區(qū)委區(qū)政府年工作要點(區(qū)委組織部工作要點)

區(qū)委區(qū)政府年工作要點

區(qū)委區(qū)政府2005年工作要點-范文

dfD>

2005年是“十五”計劃的最后一年，是繼續(xù)貫徹中央宏觀調控政策的關鍵之年，也是區(qū)委換屆之年。做好2005年工作對路橋經(jīng)濟社會保持較快協(xié)調發(fā)展至關重要。2005年工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省、市系列重要會議精神，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，緊中求活，加快轉型，重點推進，再造優(yōu)勢，繼續(xù)大力推進制造路橋、商貿路橋、都市路橋、開放路橋、人文路橋、一體化路橋和平安路橋建設，切實加強黨的執(zhí)政能力建設，全力打造工貿互動的區(qū)域性現(xiàn)代商貿中心和先進特色制造業(yè)基地。
2005年主要預期指標建議為：全區(qū)生產(chǎn)總值增長12.5%、爭取15%。全社會固定資產(chǎn)投資增長10% ，爭取15%，其中工業(yè)性投入增長15%，爭取20%。財政總收入增長13%，爭取15－18%，其中地方財政收入增長13%，爭取15－18%。全區(qū)外貿自營出口增長20%，爭取25－30%；實際利用外資增長15%，爭取20%。城鎮(zhèn)居民可支配收入增長9%，農(nóng)民人均純收入增長8%。社會消費品零售總額才長14%。人口自然增長率控制在6‰以內。為保證順利完成上述任務，著重抓好以下幾方面工作：
一、著力于推進先進特色制造業(yè)基地建設，不斷加快產(chǎn)業(yè)集聚和經(jīng)濟增長方式轉變。
1、加快重點產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)培育。根據(jù)市政府《關于加快我市五大主導行業(yè)發(fā)展的若干政策意見》，結合路橋制造業(yè)實際，制定產(chǎn)業(yè)培育規(guī)劃，出臺產(chǎn)業(yè)扶持政策，重點扶持汽車整車及零部件產(chǎn)業(yè)、模具及塑料制品產(chǎn)業(yè)、空調及制冷配件產(chǎn)業(yè)、機電產(chǎn)業(yè)及建材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。以實施“1212”工程為載體，采取切實有效措施，促進企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平，爭取新增規(guī)模企業(yè)35家以上，新增億元企業(yè)5家以上。
2、積極推進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。加快產(chǎn)業(yè)基地建設，全面完成吉利汽車城二期工程，確保生產(chǎn)汽車2.5萬輛，爭取3萬輛；強勢推進中部工業(yè)園區(qū)建設，著力做好企業(yè)入園工作，實現(xiàn)從投入到產(chǎn)出的跨越；盡早啟動沿海產(chǎn)業(yè)帶路橋區(qū)塊6.68平方公里首期區(qū)塊，加快路網(wǎng)、水電管網(wǎng)等設施建設，努力形成產(chǎn)業(yè)新增長點。放手發(fā)展中小企業(yè)，使之成為主導產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)的配套“車間”。加快黃礁涂和三山涂圍墾速度，加大土地整理和收儲工作力度，盡最大努力爭取保障工業(yè)用地；充分利用閑置、廢棄土地，多渠道籌資，繼續(xù)大力推廣多層廠房和標準廠房建設；探索工業(yè)用地制度改革，讓市場機制在土地資源配置中發(fā)揮更多的作用，努力提高土地利用率；加強對已供土地項目的稽查，加快建設進度，縮短產(chǎn)出周期。
3、繼續(xù)推進企業(yè)整體創(chuàng)新。著力構建區(qū)域科技創(chuàng)新體系，鼓勵、支持企業(yè)多形式建設技術研發(fā)中心；立足于用先進適用技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，堅持先進技術引進和消化、吸收、創(chuàng)新相結合，完善鼓勵創(chuàng)新的政策體系；堅定不移地走品牌發(fā)展之路，引導企業(yè)確立品牌意識，培育更多的省市名牌和全國名牌。堅持以信息化帶動工業(yè)化，引導企業(yè)對研究開發(fā)、工藝設計、生產(chǎn)過程控制和營銷環(huán)節(jié)的信息化改造，鼓勵企業(yè)引進國內外先進技術和先進設備，提高我區(qū)制造業(yè)的總體裝備水平。積極引導企業(yè)進行產(chǎn)權制度改革，加快股份制改造步伐，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。積極拓寬企業(yè)融資渠道，重點抓好金龍、三鷗、通宇的股票上市工作。加強企業(yè)管理改革，通過推進管理信息化、引進職業(yè)經(jīng)理人、推廣精益生產(chǎn)等方式，切實提高企業(yè)的科學管理水平。繼續(xù)加強企業(yè)家隊伍建設，充分利用好中外名家系列講座、總裁高級研修班、企業(yè)家俱樂部等載體，積極培養(yǎng)企業(yè)家的戰(zhàn)略思維、開放眼光、創(chuàng)新沖動和誠信理念。
4、全力推進對外開放步伐。繼續(xù)加大招商引資力度，強化政府推動，擴大招商領域，綜合運用以會招商、以商招商、以業(yè)招商、以點招商等多種手段，構建大招商格局。進一步擴大外貿出口，積極培育生產(chǎn)企業(yè)和外貿流通公司兩大出口主體，扶持清洗機、電機、空調器、電腦繡花機等機電產(chǎn)品出口，鼓勵企業(yè)開展加工貿易出口。建立駐滬外貿促銷、招商、信息服務三大窗口，加速接軌大上海、融入長三角步伐；鼓勵企業(yè)在境外設立辦事處、貿易機構、研發(fā)中心和加工中心；繼續(xù)推進對臺經(jīng)貿交流，通過邀請路橋籍在外知名人士回鄉(xiāng)講學、技術輔導，積極開展經(jīng)濟、文化、科技合作。
5、努力發(fā)展節(jié)能清潔生產(chǎn)。堅持開源與節(jié)流并舉，全面節(jié)約使用各種生產(chǎn)要素，提高資源利用效率。著力推進工業(yè)節(jié)水、節(jié)電，努力降低萬元工業(yè)增加值耗水量、耗電量。廣泛推行清潔生產(chǎn)，強化企業(yè)環(huán)保管理，完善清潔生產(chǎn)的評價指標體系和技術導向，支持發(fā)展低污染和無污染產(chǎn)業(yè)。
