制氧廠安全(幫我尋找制氧安全常識)
1.幫我尋找制氧安全常識
送你一份氧氣安全規(guī)程，可按照相關條款，在根據(jù)你處的實際情況進行有重點的編寫。
切記有一份好的安全操作規(guī)程在加上嚴格遵守執(zhí)行，是避免安全事故發(fā)生的最好辦法。 氧氣安全規(guī)程 1 總則 1.1為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，防止氧氣廠（車間、站）（以下簡稱廠）發(fā)生事故，改善勞動條件，特制定本規(guī)程。
1.2冶金企業(yè)的氧氣生產(chǎn)、儲配，及其使用的設備的設施，在設計、施工、運行及維護檢修時都必須遵守本規(guī)程。凡不符合本規(guī)程要求的，應加以改造，未改造前應采取安全措施。
1.3新建、擴建、改建氧氣廠時，必須遵守安全“三同時”的規(guī)定。 采用新工藝新技術、新設備時，必須有安全措施，并經(jīng)主管安全、消防負責人簽字同意后執(zhí)行。
1.4施工部門要按圖施工。若有變更，應由設計、施工及生產(chǎn)部門三方商定。
重要變更，須報上級批準。 1.5應建立安全生產(chǎn)責任制。
廠長、車間主任、工（段）長對其所管轄范圍的安全負責。機動部門要加強管理，安全部門負責監(jiān)督檢查。
1.6必須對職工進行安全生產(chǎn)技術和勞動紀律的教育。經(jīng)考試合格后，方準上崗。
1.7應建立、健全對廠房、工業(yè)構筑物、壓力容器和重要機電、儀表設備的安全技術專業(yè)檢查制度。 1.8嚴禁攜帶火種進入廠內“禁火區(qū)”。
每次動火前必辦理“動火許可證”。 1.9主要機電設備應實行掛牌操作制度，嚴禁不掛牌操作。
2 設施總體要求 2.1總圖布置 2.1.1廠址應選擇在環(huán)境清潔地區(qū)，并布置在有害氣體及固體塵埃散發(fā)源的全年最小頻率風向的下風側，要考慮周圍企業(yè)擴建時可能對本廠安全生產(chǎn)帶來的影響。 2.1.2空分裝置的吸風口與散發(fā)乙炔、碳氫化全物等有害氣體發(fā)生源的距離，應按環(huán)境質量和空分裝置自清除能力全面考慮，間距不得小于表1的規(guī)定。
2.1.3空分裝置吸風口處空氣中的含塵量應不大于30mg/m3。 2.2設施類別及防火間距各車間建、構筑物生產(chǎn)類別、耐火等級及建、構筑物與其它工業(yè)、民用設施的間距，應執(zhí)行GBJ16-87《建筑設計防火規(guī)范》的有關規(guī)定。
2.2.1生產(chǎn)車間建、構筑的生產(chǎn)類別和最低耐火等級應符合表2的規(guī)定。 2.2.2各建、構筑物及設施與特定地點的防火間距應不小于表3的規(guī)定。
2.2.3下述地點有關設施的防火間距如下： a.氧氣（包括液氧）儲罐間的防火間距，應不小于相鄰兩罐中較大罐的半徑；與氫氣儲罐間的防火間距，應不小于相鄰兩罐中較大罐的直徑。 b.濕式氫氣儲槽間的防火間距，應不小于相鄰兩槽中較大罐的半徑；臥式氫氣儲罐間的防火間距，應不小于相鄰兩罐中較大罐直徑的2/3；球形氫罐間防火間距，應不小于相鄰兩罐中較大罐的直徑；臥式、球形氫氣儲罐與濕式氫氣儲槽間的防火間距，應按其中較大值確定。
c.氧氣壓力調節(jié)閥組單獨設置閥門室時，防火間距應不小于表3的規(guī)定。 d.氧氣緩沖器、氧氣儲氣囊與制氧廠房的防火間距，應考慮工藝配管及方便操作來確定。
3 安全防護基本要求 3.1一般防護設施 3.1.1廠區(qū)四周應設圍墻或圍欄。 3.1.2各種帶壓氣體儲罐周圍應設安全標志，必要時設單獨圍欄或圍墻。
