工會(huì)職能選擇題(工會(huì)必考題有哪些)
1.工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)必考題有哪些
去百度文庫(kù)，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來(lái)自用戶：sunhongd工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)必考題有哪些 工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)必考題一、選擇題1.新中國(guó)成立初期，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》于哪一年頒布實(shí)施？（A.1950年）A.1950年B.1951年C.1952年2.工會(huì)“建設(shè)職工之家活動(dòng)始于哪一年？（A.1984年）A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全國(guó)總工會(huì)命名的全國(guó)工會(huì)職工再就業(yè)培訓(xùn)基地有多少個(gè)？（B.113個(gè)）A.103個(gè)B.113個(gè)C.123個(gè)4.截至目前，中國(guó)工會(huì)已經(jīng)召開了多少次全國(guó)代表大會(huì)？（C.15次）A.13次B.14次C.15次5.工會(huì)組織開展普法活動(dòng)要以什么法律為重點(diǎn)？（C.勞動(dòng)法律）A.刑法B.經(jīng)濟(jì)法C.勞動(dòng)法律6.胡錦濤總書記在“2008'經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)國(guó)際論壇上提出，要讓各國(guó)廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)什么勞動(dòng)？（A.體面勞動(dòng)）A.體面勞動(dòng)B.安全勞動(dòng)C.健康勞動(dòng)7.工會(huì)在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)要突出協(xié)商建立什么機(jī)制？（C.工資支付保障機(jī)制）A.工資集體協(xié)商共決機(jī)制B.工資正常增長(zhǎng)機(jī)制C.工資支付保障機(jī)制8.第一個(gè)工會(huì)困難職工幫扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A.北京B.天津C.重慶9.中華全國(guó)總工會(huì)啟動(dòng)“千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)是在哪一年？（C.2009年）A.2007年B.2008年C.2009年二、簡(jiǎn)述題：1：中國(guó)工人階級(jí)的偉大品格是什么？正確答案：信念堅(jiān)定、立場(chǎng)鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息2.中國(guó)共產(chǎn)黨成立后領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)主要有哪幾個(gè)。
2.請(qǐng)問(wèn)工會(huì)招聘考試考《綜合知識(shí)》考什么
1.公招教師考試中的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》題型包括選擇題、填空題、解答題、論述題。
2.教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業(yè)的能力后（既獲得教師資格證。其中師范生從2013級(jí)新生開始不再發(fā)放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過(guò)參加統(tǒng)一考試考取。），進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)上崗考試。
3.
公招教師考試筆試內(nèi)容：
第一種內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí)。這種情況最為普遍。
第二種內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識(shí)，有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學(xué) 政治 時(shí)事等綜合知識(shí)。
第三種內(nèi)容為：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+教育基礎(chǔ)知識(shí)，這種情況比較少見。
3.工會(huì)工作的基礎(chǔ)知識(shí)有哪些
根據(jù)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)如下：執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定；組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí)行；幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議；組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工作；對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)，好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動(dòng)；協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，協(xié)助企業(yè)好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工實(shí)事、做好事、解難事；維護(hù)女職工的特殊利益；加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會(huì)員會(huì)籍管理工作；收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)企（事）業(yè)。
4.工會(huì)考試指定考綜合知識(shí),考綜合知識(shí)有寫作題嗎
考試題型：
選擇題、簡(jiǎn)答題、論述題。
考試內(nèi)容：
主要考《工會(huì)法》、《勞動(dòng)專合同法》、《工會(huì)基層組織選舉屬工作條例》和地方政府制定的一些與工會(huì)相關(guān)的條例。