二、著力于推進區(qū)域性現(xiàn)代商貿中心建設，不斷加快現(xiàn)代商貿業(yè)態(tài)培育和商貿轉型。
6、積極推進商貿功能區(qū)塊布局優(yōu)化。全面實施《路橋區(qū)商貿發(fā)展規(guī)劃》，加快構建完善中心商業(yè)區(qū)、遠東商務區(qū)、生產(chǎn)資料市場區(qū)、生活資料市場區(qū)與物流園區(qū)五大商貿功能區(qū)塊。加快銀座街、富仕路、郵電路等傳統(tǒng)商業(yè)街的改造，不斷提升中心商業(yè)區(qū)檔次。加快人氣集聚，進一步促進十里長街的興旺和繁榮。加快中國建筑裝飾城二期、臺州電子數(shù)碼城、臺州塑料城、耀江新世紀廣場、臺州市糧食批發(fā)市場等商貿項目建設。抓緊實施生產(chǎn)資料市場區(qū)首期工程，動工興建鋼材、二手車交易等市場，啟動中部工業(yè)區(qū)歐式商業(yè)街。著手生活資料市場建設前期工作，抓緊完成選址、項目論證和規(guī)劃設計，爭取早日動工。
7、加快發(fā)展物流業(yè)和會展業(yè)。依托甬臺溫鐵路臺州貨運場站建設，加快規(guī)劃建設集運輸、儲存、裝卸、包裝、流通、加工、配送、信息處理于一體的現(xiàn)代綜合物流中心。堅持“政府引導、企業(yè)運作、規(guī)范市場、配套服務”的原則，努力構筑以現(xiàn)代交通體系為主的物流運輸平臺、以郵電通訊及網(wǎng)絡為主的物流信息平臺和以引導、規(guī)范、扶植為主的物流政策平臺。繼續(xù)大力發(fā)展會展業(yè)，在重點辦好塑交會、汽車展等大型展會的同時，努力吸引一批展會在路橋舉辦，做到“月月有會展”。管理運作好臺州市國際會展中心，強化會展業(yè)與本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動。加快會展主體的培育，積極引進和發(fā)展會展企業(yè)，加強會展組織和人才隊伍建設。
8、大力提升商貿業(yè)態(tài)。加快零售業(yè)態(tài)轉型，積極發(fā)展連鎖超市及各類便利店、專業(yè)店和專賣店，大力發(fā)展倉儲式超市、大賣場、購物中心等新型業(yè)態(tài)，積極引進沃爾瑪國際連鎖超市。不斷完善商貿功能，建設一批高檔次的餐飲、休閑、娛樂設施，重點抓好遠東區(qū)塊精品寫字樓、商住樓、星級酒店的建設。提升市場發(fā)展層次，建立與現(xiàn)代流通方式相適應的商品檢測、物流配送、流通加工、網(wǎng)上交易、金融結算等服務體系，積極發(fā)展總經(jīng)銷、總代理、連鎖配送、電子商務等現(xiàn)代經(jīng)銷手段，加快“數(shù)字市場”建設。積極扶持商貿優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展，通過若干年的努力，培育和發(fā)展一批在全省乃至全國具有影響力的商貿企業(yè)。加強市場整合，充分發(fā)揮中國日用品商城的龍頭骨干作用，樹立路橋商貿整體品牌，增強市場整體競爭力。
9、加快發(fā)展金融業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)。積極引進異地知名金融機構在路橋落戶，千方百計提高資金供應能力。深化金融企業(yè)改革，支持泰隆城市信用社組建商業(yè)銀行，鼓勵和支持金融機構多元化經(jīng)營，努力開拓中介業(yè)務，提升金融核心競爭力。整合信貸資源，突出解決好先進制造業(yè)基地建設、外向型經(jīng)濟發(fā)展和重大基礎設施建設三個重點的資金供需問題，繼續(xù)加強對“三農(nóng)”和中小企業(yè)的信貸支持。大力推進金融安全建設，積極防范金融風險。研究制訂服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和推動服務業(yè)發(fā)展的政策，加快信息和技術咨詢、旅游等服務業(yè)發(fā)展；積極推進服務業(yè)對外開放，主動承接國際服務業(yè)特別是現(xiàn)代服務的轉移，努力擴大服務貿易。
10、努力營造良好的商貿發(fā)展環(huán)境。規(guī)范市場行為，維護市場秩序，加強市場監(jiān)管，嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品、欺詐交易等不法行為，積極引導行業(yè)自律，提高各專業(yè)市場和專業(yè)街商業(yè)聲譽，努力營造誠信經(jīng)營氛圍。設立商貿業(yè)發(fā)展專項資金，扶持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有全局性且?guī)幼饔么蟮捻椖浚苿由藤Q業(yè)結構調整和升級。
三、著力于完善城市功能，不斷提升城市品位和豐富城市內涵
11、繼續(xù)完善城鄉(xiāng)規(guī)劃。根據(jù)路橋分區(qū)規(guī)劃，加快編制控制性詳規(guī)，重點抓好給排水、道路、綠化、燃氣等專項規(guī)劃和路橋遠東商貿廣場西擴區(qū)塊、螺洋火車場站區(qū)塊、臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶路橋區(qū)塊和幾個入城口控制性詳規(guī)的編制，加快編制鎮(zhèn)村規(guī)劃。加強規(guī)劃管理，嚴格項目審批制度，強化審批后管理。
12、加快城市建設步伐。完善城區(qū)路網(wǎng)，完成財富大道、銀座街北延、南官大道南延、雙水路東西延、石浜路拓寬、文化路延伸等城市道路建設，加快完善停車設施，切實解決“行車難、停車難”問題；實施東方大道二期、甬臺溫高速公路連接線院橋至路橋一級公路、椒新公路機場北段改建、路澤太一級公路北延等建設，做好臺州沿海高速公路路橋段、104國道西復線等項目前期工作，爭取早日動工建設。大力推進世紀大廈、剛泰大廈、玉宏大廈、雙菱大廈、永源大廈、泰隆新大廈等40多幢20層以上高樓建設，豐富城市內涵；加快三大工程、馬鋪、螺洋三個入城口的建設和改造，彰顯城市形象。加快城市配套設施建設，協(xié)助臺州市做好樟岙水廠工程及管線建設，完成自來水廠沉淀池建設，加快推進“一戶一表”改造，實施城區(qū)和部分村莊供水管網(wǎng)改造；加快城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造和中低電網(wǎng)建設，完成220KV雙水變和110KV橫街變，啟動110KV廣場變建設；建設垃圾填埋場三期工程，規(guī)范垃圾填埋管理，在城區(qū)新建若干座垃圾中轉站和公共廁所；啟動污水處理廠二期工程建設，繼續(xù)實施城區(qū)三級管網(wǎng)建設；建設液化天然氣站，推進供氣管網(wǎng)建設，實現(xiàn)管道向外供氣。盡力發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)，抓緊完成10多個拆遷安置小區(qū)和山水華庭、水天一色等高檔次小區(qū)建設，推動我區(qū)住宅開發(fā)檔次的整體提升。啟動十里長街二期改造工程，加快舊城改造步伐。
