公用基礎適知識(公共基礎怎么考)
1.公共基礎怎么考
您好，中政在線 公務員備考專家為您答疑！ 大部分事業(yè)單位考試內容為《公共基礎知識》和申論，《公共基礎知識》考試結合事業(yè)單位的工作特點，主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時事政治方面的知識。
《公共基礎知識》與一般公務員考試中的行測大部分相同，相對公務員考試的行測來說要簡單些。主要題型也是包括：常識判斷、言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析。
《公共基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。
試題中法律、應用文寫作、科技基礎、公民道德建設、時事政治各部分所占比例約為30%、25%、25%、10%、10%。若仍有疑問，請百度 中政行測在線備考平臺 與老師直接交流獲得指導。
2.公務員考試科目有哪些
公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準?？荚囉脮鵀閲夜珓諉T錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。（考試用書為中國鐵道出版社2000年版）
公共科目筆試結束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文秘類等專業(yè)。
公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。 公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。 公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準?？荚囉脮鵀閲夜珓諉T錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。（考試用書為中國鐵道出版社2000年版） 公共科目筆試結束后，各招考部門詒適院細袢嗽敝校 湊氈適宰艸杉ù癰叩降偷乃承潁 醇蘋 加萌聳？倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文秘類等專業(yè)
國家公務員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業(yè)水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內容主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）知識測試
分為基礎知識和專業(yè)知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務知識，它因專業(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統(tǒng)一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據本地區(qū)、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯(lián)合招考，才設置了財務、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。
（二）能力測試
通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數(shù)量關系等方面的能力。它實質上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當?shù)碾y度。在公務員考試中占有十分重要的地位。
（三）技能測試
主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協(xié)調人際關系的能力以及群體適應等能力。
（四）心理測試
這項內容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應用，但隨著時代的發(fā)展，這方面的要求必然會日益強烈。
3.云南事業(yè)單位筆試科目是什么
2019年云南事業(yè)單位招聘考試公共科目筆試大綱于2019年3月15日在曲靖市人力資源和社會保障局發(fā)布，從大綱的內容來看，2019云南事業(yè)單位考試內容和科目沒有發(fā)生任何變化，主要還是考察職業(yè)能力傾向測驗以及綜合應用能力，詳細分類如下；
《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應用能力（A類）》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗（B類）》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應用能力（B類）》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗（C類）》是針對事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應用能力（C類）》是針對事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗（D類）》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與中小學教師職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。
