湖北華圖公安(湖北公務(wù)員公安有什么題)
1.湖北公務(wù)員公安基礎(chǔ)知識有什么題
1. 公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會招錄人民警察專業(yè)科目筆試，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查報考者報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位應(yīng)當具備的基本素質(zhì)、掌握的知識和能力要素，包括職業(yè)素質(zhì)、基礎(chǔ)知識、基本能力三個方面。
（一）職業(yè)素質(zhì)。主要測查報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位必備的政治素質(zhì)、職業(yè)道德。
1、政治素質(zhì)。包括政治敏銳性與政治鑒別力。
2、職業(yè)道德。包括為民服務(wù)理念、公正執(zhí)法理念。
（二）基礎(chǔ)知識。主要測查報考者對公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)工作有關(guān)基礎(chǔ)知識的掌握程度，以及運用相關(guān)知識分析問題、解決實際問題的能力。
1、法律基礎(chǔ)知識與主要執(zhí)法依據(jù)。包括中國特色社會主義法治理論、法學(xué)基礎(chǔ)理論、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《公安機關(guān)組織管理條例》。
2、公安基礎(chǔ)知識。包括公安機關(guān)的性質(zhì)、職能、宗旨、任務(wù)、管理體制、組織機構(gòu)、隊伍建設(shè)，公安工作的內(nèi)容、根本原則、根本路線、基本方針、基本政策，公安執(zhí)法監(jiān)督。
（三）基本能力。主要測查報考者在公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)活動中，正確觀察、判斷、分析案（事）件，妥善協(xié)調(diào)或處理問題的能力。
1、行政管理能力。包括調(diào)查研究、糾紛化解、風險識別。
2、應(yīng)急處理能力。包括信息研判、快速反應(yīng)、合理處置。
3、接處警能力。包括受理報警、求助、投訴、處警。
2. 題型介紹
專業(yè)科目筆試題目分為單項選擇、多項選擇、情境分析三種類型。
2.公安筆試考試都考些什么呢
遼寧華圖為您解答：
您好，公安崗位需要靠考行測+申論+公安基礎(chǔ)知識，公安基礎(chǔ)知識需要背的東西偏多，面試的題目分綜合分析類、人際溝通類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類、自我認知與職位匹配類，筆試的歷年真題可以在華圖的官網(wǎng)上查看，您也可以登錄華圖的磚題庫面試做練習(xí)題，有成套的練習(xí)，也有分模塊的練習(xí)題目，答案也很詳細。
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3.公務(wù)員考試公安基礎(chǔ)知識如何復(fù)習(xí)
公務(wù)員考試復(fù)習(xí)公安基礎(chǔ)知識的方法主要是：認真分析了近年的公安基礎(chǔ)知識考試后編寫的內(nèi)容、多做真題和模擬題。
一、教材公安基礎(chǔ)教材都是嚴格依據(jù)考綱，在認真分析了近年的公安基礎(chǔ)知識考試后編寫的。其內(nèi)容真正符合公安基礎(chǔ)知識考試的需要。
首先，對上篇專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，我們要做到理解與記憶并重。專業(yè)知識是公安基礎(chǔ)知識考試的重點內(nèi)容，考試的方向分兩種：一種是直接以“填空”的方式來考查，即考查對知識的記憶程度。
這種題就需要我們把每一個知識點記牢靠，主要是一些原則、方向、宗旨等類似的知識。另外一種就是考查對具體知識理解的題。
這類題型就需要我們對知識有更深入的把握，需要考生好好掌握釋義部分的內(nèi)容。 其次，對中篇相關(guān)法條的學(xué)習(xí)，我們要做到重點記憶與一般記憶相結(jié)合的原則。
中篇的法條相關(guān)知識內(nèi)容多而且十分的枯燥，記憶起來難度較大。但是我們在學(xué)習(xí)的時候其實沒有必要苛求自己把所有法條都完全記住。
對法條的考查，重在理解，當然適當?shù)挠洃浺彩潜匾?。我們?yīng)該在通篇理解法條的基礎(chǔ)之上，對畫線部分的重點法條要更加深入的理解，爭取記住這些重點法條。
最后，書后模擬題的使用以檢測，增加學(xué)習(xí)興趣為主。 復(fù)習(xí)公安基礎(chǔ)知識時，我們可以把書后六套模擬題安排在全書復(fù)習(xí)的過程中，復(fù)習(xí)一段時間之后做一套模擬題。
在復(fù)習(xí)過程中就會發(fā)現(xiàn)題目正確率越來越高，讓自己切實的看到復(fù)習(xí)的效果，增加復(fù)習(xí)的動力。 二、題目主要分為真題和模擬題兩類。
不同的題有不同的使用方法。真題的使用以摸清方向為主真題代表著公安基礎(chǔ)知識考試的方向，體現(xiàn)著考試的命題趨勢，做真題是考試必備項之一。