3.1.3廠內水電解制氫間和儲罐應設圍墻與四周隔斷，并設安全警戒標志。 3.1.4廠區(qū)通行道路及露天工作場所和巡回檢查運轉設備的路線，應有足夠的照明燈具，并須符合TJ34-79《工業(yè)企業(yè)照明設計標準》的有關規(guī)定。
3.1.5廠區(qū)高空管道閥門，應設操作平臺、圍欄和直梯，其規(guī)格應符合GB4053.1-83的規(guī)定。 3.2消防設施 3.2.1廠內應按GBJ16-87《建筑設計防火規(guī)范》有關規(guī)定，設置消防車通道和消防給水設施。
寒冷地區(qū)的消防給水設施應有防凍措施。 還應根據(jù)滅火的需要，配備適當種類、數(shù)量的其它消防器材。
3.2.2廠內應設火警信號和報警設施。 3.2.3潤滑油庫的配置，應符合GBJ16-87《建筑設計防火規(guī)范》有關規(guī)定。
3.3電氣安全 3.3.1廠內動力線、電纜應地下敷設，禁止與架空氣體管道平等敷設。 其它企業(yè)的電網(wǎng)架空線不得通過氧氣廠區(qū)上空。
3.3.2氧氣廠的供電電源，應符合GBJ52-83《工業(yè)與民用供電系統(tǒng)設計規(guī)范》的有關規(guī)定。 3.3.3電纜接頭及電纜溝內電纜應涂阻火涂料。
電纜溝不得與其它管溝相通，并設火災預警系統(tǒng)。 3.3.4電纜溝底面坡度不小于5%，在最低處設集水井和排水設施。
3.3.5變、配電所應根據(jù)需要采取通風、降溫措施。 3.3.6電氣線路和設備的絕緣必須良好。
裸露帶電導體處須設置安全遮欄和明顯的示警標志與良好照明。 3.3.7電氣設備和裝置和金屬外殼及有金屬外殼的電纜，必須采取保護性接地和接零。
3.3.8攜帶式照明燈具的電壓，不得超過36V，在金屬容器內或潮濕處的燈具電壓不得超過12V，在有爆炸危險場所燈具必須是防爆型的。 3.3.9有爆炸、燃燒危險氣體的工作場所，應按3.4.1條的要求使用防爆型電氣設備。
3.3.10氫氣生產(chǎn)場所不應設置產(chǎn)生高溫的燈具。 3.3.11氫氣瓶庫宜采用在外墻上用雙層玻璃密封的腰窗照明。
3.4防爆、防雷、防靜電 3.4.1防爆 a.氧氣充瓶間充裝臺應設高不小于2m的鋼筋混凝土防護墻。 b.有爆炸和火災危險場所的電氣設備，必須符合GBJ58-83《爆炸和火災危險場所設計規(guī)范》的規(guī)定。
制氫間、氫所壓縮機間、氫氣瓶庫屬Q-2級，氬凈化的單獨接角爐間屬H-3級。 透平氧壓機防。
2.我打算到一家制氧廠當安全生產(chǎn)管理員,我不知道該學什么課,請哪位
安全生產(chǎn)管理員，你就是安全員。
第一、要學習安全消防知識。
第二、掌握消防器材：消防栓、滅火器等器材要懂，而且要會用。
第三、要懂各種作業(yè)的安全性和防范措施（如：高空作業(yè)：必須佩帶安全帽、佩帶安全帶、穿防護鞋和專人監(jiān)護等等）。
第四、最好懂工藝，才能制定應急措施
安全員真正要做好，要學的東西很多，不像我公司的安全員，什么都不懂，得現(xiàn)場人員指導他們，想想都覺得丟臉，但是沒法，國企都那樣。
3.制氧廠的危險源及危害有哪些
制氧廠的危險源及危害有： （1）氧氣（含液氧）。
氧氣是助燃物質，為I類火災危險物 質。氧氣與可燃物可形成爆炸性混合物。
所以在氧氣生產(chǎn)、充 灌、貯運和使用場所，要求其空氣中的氧氣含量小于23%，當 空氣中氧氣濃度增到25%時，已能激起活潑的燃燒反應；到達 27%時，有個火星就能發(fā)展到活潑的火焰。 所以在氧氣容易集聚 地方應設置通風設備，并對氧氣濃度進行監(jiān)測，要求遠離熱源和 禁火。
與氧氣接觸的設備、管道、閥門等必須脫脂。（2）氮氣。
氮氣無毒，是惰性氣體，它可以置換空氣中的 氧氣，是一種簡單的窒息劑。人若吸人過高濃度的氮氣，會神志 不清，感到頭暈目眩，嚴重時因大腦缺氧、腦細胞壞死而成為 “植物人”，特別嚴重時會導致死亡。
