公共之工會(工會必考題有哪些)
1.工會基礎(chǔ)知識必考題有哪些
去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶：sunhongd工會基礎(chǔ)知識必考題有哪些 工會基礎(chǔ)知識必考題一、選擇題1.新中國成立初期，《中華人民共和國工會法》于哪一年頒布實施？（A.1950年）A.1950年B.1951年C.1952年2.工會“建設(shè)職工之家活動始于哪一年？（A.1984年）A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全國總工會命名的全國工會職工再就業(yè)培訓基地有多少個？（B.113個）A.103個B.113個C.123個4.截至目前，中國工會已經(jīng)召開了多少次全國代表大會？（C.15次）A.13次B.14次C.15次5.工會組織開展普法活動要以什么法律為重點？（C.勞動法律）A.刑法B.經(jīng)濟法C.勞動法律6.胡錦濤總書記在“2008'經(jīng)濟全球化與工會國際論壇上提出，要讓各國廣大勞動者實現(xiàn)什么勞動？（A.體面勞動）A.體面勞動B.安全勞動C.健康勞動7.工會在推進工資集體協(xié)商工作中，對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)要突出協(xié)商建立什么機制？（C.工資支付保障機制）A.工資集體協(xié)商共決機制B.工資正常增長機制C.工資支付保障機制8.第一個工會困難職工幫扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A.北京B.天津C.重慶9.中華全國總工會啟動“千萬農(nóng)民工援助行動是在哪一年？（C.2009年）A.2007年B.2008年C.2009年二、簡述題：1：中國工人階級的偉大品格是什么？正確答案：信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息2.中國共產(chǎn)黨成立后領(lǐng)導工人運動的組織機構(gòu)主要有哪幾個。
2.工會工作的基礎(chǔ)知識有哪些
根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》，企業(yè)工會的基本任務如下：執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定；組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行；幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行，調(diào)解勞動爭議；組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動；組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作；對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業(yè)務知識，提高職工素質(zhì)，好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動；協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，協(xié)助企業(yè)好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工實事、做好事、解難事；維護女職工的特殊利益；加強組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理工作；收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)和工會企（事）業(yè)。
3.淄博工會的招聘都考什么啊
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試時間及地點：詳見準考證?？忌鷳{本人身份證和筆試準考證參加筆試。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、工會相關(guān)知識、綜合寫作。
為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，具體由用工單位掌握。依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，分別確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；進入面試人數(shù)達不到比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員名單。
筆試成績和進入面試人員名單將在淄博工會網(wǎng)和愛工惠平臺公布，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站或平臺公告。
2.面試
在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶身份證、筆試準考證按指定的時間、地點領(lǐng)取《面試通知書》，同時繳納面試考務費70元/人。面試的具體時間、地點以《面試通知書》為準。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試由各用工單位按有關(guān)規(guī)定組織實施。應體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，嚴格組織程序。認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與報考人員有親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。
根據(jù)考試總成績，對招錄職位實行等額從高到低確定進入體檢考察范圍人選。如同一招聘計劃報考人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低排序。
面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，低于合格分數(shù)線者，不能列入體檢、考察對象?？荚嚳偝煽兒腕w檢人員名單將通過淄博工會網(wǎng)和愛工惠平臺公布，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站或平臺公告。
4.請問工會招聘考試考《綜合知識》考什么
1.公招教師考試中的《綜合基礎(chǔ)知識》題型包括選擇題、填空題、解答題、論述題。
2.教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業(yè)的能力后（既獲得教師資格證。其中師范生從2013級新生開始不再發(fā)放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統(tǒng)一考試考取。），進行的競爭上崗考試。
3.
公招教師考試筆試內(nèi)容：
第一種內(nèi)容為：學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內(nèi)容為：學科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。這個公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學 政治 時事等綜合知識。
第三種內(nèi)容為：職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎(chǔ)知識，這種情況比較少見。