13、大力優(yōu)化城市環(huán)境。加強城市綠化，重點做好沿路、沿山、沿河綠地建設，抓好中央山公園、石浜公園二期等項目建設，實現(xiàn)新增綠地30萬平方米，建成區(qū)綠地率達33%，綠化覆蓋率達37%，人均綠地達8平方米。設計、建設一批城市雕塑，完善城市亮化系統(tǒng)，美化城市景觀。繼續(xù)實施河道整治，將河道整治、河岸綠化與自然環(huán)境和城市面貌有機組合起來，優(yōu)化水系功能，提供綠化和造景平臺。
14、努力提高城市管理水平。積極配合臺州市爭創(chuàng)中國優(yōu)秀旅游城市，繼續(xù)做好全國文明城市工作先進市、國家衛(wèi)生城市和省級園林城市的創(chuàng)建工作。加大規(guī)劃和土地管理執(zhí)法力度，深化非法占地建房專項整治，有效遏制違法違章建設現(xiàn)象。進一步深化城管體制改革，積極探索城市綜合執(zhí)法體制，理順區(qū)、街道、社區(qū)三級關系，強化城市管理職能。探索推進“城中村”改造，抓好撤村建居工作，強化社區(qū)管理和服務。
四、著力于提高人的綜合素質，不斷推進社會事業(yè)全面進步。
15、大力發(fā)展教育事業(yè)。健全基礎教育體系，完善從學前3年到高中段15年普及教育體系，提升教學質量。增加教育投入，完成校校通工程，爭取路橋中學等6所學校創(chuàng)建市教育基本現(xiàn)代化學校。加快學校標準化建設，爭取新橋中學等3所學校通過省標準化驗收。繼續(xù)實施名師名校長工程，不斷提高師資素質和職業(yè)道德修養(yǎng)。努力發(fā)展與產(chǎn)業(yè)直接相關的高等教育，做好浙江工商大學在路橋辦學，支持吉利集團在路橋興辦汽車學院。大力發(fā)展職業(yè)教育和成人教育，推廣現(xiàn)代教育技術，營造全民學習、終身學習的氛圍。
16、加快發(fā)展文體事業(yè)。積極推進文化體制改革，制定文化發(fā)展綱要和總體方案。加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過政策引導和市場調節(jié)，逐步形成以城區(qū)和金清鎮(zhèn)為重點的大眾娛樂、高品位演藝、多功能電影、信息網(wǎng)絡等文化產(chǎn)業(yè)。堅持面向基層、服務群眾，深入開展文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動。加強保護民間特色文化，清查和挖掘民間藝術資源。組建路橋區(qū)藝術團，加強文化設施建設。繼續(xù)推進“文化百村工程”建設，形成初具規(guī)模的區(qū)、鎮(zhèn)、村（社區(qū))三級文化網(wǎng)絡。加強文化市場整治，進一步落實長效監(jiān)管措施。運作好文體中心，積極舉辦國內外大型文體活動；積極創(chuàng)建全區(qū)健身苑，廣泛開展全民健身運動，發(fā)展競技體育。
17、切實加強衛(wèi)生、計生工作。進一步完善突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和傳染病預警監(jiān)測體系，提高應急處理能力。加快區(qū)中醫(yī)院、區(qū)二院遷建和臺州市恩澤醫(yī)療中心建設，積極推進農(nóng)村衛(wèi)生院所改制，提高城鄉(xiāng)醫(yī)療水平。加強人口與計劃生育工作，繼續(xù)推行優(yōu)質服務，開展對性別比偏高專項整治活動。
18、努力提高信息化水平。加快“政務專網(wǎng)”建設，將網(wǎng)絡向鎮(zhèn)街道和村居延伸，建立城鄉(xiāng)一體的電子政務網(wǎng)絡體系。大力推行政務信息化、黨務信息化，進一步完善網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦事和政務網(wǎng)站的運行管理制度。抓好“數(shù)字路橋”二期工程建設，完善信息化工作平臺。加快廣電網(wǎng)絡和有線電視數(shù)字化步伐。
五、著力于推進統(tǒng)籌發(fā)展，不斷提升城鄉(xiāng)一體化水平
19、千方百計促進農(nóng)民增收。扎實推進農(nóng)村勞動力素質培訓和就業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民轉產(chǎn)轉業(yè)能力。在確保農(nóng)業(yè)增效的同時，加快發(fā)展農(nóng)村工業(yè)和農(nóng)村服務業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，使更多的農(nóng)民轉移到第二、三產(chǎn)業(yè)中。積極拓寬集體經(jīng)濟發(fā)展路徑，鼓勵區(qū)位優(yōu)勢明顯村興辦第二、三產(chǎn)業(yè)設施，發(fā)展加工業(yè)和服務業(yè)；落實幫扶措施，強化發(fā)展薄弱村集體經(jīng)濟；加強集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理，健全村級財務公開制度，強化村集體資產(chǎn)的保值增值，努力使村集體經(jīng)濟壯大發(fā)展成為農(nóng)民增收的有益補充。
20、大力推進農(nóng)村基礎設施建設。加快城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡建設，探索建立城鄉(xiāng)一體的公共交通體系。完成椒新公路泉井至新橋、鄉(xiāng)道洋嶼至山后潘、永長路拓寬改造，做好白劍線農(nóng)墾場至黃嶼、山金線（溫嶺山前至金清）路面硬化改造。加大農(nóng)村危橋改建力度，不斷完善道路安全輔助設施建設。繼續(xù)以“百村示范、千村整治”工程為龍頭，抓好村莊整治、舊村改造和中心村形成等事關農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的農(nóng)村基礎設施建設。繼續(xù)推進被征地農(nóng)民住房安置“立改套”，盡力解決農(nóng)民建房問題。