做真題的時候一定要多思考，不僅僅是思考這個知識點為什么對為什么錯，這個選項為什么選為什么不選，更為重要的是要思考命題人的思路，把握考試的方向。這樣才能在復(fù)習(xí)過程中事半功倍。
模擬題的使用以模擬考場為主參加考試的時候，幾乎所有的考生都會緊張感，這份緊張或多或少都會影響到臨場的發(fā)揮。平時多做模擬考場練習(xí)，有助于減輕這種緊張感，更好的發(fā)揮出自己的真實水平。
同時，這樣的模擬也可以鍛煉自己做題時對時間的把握能力，真正利用好考場上的每一分鐘。 當然，既然不是真正的考試，我們還是要通過這個模擬來掌握知識的。
即在模擬考場結(jié)束后，要認真核對試卷，找出錯誤的原因，彌補知識的漏洞。多掌握知識是考試成功的基礎(chǔ)。
擴展資料： 公務(wù)員考試方式： 各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復(fù)習(xí)。當下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
一、筆試 中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。 A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。 國家公務(wù)員考試按中央機關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別： 1、中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu) 2、市（地）級以下直屬機構(gòu) 3、專業(yè)性較強的部門（單位） 筆試包括公共科目和專業(yè)科目。
公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。 二、面試 面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關(guān)。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試。
4.公安基礎(chǔ)知識
第八章 公安隊伍建設(shè)第一節(jié) 公安隊伍建設(shè)概述一、公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的涵義和內(nèi)容（一）公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的涵義《中共中央關(guān)于加強和改進公安工作的決定》中明確指出；“要根據(jù)公安機關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)和工作特點，依據(jù)《人民警察法》等法律法規(guī)，在公安機關(guān)的組織機構(gòu)、勤務(wù)機制、管理方式、教育訓(xùn)練、監(jiān)督制約、警務(wù)保障等方面實現(xiàn)標準化、程序化、法制化和科學(xué)化，使公安機關(guān)指揮暢通，內(nèi)務(wù)規(guī)范、工作高效、保障有力?！?/p>
這就是公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)涵。（二）公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)容改革開放以來，我國的政治、經(jīng)濟、文化等各個領(lǐng)域都發(fā)生了巨大變化，綜合國力不斷增強，科技發(fā)展日新月異。
與此同時，黨和國家對包括公安工作在內(nèi)的政府管理行為也不斷提出新的，越來越高的要求和標準。社會治安局勢的日益復(fù)雜、依法治國方略的不斷推進、人民群眾民主法制意識的不斷提高以及國際交往與合作日益增多，對公安工作和隊伍建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)，公安工作和公安隊伍建設(shè)存在的突出問題迫切需要抓緊解決，這是當前加強正規(guī)化建設(shè)、明確現(xiàn)階段新的管理標準的出發(fā)點和立足點。
按照第十二次全國公安會議的要求，當前公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的重點是“四統(tǒng)一”“五規(guī)范” 即“統(tǒng)一考錄制度、統(tǒng)一訓(xùn)練標準、統(tǒng)一紀律要求、統(tǒng)一外觀標識”。 “規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、規(guī)范職務(wù)序列、規(guī)范編制管理、規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤、規(guī)范行為舉止””統(tǒng)一考錄制度是指新招錄公安民警，一律實行省級公安機關(guān)和人事部門統(tǒng)一考試，公安部派人督考，切實嚴把“入口關(guān)”，從源頭上保證隊伍的基本素質(zhì)。
