車(chē)輛油費補貼辦法(員工車(chē)輛油費補貼辦法)
車(chē)輛油費補貼辦法
車(chē)輛油費補貼辦法
一、目的
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，為提高辦事效率，公司針對因工作需要，員工使用私人車(chē)輛的情況，對私車(chē)公用的員工進(jìn)行一定的費用補償，特制定本辦法。
二、適用范圍
公司根據工作崗位、工作性質(zhì)、工作量以及私車(chē)公用頻繁程度確定適用人員。暫定部門(mén)負責人、駕駛員以及經(jīng)領(lǐng)導批準的.員工適用本辦法。
三、補貼標準
1、定額補貼：適用于部門(mén)負責人
詳見(jiàn)附件1
1）享受月定額補貼標準的人員在南京、XX因公外出的：
①不能再申請公司車(chē)輛；②不予以報銷(xiāo)燃油費、路橋費；③不享受使用其它交通工具的交通補貼。
2）享受月定額補貼標準的人員在南京、XX以外其它地區因公外出的：
①可報燃油費（按1元/每公里進(jìn)行報銷(xiāo)）、路橋費、停車(chē)費；②可申請公司派車(chē)（原則上出差2天以上不可使用公車(chē)）；③使用其它交通工具可享受交通補貼。
2、按照實(shí)際行駛里程進(jìn)行補貼：適用于駕駛員、經(jīng)領(lǐng)導特批的員工
享受補貼的人員出車(chē)前后及時(shí)填寫(xiě)《私車(chē)公用行程記錄表》，并拍下出車(chē)前后的車(chē)輛里程照片（如忘記拍照的，按地圖軟件最短行程路線(xiàn)給予補貼），根據車(chē)輛行駛里程數，可報燃油費（按1元/每公里進(jìn)行報銷(xiāo)）、路橋費、停車(chē)費。其他費用不予補貼，由人事行政部門(mén)進(jìn)行核實(shí)。
里程數提供需真實(shí)有效，不準弄虛作假欺瞞公司，否則不予報銷(xiāo)相關(guān)費用。
四、 職責劃分：
1、人事行政部負責對私車(chē)公用人員資格定期審查，對私車(chē)公用情況及費用定期審核，
2、人事行政部按照規定的額度對各車(chē)輛油卡充值申請進(jìn)行把控，并登記辦理充值。
3、財務(wù)部審核相關(guān)私車(chē)公用費用補貼。
4、私車(chē)公用外出期間應嚴格遵守交通法規，安全駕駛，產(chǎn)生交通違章罰款由駕駛員自行承擔。
五、附則
本辦法自
人事部
附件2： 私車(chē)公用行程記錄表
車(chē)輛油費補貼辦法 [篇2]
一、目的：
為提高工作效率、滿(mǎn)足企業(yè)員工工作用車(chē)的需求、完善公司福利制度。經(jīng)公司研究決定，明確車(chē)輛使用及其相關(guān)費用的處理，特制定本辦法。
二、 適用范圍：
公司主管級以上正式員工；
三、使用規定 ：
1、 報銷(xiāo)目標車(chē)輛為以員工本人名義購買(mǎi)的車(chē)輛，并將相關(guān)手續遞（駕駛證、車(chē)輛行駛證）交行政部備案。
2、 享有公司油費補助的員工應保證本車(chē)輛為親自駕駛、供白天上班及外出辦公時(shí)使用，不得將車(chē)輛私自轉至他人使用。
3、 享有油費補助的員工將不再享有市內交通補助費用和辦公車(chē)費報銷(xiāo)，如遇市外、省外出差，按照差旅費報銷(xiāo)標準執行。
4、請假天數≥3天，在財務(wù)核定的最終報銷(xiāo)金額基礎上，按實(shí)際出勤天數核算。
四、報銷(xiāo)事項：
1、補助以本車(chē)當月使用的油票單據為報銷(xiāo)依據，不超過(guò)補助上限金額，對于非當月單據，不予以報銷(xiāo)。
2、 每月1-5日為上月1-31日油費補助報銷(xiāo)時(shí)間。
3、油費補助每月以報銷(xiāo)形式進(jìn)行現金補助。
五、補貼相關(guān)細則
補貼是一種公司行為，是公司對員工在日常工作中外出辦公各項耗費，及上下班發(fā)生的各項耗費進(jìn)行一定程度的資金補給，而非對其所發(fā)生全部耗費進(jìn)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)；
