昆明市事業(yè)單位公共(昆明的事業(yè)單位考試內(nèi)容一般是考什么)
1.昆明的事業(yè)單位考試內(nèi)容一般是考什么
每個省的事業(yè)單位考試內(nèi)容都有些差異，一下是云南省的事業(yè)單位招考信息，全省通用：
事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專業(yè)技能考試。公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進行，公共科目筆試分為《基礎知識》和《應用知識》兩科，每科滿分為100分，公共科目筆試分值200分，全部為客觀性試題。公共科目筆試內(nèi)容以市人力資源和社會保障部門發(fā)布的考試大綱為依據(jù)，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試前輔導培訓。
專業(yè)技能考試，報考市級事業(yè)單位的由各主管部門負責牽頭組織進行，考試內(nèi)容由主管部門根據(jù)崗位所需專業(yè)確定；報考縣（自治縣、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）事業(yè)單位的由各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障部門負責牽頭組織進行，考試內(nèi)容由各縣（自治縣、區(qū)）根據(jù)行業(yè)特點確定，專業(yè)技能考試分值100分。
2.云南省省一級事業(yè)單位的,《公共基礎知識》這個科目都怎么個考法
云南省事業(yè)單位考試不是統(tǒng)考，各個省廳級單位都有自主出題招聘的權力，各個州市也是各自組織考試，所以考試題目都是不一樣的，而且云南省事業(yè)單位考試是全客觀題，沒有申論、寫作這些東西。
一般來說，云南省事業(yè)單位的考試就是一套卷子，前半部分是公共基礎知識，后半部分是行政能力檢測，總題數(shù)大概在130道左右，其中會有十來道多選題，有少部分事業(yè)單位考試會考判斷題。
至于公共基礎知識，單位招考公告里一般都會指定教材，大多數(shù)都是云南大學出版的，不會指定什么華圖中公的，考察內(nèi)容一般就是政治、哲學、法律、事業(yè)單位制度、公文寫作等基本嘗試，其中還會涉及一些時政題，不過都是最基礎的，不難。行政能力檢測也比公務員考試的簡單很多，而且沒有圖形推理題，數(shù)學題基本上都可以全部做出來。
一些專業(yè)性比較強的事業(yè)單位會有一些專業(yè)知識考試，比如地震局要考地震法律法規(guī)，衛(wèi)生廳的事業(yè)單位也要考一些醫(yī)學常識。
時間的話不用擔心，因為公共基礎知識題目有一半，這些東西只要書背得好，基本上十秒能做一題，后面的數(shù)學題和資料分析也比較簡單，我們考試時候有很多人一個小時就交卷走人了
3.2019云南昆明事業(yè)單位考試內(nèi)容和公務員考試內(nèi)容有什么不同
云南事業(yè)招聘考試將公共科目筆試分為A、B、C、D、E五大類，分別為綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類。雖然這五大類筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》（考試時限90分鐘，滿分150分）和《綜合應用能力》（考試時限120分鐘，滿分150分）。但是，具體內(nèi)容會根據(jù)類別不同而有所區(qū)別。小編就《職業(yè)能力傾向測驗》與公務員考試的《行測》進行對比，并分類別解讀（以2017年事業(yè)單位筆試為參考依據(jù)）。
一、筆試內(nèi)容的差異：
公務員筆試范圍更廣，難度偏大。事業(yè)單位的筆試參照公務員考試，以北京為例，考題數(shù)量比公務員題量少，考試內(nèi)容也比公務員簡單。備考事業(yè)單位的考生應額外補充專業(yè)知識，對筆面試都極為有益。
二、面試命題考情的差異
1.公務員面試不同職位一般會采用大致相同的程序和規(guī)則，基本是是正統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化、無領導兩種形式，當然部分省考的個別單位會增加行為面談等半結(jié)構(gòu)化的形式，如上海市考的發(fā)改委崗位。事業(yè)單位招聘大都是面向?qū)I(yè)性人才，因此往往會以結(jié)構(gòu)化為主或追加專業(yè)面試題，更有一些事業(yè)單位以半結(jié)構(gòu)化的形式考查。一個字“活”，所以廣大考生要靈活應對，因為這樣更容易選拔出合適的人才；另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，相比較而言事業(yè)單位面試題材范圍會小很多，會偏向于本地區(qū)的情況出題，并且會有一定得角色定位。
2.事業(yè)單位招考有兩種：一種是和省級公務員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等自主招收的。前者和公務員一起，面試題目和時間都一樣，后者由單位的主管部門牽頭安排，時間不固定。
3.事業(yè)單位面試主要考查專業(yè)技術及實際工作能力，公務員面試主要是處理公務的綜合能力。
三、面試題目的類型偏重不同
事業(yè)單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力（社會現(xiàn)象類），人際關系交往能力，而計劃組織協(xié)調(diào)能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。
而公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向于考查綜合分析（哲理、政策、社會現(xiàn)象類）、組織管理、應變類等，甚至會考查演講、串詞等新穎題型。