《綜合應用能力（D類）》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。
《職業(yè)能力傾向測驗（E類）》是針對醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。
《綜合應用能力（E類）》是針對醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用醫(yī)療衛(wèi)生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。
4.公共基礎科目有什么特點
一是社會關注度高。
公共基礎科目（試點）考試一經推出即引起社會各界廣泛關注，不僅在銀行業(yè)內，在證券、保險等其他金融行業(yè)及高校、社會培訓機構中都有較大影響。二是銀行業(yè)從業(yè)人員報名積極性高，表現(xiàn)出良好的自律性。
今年銀行業(yè)從業(yè)人員報名人數(shù)已近全部從業(yè)人員的十分之一，年齡呈現(xiàn)年輕化趨勢，具有較高的代表性，也說明銀行從業(yè)人員資格認證工作已經具備一定的社會公信力和權威性。三是會員單位廣泛認可和積極支持。
工商銀行、交通銀行、中信銀行等單位發(fā)文將認證考試同本單位的人力資源管理政策結合起來，工、農、中、建、交五大行的報考人數(shù)占商業(yè)銀行報考總數(shù)的78.55%，體現(xiàn)出各銀行業(yè)金融機構不斷加強人力資源管理、強化崗位任職資格管理的趨勢，為資格認證工作的開展奠定了良好基礎。 希望我的回答可以幫到你。
5.公務員的書《申論》《行測》《公共基礎知識》這三本參考書是 中公
公務員的書《申論》《行測》《公共基礎知識》，在市場上的書都沒有太大差別，將書拿出來比對下就知道了，基本內容沒有不同，只是在結構安排上有些出入而已。所以是什么版本的并沒有太多的影響。
一、如果基礎很差，建議可以去各家培訓學校試聽一下課程，了解他們的授課風格和服務，選擇一個適合自己的輔導班學習一下。
二、公務員考試涉及面較廣，沒有其它考試所謂的知識點，如果有時間，參照考試大綱和習題，系統(tǒng)的堅持每天練習，掌握各個類型題目的答題方法是最重要的，還有就是注意時間，公務員考試題量較大，要充分安排好答題時間，平時練習的時候給自己規(guī)定時間答題會收到很好的效果。
6.公共關系人員應具備哪些基本素質
公關人員應具備的基本素質
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1.良好的公關品質對于公關的實質，英國公共關系學會曾給予了一個非常明確的概念：“公共關系的實施是一種積極的、有目的的、持久的努力，以期建立及維護一個機構與公眾之間的相互了解。”這就要求公關人員必須具備實事求是、遵紀守法、誠實可信的職業(yè)道德。由此，才能在公關行為中獲得良好的信任度、支持度。相反，惟利是圖，以欺詐及性賄賂手段追求工作業(yè)績積累的行為，只能使所代表的企業(yè)在公眾心目中信譽掃地。在公關界流行一句話：“以人品看產品?！?
2.出色的溝通能力公關業(yè)本來就是溝通行業(yè)，包括向政府、媒體、公眾宣傳企業(yè)的目標、方針、政策、產品形象。這就要求出任公關角色的人員要有良好的協(xié)調、表達能力。
3.豐富的知識素養(yǎng)作為企業(yè)的代言人，宣傳產品、介紹企業(yè)，就要有一定的相關專業(yè)知識。同時，面對五湖四海不同國籍、不同文化背景的公關對象，又需要對諸如民俗、禮儀、外交政策等社會學知識有一定的掌握，由此，才能形成比較全面的智力結構和能力結構，從而滿足“行銷適路”的公關需要。
4.強烈的公關意識一。公關人員應具備的基本素質
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1.良好的公關品質對于公關的實質，英國公共關系學會曾給予了一個非常明確的概念：“公共關系的實施是一種積極的、有目的的、持久的努力，以期建立及維護一個機構與公眾之間的相互了解?！边@就要求公關人員必須具備實事求是、遵紀守法、誠實可信的職業(yè)道德。由此，才能在公關行為中獲得良好的信任度、支持度。相反，惟利是圖，以欺詐及性賄賂手段追求工作業(yè)績積累的行為，只能使所代表的企業(yè)在公眾心目中信譽掃地。在公關界流行一句話：“以人品看產品?！?
2.出色的溝通能力公關業(yè)本來就是溝通行業(yè)，包括向政府、媒體、公眾宣傳企業(yè)的目標、方針、政策、產品形象。這就要求出任公關角色的人員要有良好的協(xié)調、表達能力。
3.豐富的知識素養(yǎng)作為企業(yè)的代言人，宣傳產品、介紹企業(yè)，就要有一定的相關專業(yè)知識。同時，面對五湖四海不同國籍、不同文化背景的公關對象，又需要對諸如民俗、禮儀、外交政策等社會學知識有一定的掌握，由此，才能形成比較全面的智力結構和能力結構，從而滿足“行銷適路”的公關需要。
4.強烈的公關意識一個合格的公關人員，必須具備有強烈的責任心和主動的公關意識，“行動即公關”。一方面強調言行的自控，它代表所在企業(yè)的文化和形象，影響公眾對企業(yè)的態(tài)度、印象和評價。另一方面，要時刻有職業(yè)的自覺敏感，把握每一個可以公關的時機和對象，是公關生活中不可或缺的內容，這是把握公關實質的表現(xiàn)。
5.百折不撓的個性成功的公關常常是長期作用的結果，要實現(xiàn)公關目的，就需要有一種持久的激情。能夠面對可能出現(xiàn)的曲折挫折，有百折不撓的堅持和耐力。同時，面對不斷推陳出新的產品、信息，要做到保持熱情和創(chuàng)新。
