期中教學檢查總結范文
根據(jù)學校本學期教學工作安排,我系于第十周至第十二周以“規(guī)范教學秩序,狠抓教學質量”為主題開展期中教學檢查,重點檢查課堂教學的各環(huán)節(jié),現(xiàn)將檢查的結果及情況分析小結如下:
一、組織工作
系部根據(jù)教務處《關于開展08-09學年第一學期期中教學檢查工作的通知》精神,于11月10日下午13:30—14:30召開全系教師會議,組織教師學習《教師教學工作規(guī)范》、新版《教學事故認定及處理規(guī)定》,發(fā)放《期中教學檢查檢核表》(附件1),動員各位任課教師運用“檢核表”全面檢查教學工作,責成各教研室主任按“檢核表”對所轄教師的教學規(guī)范作逐項檢查。
二、教學運行情況檢查
1、教學秩序方面:期中教學檢查小組通過早晨抽檢、聽課時隨堂檢查等方式了解了課堂教學秩序情況,認定教師上下課情況良好,學生到課率和課堂紀律情況則因專業(yè)、課程、教師而有較大區(qū)別。少數(shù)學生遲到、早退、在教室里吃早飯、手機帶入教室且不關機等現(xiàn)象依然存在。其中,中藥制藥專業(yè)的學生到課率達到95%以上,課堂紀律也較為良好。
2、教學規(guī)范方面,各位教師對照自檢表查漏補缺,再由教研室主任復查、指導,達成良好效果:
(1)教案規(guī)范,內容豐富。所有教案均采用章節(jié)式體例,有教學方法、教學目的、重點難點掌握、作業(yè)思考題,撰寫規(guī)范。但有部分教師的教案首頁未能及時完整地填寫。
(2)教學認真,效果較好。所有教師均認真按照教學計劃組織教學。其中李光老師的課堂教學活潑生動,信息量較大,學生贊不絕口,甚至能吸引其它專業(yè)的師生長期聽課。
(3)作業(yè)批改符合要求。大部分教師均做到了每章布置1次作業(yè),每2~3次批改1次,或抽查部分同學的作業(yè),或布置口頭作業(yè),下一次課提問考查。就校督導委反饋的個別作業(yè)批改不規(guī)范情況,系部領導作了進一步了解,向當事教師提出了整改要求。
(4)各位實訓負責教師按實訓大綱,對每個實訓內容作了充分準備和安排,并嚴格要求學生查閱資料,參予設計實驗,規(guī)范操作,實驗結果令人滿意。但實訓考核手冊中小結的撰寫環(huán)節(jié)出現(xiàn)失控現(xiàn)象,部分實訓科目的`小結為空白。個別教師責任心不夠強,偶有出現(xiàn)未及時監(jiān)督學生做好衛(wèi)生和整理工作的現(xiàn)象。
3、教學管理方面:
(1)本系教學文件和教學資料的整理歸檔較為規(guī)范。借助中藥制藥專業(yè)新專業(yè)評估的機會,我系各專業(yè)的教學檔案更加完善。
但由于發(fā)現(xiàn)不夠及時等原因,個別老師的本學期實驗實訓任務書需作補充調整。
(2)教研活動
我系開展了以“提高實驗實訓效果”為主題的教研活動,提出從實驗科目創(chuàng)新入手提高實驗效果,從實驗細節(jié)入手規(guī)范學生行為、培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)的思路,取得一定的效果。
但從本系各教研室上半個學期開展的教研活動來看,尚不能令人滿意,教研活動開展得不是很多,尤其是本學期開展集體備課活動較少。教研室的主要活動是進行有關多媒體課件制作和運用、、課堂節(jié)奏和氣氛的調節(jié)與控制、課堂紀律的控制與維持等方面的討論和交流。因此有關的活動記錄也不盡人意。
教研活動不能大規(guī)模定期舉行的原因有:各教師的授課任務重且常常是多頭工作,沒有足夠的時間和精力;各教師的上課時間不同步,難以聚在一起;教師的主觀能動性不足。
(3)相互聽課
聽課活動多層次全方位開展。
首先,由于有了系教學督導組,本學期我系教師互相聽課比以前積極。青年教師聽了以往學生評教得分較高的老師的課后,多有思考與啟發(fā)。
第二,系部領導重點抽檢了年輕教師(特別是新進教師)的授課情況,并從基本教學規(guī)范到章節(jié)內容講授技巧對青年教師進行了個別的、集體的輔導。期間,楊雄志主任針對青年教師上課的薄弱環(huán)節(jié),舉辦了“青年教師如何提高教學技能”的講座。