21、全面推進生態(tài)區(qū)建設。認真實施《路橋生態(tài)區(qū)建設規(guī)劃》，出臺實施意見，建立健全領導體制和工作機制。開展生態(tài)區(qū)建設宣傳、培訓，切實提高廣大干部群眾的生態(tài)意識和參與熱情。圍繞構建“生態(tài)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)人居、生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文化”四大體系，合理安排一批重點項目，建立督查、評估和激勵機制。結合省政府“811”環(huán)境整治實施方案，繼續(xù)深化固廢拆解業(yè)和小冶煉行業(yè)整治。積極推進生態(tài)鎮(zhèn)（村）創(chuàng)建，爭取到年底創(chuàng)建完成市級生態(tài)村7個、區(qū)級生態(tài)村75個。
22、大力促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，加快南山區(qū)塊和金泉農(nóng)莊區(qū)塊等一批高效、休閑農(nóng)業(yè)建設，推動優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品不斷向優(yōu)勢區(qū)域集中，形成相關產(chǎn)業(yè)帶。加強農(nóng)產(chǎn)品品牌的培育和營銷，大力發(fā)展綠色食品、無公害農(nóng)業(yè)和名、特、優(yōu)、稀農(nóng)產(chǎn)品，形成具有我區(qū)特色的優(yōu)質名牌農(nóng)產(chǎn)品。加強農(nóng)業(yè)科技研究推廣體系建設，積極與農(nóng)業(yè)大專院校和科研院所聯(lián)姻，引進推廣一批先進實用的農(nóng)業(yè)新品種、新技術和新成果。建立健全農(nóng)產(chǎn)品質量安全體系，積極推進產(chǎn)品質量標準化。繼續(xù)鼓勵和引導工商資本和社會資金投資農(nóng)業(yè)，積極扶持、培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加強農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會和中介組織，鼓勵發(fā)展各類農(nóng)產(chǎn)品購銷大戶和農(nóng)民經(jīng)紀人，縮短農(nóng)民與市場的距離。加強職業(yè)化農(nóng)民隊伍建設，進一步促進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。
23、繼續(xù)完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系。堅持農(nóng)村最低生活保障線制度，適當提高低保標準。完善并推行農(nóng)民工、個體工商戶及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度。繼續(xù)推行、不斷完善以大病統(tǒng)籌為的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。加快鎮(zhèn)（街道）敬老院建設，積極推進城鎮(zhèn)“三無”人員和農(nóng)村“五?！比藛T的集中供養(yǎng)。認真落實貧困生義務教育、高中段免費補助入學和貧困大學生扶助政策，確保每個學生不因貧困而輟學。大力發(fā)展社會慈善事業(yè)，積極鼓勵企業(yè)和社會各界人士捐資助善。建立健全鎮(zhèn)（街道）及村居、社區(qū)社會保障和救助服務網(wǎng)絡，完善結對幫困制度，逐步提高社會化幫困水平，形成較為完善的農(nóng)村社會救助體系。
七、著力于推進“平安路橋”建設，逐步建立和諧社會。
24、構建嚴密有效的社會治安防控體系。深入開展平安市場、平安社區(qū)、平安村居、平安企業(yè)、平安校園等創(chuàng)建活動，繼續(xù)抓好社會面巡控、單位守控、農(nóng)村防控相結合的防控體系建設。加強治安隊伍建設，完善城區(qū)網(wǎng)格化巡邏工作機制。加強外來人員管理和服務，寓管理于服務中。抓好出租私房管理、中小旅館整治，加強對閑散青少年、吸毒人員的教育管理。繼續(xù)做好歸正人員的安置幫教工作，積極開展社區(qū)矯正試點工作。
25、繼續(xù)開展嚴打整治專項斗爭。加大對各類專業(yè)市場、聯(lián)托運行業(yè)及治安混亂地區(qū)和重點部位的治安控制力度，嚴厲打擊地霸、村霸、市霸、行霸等惡勢力，鏟除其滋生蔓延的土壤。
26、全力維護社會公共安全。進一步落實各級安全生產(chǎn)工作責任，強化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體地位，提高安全生產(chǎn)保障能力。加強對事故隱患的綜合排摸和重大危險源的監(jiān)控管理，加大安全生產(chǎn)專項整治力度，嚴厲查處安全生產(chǎn)違法行為。加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作體系和機制建設，制訂和完善各類應急預案，加強應急處置的組織領導和專業(yè)隊伍建設。落實保障措施，開展模擬演練，提高應急處置能力。深化農(nóng)村消費安全建設，高度重視食品和藥品安全。保障基礎信息網(wǎng)絡和重要信息系統(tǒng)安全。加強重大節(jié)慶活動的申辦管理和安全管理。  
27、努力做好信訪工作。按照“分級負責、歸口辦理”、“誰主管、誰負責”和“屬地管理、就地解決”的原則，進一步完善信訪目標管理責任制。認真研究當前人民內部矛盾出現(xiàn)的新情況、新特點，重點解決廣大群眾關心和反映強烈的突出問題。學習“楓橋經(jīng)驗”，積極探索新型協(xié)調機制。推廣義務信訪協(xié)理員制度，不斷加強矛盾糾紛排查調處力量。健全領導干部下訪制度，完善領導接訪、定期約訪制度，努力提高重要信訪的按時辦結率、當事人息訴率和群眾滿意率。
八、著力于強化根本保證，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和政府自身建設
