組工業(yè)務(wù)(組工干部講黨性在普通黨員的基礎(chǔ)上還應(yīng)包含哪些內(nèi)容)

1.組工干部講黨性在普通黨員的基礎(chǔ)上還應(yīng)包含哪些內(nèi)容

（一）政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性。組工干部只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在政治上清醒堅(jiān)定，在思想上坦蕩磊落，在作風(fēng)上清正廉潔，才能體現(xiàn)先進(jìn)性。

（二）服務(wù)大局的自覺(jué)性。黨的組織工作從來(lái)都是為完成黨的政治任務(wù)和中心工作服務(wù)的，堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，主動(dòng)為大局服務(wù)是組織工作的生命線。

（三）組織工作的原則性。組織工作原則性很強(qiáng)，組工干部應(yīng)該堅(jiān)持原則，堅(jiān)決反對(duì)自由主義、好人主義。在黨的組織路線和干部政策的原則性問(wèn)題上，來(lái)不得半點(diǎn)含糊，該堅(jiān)持的必須堅(jiān)持，該反對(duì)的必須反對(duì)，特別是在干部選拔任用中要嚴(yán)格堅(jiān)持原則，認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

（四）改革創(chuàng)新的敏銳性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項(xiàng)改革的深入推進(jìn)，各項(xiàng)工作都面臨著諸多的新情況和新問(wèn)題。這就需要組工干部具有與時(shí)俱進(jìn)的精神品質(zhì)，有開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)，通過(guò)創(chuàng)新，全面提升工作水平，使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

（五）抵制歪風(fēng)的戰(zhàn)斗性。組工干部要堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。要不為名所累，不為利所誘，不為情所惑，以組工干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣去凝聚人、影響人、感召人。

2.如何做好一名組工干部

能做好名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)、業(yè)務(wù)精合格干部我認(rèn)應(yīng)做下幾點(diǎn)： 、堅(jiān)持三學(xué) 學(xué)理論理論行動(dòng)先導(dǎo)理論上成熟政治上成熟基礎(chǔ)二學(xué)法律依法治國(guó)我們 黨和國(guó)家基本方略組工干部先進(jìn)性要體現(xiàn)模范帶頭學(xué)習(xí)法律和遵紀(jì)守法具體行動(dòng)三學(xué)經(jīng) 濟(jì)組工干部都必須努力學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)知識(shí)才能使組織工作經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)顯示出自己先進(jìn)性 四學(xué)業(yè)務(wù)重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織工作所必備業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)、寫(xiě)作、普通等基本技能做業(yè)務(wù)精通成 業(yè)務(wù)工作行家里手 二、常懷四心孜孜倦求知心非明于學(xué)習(xí)、正氣源于學(xué)習(xí)、能力始于學(xué)習(xí)只有學(xué)習(xí)搞好了、知識(shí)豐富了、綜合素質(zhì)提高了才能正確對(duì)待工作正確對(duì)待自己和人正確對(duì)待權(quán)利與義務(wù)每位組工干部應(yīng)從自身實(shí)際出發(fā)本著缺補(bǔ)原則有針對(duì)性地解決知識(shí)上足和差距二默默無(wú)聞奉獻(xiàn)心組工干部功績(jī)大小于獲得多少鮮花和掌聲而于**正派之心社會(huì)做了多少有益工作修養(yǎng)奉獻(xiàn)心要平常心作保證組工干部要正確看待得失要學(xué)會(huì)體驗(yàn)繁重工作帶來(lái)樂(lè)趣三嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真細(xì)致心組織部門(mén)責(zé)任重大組工干部能九十九件事都做好只要件事做壞了能給組織部門(mén)工作帶來(lái)估量負(fù)面影響因此組工干部定要保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作態(tài)度做細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心四清正廉潔自律心組織部門(mén)靠嚴(yán)格紀(jì)律組織起來(lái)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體工作上利益標(biāo)準(zhǔn)淡泊名利、清正廉潔組工干部應(yīng)牢固樹(shù)立世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀原則和標(biāo)準(zhǔn)面前要關(guān)系所累私情所擾金錢(qián)所困五團(tuán)結(jié)向上大局心組織部門(mén)大家庭黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家也組工干部之家家庭里學(xué)習(xí)、工作和生活要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧優(yōu)良傳統(tǒng)擺正心態(tài)、甘人梯、安心工作對(duì)黨有顆忠誠(chéng)心、對(duì)事業(yè)有顆赤誠(chéng)心、對(duì)同志有顆真摯心 三、處好五原則 1、尊重而崇拜對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重絕崇拜崇拜會(huì)給上級(jí)幫倒忙使上級(jí)脫離群眾 2、服從而盲從被領(lǐng)導(dǎo)者要服從領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有服從沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有服從形成統(tǒng)意志和 力量任何事業(yè)都難成 3、直言而妄言組工干部應(yīng)善于用直言、真言至諍言來(lái)增進(jìn)同部領(lǐng)導(dǎo)之間了解融洽彼此之間感情 4、盡責(zé)而卸責(zé)積極努力做好工作盡職盡責(zé)部領(lǐng)導(dǎo)分憂解難組工干部處理好與部領(lǐng)導(dǎo)關(guān) 系條重要原則 5、正氣而俗氣組工干部與部領(lǐng)導(dǎo)相處往來(lái)只有講正氣、講黨性、講原則彼此之間關(guān)系才能 牢固長(zhǎng)久彼此之間感情才會(huì)真摯純樸彼此之間合作才會(huì)卓越成效批注：。

