二級企業(yè)人力資源管理師考試細(xì)則 1、考試模塊 (1)職業(yè)道德、理論考試 A、考試內(nèi)容:理論知識(100分)和職業(yè)道德(10分) B、題型:選擇題 C、題量:125道 D、答題方式:題卡作答 E、成績折算方法:理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。
(2)專業(yè)技能考試 A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分) B、題型:改錯題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分) C、答題方式:閉卷紙筆作答 D、成績折算方法:專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。 (3)綜合評審(論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告寫作3000-5000字) A、考試內(nèi)容:論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告寫作(100分)和答辯(100分) B、題型:撰寫論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告、書面答辯 C、答題方式:開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯 D、成績折算方法:綜合評審成績=論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告答辯成績*60% 2、評定成績 理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。
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