28、深入學習宣傳貫徹十六屆四中全會精神。深入推進十六屆四中全會精神的學習教育，繼續(xù)把“三樹一創(chuàng)”教育活動貫穿在學習貫徹十六屆四中全會精神的.全過程，把握精神實質，以學習貫徹四中全會精神的實際成效推動當前各項工作的開展。健全黨委（組）理論中心組學習制度，不斷提高領導干部的理論思維和戰(zhàn)略思維水平。積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步引導廣大黨員自覺地把樹立共產(chǎn)主義遠大理想同執(zhí)行現(xiàn)行政策結合起來，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。切實加強輿論引導，多渠道、多形式宣傳路橋經(jīng)濟社會發(fā)展成就，努力營造觀念再更新、思想再解放、精神再振奮、發(fā)展再加快的良好創(chuàng)業(yè)氛圍。
29、切實加強領導班子和干部隊伍建設。繼續(xù)大力優(yōu)化各級領導班子的年齡結構、知識結構和專業(yè)結構，形成能力互補和梯次配置。認真貫徹民主集中制原則，建立健全黨委（組）內部議事規(guī)則和決策程序，增強團結，激發(fā)活力。積極探索干部人事制度綜合改革，按照省委組織部推進干部人事制度綜合改革試點的要求，以加快建立一支“為民、務實、清廉”的高素質干部隊伍為目標，著力構建完善干部準入、教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理、有序退出四大體系。加強后備干部隊伍建設，加大優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔。積極推進中層干部（股級）競爭上崗和崗位輪換制度。
30、切實加強基層組織建設。繼續(xù)推行鎮(zhèn)街道“三重一大”事項票決制，不斷完善政務優(yōu)化管理機制；進一步完善黨委決策議事規(guī)則，明確黨委會和黨政聯(lián)席會議的議事范圍。繼續(xù)開展“抓五強、創(chuàng)五好”活動，切實把“先鋒工程”、黨員“四培三帶”工程和“五化”管理等融入到“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中去。認真做好村級換屆選舉有關工作，完善“兩推一選”、“公推公選”等辦法，選好配強村黨支部班子，依法組織好村、居委員會選舉工作。大力推進企業(yè)、新經(jīng)濟組織和社團黨建工作，按照“先行組建、逐步提高、分類指導”的思路，在繼續(xù)擴大黨組織覆蓋面的同時把重點逐步轉到發(fā)揮黨組織作用上來。結合社區(qū)建設實際，以服務群眾為重點，不斷創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
31、積極改進黨的領導制度和領導方法。進一步完善區(qū)委常委會向全委會負責、報告工作和接受監(jiān)督的制度，完善由全委會投票表決重大決定和全委會任免重要干部票決制。根據(jù)“把握方向、謀劃全局，提出戰(zhàn)略、制定政策，推動立法、營造良好社會環(huán)境”的職責要求，建立區(qū)委財政領導小組和區(qū)委常委會經(jīng)濟分析會議制度，加強和改進區(qū)委對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的領導，支持政府依法充分履行職責。繼續(xù)大興調查研究之風，深入基層、深入群眾，加強對經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題特別是群眾普遍關心的熱點、難點問題的調查研究，形成正確的決策思路。
32、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防”的戰(zhàn)略方針，抓緊構建符合路橋實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。扎實推進以“五上五進”為主要內容的廉政文化建設，進一步增強廉政文化的滲透力、影響力、吸引力和感染力，努力營造廉政風尚。堅持從完善體制、機制和制度入手，進一步規(guī)范事權、財權和人事權，重點在經(jīng)營性土地出讓、工程招投標、重點工程建設等領域抓好廉政建設；堅持和完善以黨風廉政責任制和“一票否決制”為重點，包括領導干部任前公示、任期和離任審計、廉政談話、廉政檔案、重大事項報告等制度。堅持依法依紀查辦案件，拓寬案源渠道，確保規(guī)范辦案、文明辦案。
33、切實加強黨對人大、政協(xié)、武裝、群團和人才工作的領導。進一步完善人民代表大會制度和民主政治協(xié)商制度，支持和保證人大及其常委會依法行使監(jiān)督權、重大事項決定權、選舉任免權，支持人民政協(xié)履行職責，認真落實人大代表和政協(xié)委員提出的議案、建議。改善黨對武裝、工會、共青團和婦聯(lián)的工作領導，充分發(fā)揮武裝和群團組織在物質文明、政治文明、精神文明建設中的作用。貫徹實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加強人才培養(yǎng)和人才引進工作，加快人才市場體系建設，發(fā)揮市場機制在人才資源配置中的基礎性作用。
34、加強和改善政府管理與服務。根據(jù)“經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務”的四大職能特點，按照務實、高效、廉潔、節(jié)儉的要求，打造服務型政府、透明政府、信用政府和效能政府。繼續(xù)開展機關效能建設，全面貫徹實施《行政許可法》，深化行政審批制度改革，再造辦事流程，提高效率。建立為民辦實事長效機制，把工作重點放在為群眾解決實際問題上。深入推進政務公開，建立健全政務信息公開制度。建立推行政府重大決策專家咨詢制度、重大事項社會公示和聽證制度、政府投資項目專家論證制度，推進政府決策珠科學化、民主化。建立健全行政執(zhí)法責任制、行政評議考核制、行政執(zhí)法過錯責任追究制度，促進政府機關和公務員依法履行職責。完善公共財政預算體制，加強財政收支和國有資產(chǎn)管理，深化投融資體制、部門財政預算管理體制和鎮(zhèn)街道財政體制的改革，開展財政專項資金立項評審和績效考評工作。分類啟動事業(yè)單位改革，增強事業(yè)單位服務于群眾的生機和活力。完善公務員及機關其他工作人員錄用、培訓、考核和獎懲制度，切實解決收入分配不公問題。制定好路橋區(qū)“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃綱要和2020年遠景目標。