第三,系教學督導組對系內每位教師的課都作了聽課安排,在期中檢查期間集中聽課10余次。
第四,期中教學檢查期間,三個教研室分別進行了一次公開課。
三、教風學風情況
(1)學生評教工作如期進行。在輔導員全程督促下,本學期的學生評教工作如期完成。
(2)召開教師座談會和學生座談會。系部及督導組召開了本部門的教師和學生座談會,學生主要反映了學習氣氛不濃、學習積極性不高、學習針對性不明確等帶有普遍性的問題;系部領導對教師關注的教學事故認定、學生關心的工作趨向等問題進行了交流,一定程度上達成了答疑解惑、舒緩矛盾的效果。
(3)針對本學期調課次數(shù)較多的情況,檢查組對每位調課老師的調課理由逐個進行了甄別,據(jù)查,調課清單中所指向調課理由合理,除一位因私外,其他均為因公出差而調課。提出盡可能不調課、不調早上一、二節(jié)課的規(guī)范要求,以減少調課的發(fā)生。
小學期中教學檢查總結
通過教學檢查,可以對教學情況進行相應的檢測、考察,了解和鑒定教學效果及教學目標的實現(xiàn)情況,以便采取相應措施解決問題,改進教學和管理。下面是關于小學期中教學檢查總結,歡迎查看~
為加大學校教學常規(guī)管理力度,進一步落實本學期教學工作計劃,抓好教學監(jiān)控,促進學校大面積提高教學質量,11月5日,由教務處統(tǒng)一安排,組織教研組長和部分骨干教師依據(jù)《XXXX縣城關回民小學教師崗位考核細則》中“常規(guī)管理”要求及《XXXX縣中小學教學常規(guī)管理實施細則》中“課前備課”要求,對教師前半學期以來的教學常規(guī)進行檢查。教務處將語文備課檢查情況小結如下:
一、檢查的內容:
教學常規(guī)檢查的內容有:備課(教案)、聽課評課(聽課記錄)、作業(yè)批改(作業(yè))及教學反思等內容。
二、值得肯定的地方:
備課方面:
(1)課本教案
老師們都能按照備課常規(guī)按時按質按量做好課前準備工作,絕大多數(shù)老師有較詳細的教學過程設計,對文中重點詞句有圈畫并能做到特別解讀。青年教師備課進步明顯。
(2)電子備課
①各位教師均有備課本,而且打印的很整齊,保存很完好。
②從備課教學進度情況表來看,都是超前備課。還有部分教師超前較多。
③從環(huán)節(jié)來看,備課環(huán)節(jié)清晰,嚴格按照縣教研室的統(tǒng)一要求進行設計和打印。能針對學生的實際情況進行“學情分析”。同時對于教案的二次修改也能加以重視,大多數(shù)教師都很認真,及時對課堂中的不合理環(huán)節(jié)進行修整。教學后記均能教學設計后加以顯示,教師撰寫的教學后記比前一段時間有所提高,少部分教師的課后小記能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。
④從過程來看,絕大部分教師能體現(xiàn)學生的主體活動,教師的引導性。對于重難點的解決措施敘述較詳細,也很有針對性。
2、作業(yè)
(1)大部分老師都做到了作業(yè)批改及時、反饋詳細,批改符號規(guī)范,有日期,有等級,批語恰當,對學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤能及時訂正,作文批改大都做到有眉批,有總批,對文章中錯誤的字詞句和標點,做到細致的指出,及時督促修改;學生作業(yè)大多書寫工整,本子干凈、整齊。
3、聽課
教師主動聽課、評課的積極性有所提高,并把精彩的瞬間記錄下來,評課時積極發(fā)言,并能切中要害,還能積極運用現(xiàn)代教育新理念評價。
4、教學反思
每位教師均能按學校的要求寫夠反思,教學反思的內容、質量也較比以往有明顯提高,能夠做到有的放矢,反映了各位老師銳敏的觀察力。
三、存在的問題:
1、檢查發(fā)現(xiàn),部分教師單元備課和課時備課仍存在著項目不全的現(xiàn)象,極個別教師單元備課無教學目標,教學重難點;有的教學法的選擇,有的缺媒體的選用、有的缺板書,有的缺課后小記。(忘寫的請補上)事無巨細,每個項目都有它存在的價值,應認真對待。希望大家結合自己的實際教學情況能對教案及時進行修改,加大研討力度,促進教學水平的進一步提高
2、中高年級作文教學備課隨意性大,有的就是列出提綱,沒有具體的作文引導,不利于拓寬學生的寫作思想。
3、大部分教師作業(yè)批改缺少激勵性語言的評價,僅僅有等級、圖形的評價;學生的書寫還沒有引起所有教師足夠的重視,低年級作業(yè)本的整潔做的不好,作業(yè)本蜷角、臟、爛等現(xiàn)象經(jīng)常有;個別教師批閱學生作文的評語過于簡單,缺乏針對性的指導,從所有作業(yè)批語看,鼓勵性語言仍有待于探索。
4、個別教師教學反思寫的太簡單,有的似乎不象反思,只是對學生的學習收獲做了一下總結,沒有任何改進的想法。也有的題目不能按所述內容概括,只是以《教學反思》命名。
四、幾點建議
1、本次檢查的教案中,大部分教師采用的是電子備課。如今是網(wǎng)絡信息時代,網(wǎng)上資源豐富,名師的教案、課堂實錄確實可以給我們以借鑒作用。但是,老師們如果沒有認真鉆研教材,沒有認真研究學生,僅僅憑借別人的教案能不能上好一節(jié)課?我們應該如何利用網(wǎng)上的資源?我想這應該是個值得探討的問題。平時教師們可能認為寫教案太費時間,做的是無用功,那么在使用了別人的教案后,我們是否應該把它們內化為自己的知識?根據(jù)自己的學生和實際情況,建議對網(wǎng)上的教案應該有所修改和刪減,應該留下有圈、點、批、劃,改的痕跡。
2、加強對新調入教師的教學常規(guī)管理的引導。讓新教師了解常規(guī)的一般要求及正確的格式,讓他們有合理目的可追,有具體的榜樣可比。如:備課、上課的步驟規(guī)范,反思如何寫等。再次組織教師認真學習掌握《XXXX縣中小學教學常規(guī)管理實施細則》中“課前備課”,做到心中有尺。
3、批改作業(yè)不要用一個大鉤,應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現(xiàn)老師的精批細改。所寫批語要規(guī)范、清楚,最好一筆一劃的按格式書寫,給學生以榜樣示范。
3、對于作業(yè)封面要求教師對學生進行教育,要整潔、不允許涂涂劃劃。
通過本次檢查,看出學校在課堂教學改革中的步伐在前進,從備課做起,從反思自己的課堂做起,扎扎實實,嚴格要求,搞好學校的教育教學工作。
為了進一步強化學校教育教學管理,夯實學校教學常規(guī)管理工作。20xx年6月12日下午,下塘小學在上塘學區(qū)的精心組織和安排下,進行了本學年期末的教學常規(guī)工作檢查。本次檢查由上塘學區(qū)主管教研的王伯升老師統(tǒng)一安排,在五大學校教導主任的參與下對學校老師的個人備課情況、作業(yè)批改情況、質量檢測等常規(guī)工作的開展進行了深入、細致的檢查。發(fā)現(xiàn)常規(guī)工作既有做的好的地方,也有有待改進的地方。
一、備課方面
五大學校的備課方案各有千秋,電子備課、活頁備課、手寫備課、精備課,供老師自主化個性化選擇。其中不凡有年青教師為了自我成長的需要選擇手寫備課的,還有XX小學年長的X老師依然為了孩子們手寫備課的……為了更好的自我成長,為了孩子們學得更有效,其實每一位老師都各有所長,有效才是硬道理,適合你的能快樂完成的就可以。在這次檢查中,XX小學的一位老師年年給我以震驚。去年是她的二次備課給人以啟發(fā),今年翻開她的活頁備課本,鮮活靈動的紅字字跡在跳躍,其實不管字數(shù)的多少,密密匝匝的是她的思想呀!我可以肯定這位老師在二次備課的過程中是有收獲的,內心是喜悅的,真的感染了我。不像有的活頁備課本,新的跟書店里剛出來似的,里面的符號和反思像是硬生生的給披上的,可以感覺到那是一本不快樂的無思想火花的書本。如何讓備課制度真正活起來并發(fā)揮作用,一直是學校管理中面臨的大問題,也是每位教師內心的自覺行動。城東小學為了讓老師們的活頁備課發(fā)揮實效,要求老師每一篇至少寫二處以上的修改,多少顯得有些無奈之局。如果老師不自覺,這些規(guī)定還是達不到實效的。我們學校的活頁備課本流于形式不夠快樂,精備課不精只能算手寫教案,這些方面需要我們慢慢跟進。