（3）氬氣。氬氣也是無色、無味、無毒的惰性氣體，它與 氮氣一樣都會使人窒息。
（4）碳、氫化合物。碳、氫化合物均為可燃氣體，它們的 閃點非常低，爆炸極限范圍寬。
（5）油料?？辗种械目諌簷C、增壓機、產(chǎn)品壓縮機及膨脹 機等運轉機械均使用透平油和潤滑油。
透平油的閃點大于或等于 1951，潤滑油的閃點大于或等于2301，是丙類火災危險性可 燃液體，一旦油泄漏遇明火或高溫就會發(fā)生火災。所以輸油系統(tǒng) 嚴防泄漏，并嚴禁對未作處理的油箱及油管路動火。
（6）低溫液體。液氧、液氮、液氬均為低溫液體，空分保 冷箱內的溫度在-173 ~ -196T左右，一旦低溫的氣體或液體泄 漏，或取樣分析和液體充灌時濺到皮膚上，均會造成凍傷。
（7）電氣傷害。在氧氣廠更應注意的是液化氣體流速增高 時，靜電場的強度迅速提高，靜電放電就會引爆。
空分設備必須 注意接地和避雷。（8）運轉機械。
空分的運轉機械很多，人體與之接觸，就 會造成人員傷亡。尤其是透平機械為高速運轉機械，更需要小 心。
除機器應加防護措施外，工作人員更需要穿戴齊整的勞動保 護用品。 （9）低溫容器。
低溫容器也是壓力容器，要按國家標準進 行壓力容器的檢驗，防止泄漏。如低溫液體進人常溫管道，其壓 力可達操作壓力的10倍，發(fā)生超壓爆炸事故。
（10）墜落傷害?？辗掷湎浜芨?，一般都高達40 ~ 50m，作 業(yè)時就會有高處墜落的危險存在，況且還有排水溝、排液坑等， 故巡檢時必須注意防止高空墜落事故的發(fā)生。
4.生產(chǎn)制造氧氣的企業(yè)應該注意哪些安全生產(chǎn)注意事項
制氧企業(yè)應注意的安全事基主要有：
1、做好防火管理；檢修時管道內不能形成富氧空氣。
2、加強油脂管理，檢修時管道內不能留下油污。
3、加強設備的維護管理工作，杜絕設備帶病運行。
4、加強壓力容器管理，杜絕超溫、超壓、超負荷運行。
5、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違章操作。
6、嚴格執(zhí)行檢修許可證制度，控制或杜絕違章作業(yè)行為。
7、加強員工安全教育，提高員工執(zhí)行安全操作規(guī)程、設備檢維修規(guī)程和安全規(guī)程的自覺性。
5.制氧廠的技術
安鋼制氧廠制氧工技術學習介紹 9 高曉寧 t><dlK?空分之家 -- ----空分操作和管理人員的園地。
，ep2安鋼制氧廠成立于1996年3月。現(xiàn)有制氧設備四套，流程各不相同， 2#六千制氧機為切換式加氫制氬流程，1#一萬四制氧機為分子篩加氫制氬流程，2#一萬四制氧機為分子篩全精餾無氫制氬流程，它們分屬第四、五、六代制氧機流程。
1#六千制氧機為切換式全精餾無氫制氬流程，原切換式加氫制氬流程，后改為切換式全精餾無氫制氬，為國內首創(chuàng)。另有一套23500制氧機正在建設。
隨著我公司鋼產(chǎn)量的不斷增加，備機能力越來越小，今年制氧機的開機率為100%。iztN@ 自制氧廠成立以來，廠領導對職工學習極為重視，針對我廠人員緊，基礎參差不齊，設備越來越大型化、現(xiàn)代化情況，制定出完善的職工教育、培訓、考核、獎勵機制，各車間、班組爭當學習型車間、學習型班組。
由于制氧崗位的特殊性、專業(yè)性，也決定了我們必須立足于自己培養(yǎng)人才。以下是我廠抓好職工技術學習的一些主要方法： Gr)Y?空分之家 -- ----空分操作和管理人員的園地。
v2一、努力創(chuàng)建學習型車間、學習型班組。 nW 加強形勢教育，全面開展新崗位和重要崗位的競崗培訓，優(yōu)勝劣汰，實行重要崗位，高素質人員優(yōu)先進入。