區(qū)委組織部工作要點

區(qū)委組織部工作要點

區(qū)委組織部工作要點

2013年全區(qū)組織工作的總體要求是：以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為中心，以科學發(fā)展觀為指導，以加強執(zhí)政能力建設、先進性建設和純潔性建設為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，著力抓好領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織建設、人才隊伍建設和組工干部隊伍建設，緊扣中心、服務大局，求真務實、穩(wěn)中求進，不斷提高組織工作科學化水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、認真學習貫徹十八大精神

1、全面開展學習培訓。加強對基層黨組織學習貫徹十八大精神的指導，分領域抓好基層黨組織書記、黨務工作者的學習培訓，統(tǒng)籌抓好離退休黨員、流動黨員的學習。以科級領導干部為重點，深化十八大精神的學習。深入開展學習黨章活動，引導黨員干部認真學習黨章、嚴格遵守黨章、自覺貫徹黨章。

2、努力提高培訓質量。以區(qū)鄉(xiāng)兩級黨校為主體，圍繞實施“3341”項目工程，不斷創(chuàng)新學習培訓形式，整合培訓資源，采取組織干部集中學、邀請十八大代表輔導學、依托網(wǎng)絡交流學等形式，以特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)、循環(huán)經(jīng)濟、文化建設、生態(tài)建設、城鎮(zhèn)化建設為重點，舉辦各類專題培訓班，著力提升各級干部開放開發(fā)能力、研究謀劃能力、統(tǒng)籌發(fā)展能力和執(zhí)行落實能力，不斷增強培訓的針對性和實效性。

二、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

3、認真開展調查研究。借鑒先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的的經(jīng)驗成果，對基層黨組織和黨員數(shù)量、結構等進行詳細摸底，認真做好前期準備工作，圍繞群眾反映的熱點難點問題，深入基層開展調查研究，為活動開展做好思想準備、理論準備和經(jīng)驗準備。

4、積極創(chuàng)新活動載體。認真總結“雙聯(lián)”行動中的好經(jīng)驗、好做法，按照中央和省市區(qū)委的安排部署，認真制定活動方案，科學設計活動載體，加強工作指導，重點在促進群眾自身發(fā)展、增加收入上下功夫，在維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧上求實效，讓廣大黨員干部在服務群眾中受到教育，在解決實際問題中增長才干。

5、建立民情聯(lián)系服務機制。進一步深化基層黨建網(wǎng)格化管理工作，建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委為核心，村、社區(qū)黨組織為基礎，黨員為骨干的民情聯(lián)系服務機制，定期研判網(wǎng)格民情?；顒娱_展期間，黨員領導干部到基層調研次數(shù)每月不少于5天，普通黨員到雙聯(lián)戶每月不少于2天，切實解決好基層群眾反映的突出問題和利益訴求，不斷提高作好群眾工作的能力和水平。

三、大力加強領導班子和干部隊伍建設

6、切實加強領導班子思想政治建設。圍繞落實民主集中制，加強班子內部建設，進一步規(guī)范領導班子決策程序和議事規(guī)則。嚴格落實黨的紀律特別是政治紀律，引導黨員領導干部自覺按黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。加強對中央和省市區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的學習教育，引導各級領導機關和領導干部嚴格執(zhí)行、自覺遵守，發(fā)揮示范表率作用，切實提高領導班子和領導干部的思想政治素質，轉變工作作風，改進領導方式和工作方法，建設一支高素質執(zhí)政骨干隊伍。

7、積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，倡導崇尚實干、注重公論的用人導向，重視?yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，注重在基層一線、“雙聯(lián)”行動和重大項目建設中鍛煉干部、考驗干部和識別干部。有計劃、分批次地對在同一單位或同一職位任職時間較長，以及較長時間在人、財、物管理相對集中的重要部門和關鍵崗位的干部進行有序交流，進一步改善領導班子和干部隊伍結構。加大競爭性選拔干部力度，總結完善公推比選、公推差選、公開選拔等競爭性選拔干部方式，年內計劃競爭性選拔一批科級領導干部。積極推進中層崗位競爭上崗工作，繼續(xù)做好選調生、下派干部、掛職干部等工作，調整和補充后備干部人才庫。實施“優(yōu)秀年輕干部掛職工程”，選派基層優(yōu)秀干部進機關、機關年輕干部下基層、優(yōu)秀后備干部多崗鍛煉和新任副科級干部到信訪部門帶職工作，有計劃、有意識地安排多崗位鍛煉。

8、加大干部監(jiān)督管理工作力度。認真貫徹《關于加強組織部門干部監(jiān)督工作的意見》，落實干部選拔任用工作全程記實制度，規(guī)范領導干部署名推薦干部工作。認真做好群眾舉報受理工作。進一步加強對領導干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督，落實談話、函詢、誡勉、述職述廉、重大事項報告、經(jīng)濟責任審計等制度。加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關的信息溝通、工作協(xié)調，全面掌握干部監(jiān)督信息。加強機關單位干部職工的日常管理與監(jiān)督，堅持抓紀律、抓作風、抓學習、抓考評、抓獎懲，對干部在思想和行為上的一些苗頭性傾向性的.問題，及時告誡提醒，幫助改正。

9、深入推進干部教育培訓工作。制定2013-2017年全區(qū)干部教育培訓規(guī)劃，圍繞實施“3341”項目工程，以學習十八大精神為重點，啟動新一輪大規(guī)模培訓干部工作。以提高干部綜合素質為目標，有重點、分層次抓好各類人才培訓，確保年培訓干部2000人次以上。在全區(qū)范圍內開展應知應會知識測試活動，切實增加干部學習的自覺性。強化干部培訓管理與考核，加強培訓效果評估，建立干部培訓檔案，發(fā)揮好培訓手冊動態(tài)管理的功能，不斷提升培訓管理水平。