存在的不足和建議:
1、教學反思力度不夠,思想也不夠深刻,不能更好地反思問題的解決方法和指導思想。因此建議教學后記要認真思考后再總結,既要指出本課的成功與不足,又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。
2、新課教學實踐中。教師要深入思考每一堂課中教學內容的重、難點及突破的方法,并寫入教案中。這就需要大家平時多學習新課程標準的一些思想與理念,只有認識提高,才會更好地指導自己的教學活動。
二、作業(yè)情況
老師們在作業(yè)批改上,都能有效批改:不僅關注學生的知識技能,還注重學生的情感教育。作業(yè)本批改比較及時認真,錯誤之處都有訂正和復批。有部分老師在封面上貼上作業(yè)完成情況登記表,使作業(yè)情況一目了然,對學生也是一種激勵。而學生的書寫習慣良好,大部分學生字跡端正,保持整潔。所有這些優(yōu)點,都是提高教學質量不可或缺的,都是以學生發(fā)展為本的教學手段。今后,我們應大力發(fā)揚我們的優(yōu)點,并互相借鑒,用不同的方法來調動學生的積極性。作業(yè)批改上,只有老師的`細細澆灌、滋潤,學生這些小苗一定會成長的更好。慢功出細活,靜下心來,用小勾細細批改,這是我看到的大部分老師批改的畫面,也是值得大家借鑒學習的。
作文篇數(shù)符合要求。在等級評定上,有些老師用A、B、C評價,有的老師用優(yōu)、良、及格評價,有的老師用分數(shù)評價。哪種方法更好?這取決于哪種方法更能激發(fā)學生的興趣。每個教師批改都比較認真,基本都有旁評和總評。有些老師采用學生互評、老師再評的方式。這種方法讓學生參與評價,學生興趣高,而且在一定程度上能提高學生的評價能力,促進習作能力的提高。是一種可取的方法。但在這個過程中,教師應該做一些引領,讓學生能夠學會評價,評得更好。
存在的問題及建議
(1)個別老師批改不及時,今后應盡量做到當天的作業(yè)當天做出批改。
(2)數(shù)學作業(yè)要具有選擇性、針對性。建議各位教師要綜合分析學生對課上知識接受的程度及學習中出現(xiàn)的問題有針對性的加以練習,達到對課上所學知識鞏固提高的良好效果
三、聽課筆記
聽課數(shù)量都能達到10節(jié)以上。多的30多節(jié),20多節(jié)的都有。記錄比較規(guī)范,基本都有旁評、板書和總評。其中個別老師的聽課筆記中點評明顯,有反思、有建議,這種思考性的聽課,才有利于自己的發(fā)展,才會促進自己業(yè)務能力的提高。這里還想說說XX小學的那位老師,她的聽課筆記也是快樂的,有藝術細胞的,旁評和總評的周圍一圈或長方形或正方形細致的波紋,顯得整潔明了,清晰自然。
存在的問題及建議:部分教師教學過程記錄簡單,教學評價與建議太少。其實,記錄聽課筆記也是提升自我教學水平的一個重要方式,如果我們能把聽課筆記重視起來,相信,聽課筆記一定會成為我們教學生涯中一筆不小的財富。
四、單元檢測表
從單元檢測表的填寫內容可以看出教師們能及時考察學生對知識的掌握程度,認真總結、仔細分析、及時反饋、班與班之間相互比較、單元與單元進行比較,有總分、平均分、及格率、優(yōu)秀率等。
總之教學常規(guī)是培養(yǎng)教師的基本功,決定教師的教學能力的重要途徑。教師教學水平的高低體現(xiàn)于教學各個步驟的細節(jié)中,空洞地談教學能力是蒼白的,只有用教師的備課、講課細節(jié)、作業(yè)批改、教學反思等情況才能說明他的優(yōu)秀之處。今后學校將繼續(xù)加強教學常規(guī)工作的檢查,為學校教學質量的提升奠定堅實的基礎。
檢查是為了促進今后的工作,希望在下學期的工作中,在常規(guī)工作方面還得加強要求,使常規(guī)工作做的更好,只有抓好常規(guī),才能真正提高教學質量,提升學校的品味。
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