湖南省事業(yè)編民政社保(機關事業(yè)單位社保卡)
1.機關事業(yè)單位社?？?/h2>
事業(yè)單位人員從2014年10月開始個人交保險的。
2015年1月14日，國務院印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革；同時決定，統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。養(yǎng)老金并軌正式啟動，這意味著近4000萬機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費”時代。
改變
人手發(fā)放一張社保卡
此次國務院明確養(yǎng)老金“并軌”在全國范圍同步實施，機關與事業(yè)單位同步改革，這意味著全國所有按公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位及其編制內的工作人員，也就是通常所說的“體制內人員”，總數(shù)近4000萬的龐大群體都將啟動改革。
長期以來，這部分人及其單位不繳納養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老吃的是“財政飯”。而改革將改變這一局面：今后這些人群將參照企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員繳納養(yǎng)老金，并將發(fā)放全國統(tǒng)一的社會保障卡，從單位養(yǎng)老轉向社會化養(yǎng)老。
擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2.機關事業(yè)單位社保卡
事業(yè)單位人員從2014年10月開始個人交保險的。
2015年1月14日，國務院印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革；同時決定，統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。養(yǎng)老金并軌正式啟動，這意味著近4000萬機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費”時代。
改變
人手發(fā)放一張社?？?/p>
此次國務院明確養(yǎng)老金“并軌”在全國范圍同步實施，機關與事業(yè)單位同步改革，這意味著全國所有按公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位及其編制內的工作人員，也就是通常所說的“體制內人員”，總數(shù)近4000萬的龐大群體都將啟動改革。
長期以來，這部分人及其單位不繳納養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老吃的是“財政飯”。而改革將改變這一局面：今后這些人群將參照企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員繳納養(yǎng)老金，并將發(fā)放全國統(tǒng)一的社會保障卡，從單位養(yǎng)老轉向社會化養(yǎng)老。
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3.事業(yè)單位養(yǎng)老保險
我是事業(yè)單位，96年上班，04年開始交的養(yǎng)老保險，請問96年到04年這段時間的養(yǎng)老保險能補交嗎？怎么交？
當然可以補交的.
需要到戶口所在地社保局申請轉移社保關系再補交，且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。
交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。
另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
4.湖南事業(yè)單位考試,專業(yè)知識考試題型和公共基礎知識考試題型 是什么
事業(yè)單位考試一般都考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。事業(yè)單位考試題庫官方沒有公布，也不知道是否存在！事業(yè)單位考試公共基礎知識包括以下幾個方面：
《公共基礎知識》考試結合事業(yè)單位的工作特點，主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時事政治方面的知識。 《公共基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。試題中法律、應用文寫作、科技基礎、公民道德建設、時事政治各部分所占比例約為30%、25%、25%、10%、10%。 第一部分 法律基礎知識 1、法學概論：①.法的一般原理；②.法的創(chuàng)制；③.法的實施。 2、憲法：①.憲法的含義和產生與發(fā)展；②.國家性質；③.政權組織形式；④.國家結構形式；⑤.經濟制度和兩個文明建設.⑥.公民的基本權利和義務；⑦.國家機構。 3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律關系的主體；③.民事法律行為和代理；④.物權與所有權；⑤.債權；⑥.侵權行為；⑦.知識產權；⑧.訴訟時效。 第二部分 應用文寫作基礎知識 1、應用文基礎知識：①. 應用文概述； ②.應用文特點； ③.應用文的作用； ④.應用文分類、撰寫； ⑤.公文的一般文體與結構； 2、常用公文的寫作要點：①.規(guī)范性公文的撰寫；②.常用的幾種公文撰寫：如決定、報告、請示、通知、通報、函等；③.常見幾種行政事務應用文的撰寫：如：計劃、總結、簡報、述職報告等。 第三部分 科技基礎知識 這一部分測試應試者對國內和當今世界的科技動態(tài)和科技信息的常識性了解情況。測試內容包括信息科學技術、生物技術、能源科學技術、空間技術、農業(yè)高科技技術的基本特點、作用及發(fā)展趨勢。應試者應當了解上述新科學技術的核心研究內容與特點、對于經濟社會發(fā)展的地位和作用、領域內的重大科技成果、發(fā)展趨勢。 第四部分 公民道德建設 1、公民道德建設的指導思想和方針； 2、公民道德建設的核心； 3、公民道德建設的基本道德規(guī)范； 4、公民道德建設的原則； 5、公民道德建設的內容和基本要求。 第四部分 時事政治 主要考查應試者對時事政治的了解，考試內容涉及近一年來國際、國內發(fā)生的重大時事。