四、面試答題的層次不同
公務員面試答題講究廣度和深度，而事業(yè)單位面試重點在于立意新穎和答題亮點，同時注意答題要短小精悍，因為事業(yè)單位面試的考官忍耐力是有限的但公務員面試考查的是廣度和深度。
以上就是云南事業(yè)單位與公務員考試內(nèi)容方面存在的一些差異，不過總體來說，事業(yè)單位較公務員考試稍微簡單些，所以各位考生可以根據(jù)自己的實際情況去報考。
4.昆明市直屬事業(yè)單位考試考的崗位相關專業(yè)知識是考哪方面的,題型是
您好，中公教育為您服務。
根據(jù)各個地域不同，招聘單位不同，事業(yè)單位考試科目也有不同
一般來說，醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位招聘考試主要考：
《崗位必備專業(yè)知識》，根據(jù)不同的崗位，考試內(nèi)容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫(yī)學基礎知識》，醫(yī)學類學科的基礎知識的測評，內(nèi)容基本一致，但是也有不同，依據(jù)考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同，要求的知識點不同。
《醫(yī)學專業(yè)知識》，專業(yè)不同，專業(yè)知識不同，比如說基礎護理，內(nèi)外科護理，藥理學等。
《綜合基礎知識》，
《公共基礎知識》的內(nèi)容：國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業(yè)基礎知識和文字組織表達能力》
《行政職業(yè)能力和綜合知識測試》
《職業(yè)能力測驗》
如果公告里沒有說明考試內(nèi)容或者提供考試大綱，也可聯(lián)系招考單位進行咨詢。
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5.2019云南昆明事業(yè)單位考試科目有哪些
2019云南事業(yè)單位考試科目有哪些？事業(yè)單位考試正如火如荼，每年正執(zhí)事業(yè)單位考試報名階段，就會有很多考生爭先恐后報名參加考試，在眾多報名的考生中，有第一次參考事業(yè)單位考試的也有參加多次還在努力奮斗的，今天小編主要是為第一次參加考試的考生普及更多關于事業(yè)單位考試的知識，幫助考生順利通過考試。
2019云南事業(yè)單位筆試類別：
綜合管理類（A類）：主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位。
社會科學專技類（B類）：主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位。
自然科學專技類（C類）：主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位。
中小學教師類（D類）：主要適用于中小學和中專等教育機構(gòu)的教師崗位。
醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術崗位。
2019云南事業(yè)單位筆試科目：
筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，其中各類別《職業(yè)能力傾向測驗》具體情況如下：
《職業(yè)能力傾向測驗》A類，主要測查應試人員從事管理工作應具備的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等方面。
《職業(yè)能力傾向測驗》B類，主要測查與事業(yè)
單位人文社科類專業(yè)技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《職業(yè)能力傾向測驗》C類，主要測查與事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。
《職業(yè)能力傾向測驗》D類，主要測查與事業(yè)單位中小學和中專等教育機構(gòu)的教師崗位。主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、（數(shù)量關系5個、資料分析5個）、策略選擇（15題）等部分。
《職業(yè)能力傾向測驗》E類，主要測查與事業(yè)單位中小學和中專等教育機構(gòu)的教師崗位。主要包括、常識判斷（醫(yī)療常識5個、
普通常識15個）、言語理解與表達（選詞填空、片段閱讀、語句排序、片段閱讀）、判斷推理、數(shù)量關系（數(shù)學運算5個、資料分析10個）、策略選擇等部分。
其中各類別《綜合應用能力》具體情況如下：
《綜合應用能力》A類試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類-、草擬信函、會務安排、應急處理、聯(lián)
絡通知等。（4道題）
《綜合應用能力》B類試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。常見形式為給定4段材料，根據(jù)背景材料完成任務，包括概念分析題（22分）-2個問題；校閱改錯題（32分）-指出8處及改正；論證評價題（36分）-指出4處并分析理由-每條不超過100字；寫作（60分）-800-1000字。
《綜合應用能力》C類試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科
技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。常見形式為給定4段材料，根據(jù)背景材料完成任務，包括科技文獻閱讀題：（50分）；論證評價體題：（40分）；科技作文題：（60分）。
《綜合應用能力》E類試卷包括四個部分：醫(yī)學基礎知識（單選40題，多選20題）；崗位專業(yè)知識應用能力；案例分析；實務題。