增強職工危機感，責任感。使大家認識到學技術的重要性，必要性，增強學習主動性。
{； 營造濃厚學習氛圍，不斷提高大家的學習興趣。班組堅持每周一題，內容以實用性為主；組內經(jīng)常開展技術交流會，進行操作經(jīng)驗介紹，事故分析等，交流中大家積極發(fā)言，各抒己見，達到了互相促進，共同提高的目的。
<2:3.B 加強獎罰制度，對能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題，精心操作調整的人員，給予獎勵。對于責任心不強，點檢不認真的人員，未能及時發(fā)現(xiàn)問題的人員，給予處罰。
車間經(jīng)常組織理論、實操考試，并對優(yōu)劣進行獎罰。i 加強主值班傳幫帶作用，對新工人，基礎較差的工人，分別由各自帶班的主值班負責制氧基本原理、本崗位設備特點，操作要領等講解，使他們的技術水平得到很快提高，主值班在講課中也不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷完善、提高自己。
這實際是一個共同提高過程。 8Mk1Z 隨著計算機的普及與網(wǎng)絡技術的廣泛應用，我們充分利用互聯(lián)網(wǎng)進行技術交流。
一是制氧廠內部網(wǎng)絡制氧論壇，一是空分技術網(wǎng)，尤其是后者能與全國同行進行行業(yè)信息共享，技術問題解答，操作經(jīng)驗介紹，專業(yè)論文交流，達到了資源共享、互相促進、共同提高的目的。 V]I'*?空分之家 -- ----空分操作和管理人員的園地。
fM$"二、積極開展好廠級職工技術教育。 n|IEZ 我廠經(jīng)常組織、舉辦各類制氧技術學習班，內容以制氧原理、制氧安全、操作調整，設備維護、事故判斷、事故處理、制氧新技術、及與制氧相關的儀電控知識等為主。
講課由專業(yè)人員，技術骨干負責，每次都收到了很好的實效。 sr 每月進行一次"空分技術交流與案例分析"講課，內容以與我廠制氧設備相關內容為主，包括近期發(fā)生的事故處理，操作新方法，新技術應用等；講課既有專業(yè)技術人員，也有制氧技師，班組長，崗位技術骨干，我們的宗旨是講課人不局限于有專業(yè)職稱的人員，只要大家善于總結，都可以在這個平臺展現(xiàn)自己。
該活動開展兩年來，效果顯著，大家熱情很高，講課水平不斷提高。特別是一些班組長動筆能力，表達能力都得到很大提高。
先后有《三起粗氬塔氮塞的原因分析與處理》劉志靈，《一次空分設備冷啟動過程工況波動的原因分析》王建新，《離心壓縮機的操作維護》馮明義等七篇講課內容被《深冷技術》、《冶金動力》等專業(yè)期刊刊登。 7Qn ?空分之家 -- ----空分操作和管理人員的園地。
nx=*\三、積極為大家創(chuàng)造各種學習條件。 I 注意各種購書信息，先后為大家郵購新版《制氧工問答》，《壓縮機》，《制氧技術》，《制氧機原理原理操作及故障分析》，《制氧工操作技能與考核》等大量專業(yè)書，并以半費價格優(yōu)惠；@nq9 每年派部分工人參加西安交大，開封空分廠舉辦的制氧專業(yè)培訓班，使一些操作水平較高的工人，理論水平又上新臺階。
：_E!J 投資興建設施先進的講課教室，為大家創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。]`[I` 對制氧廠成立以來大家撰寫的專業(yè)論文88篇匯編成冊，對歷年來制氧各專業(yè)考試試題匯編成冊，并把它們分別下發(fā)到班組，為大家學習提供了很好的幫助。
5o>F） 在廠內部網(wǎng)絡上，建立制氧技術論壇，大家可以在此自由發(fā)表自己見解，進行技術交流，以此互相學習、互相促進。 mu?空分之家 -- ----空分操作和管理人員的園地。