1、 補貼原則：
補貼具有職級差別，只有具有相應職級才可享有相應補貼。
2、 補貼職級確定：
公司總經(jīng)理、公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管均按公司任命
確定補貼級別。
3、 補貼規定：
3.1 公司在職員工按確定的相應職級執行車(chē)輛補貼待遇；
3.2 現有公司按職級可享受補貼待遇且已有私人車(chē)輛的管理人員，可依照本補貼辦
法按級享受補貼待遇（外出辦理公務(wù)，不可申請公務(wù)車(chē)，應自行解決交通）；
3.3現有公司按職級可享受補貼待遇且無(wú)私人車(chē)輛的管理人員，不可依照本補貼辦法
按級享受補貼待遇。（外出辦理公務(wù)的，可申請公務(wù)車(chē)）；
4、 補貼標準 （見(jiàn)附表）
附表1：
車(chē)輛月補貼標準表
附：福州各房地產(chǎn)油費補助標準
員工車(chē)輛油費補貼辦法
員工車(chē)輛油費補貼辦法
集團各部門(mén)、分公司：
為提高工作效率，解決員工車(chē)輛使用問(wèn)題，明確集團配車(chē)、集團補貼車(chē)輛、員工自備車(chē)輛的油費補貼標準，經(jīng)集團總經(jīng)理室研究決定，特制定本辦法。
一、 適用范圍
本辦法的實(shí)行范圍僅限于集團正式聘用員工，有駕駛執照并經(jīng)集團總經(jīng)理室審批通過(guò)，符合享受本辦法的員工，特殊人員或特殊情況，由集團總經(jīng)理室決定。
二、 補貼標準
1、凡屬本辦法適用范圍的人員，油費補助標準由集團根據不同職務(wù)、崗位及車(chē)輛實(shí)際使用情況分別確定，每人每月按照確定的定額享受油費補貼。
2、集團副總經(jīng)理以上級別人員、經(jīng)總經(jīng)理室特批的業(yè)務(wù)部門(mén)負責人享受集團配車(chē)，集團配車(chē)根據《關(guān)于集團車(chē)輛管理的補充規定》執行，日常費用由集團承擔，油費補貼根據核定標準每月充入油卡。
3、根據《公司在職人員購車(chē)獎勵性補貼暫行辦法》享受車(chē)輛補貼的員工，每半年給予5000元的費用補貼，分別在每年的七月和次年的一月辦理補貼手續，集團不再另行支付其他費用補貼。
4、自備車(chē)輛的員工，確因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)本人申請，行政、財務(wù)審核并經(jīng)過(guò)總經(jīng)理審批后，給予一定標準的油費補貼，補貼標準根據員工日常業(yè)務(wù)需用車(chē)里程、車(chē)輛油耗等確定（附表1：車(chē)輛油費補貼申請表）。駐外項目部員工車(chē)輛油費補貼標準可考慮每月不超過(guò)兩次的南通往返油費補貼。
5、報銷(xiāo)費用超過(guò)補貼標準的，超出部分費用自理。
三、油費補貼管理
1、以上油費補貼標準主要用于員工在市區范圍用車(chē)的油費補貼，如到縣區或到其他省市出差用車(chē)，在出車(chē)前應填寫(xiě)派車(chē)記錄單（附表2，在出車(chē)過(guò)程中詳細寫(xiě)明用車(chē)事由、車(chē)程、油耗等），經(jīng)部門(mén)負責人審批后到行政部備案，回公司后憑發(fā)票及派車(chē)單辦理報銷(xiāo)審批手續。
2、集團補貼車(chē)輛員工辦理費用補貼手續時(shí)，除發(fā)票外，另需提供經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核的車(chē)輛費用補貼審核表（附表3）。
3、自備車(chē)輛的員工，除油費按標準補貼外，車(chē)輛的保險費、維護、修理費等其他費用一律由員工自理。