主要考《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)基層組織選舉工作條例》和地方政府制定的一些與工會(huì)相關(guān)的條例。其中《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》可以說(shuō)是必考。
擴(kuò)展資料：
考試內(nèi)容
綜合知識(shí)考試涉及面廣，知識(shí)來(lái)源復(fù)雜，而且不同單位、不同職業(yè)可以有不同的側(cè)重點(diǎn)，因此準(zhǔn)備起來(lái)比較困難。下面主要介紹一些在各種工作環(huán)境中經(jīng)常會(huì)遇到，并且越來(lái)越受到人們重視的知識(shí)。
1、時(shí)事政治
時(shí)事政治影響我們?nèi)粘５膶W(xué)習(xí)、生活和工作。時(shí)事變化可以影響政治、經(jīng)濟(jì)、文化，也可以影響人們的心態(tài)，精明的商人可以從中挖掘出巨大的商機(jī)。
時(shí)事政治考試，既可以了解應(yīng)聘者對(duì)時(shí)事的反應(yīng)能力，也可以了解應(yīng)聘者對(duì)市場(chǎng)的敏感度和預(yù)測(cè)能力。
一般來(lái)說(shuō)，時(shí)事政治的考試范圍大致是一年時(shí)間里國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件、制定的重要政策、頒布的重要文件、召開的重要會(huì)議，舉行的重要活動(dòng)以及科技發(fā)展的重要成果等。
2、公共關(guān)系
公共關(guān)系的主要職能是建立良好的組織形象，協(xié)調(diào)組織內(nèi)外關(guān)系。社會(huì)組織、公眾、傳播是其基本要素。
一個(gè)組織具有良好的形象和內(nèi)外環(huán)境，就能得到公眾的信任和支持，增強(qiáng)組織的發(fā)展能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，因此，現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視公共關(guān)系。
例如，著名家電企業(yè)海爾集團(tuán)通過(guò)其高質(zhì)量的產(chǎn)品、星級(jí)服務(wù)體系、“用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的”等一系列公關(guān)原則，塑造了良好的企業(yè)形象，贏得了廣大的市場(chǎng)。目前，雖然一些企業(yè)都設(shè)有專門的公關(guān)策劃人員，但作為一項(xiàng)基本素質(zhì)要求，每個(gè)員工都應(yīng)對(duì)公共關(guān)系的基本原理、基本運(yùn)作有一定的了解。
參考資料來(lái)源：百度百科-綜合知識(shí)考試
5.工會(huì)的基本職能有哪些
工會(huì)四項(xiàng)基本職能如下： 一、參與職能 代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督，是工會(huì)代表職工權(quán)益，依法維護(hù)職工利益的重要渠道、途徑和形式。
特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形成過(guò)程中，工會(huì)履行參與職能更具迫切性和必要性。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主體都是相應(yīng)的法律規(guī)范。
所以，工會(huì)要加大對(duì)法律法規(guī)執(zhí)行情況開展群眾性監(jiān)督的力度，主動(dòng)參與立法，從源頭上依法維護(hù)職工的權(quán)益。 二、維護(hù)職能 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。
由于勞動(dòng)關(guān)系主體存在隸屬性，勞動(dòng)者隸屬于用人單位，在勞動(dòng)者和用人單位這對(duì)矛盾中很明顯勞動(dòng)者是弱者，是需要保護(hù)的對(duì)象。 勞動(dòng)者為了取得平衡，應(yīng)該依法組建工會(huì)，加入工會(huì)，在工會(huì)的組織下為自己的合法權(quán)益而進(jìn)行抗?fàn)?，這是非?，F(xiàn)實(shí)而有效的途徑之一。
工會(huì)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，就是維護(hù)了黨與群眾的血肉聯(lián)系，就是維護(hù)了穩(wěn)定的大局，就是維護(hù)了執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)。 三、建設(shè)職能 在我國(guó)，社會(huì)的主要矛盾是人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾。
解決這個(gè)矛盾的根本出路在于通過(guò)改革開放，解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)。工會(huì)代表和維護(hù)的職工具體利益的最終實(shí)現(xiàn)也在于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生產(chǎn)力的提高。
所以，工會(huì)必須從工人階級(jí)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，引導(dǎo)廣大職工群眾參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)，積極推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)力的提高。 四、教育職能 工會(huì)教育職能包括思想政治教育和文化技術(shù)教育。
在新時(shí)期，勞動(dòng)者已成為獨(dú)立、自主、自由的勞動(dòng)者，他要自我決策、自我負(fù)責(zé)、自我發(fā)展；勞動(dòng)力進(jìn)入市場(chǎng)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，勞動(dòng)者的地位、利益完全取決于個(gè)人的素質(zhì)，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，要有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益，就必須有較高的素質(zhì)。 這就需要學(xué)習(xí)，接受教育。
因此，工會(huì)為了更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，就必須履行好教育這一職能。
