醫(yī)院護師主管年終工作總結(jié)
醫(yī)院護師主管年終工作總結(jié)
醫(yī)院護師主管年終工作總結(jié)
XX年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了XX年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的'管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。
醫(yī)院護師主管年終工作總結(jié)
時光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼一年又過去了，回望過去一年無論是思想境界，還是在工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結(jié)，為來年工作做準備吧！但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)院護師主管年終工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院護師主管年終工作總結(jié)1
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間5年的主管護師生涯將要過去，回顧這5年，我能做到熱愛祖國，尊重憲法和法律，堅持四項基本原則，熱愛黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任現(xiàn)職期間，專業(yè)技術(shù)考核均為優(yōu)秀。
一、所作科研、論文、論著
自xx年晉升中級職稱后，和相關(guān)科室的同志們共開展科研20項，其中省級科研一項，院級科研19項；在國家級雜志上發(fā)表論文11篇，并且在xx年1月同燒傷整形科的同志們共同編寫了《燒傷凍傷治療與護理》一書，由xx省科學技術(shù)出版社出版。 科研：xx年省級科研1項（《神經(jīng)內(nèi)窺鏡輔助下顱內(nèi)動脈瘤顯微手術(shù)》獲xx省醫(yī)藥衛(wèi)生科技進步二等獎）。7人合作，排名第四。院級科研19項。其中第一作者一等獎3項。是第五作者二等獎的一項《不同入院方式的健康教育調(diào)查及分析》。
論文：共有11篇，先后發(fā)表在中華牌護理雜志上。其中第1作者的6篇。分別是：
1、《與機械通氣患者之間的溝通技巧》，發(fā)表在中華新醫(yī)學雜志上；
2、《語言技巧與優(yōu)質(zhì)服務》發(fā)表在中華實用醫(yī)學雜志上；
3、《呼吸機相關(guān)性原因分析及護理對策研討》，發(fā)表在《中華現(xiàn)代護理學雜志》上；
4、《靜脈留置針在新生兒輸液中的應用體會》，發(fā)表在《中華臨床醫(yī)藥雜志》上；
5、《一例長期使用呼吸機患者的撤機護理》，發(fā)表在《現(xiàn)代護理》雜志上；
6、《老年性肺炎210例的臨床特點與護理對策》，發(fā)表在《中華新醫(yī)學》雜志上。
二、院外兼職
1、xx省內(nèi)科護理學會委員；
2、xx省神經(jīng)康復專業(yè)護理學會委員；
3、《中華現(xiàn)代護理雜志》常務編委；
4、xx職工醫(yī)學院外科護理學講師。
三、具體工作和主要業(yè)績
5年間做主管護師的我，在護理崗位上刻苦學習，努力工作。受到所在科室科主任和同事們的高度贊揚。曾獲得院級先進個人10余次。1997年，院領(lǐng)導的信任，我走上護師主管崗位，先后在普外科和神經(jīng)外科任護師主管職務。做護師主管工作的5年間，在各級領(lǐng)導的幫助與扶持下，使我做護師主管管理工作有了迅猛提高，于xx年參加大專業(yè)護師主管競選一舉成功，從此走上了主管十幾個病區(qū)的大專業(yè)護師主管管理崗位。做大專業(yè)護師主管工作的近5年，在護理管理崗位上積極探索，不斷創(chuàng)新，銳意進取。期間xx年在非手術(shù)科室護理組帶領(lǐng)十幾個病區(qū)的護士們開展的全年創(chuàng)“無投訴”活動，取得了可喜的成績，受到院領(lǐng)導的高度贊揚。在手術(shù)科室任大專業(yè)護師主管期間，根據(jù)手術(shù)科室存在的護理安全隱患等問題，于xx年9月成立了《手術(shù)科室護理安全保障組織》、下發(fā)了《差錯、事故界定標準》、出臺了《手術(shù)科室護士投訴案件暫行處理辦法》，設立了《護士委屈傾訴站》。均取得了顯著效果。xx年按照護理部和集團總體發(fā)展目標要求，手術(shù)科室把護理工作目標定格為《護理安全優(yōu)質(zhì)服務》年。并圍繞著護理安全和優(yōu)質(zhì)服務開展典型選樹工作。典型事跡教育人、啟發(fā)人、鼓舞人。好人好事層出不窮，醫(yī)德醫(yī)風簡報上表揚護士的名字明顯增多，xx日報，xx晚報上不止一次的表揚到我們的護士。同時我們即開展了“手術(shù)科室護士第二課堂”活動。為優(yōu)質(zhì)服務奠定更加堅實的基礎；又舉辦了一期衛(wèi)生員、護理員培訓班，防范優(yōu)質(zhì)服務的薄弱環(huán)節(jié)等工作。 總之，5年的護師主管和5年的科護師主管工作鍛煉了我，這期間多次受到院領(lǐng)導的表揚和表彰。于20xx年榮獲院10大杰出青年；于xx年和xx年兩次榮獲xx市衛(wèi)生局“優(yōu)秀護理管理者”稱號；于xx年榮獲xx石油管理局勞動標兵。我個人的點滴進步中，無不凝聚著對護理事業(yè)的不懈追求和熱愛。這其中，有成功的喜悅，有挫折的淚水，有領(lǐng)導的信任和重托，也有廣大醫(yī)護人員的支持和幫助。
醫(yī)院護師主管年終工作總結(jié)2
任現(xiàn)職以來，始終嚴格要求自己，扎實工作、奮發(fā)進取，以良好的醫(yī)德醫(yī)風，熟練的操作技能，全面的專業(yè)知識為病人服務，工作中取得了比較顯著的成績。我重視學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試、考核，而且取得了名列前茅的好成績。
充分發(fā)揮護師主管管理職能，做好本科質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，一年來，本科各項護理工作指標均能達到標準要求，認真學習了《醫(yī)療事故處理條例》，通過學習提高了安全意識，增強了責任感。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇，均在省級以上刊物發(fā)表。
加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信服務”，急病人之所急，想病人之所想，維護病人權(quán)益，提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中積極投入一線工作，起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理，全面提升護理質(zhì)量，打造護理，時刻牢記“促進健康，預防疾病，恢復健康，減輕痛苦”的.神圣使命。在工作中做到了服務熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。
為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力。進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導、團結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質(zhì)量和護理水平。
能夠解決本科護理工作中的疑難問題，指導參與危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂，有條不紊，組織本科業(yè)務學習和護理查房，對護師的業(yè)務給予具體指導，不斷提高護士對健康教育指導的實際效果，認真做好帶教工作，20xx年擔任xx衛(wèi)校《外科學及護理》的授課教師。每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論，并制定防范措施，能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務。
認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。