3.班組管理知識(shí)有哪些內(nèi)容

書(shū)店或網(wǎng)上書(shū)店有很多班組管理的書(shū)籍，可以選購(gòu)學(xué)習(xí)。

以愚數(shù)十年的管理經(jīng)驗(yàn)，要做一個(gè)讓人心服口服的基層管理者必須具備以下五要素，：1、能力強(qiáng)，有威信。2、品德好，樂(lè)助人。3、能吃苦，做榜樣。4、有鐵桿（骨干），能呼應(yīng)。5、善溝通，互信任。

當(dāng)然還有常規(guī)的基層管理要領(lǐng)：1）、辦事要公道。辦事要公道說(shuō)起來(lái)容易，但做起來(lái)卻非常難。我國(guó)由于過(guò)去長(zhǎng)期受傳統(tǒng)的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，公平常常被錯(cuò)當(dāng)成平均主義，所以需要基層管理者在分配工作中做到辦事公道，獎(jiǎng)罰分明，分配利益時(shí)也要做到公道，只有這樣才能夠服眾。 2）、關(guān)心部下。缺乏對(duì)員工在工作、生活上的關(guān)心和了解，員工自然也會(huì)不滿意你。 3）、目標(biāo)明確。目標(biāo)明確是做領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)最重要和最起碼的前提。作為一個(gè)基層管理者，目標(biāo)也應(yīng)非常明確，否則就純粹是一個(gè)糊涂官。 4）、準(zhǔn)確發(fā)布命令。作為一線的指揮者，發(fā)布命令的準(zhǔn)確程度應(yīng)像機(jī)場(chǎng)上的管制員給飛行員發(fā)布命令一樣的準(zhǔn)確，否則容易產(chǎn)生歧義，在命令的傳播過(guò)程中必然會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的失誤，造成工作中的事故。 5）、及時(shí)指導(dǎo)。工作中，下屬總是希望自己能時(shí)常得到上司的及時(shí)指導(dǎo)，因?yàn)樯纤镜募皶r(shí)指導(dǎo)就是對(duì)下屬的關(guān)注和培訓(xùn)。 6）、需要榮譽(yù)。作為基層管理者還應(yīng)做到非?？犊匕褬s譽(yù)和獎(jiǎng)金分給大家，你部下的勞動(dòng)模范越多，你的工作就能做得越好。

4.如何做一名合格的組工干

一是良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

這是組工干部所具備的首要素質(zhì)。它包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律和政治鑒別力等。

具體來(lái)講就是要注重個(gè)人形象的樹(shù)立。形象是一個(gè)人言行構(gòu)成的公眾評(píng)價(jià)，是個(gè)人品德、操守的外在反映，所謂“成于內(nèi)而形于外”，“觀其言而察其行”。

講的就是通過(guò)形象看內(nèi)在的問(wèn)題。群眾往往通過(guò)對(duì)干部的形象來(lái)認(rèn)識(shí)一個(gè)事物，判斷一個(gè)干部的先進(jìn)性。

機(jī)關(guān)干部要體現(xiàn)在“形象好”上，具體而言，就是要做到五個(gè)與眾不同。一是精神狀態(tài)要與眾不同。

每一個(gè)組工干部都要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。不因艱難困苦而退縮。

二是政治素養(yǎng)要與眾不同。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)常照鏡子，查找自己身上存在的不足并努力加以改正。

