教師研修報告(教師個人研修小結(jié)報告)
教師研修報告
教師研修報告
11月23日-30日，我參加了第六期農(nóng)村小學(xué)校長素質(zhì)提高工程培訓(xùn)班，聆聽了13位專家、教授、校長的報告，參觀了濟南舜耕小學(xué)，并在學(xué)校管理論壇上作了發(fā)言，整個學(xué)習(xí)過程緊張、快樂、幸福，真正是學(xué)有所得、得有所思、思有所獲。
一、理念得到了提升
作為校長，一個學(xué)校的靈魂，全體師生的楷模，他一定是一個素質(zhì)高、能力強、視野寬、工作實的人，更重要的他還應(yīng)該是一個有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的人。工作中要擺正關(guān)系、明確職權(quán)、全面理解自己的角色，不斷弘揚東方的管理文化，不斷研究西方的管理思想，并把它們有機地融合在一起，突出理念管理，重視文化建設(shè)，堅定不移地秉承“不給孩子留遺憾”的教育宗旨，立足“教孩子一天，為孩子一生”的教育理念，以“進步就是優(yōu)秀”為評價原則，實施增值管理，倡導(dǎo)“三步驟四環(huán)節(jié)五課型”教學(xué)模式，把握“習(xí)慣養(yǎng)成”和“興趣培養(yǎng)”這兩條主線，著力打造精品課堂，創(chuàng)辦精品小學(xué)，培養(yǎng)“有教養(yǎng)有素質(zhì)的現(xiàn)代中國人”。
二、思路得到了梳理
選擇教師，就是選擇了責(zé)任，選擇校長，就是選擇了更大責(zé)任。因此所有的管理思路要以責(zé)任為核心，以人為本，讓學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展。
育人質(zhì)量：不斷探索錦繡育人模式，培養(yǎng)好每一個孩子，打造出高能力、高素質(zhì)、高品位的名校學(xué)生。各科教學(xué)成績優(yōu)秀，一二年級各科及格率100%，a級率100%；三四年級各科及格率100%，a級率95%以上；五六年級各科及格率100%，a級率90%以上。
管理水平：讓每一位師生進一步清晰流程、履行職責(zé)、明確標(biāo)準(zhǔn)，努力提升師生的幸福指數(shù)。名師培養(yǎng)再提高，以青藍工程和名師工作室兩個載體培養(yǎng)學(xué)校骨干教師隊伍，備課組長全部要成為學(xué)科帶頭人，成為準(zhǔn)名師，教研組長要成為濰坊市名師，并逐漸在山東省有影響、有知名度，為成為全國名師做準(zhǔn)備。
辦學(xué)特色：豐富校本系列課程，完善課程服務(wù)體系，立足“八十一個好習(xí)慣”和“三十二個教養(yǎng)細節(jié)”的'培養(yǎng)，立足選修特長課的開設(shè)，立足學(xué)生社團的組建，保證國學(xué)啟蒙、英語閱讀、心理健康、信息技術(shù)、藝術(shù)教育特色的全面落實。
服務(wù)品質(zhì)：積極落實開放辦學(xué)服務(wù)體系，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和資源，讓學(xué)生健康成長和諧發(fā)展。讓學(xué)生、家長、社會、教師、行政部門的調(diào)查滿意率在95%以上。
學(xué)校品牌：課題研究在上學(xué)期立項的基礎(chǔ)上再規(guī)范，并進行教學(xué)案例（教學(xué)實錄、教學(xué)反思）、教學(xué)論文、優(yōu)秀教學(xué)資源的評選，爭取學(xué)期中有成效，學(xué)期末有成果。創(chuàng)建平安和諧校園、文明校園、書香校園、綠色校園。學(xué)校申報濰坊市規(guī)范化學(xué)校、山東省消防示范校、濰坊市語言文字規(guī)范示范校、濰坊市綠色學(xué)校、山東省規(guī)范化學(xué)校。
三、方法得到了豐富
管理的方法，仁者見仁智者見智，但適合自己的、適合本校的才是最好的。我們不能簡單地拿來主義，因為教育經(jīng)驗不能復(fù)制，只能是留有余地地針對性地學(xué)習(xí)運用。
繼續(xù)改進和完善教師發(fā)展性評價體系，突出科研工作，研究心理健康，深化根基教育。依據(jù)“培訓(xùn)-實踐-展示”的工作思路，依托“三三”模式打造特色教師，即三個模塊：三維培訓(xùn)、特色活動、發(fā)展評價，三維培訓(xùn)讓教師內(nèi)涵增值提升育人的素質(zhì)，特色活動讓教師技能增值拓寬育人的途徑，發(fā)展評價讓教師魅力增值提升育人的品位。每個模塊又分三個途徑。三維培訓(xùn)包括理念培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)、立體培訓(xùn)。特色活動包括：選修特長、研究學(xué)習(xí)、主題節(jié)日。發(fā)展評價包括：成果評定、特色評選、亮點展示。
