。
六、工作創(chuàng)新
年輕編輯和新進(jìn)的編輯人員，要適應(yīng)如學(xué)報類的綜合性學(xué)術(shù)期刊的編輯工作，需要經(jīng)歷一個實(shí)踐學(xué)習(xí)的過程?？紤]到學(xué)報編輯工作的可持續(xù)性，編輯隊(duì)伍建設(shè)注重傳幫帶和輪崗實(shí)踐培養(yǎng)。另外，學(xué)術(shù)質(zhì)量是學(xué)報生存發(fā)展的基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)稿源是學(xué)報質(zhì)量的根本保障。有鑒于此，編輯部也在探索拓展稿源、不斷增強(qiáng)學(xué)報優(yōu)質(zhì)稿件吸引力的路徑。