+6RQ？@四、開展好各種促學習活動 =CGiJ 1、每年都要進行全員素質考評，包括理論考試，實操考試，工作態(tài)度。對于綜合成績后幾名的，調到低級別崗位，或待崗。
有力地鞭策那些不愿學技術，混日子的工人積極上進。zAiA=[ 2、每兩年廠舉辦一次制氧各專業(yè)技術大賽，成績優(yōu)秀者既有物質獎勵，又可獲得榮譽稱號。
參加者借此機會既可展現(xiàn)自己，又能促進技術水平提高，因此都踴躍參加。 BVR 3、每年都要開展"學規(guī)程、用規(guī)程"活動，把安全規(guī)程教育與技術規(guī)程教育、規(guī)章制度教育、危險源點控制預案教育結合起來、與崗位技術練兵和。
6.制氧業(yè)如何提高班組安全管理
班組是企業(yè)的最基本的生產(chǎn)單位，絕大部分的生產(chǎn)活動都是在班組實現(xiàn)，因此班組也是最容 易發(fā)生安全事故的地方。
絕大多數(shù)的生產(chǎn)安全事故都是發(fā)生在班組，一旦發(fā)生安全事故不但 會造成財產(chǎn)的巨大損失還會造成人員的傷亡，給企業(yè)和職工造成不可彌補的損失和嚴重的后 果，因此做好班組的安全工作的是非常必要的，絕不能搞形式。任何高級或先進的安全管理 技術和理論不能在班組實現(xiàn)都是廢紙一張。
結合實際生產(chǎn)不斷的探索班組安全管理，經(jīng)過多 年的實踐和總結，我總結出一些經(jīng)驗和方法與各同行交流。 一 提高班組成員的安全意識 在這個方面班組主要通過學習安全事故的經(jīng)驗教訓，學習安全技術和理論知識，不斷地豐富 班組成員的安全知識，同時結合開展班組安全活動在活動會上討論與安全有關的問題。
在理 論學習的基礎上班組結合生產(chǎn)實際與班組實際情況制定班組的有關安全意識的規(guī)章制度，并 嚴格執(zhí)行，結合班組和生產(chǎn)實際討論確定班組的安全格言“讓安全隱患從我們這里消失”并 嚴格執(zhí)行，在實際生產(chǎn)中判斷班組成員的安全意識并采取針對的措施提高班組成員的安全意 識，我們判斷人員的安全意識主要是看人員的行為，比如不嚴格遵守勞動紀律的，不嚴格按 照操作規(guī)程操作的，不按要求穿戴勞動保護用品的，不嚴格按照安全的操作方法操作，不安 全的行為，工作不嚴謹細致的，巡檢不認真的等等行為來判斷人員的安全意識，我們常?？?以看到有些人說安全的時候一套一套的，干活的時候不講安全，忙起來根本就不顧安全，這 樣的就完全沒有安全意識。此外班組始終堅持以班組管理促班組安全，絕不會相信僅僅依靠 說教就能確保安全生產(chǎn)，班組成員的安全意識完全是在嚴格細致的班組管理重形成的，安全 意識的表現(xiàn)形式只能是實際生產(chǎn)中的安全行為，不是靠在安全活動本上吹出來的。
嚴格認真 的反“三違”是安全意識強的表現(xiàn)之一。班組在處理班組人員安全意識差的措施，主要是采 取班組管理制度規(guī)范其行為，其次采取輔助教育和幫助的措施，讓其認識到安全意識差的危 害，以及可能帶來的嚴重后果。
二 民主和班組管理制度的完美結合 班組管理必須民主，班組才會和諧，團結，在上級規(guī)章制度的前提下，民主的討論和確定班 組的各項管理制度，始終本著公平，公正，公開的原則組織班組的民主會，充分尊重每個成 員的建議和意見，絕不能搞少數(shù)服從多數(shù)那套有失公平的做法，只要任何一個成員提出反對 意見并說明合理的理由就不得通過任何決定，這樣就可以做到充分的尊重所有的成員的意 見，確保公平公正，因為每個人都有決定權和否決權，不會出現(xiàn)7個人的班組4個成員決定一 切事情，其他三個成員必須服從的不公正的問題，避免產(chǎn)生矛盾。出現(xiàn)班組管理的困難情 況，如此班組各項工作就根本沒有辦法開展，安全生產(chǎn)就是一句空話。