從細(xì)微處見(jiàn)精神，用高尚的思想品德、人格魅力去影響群眾，樹(shù)立組工干部的良好形象。三是工作理念要與眾不同。

要胸懷寬廣，顧全大局，組織召喚到哪里，就要雷厲風(fēng)行、不折不扣地戰(zhàn)斗在那里。 既樂(lè)于為別人做嫁妝，又要在困難和挫折面前表現(xiàn)出堅(jiān)忍不拔、勇往直前的精神。

四是思想境界要與眾不同。要堅(jiān)持高風(fēng)亮節(jié)，講大局，講風(fēng)格，講奉獻(xiàn)，正確處理好理想與現(xiàn)實(shí)、奉獻(xiàn)與索取、名利與政績(jī)的關(guān)系，保持進(jìn)取心與平常心的統(tǒng)一。

五是工作姿態(tài)要與眾不同。要始終保持積極向上心態(tài)，發(fā)揚(yáng)勇于進(jìn)取的精神，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以實(shí)際成效讓群眾信服。

二是良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名組工干部必須具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要有意識(shí)的深入實(shí)際掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握組織工作方面的基礎(chǔ)知識(shí)，使工作也得心應(yīng)手。同時(shí)，必須要熟悉組織工作的方法，提出新思路、新觀點(diǎn)和新方法，以此調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性。

在完成好上級(jí)安排布置的工作的同時(shí)，也要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)文化，要緊跟不斷發(fā)展的形勢(shì)，要經(jīng)常深入基層和一線進(jìn)行調(diào)查研究，針對(duì)實(shí)際，提出工作重點(diǎn)，采取靈活多樣的方式，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 三是良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

作為一名組工干部，要適應(yīng)創(chuàng)建百年油田的形勢(shì)，不但要有堅(jiān)忍不拔之志，而且應(yīng)有一定的魄力和超前的眼光，這一切都是以豐富的知識(shí)為基礎(chǔ)的，知識(shí)就是力量，包括自然知識(shí)和社會(huì)科學(xué)知識(shí)。 就我們實(shí)際工作而言，不僅要從文學(xué)寶庫(kù)中吸取營(yíng)養(yǎng)，平時(shí)還要自學(xué)，使自己的內(nèi)涵逐漸豐富起來(lái)。

不僅能處理日常工作用的文章，特別是事務(wù)性應(yīng)用文，而且還要結(jié)合工作時(shí)間，積極撰寫(xiě)論文，研究理論成果。這是每名組工干部必須要做好的課題，只有如此，才能在不斷發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地。

5.如何做一名優(yōu)秀的組工干部 工作業(yè)績(jī)好

一、要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)?！按蜩F先要自身硬”，學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。作為一名新時(shí)期的組工干部，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和中國(guó)發(fā)展的新形勢(shì)，僅僅有良好的愿望和自覺(jué)性是不夠的，還要具有必備的科學(xué)文化知識(shí)水平、理論政策水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)辯證唯物主義、歷史唯物主義，掌握用辯證的、歷史的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的科學(xué)方法，才能打牢對(duì)已清正的思想理論基礎(chǔ)。二是要緊緊圍繞組織工作的特點(diǎn)和要求，學(xué)習(xí)建設(shè)黨的基本理論，學(xué)習(xí)組織工作的基本政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公技能和管理等各方面的知識(shí)。不斷豐富自己，充實(shí)自己，打牢做好組織工作的基礎(chǔ)。

二、要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。工作照抄照搬，因循守舊，盲目服從， 按框框辦事不是創(chuàng)新。組工干部要帶頭創(chuàng)新，要有獨(dú)立的思路、有獨(dú)到的見(jiàn)解。養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，多思考幾個(gè)思路，多探索幾個(gè)方法。不能只低頭拉車(chē)，不抬頭看路，更不能得過(guò)且過(guò)，要不安于現(xiàn)狀。要培育開(kāi)放性思維，善于接受新理論、新事物，做勇于接受新事物的表率。思想要敏銳，要善于觀察周?chē)挛?，從中抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。

三、要踏踏實(shí)實(shí)做事。耐得住寂寞，以高度的政治責(zé)任感和責(zé)任心、事業(yè)心，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。“組織工作無(wú)小事”，在本職崗位上都干最優(yōu)業(yè)績(jī)，樹(shù)最佳形象。在工作中，要有對(duì)人民負(fù)責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)肅對(duì)待工作，認(rèn)真堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格履行程序，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精地完成每一項(xiàng)任務(wù)。