四、提升得到了啟發(fā)
學(xué)校的提升需要文化，文化的載體需要課程，課程的建設(shè)需要師生。通過師生共同的成長，創(chuàng)造特色的校本課程。
通過開設(shè)三類、百種、千人參與的選修特長課，真正實現(xiàn)人人有選修、個個有特長、班班有特色。三類指的是好習(xí)慣系列課程、國學(xué)啟蒙系列課程、主題活動系列課程。百種指的學(xué)校提供的固定與變化相結(jié)合、必修與選修相結(jié)合、特長與社團相結(jié)合的選修特長課程；人人指的是在校學(xué)生人人參與。一二年級選修課時間定在每周二下午的第二節(jié)，三至六年級的選修課時間定在每周四下午的第三節(jié)，特長課定在周一、三下午的第三節(jié)。選修特長課老師除本校教師外，可聘請相關(guān)專家或者志愿家長擔(dān)任。
突出對學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)。加強科技創(chuàng)新實踐基地建設(shè)，提高綜合實踐活動課程開發(fā)質(zhì)量。廣泛開展以小論文、小課題、小科技發(fā)明、小建議為主要內(nèi)容的“四小”活動，依托全市中小學(xué)生科技節(jié)的舉辦，創(chuàng)建以學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為特色的示范學(xué)校。在努力滿足每個學(xué)生學(xué)習(xí)需要的同時，抓好智力超常兒童的教育試點，探索各學(xué)段貫通的銜接培養(yǎng)機制，關(guān)注“偏才”、“奇才”學(xué)生的發(fā)展。
把生活中的教育問題，納入家教內(nèi)容，通過家長學(xué)校、發(fā)放致家長的一封信等途徑，引導(dǎo)家長樹立正確教子觀念。把生活教育作為校本課程開發(fā)的重要內(nèi)容，作為體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色的重要載體，組織力量，開發(fā)成校本教材。
教師個人研修小結(jié)報告
教師個人研修小結(jié)報告
為了進一步促進我們一線教師綜合素質(zhì)的提高，讓每一位教師的專業(yè)技能能夠更好地得到發(fā)揮，國家投入巨資組織了這次網(wǎng)絡(luò)研修，給我們一線教師提供了一個自由的學(xué)習(xí)平臺，我能夠搭上這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的班車感到榮幸。兩個月的遠程研修即將結(jié)束。回顧這段時間的研修，感覺既忙碌又充實。在這緊張有序的學(xué)習(xí)生活中，既聆聽了專家精彩的講解，又感受了同行的智慧，我在思想觀念、知識儲備、選擇恰當(dāng)?shù)男兄行У慕虒W(xué)方法、教學(xué)手段、合理運用探究的學(xué)習(xí)方式、設(shè)計有針對性地練習(xí)、努力構(gòu)建有效性的課堂教學(xué)模式等方面都有很大的收獲。
在這次培訓(xùn)期間，我充分利用空余時間上網(wǎng)學(xué)習(xí)，和同行交流教育教學(xué)中的問題，積極參加網(wǎng)上答疑活動、完成了本學(xué)科的作業(yè)、積極上傳教育教學(xué)資源，盡管教學(xué)事務(wù)比較繁忙，但還是抽空學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間長達上萬分鐘，圓滿的`完成了研修網(wǎng)的各項規(guī)定要求。下面談一下我的體會：
1、剛開始培訓(xùn)時，由于對研修平臺較陌生，操作起來不知所措，經(jīng)常被弄得滿頭大汗，即便如此，心里還是感到甜滋滋的。通過這次培訓(xùn),讓我對語文課堂教學(xué)有了全新的認識，不僅提升了自己的專業(yè)理論知識，同時也借鑒了許多有效的教學(xué)經(jīng)驗。在每次作業(yè)完成后,都要瀏覽網(wǎng)上的文章，看看其他老師的評論，學(xué)習(xí)他們好的方法和教育理論。同時這次研修的精神也深深鼓舞了我，遠程研修雖已告一段落，但我將會繼續(xù)研修，并把本次研修所得用來指導(dǎo)實際教學(xué)，真正做到“在學(xué)中用、在用中學(xué)”。