四、不斷提高基層黨建工作科學化水平

10、嚴格落實基層黨建工作責任制。進一步靠實基層黨組織書記抓黨建工作“第一責任人”的工作職責，認真落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門黨（工）委基層黨組織建設考核評價辦法（試行）》，實行基層黨組織書記“雙述雙評雙考”制度。進一步完善村級班子和村干部績效考核工作，制定出臺《社區(qū)班子和社區(qū)干部績效考核辦法》，嚴格對基層黨組織進行考評?？荚u結果按黨組織隸屬關系進行排序，對排名靠后、黨員群眾滿意率不過半的黨組織負責人，由上級黨組織書記進行約談，出現(xiàn)重大失誤、造成嚴重后果的進行問責。

11、扎實做好村、社區(qū)黨組織換屆工作。對全區(qū)村、社區(qū)黨組織工作情況進行全面摸底調研，結合實際制定換屆工作方案，嚴格按照換屆程序、換屆要求和換屆紀律，推進換屆工作順利進行。同時，結合村級換屆，對村干部后備隊伍進行摸底核查，按照1∶3的比例建立村干部后備隊伍人才庫。

12、加強村干部隊伍監(jiān)督管理。不斷深化“四議三雙”活動，建立健全村級決策權、理財權、監(jiān)督權相互分立的管理機制，加強對村干部特別是村黨組織書記的監(jiān)督管理，對城郊村和有經(jīng)濟收入的村，實行經(jīng)濟責任審計制度，督促村黨支部書記落實相關規(guī)定，正確行使權力。全面實行崗位目標責任制，定目標、定任務，實行村黨支部書記“雙述雙評”制度，強化黨員評議、村民評議和實績考核，促進村黨支部書記民主決策村級事務、依法依規(guī)為群眾辦事。

13、加大示范點創(chuàng)建力度。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動成果，制定黨建示范點創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建標準，落實創(chuàng)建措施，年內爭創(chuàng)省級黨建示范點2個，市級示范點5個，區(qū)級示范點60個。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭創(chuàng)各具特色的新的黨建示范點2-3個。

14、整頓轉化后進村。對2012年村級班子績效考核確定的6個后進村實行掛牌銷號制度，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定切實可行的整頓方案，通過采取黨委成員包抓、提供項目支撐、調整村級班子等措施，確保年內全部實現(xiàn)轉化提升。

15、加強村級組織活動場所規(guī)范管理。深入開展村級組織活動場所“管理使用規(guī)范年”活動，加強村級組織活動場所管理使用，確?！伴T常開、人常在、事常辦”。結合農(nóng)家書屋、萬村千鄉(xiāng)市場工程農(nóng)家店等項目的實施，加大資源整合力度，增強陣地整體功能，年內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織活動場所達到“兩個80%”，即80%的行政村達到“六室八有”要求，80%的行政村利用村級組織活動場所開展代辦式便民服務。

16、加大村、社區(qū)組織活動場所建設力度。年內一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建或改擴建村級組織活動場所不少于2個，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1個，每處面積不少于100m2。通過新建、擴建、購買等方式，年內各街道新建1處面積在200m2以上、規(guī)格高、功能全的社區(qū)陣地。馬跑泉、花牛、社棠三鎮(zhèn)通過與轄區(qū)單位協(xié)商，進一步擴大社區(qū)辦公場所面積，不斷改善辦公條件。

17、加強街道社區(qū)黨建工作。深化“民情流水線”工程，實行“一站式”服務，全面推行“12345”工作法，深入開展“四民社區(qū)”創(chuàng)建和“四百”走訪活動。在社區(qū)和居民小區(qū)設立民情信箱、開通民情熱線、發(fā)放民情連心卡、建立民情信息聯(lián)絡員隊伍等方式，進一步創(chuàng)新服務載體，拓寬服務領域。實施街道、社區(qū)黨組織“大工委制”、“兼職委員制”，構建城市基層區(qū)域化黨建格局。

18、深化“五型”機關創(chuàng)建活動。圍繞“五型”機關創(chuàng)建和“五好”黨員爭創(chuàng)，積極開展黨的群眾路線主題教育活動、效能風暴行動和“雙聯(lián)”行動，著力解決個別機關黨員干部不作為、亂作為的問題，引導機關黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

19、積極開展城鄉(xiāng)結對聯(lián)幫共建活動。結合“雙聯(lián)”行動，切實發(fā)揮部門行業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和服務對象之間的聯(lián)幫共建活動，在人才、資金、項目、技術等方面提供幫扶支持，黨員干部年內為聯(lián)系的群眾至少解決和幫辦3件以上難題和實事，單位與幫扶村至少共同開展4次以上黨組織活動。

20、積極破解“兩新”組織黨建工作難題。5月份，在全區(qū)開展“非公企業(yè)黨建百日整推”主題活動，集中利用三個多月的時間，對已經(jīng)建立的非公企業(yè)黨組織，從陣地建設、工作制度和活動開展等方面進行規(guī)范化建設。對未建立黨組織的，通過選派黨建工作指導員，采取聯(lián)合建、掛靠建等方式建立黨組織，年內非公企業(yè)黨組織組建率要達到28%以上。對社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、中介組織等新社會組織的黨員人數(shù)、黨員結構、組織設置等基本情況造冊登記、建立臺賬，實行動態(tài)管理。21、加大學校、衛(wèi)生行業(yè)黨建工作力度。制定《關于進一步加強和改進教育、衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的意見》，切實加強教育、衛(wèi)生行業(yè)黨組織組建和黨員發(fā)展工作，凡正式黨員在3名以上的全區(qū)各類學校和醫(yī)療機構，全部建立黨的組織。對黨員人數(shù)不足3名的中小學校、醫(yī)療機構，根據(jù)實際情況，分別劃入相近的學校、醫(yī)療機構黨支部，接受黨的教育，服從黨的管理。