4、享受車(chē)輛油費補貼的員工，必須確保車(chē)輛為本人上下班及公務(wù)使用，不得私自外借（工作需要除外），特殊情況需向行政管理部備案，否則公司將調減甚至取消該員工的油費補貼。
5、已享受費用補貼的員工，如職級或崗位變動(dòng)，車(chē)輛油費補貼標準自變動(dòng)之日起，重新核定補貼標準，并于次月開(kāi)始按新標準給予補貼。
6、對于月補貼標準使用節約有結余的，年終根據結余金額進(jìn)行獎勵，獎勵結余金額的`50%。
四、其他
1、集團補貼車(chē)輛和員工自備車(chē)輛必須向車(chē)輛所在地車(chē)管部門(mén)辦理交通強制保險和其他保險，辦理車(chē)輛保險所需支出全部由員工承擔。
2、集團補貼車(chē)輛及員工自備車(chē)輛發(fā)生的交通責任事故，公司不承擔任何責任。與交通事故相關(guān)的其它費用（如事故處理費、車(chē)輛維修費等），由員工自理。
3、集團專(zhuān)職駕駛員管理的集團車(chē)輛根據《關(guān)于集團車(chē)輛管理的補充規定》執行，根據派車(chē)記錄單、行車(chē)記錄單（附表4）辦理油費報銷(xiāo)手續。
4、本辦法自2017年1月1日起執行。
五、附表
附表1、車(chē)輛油費補貼申請表
附表2、派車(chē)記錄單
附表3、車(chē)輛費用補貼審核表
附表4、行車(chē)記錄單
行政管理部
2017年1月1日
員工車(chē)輛油費補貼辦法 [篇2]
一、目的
為了提高公司員工工作效率，改善員工的福利，特制定本實(shí)施細則。
二、范圍
本實(shí)施細則適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同或臨時(shí)用工協(xié)議的全體員工。
三、職責
行政人事部負責公司員工油費補貼和交通補貼的統計、審核、發(fā)放工作。
四、實(shí)施細則
1、油費補貼
1.1 油費補貼是對員工駕駛機動(dòng)車(chē)輛（不含摩托車(chē)）上下班而產(chǎn)生的油費進(jìn)行的補貼。
1.2 補貼標準
員工職務(wù)調整補貼標準也隨之調整，職務(wù)變動(dòng)后次月享受新的補貼標準。 員工若已申請住宿，且駕駛機動(dòng)車(chē)輛上下班的，補貼為以上標準的60%；申請住宿無(wú)駕駛機動(dòng)車(chē)輛上下班的，無(wú)此項補貼。
1.3 申請油費補貼的員工需提出相應的書(shū)面申請并提供以下材料交行政人事部辦理：
提供申請者（夫妻對方也可以）的購車(chē)發(fā)票、《行駛證》原件及復印件或提供車(chē)主保險單原件及復印件。
車(chē)輛所有人為夫妻對方的，同時(shí)提供結婚證。
1.4 員工有下列情況者，不享受此補貼：
申請住宿且無(wú)駕駛機動(dòng)車(chē)輛上下班的。
享受公司交通補貼的。
其它不符合享受油費補貼的情況。
2、交通補貼
2.1 交通補貼是對員工因上、下班而產(chǎn)生的交通費進(jìn)行的補貼。
2.2 補貼標準：公司給予符合條件的員工40元/月補貼。
2.3 員工有下列情況者，不享受此補貼：
享受油費補貼的；
申請住宿的；
其它不符合享受交通補貼的。
五、其它規定
1、新入職員工的油費補貼、交通補貼從入職后的次月開(kāi)始享受。
2、員工當月出差的、缺勤10天以上或無(wú)出勤的不享受油費補貼、交通補貼。
3、員工與公司解除（終止）勞動(dòng)合同或臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)出勤不滿(mǎn)整月的，當月不享受油費補貼、交通補貼。
4、公司員工享受的油費補貼、交通補貼每月定期由公司支付。
5、本實(shí)施細則中的補貼標準公司會(huì )根據企業(yè)實(shí)際狀況作不定期的調整。
六、附則
本實(shí)施細則生效日期為2017年10月1日。
本實(shí)施細則解釋權歸行政人事部。
****公司
2017年9月15日