/question/549518121
5.事業(yè)單位臨聘人員養(yǎng)老保險如何繳
方法如下：
以湖南省為例，國家機關、事業(yè)單位和社會團體等單位（以下簡稱用人單位）在編制外的臨時聘用人員（以下簡稱臨聘人員）原則上參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。用人單位要按屬地原則依法進行社會保險登記，按月申報繳費。
根據(jù)《湖南省關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度若干政策問題的意見》第四條：用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數(shù)之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資（新聘用的人員按第一個月的工資標準）的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。
臨聘人員的月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。
《勞動法》實施前已在本單位就業(yè)且連續(xù)工作至今的原臨時工，應從參保地實施統(tǒng)賬結合制度起，按同期國家與省規(guī)定的繳費基數(shù)和當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例，補繳基本養(yǎng)老保險費（含本息），補記個人賬戶。
擴展資料：
清理規(guī)范多重養(yǎng)老保險關系。參保人員應依法履行繳費義務，符合規(guī)定的享受單一的基本養(yǎng)老保險待遇。對已建立的多重養(yǎng)老保險關系，應予清理規(guī)范，不允許享受多重基本養(yǎng)老保險待遇。本省境內2006年1月1日前發(fā)生的參保人員多重繳費，要分清情況，妥善處理。
屬于多個賬戶在不同時間段發(fā)生的繳費，要及時轉移，由最后參保地的社會保險經辦機構負責接續(xù)，各地不得以任何理由拒絕接續(xù)。
屬于在同一時間段內發(fā)生的多個賬戶繳費，保留最晚建賬參保地的個人賬戶，本人自愿，也可保留建賬時間長的參保地個人賬戶。其它個人賬戶儲存額轉移合并到保留的個人賬戶，繳費基數(shù)不合并。
參考資料來源：華容縣人民政府-湖南省關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度政策問題的意見
6.事業(yè)單位社保撫恤金發(fā)放標準是怎樣的
社保的撫恤金發(fā)放標準及流程：（一）參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知（民發(fā)[2007]64號）的規(guī)定執(zhí)行。
（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知（勞社部發(fā)[2005]36號）的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
7.事業(yè)單位的醫(yī)保、社保、住房公積金是怎么繳交的
只要不是公務員，參保項目與一般事業(yè)企業(yè)單位是一樣參保，繳費基數(shù)、繳費比例都差不多。
1、繳費標準：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）；
2、養(yǎng)老保險： 單位20%、個人8%;
3、醫(yī)療保險：單位8%、個人2%;
4、失業(yè)保險：單位2%、個人1%；（ 農民合同工個人不繳納）
5、工傷保險：以從事行業(yè)風險確定比例單位0.5%、1%、2%;
6、生育保險：單位1%（武漢的是0.7%）
7、住房公積金：單位10%、個人10%;
上報給社保部門的職工實際工資數(shù)，其實事業(yè)單位都是領導說了算，只報工資組成的一部分。
每年度都重新申報繳費基數(shù)，有的城市稱之為社保年審。申報繳費基數(shù)——————
將社保基數(shù)申報的文件上交單位領導，由領導定職工工資種類中哪些進入社保繳費基數(shù)的內容，再由財務部門提供上年度12月份職工工資單，按照領導指示核算相關項目，最后的核算結果就是向社保部門提交的數(shù)額。低于最低繳費基數(shù)的，社保部門會自動核定最低繳費基數(shù)。——
社保會公布上年度本城市社平工資數(shù)，指定本市本年度最低繳費基數(shù)的。
8.2019年湖南省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費部分3月份都顯示繳費
上文不全，實務簡單：單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高于當?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費，即“300%封頂、60%托底”。
比如，機關事業(yè)單位小明和大王，每月單位繳費工資名冊分別是2500元和15000，改革前單位和個人都不用繳老險費，改革后，小明和大王本地（天津）的繳費基數(shù)分別為最低標準為2812元和最高標準14058元，單位每月分別按此核定基數(shù)繳納養(yǎng)老保險。個人自負8%，與企業(yè)沒啥不同！很好理解？