21、健全完善黨的組織制度。認真開展黨代表聯(lián)絡工作，實行重大項目黨代表督辦制度，積極開展黨代表“集中走訪”活動，指導試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會年會，落實黨代會代表提案制。健全黨的民主制度體系，落實黨員定期評議基層黨組織領導班子制度，推行基層黨員旁聽黨委會議、黨代表列席同級黨委會議做法，進一步擴大基層黨內民主。

五、切實抓好黨員教育管理工作

22、加強發(fā)展黨員工作。按照中央提出的“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，制定2013-2017年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，積極實施黨員發(fā)展“源頭工程”，推行發(fā)展黨員“公推選優(yōu)”制度，嚴格發(fā)展黨員程序，保證發(fā)展黨員質量。注重在優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干、產(chǎn)業(yè)能手和后備干部等人群中發(fā)展黨員。對信教群眾多、黨組織軟弱渙散、近年來未發(fā)展黨員的村進行重點管理，下大力氣消除發(fā)展黨員工作“空白村”黨支部。同時，加強黨員道德監(jiān)督和紀律監(jiān)督，及時處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制，維護黨員隊伍的純潔性。

23、加大基層黨員干部教育培訓力度。突出抓好黨的十八大精神學習，深入開展學習黨章活動。3月份，在區(qū)委黨校分別舉辦全區(qū)村黨組織書記、社區(qū)黨組織書記和大學生村官培訓班，7月份對機關新發(fā)展黨員和入黨積極分子進行培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責對其他村干部開展不少于2期的十八大精神、法律法規(guī)和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。

24、不斷提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育管學用水平。進一步加強遠程教育站點規(guī)范化建設，深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，年內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)90%以上的站點要達到規(guī)范化建設標準。3月份，在區(qū)委黨校舉辦全區(qū)遠程教育站點管理員培訓班，進一步提高其操作技能和管理水平。辦好《遠教時空》欄目和《遠教時空報》，不斷拓寬遠程教育服務的覆蓋面和受益面。創(chuàng)新遠程教育培訓模式，依托主導產(chǎn)業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要建立1個“遠教+基地+協(xié)會（合作社）”模式的培訓基地，各站點每月至少開展1次農(nóng)村實用技術培訓。

六、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設

25、健全完善人才工作機制。進一步完善人才工作運行機制，認真落實人才工作聯(lián)席會議、信息交流、檢查通報等工作制度，健全人才工作決策、協(xié)調和落實機制。把人才工作納入本單位重要議事日程，實行人才工作目標化管理，促進工作任務落實。

26、加大人才引進工作力度。認真開展急需緊缺人才統(tǒng)計上報、信息發(fā)布等工作，積極實施引進急需緊缺人才“走出去”戰(zhàn)略，大力開展引才引智工作，建設專家學者團隊，組建**專家人才庫。組織協(xié)調重點企業(yè)、教育衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位，參加省市各類高端人才引進洽談活動，在各級人才引進平臺上進行項目推介和人才對接。以高層次和高技能人才為重點，年內從“211”工程所屬高校引進急需緊缺高層次人才8人以上，全區(qū)引進6名副高職稱以上的人才。

27、抓好重點人才項目工程實施。深入實施全區(qū)中長期人才規(guī)劃“八大工程”，積極開發(fā)培養(yǎng)經(jīng)營管理人才、高技能人才、專業(yè)技術人才和農(nóng)村實用人才，開展農(nóng)村實用人才職稱評審評定，(fwsir)適時舉辦各類人才技能大比武活動。認真實施“雙聯(lián)”行動人才支撐計劃，大力實施人才培訓“1143”工程，不斷提高全區(qū)人才總量和質量。

28、加強人才信息統(tǒng)計管理工作。進一步規(guī)范人才統(tǒng)計工作，認真抓好各類人才信息庫建設，及時完成全區(qū)信息庫收集整理、審核、信息錄入等工作，進一步摸清全區(qū)人才結構、分布和數(shù)量，為全區(qū)人才管理工作提供快捷、高效的工作平臺。

七、不斷加強組織部門自身建設

29、加強組工文化建設。以開展群眾路線主題教育實踐活動為主線，在部機關部署開展以“學理論、學業(yè)務、學先進，帶頭增強黨性、帶頭改進作風、帶頭聯(lián)系群眾”的“三學三帶頭”活動。突出抓好以“公道正派”為核心的組工文化建設，定期舉辦“組工論壇”，開展“組工講堂”活動，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，打造先進組工文化。

30、實施組工干部素質提升工程。按照建設學習型機關的要求，著眼打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的新型組工干部，開展讀書品評、崗位練兵、文稿點評、熱點辯論、技能提升等活動，通過輪崗交流、實踐鍛煉、業(yè)務培訓、知識測試、外出參觀學習、撰寫組工信息和調研文章等方式，多方面培訓組工干部業(yè)務知識，鍛煉業(yè)務技能，不斷提高組工干部的綜合素質。

31、不斷改進機關工作作風。嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)委改進作風的各項規(guī)定，大力倡導“嚴、細、深、實”工作要求，帶頭改進學風、會風、文風，厲行勤儉節(jié)約、力戒浮躁之風、庸俗之風、奢靡之風。健全完善組工干部基層聯(lián)系點和蹲點調研制度，規(guī)范組織工作流程，簡化辦事程序，嚴格工作紀律，推進工作創(chuàng)新。扎實開展“雙聯(lián)”行動和“組工干部進千鄉(xiāng)聯(lián)千村入千戶”活動，帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，建立組工干部直接聯(lián)系服務群眾工作制度，推動作風轉變，提高“三服務”水平。

32、加強組工宣傳和信息化建設。建立健全輿論宣傳、情況通報、征求意見等制度。加強組工信息調研工作，辦好**黨建網(wǎng)，加強“**組工微博”管理，不斷擴大**黨建品牌的影響力。注重特色創(chuàng)新工作的總結和宣傳，用更寬廣的視野審視新形勢下組織工作，不斷增強組織工作的透明度和開放度。