四、要保持健康積極的心態(tài)。作為一名組工干部，要保持健康積極的心態(tài)。組織部門(mén)相對(duì)于其他部門(mén)來(lái)說(shuō)，工作任務(wù)比較重，面對(duì)著許多干部的提升、重用，個(gè)人要始終保持一顆平常心，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揚(yáng)甘為“人梯”、樂(lè)為“基石”、善為“伯樂(lè)”的精神，不爭(zhēng)名、不攬功、不圖利，通過(guò)自己努力的工作和良好言行為組織部門(mén)增光添彩。

6.如何做好一名組工干部

一、談?wù)J識(shí)組織工作無(wú)小事，組織工作面廣量大，工作難度大，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。

在日常工作中接觸不同層次的人和事，特別是隨著新形勢(shì)的變化，對(duì)工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，這就要求自身工作能力更強(qiáng)，工作作風(fēng)更硬，工作水平更高。 二、談學(xué)習(xí)羅曼·羅蘭說(shuō)成年人慢慢被時(shí)代淘汰，最大的原因不是年齡的增長(zhǎng)，而是學(xué)習(xí)熱忱的減退。

毛澤東同志也曾語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō)情況是在不斷地變化，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，那就要學(xué)習(xí)。這兩句話都說(shuō)明了學(xué)習(xí)的重要性，我們要以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。

1、向報(bào)紙、刊物、有關(guān)文件學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、政策、法律、法規(guī)，不斷加強(qiáng)新知識(shí)、新政策、新精神的學(xué)習(xí)，用知識(shí)來(lái)武裝我們的頭腦，更好的指導(dǎo)我們的工作。

2、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作的藝術(shù)、策略和方法，拿來(lái)有機(jī)借鑒運(yùn)用，提高工作的效果。

3、向老同志學(xué)。學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)要和他們多交流，了解我們工作的背景，社會(huì)關(guān)系、人際關(guān)系，以便為突發(fā)事件做詳實(shí)分析，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的突破口，有效地解決好問(wèn)題。

4、向同行學(xué)習(xí)。向同行兄弟學(xué)習(xí)新的工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新典型，結(jié)合自己工作實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)做到學(xué)以致用。

三、談工作在工作中要做到嚴(yán)、勤、恒、精、團(tuán)。嚴(yán)就是說(shuō)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持原則，秉公辦事，組織工作原則性和政策性很強(qiáng)，堅(jiān)持按政策規(guī)定辦事，行就行，不行就不行，不亂開(kāi)口子，對(duì)拿不準(zhǔn)的事情及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，努力做到絕對(duì)、肯定、正確，杜絕大概、也許、差不多；勤就是勤奮、勤快，不等、不靠、不推、不要，只為成功想辦法，不為失敗找借口，每項(xiàng)工作不論難度有多大，都要鋪下身子，深入調(diào)查，潛心研究，做到吃透上情，摸準(zhǔn)下情，拿出針對(duì)性，操作性強(qiáng)的辦法來(lái)，做好一切工作；恒就是持之以恒，抓落實(shí)，實(shí)踐證明組織工作的每一項(xiàng)成績(jī)，都是狠抓落實(shí)的結(jié)果，由于組織工作基礎(chǔ)性、周期性強(qiáng)，一項(xiàng)工作一天兩天抓不出成效，看不出成績(jī)，必須持之以恒，常抓不懈，做到不達(dá)目的不罷休，不見(jiàn)成效不松手，抓而不死是抓落實(shí)的大忌，抓落實(shí)必須克服懈怠習(xí)氣，對(duì)即定的工作制定的計(jì)劃扭住不放，努力培養(yǎng)不落實(shí)不行，落實(shí)慢了也不行的理念；精就是細(xì)致，組織工作無(wú)小事，從事組織工作必須拋棄不拘小節(jié)的思想，培養(yǎng)細(xì)致入微的工作作風(fēng)，從大處著眼，從小處著手，養(yǎng)成從一點(diǎn)一滴做起的良好習(xí)慣。