在民主的氛圍下形成 的制度班組成員一般都很容易接受，甚至成為班組管理制度的維護者，因為這些班組管理制 度就是各個成員的成績，就是自己提出來的，一般不會出現(xiàn)自己反對自己提出的制度的事 情，班組的管理制度一旦制定并開始執(zhí)行就一定要嚴格遵守執(zhí)行并堅持下去，不得有一次違 反，發(fā)現(xiàn)有偏差馬上糾正，發(fā)現(xiàn)不合理并且班組有人提出建議馬上召開民主會議討論修訂， 以后按新的標準執(zhí)行。班組管理制度一定要細化，細化到很容易執(zhí)行和考核，也就是要有可 行性，避免制定一些口號式的空洞的制度，比如：上班要注意安全，避免三違行為，這樣的 制度有什么用，這種制度是車間以上的單位才可以說的，班組管理制度就必須要細化到末 端，什么時候吃飯，什么時候洗澡，什么時候巡檢設備，怎么巡檢，要做到那些要求，設備 怎么操作，如何配合，操作順序和要求等等，怎么考核，這樣才有可行性和易行性，召開民 主會議和制定班組的管理制度要在廠級和車間級的管理制度和規(guī)定的原則下開展。
三 安全活動要結合實際做實做細 我們搞安全生產(chǎn)的決不能有半點虛假，半點形式主義，人是可以欺騙的，但是科學和自然規(guī) 律是決不能欺騙的，任何錯誤都會受到懲罰，這就是自然規(guī)律，就是科學，科學不容虛假。 因此我們在做安全工作的時候必須要做實做細，安全活動不能是班組長或安全員一個人的事 情，一定要全員參加，我們車間在這方面做得很好，因為有強有力的制度保證人人都參加安 全活動，但是因為沒有強有力的監(jiān)督機制，所以安全活動的效果各班組不盡相同，但是比以 前那種由班組長一個人活動要好得多，安全活動要做實要做細就必須做最基礎的工作，最簡 單的事情把這些事情做好了，安全也就做好了，此外活動要有針對性，必須要結合班組的實 際情況來組織安全活動，決不能脫離實際搞些空洞的表面文章，這要求班組長要有高度的責 任心和相應的權利，我們國家的企業(yè)安全事故頻發(fā)的最重要的原因就是責任不到位，有責任 的人的權利不到位，由于沒有權利責任也沒有辦法追究，企業(yè)安全員沒有付起責任是因為安 全員沒有權利管理，推卸責任是沒有任何用處的，對于發(fā)生安全事故的任何責任推卸都是不 負責任的表現(xiàn)，都是個沒有責任心的人。
安全活動就是要解決生產(chǎn)中的安。
7.空分制氧廠4季都應注意什么
四季對空分的影響主要是環(huán)境溫度和循環(huán)水溫，這兩點對空分影響最大的最要在夏冬兩季，另外不同的地域還有一些其它的影響。
主要需要注意的有如下幾點：春季，有些地方會有柳絮和落葉， 這些東西很容易飄到循環(huán)水冷卻塔里面，最終會堵塞循環(huán)水泵的進口過濾器導致跳車。 夏季，主要是環(huán)境溫度高，循環(huán)水溫高，要注意各個設備換熱器的溫差，油溫等，很容易出現(xiàn)溫度高聯(lián)鎖跳車。
相應的旋轉設備的故障率也是一年中最高的，要勤于監(jiān)控和檢查。 有的地方夏天雷電天氣很頻繁，要注意防雷擊跳車。
秋天，空氣干燥， 制氧是防火防爆的重點區(qū)域，要特別注意周圍的落葉什么的，要及時清理，氧的排放要注意監(jiān)控，避免火災。 冬天，環(huán)境和水溫最低，是空分運行效率最好的季節(jié)，但是要注意設備防凍，伴熱設施要勤于監(jiān)控和檢查。
特別是一些測量儀表的防凍，如果出差故障容易出現(xiàn)停車。循環(huán)水冷卻塔上的填料容易結冰損壞。
總而言之，要監(jiān)理良好的監(jiān)控和設備維護制度，多用心觀察和思考，才能保證設備的平穩(wěn)運行。