2、轉(zhuǎn)變思想，更新觀念。我積極投身網(wǎng)絡(luò)研修的學(xué)習(xí)當(dāng)中，切實做到了三個“自覺”：自覺參加上級組織的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自覺參加討論，自覺上交作業(yè)。通過研修，使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì)，明確課改對于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。我通過深入學(xué)習(xí)，從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實自己，具有豐富的知識含量，扎實的教學(xué)基本功，否則就要被時代所淘汰，增強了自身學(xué)習(xí)的緊迫性，危機感和責(zé)任感，樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷進行教學(xué)觀念的更新，教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的改變。教學(xué)是一門藝術(shù)，需要我們在教學(xué)過程中勇于探索，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，愿在研修結(jié)束的日子里，研修平臺能夠繼續(xù)為我們提供交流空間，給我們更多的教學(xué)指導(dǎo)。
3、遠程研修培訓(xùn)，這是我人生歷程中一段意義深刻的學(xué)習(xí)旅程，也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我通過課程視頻聆聽了專家的專題講座;通過課程文本加深了對專題的理解; 通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學(xué)改革;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學(xué)方法、新的評價體系,都使自己對語文教學(xué)與教研工作不得不重新審視和重新思考。
4、學(xué)習(xí)目標(biāo)，明確專一。 在這次培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的課題研修，更加明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)，這對于一個從事一線教學(xué)的老師來說無疑是一個福音。通過一系列系統(tǒng)的講授與學(xué)習(xí)，作為學(xué)習(xí)者的角度來說，我都覺得這樣的培訓(xùn)方式與內(nèi)容更易于接受，更加能集中一點加以突破，達到研修的目的和效果。盡管學(xué)習(xí)的時間不長，但是在教師教育網(wǎng)絡(luò)這一平臺上，我一直信守著“既然選擇了遠方，便不顧風(fēng)雨兼程”，緊張而繁忙的研修，我們繁忙著卻追求著、疲倦著卻快樂著、辛苦著卻收獲著，更多的是開闊了眼界、拓展了知識、更換了理念。
5、在這次培訓(xùn)期間，讓人沒想到遠程研修卻是如此的豐富，仿佛又回到了以前的學(xué)校的學(xué)習(xí)生活：集中在一起上課聽報告，按時完成作業(yè)，還有指導(dǎo)老師的精彩點評更讓人心生敬佩之心。在這一平臺上，有一線教師的上課實錄來彌補理論的空洞，有教授的理論為我們導(dǎo)航，有各地同仁的精辟點評，有專家的即時評說，有課后反思研討，有困惑的解答，有鮮明熱烈的在線研討……所有的這一切都是我未曾料想的。
6、通過這次學(xué)習(xí)，我不僅是對教學(xué)專業(yè)知識上的收獲，一種潛心學(xué)習(xí)、按時完成作業(yè)的學(xué)習(xí)態(tài)度，更重要是一種教學(xué)態(tài)度，一種教學(xué)意識。不管是“綜合性學(xué)習(xí)”還是其他教學(xué)專題，作為老師我都應(yīng)該能夠當(dāng)學(xué)生的引領(lǐng)者、主導(dǎo)者，加強文化熏陶，加強審美活動，加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，與學(xué)生共同感受，這樣才能在教學(xué)上碰撞出精神的火花，構(gòu)建和諧的教學(xué)環(huán)境，綜合、全面提高學(xué)生的素養(yǎng)、能力，培養(yǎng)健康合格向上的人才。
再一次感謝專家老師們的辛勤勞動和對我們的熱心幫助。請你們相信：我們一定把學(xué)到的知識融會貫通到自己的教育教學(xué)過程中，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，提高我們的語文教學(xué)水平。