事實(shí)上，一名組織干部的能力和水平，主要體現(xiàn)在處理問(wèn)題的細(xì)節(jié)上，細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，把別人考慮不到的細(xì)節(jié)做細(xì)做實(shí)是一種創(chuàng)新，把別人考慮到的細(xì)節(jié)做得更細(xì)更實(shí)也是一種創(chuàng)新；團(tuán)就是團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為一名組工干部要抓好同志們凝聚力和積極工作的合力。

團(tuán)結(jié)帶動(dòng)身邊的同志，緊緊以組織工作為中心，集合所有力量做好一切工作，充分發(fā)揮人生價(jià)值的最大化。 四、談廉潔做一名組工干部在實(shí)際工作中，要時(shí)刻注意自重、自省、自勵(lì)、自警，工作任務(wù)繁重，遇到的矛盾和復(fù)雜的問(wèn)題較多，要有較高的思想素質(zhì)和較強(qiáng)的黨性原則，要有清醒的頭腦，堂堂正正做人，清清白白做事。

要具備良好的品格修養(yǎng)，努力打造自己的人格魅力，用高尚的人格，扎實(shí)有的工作作風(fēng)和良好的工作實(shí)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任，不辜負(fù)組織和群眾的期望。

7.如何提升組工干部執(zhí)行力

組工干部肩負(fù)著干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)的重任，提高執(zhí)行力尤為迫切。如何提高？我認(rèn)為應(yīng)注重三個(gè)方面：

注重態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，態(tài)度決定一切，執(zhí)行態(tài)度如何首先要看責(zé)任意識(shí)。組織工作的重要性毋庸諱言，組工干部作為具體的執(zhí)行者，有各自的職責(zé)和責(zé)任，任何一個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位，都可能給全盤(pán)工作帶來(lái)被動(dòng)，影響整個(gè)黨委的形象。組織工作無(wú)小事，責(zé)任感、事業(yè)心最重要，組工干部只有具備了強(qiáng)烈的責(zé)任感，才會(huì)有積極主動(dòng)執(zhí)行的動(dòng)力，才能更好地履行宗旨，解決廣大基層黨員干部和人民群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的問(wèn)題。增強(qiáng)組工干部責(zé)任感，要做到堅(jiān)持公道正派的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的忘我精神。具體地說(shuō)就是要堅(jiān)持真理、公道正派地評(píng)價(jià)干部，抵制選人用人上的不正之風(fēng)；就是要考慮問(wèn)題周全細(xì)致，一絲不茍；就是要把黨的事業(yè)和工作放在第一位，講究團(tuán)隊(duì)，不計(jì)個(gè)人得失。

注重業(yè)務(wù)，增強(qiáng)本領(lǐng)。一是加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。作為組工干部，在當(dāng)今信息化時(shí)代加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯得尤為重要，只有勤于學(xué)習(xí)，掌握基本的政策法規(guī)，業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法，提高依法行政的水平，才能在工作中得心應(yīng)手，依法辦事，不出偏差，保證各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。二是加強(qiáng)動(dòng)腦動(dòng)口動(dòng)手能力。動(dòng)腦能力，從實(shí)際出發(fā)，大膽探索實(shí)現(xiàn)組織工作創(chuàng)新的新舉措、新辦法和新途徑；動(dòng)口能力，在熟悉和掌握組織工作相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上，能結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行綜合分析判斷，準(zhǔn)確完整有條理的表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法。動(dòng)手能力，能出色地完成職責(zé)范圍內(nèi)各種公文，信息和調(diào)研文章和材料的撰寫(xiě)任務(wù)。

注重作風(fēng)，提高效率。一要積極主動(dòng)，滿懷熱情。組工干部一定要保持積極的心態(tài)，做到未雨綢繆，提前考慮，主動(dòng)請(qǐng)纓，以最快的速度高質(zhì)量的完成任務(wù)，用自己的激情去帶動(dòng)周?chē)母刹?。二要雷厲風(fēng)行，少說(shuō)空話。對(duì)待工作，說(shuō)干就干，干就干好，同時(shí)苦干與巧干相結(jié)合，既要勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，又要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步改進(jìn)。三要樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘為人梯。這是組工干部最優(yōu)良的品質(zhì)，只有具備了這個(gè)品質(zhì)，干事、待人才能心平氣和，不急不躁。四要善于團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通。組工干部要有氣度，有風(fēng)范，多謙讓，少計(jì)較，寬以待人，換位思考，做增進(jìn)團(tuán)結(jié)的表率，相互配合、相互溝通、相互信任、相互尊重，做到合心、合力、合拍干事業(yè)。