同時，研究制定協(xié)勤、輔助人員管理辦法，明確規(guī)定其職責權(quán)限和工作范圍，嚴禁參與執(zhí)法辦案，統(tǒng)一訓(xùn)練標準是指嚴格貫徹落實《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條例》全面實施公安民警上崗和首任必訓(xùn)，職務(wù)和警銜晉升必訓(xùn)、基層和一線民警每年實現(xiàn)實戰(zhàn)必訓(xùn)的“三個必訓(xùn)”制度?？茖W(xué)制定分級分類的教育訓(xùn)練內(nèi)容，研究確定科學(xué)合理的公安民警能力素質(zhì)標準和警官的任職、晉升訓(xùn)練標準，用標準建設(shè)隊伍統(tǒng)一紀律要求是指嚴格執(zhí)行“五條禁令”，加緊頒布實施《公安機關(guān)人民警察紀律條令》，對公安民警實行嚴格統(tǒng)一的紀律要求。
統(tǒng)一外觀標識是指抓緊制定并組織實施公安機關(guān)特別是派出所等“窗口”單位的統(tǒng)一外觀標識方便人們?nèi)罕妶缶⑶笾?。?guī)范機構(gòu)設(shè)置是指有效整合警力資源，調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，切實解決分工過細，職責交叉、警力分散和各地機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范，名稱規(guī)格不統(tǒng)一的問題。
規(guī)范職務(wù)序列是指從警察職業(yè)的性質(zhì)、特點和工作任務(wù)出發(fā)，將公安隊伍的組成人員分為警官警員專業(yè)技術(shù)人員輔助人員四大類進行管理，濱海根據(jù)警官警員的不同特點，分別不餓設(shè)施警官職務(wù)序列、警員職務(wù)序列、以體現(xiàn)公安機關(guān)不同于一般公務(wù)員的特點，充分調(diào)動公安民警工作的積極性。規(guī)范編制管理是指加強公安編制管理規(guī)范公安編制審批使用程序。
對于地方根據(jù)實際情況增加公安編制，有省級政府提出一件，經(jīng)中央編辦征求公安部的意見后，進行審核，報中央編委批準下達，所需經(jīng)費統(tǒng)一列入地方財政預(yù)算。規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤是指進一步建立健全各警種的執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范，明確民警在執(zhí)法活動中應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做，從執(zhí)法辦案、值班備勤等各個環(huán)節(jié)入手，范民警的執(zhí)法執(zhí)勤活動，做到嚴格依法辦事，高執(zhí)法水平。
規(guī)范行為舉止是指完善規(guī)范安民警行為的各類規(guī)定，從公安民警的著裝、儀容舉止行為禮節(jié)等最基本的行為準則抓起，加強養(yǎng)成教育，公安民警舉止端正、行為規(guī)范，形成公安隊伍良好的職業(yè)風范。按照中央決定和“十二公”的上述要求當前和今后一個時期的公安隊伍正規(guī)化監(jiān)視應(yīng)從以下幾個方面予以加強：1、加強制度體系的正規(guī)化建設(shè)。
制度是規(guī)范管理的前提和基礎(chǔ)，沒有一個完整的嚴密的制度體系標準無從實行，管理難以規(guī)范。加強規(guī)章制度正規(guī)化建設(shè)的核心，就是要盡快建立于國家公務(wù)員制度相銜接，于《人民警察法》相配套，體現(xiàn)公安機關(guān)特點的公安民警管理制度。
加快制定《公安機關(guān)組織管理條例》明確各級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置和職責，明確科學(xué)的人員分類管理辦法，設(shè)置公安民警職務(wù)序列，確定科學(xué)合理的公安民警能力素質(zhì)標準和錄用考克獎懲紀律標準，以及警官的任職晉升標準等。通過制度體系的正規(guī)化建設(shè)，達到中央決定關(guān)于理順上級公安機關(guān)對下級公安機關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮關(guān)系，確保國家法律法規(guī)的有效執(zhí)行和警令暢通的要求2、加強機構(gòu)設(shè)置的正規(guī)化建設(shè)。
機構(gòu)的設(shè)置必須堅持精簡統(tǒng)一和效能的原則。精簡原則是指機構(gòu)的數(shù)量要少，結(jié)構(gòu)層次要少，機關(guān)的規(guī)模要小，人員要精。
統(tǒng)一原則是要求機構(gòu)設(shè)置必須有利于整體職能的發(fā)揮，有利于統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指揮有力，保證力道和指揮便捷暢通，信息反饋迅速。效能指的是投入和產(chǎn)出之比，機構(gòu)設(shè)置要以提高工作效率為標準，以較小的人力、物力和財力等消耗獲得較大的效益。
加強公安機構(gòu)設(shè)置的正規(guī)化建設(shè)，應(yīng)當明確做到：一是明確機構(gòu)數(shù)量，同一層級公安機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)大體上數(shù)量要一致。二是統(tǒng)一機構(gòu)名稱，同一層次上職責任務(wù)大致相同的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，名稱原則上要統(tǒng)一。
三是明。
