山西臨汾吉縣事業(yè)單位考試內容
本次考試在縣招聘領(lǐng)導小組的監督指導下,由縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。考試分筆試、面試。
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*60%+面試成績(jì)*40%(保留兩位小數)。
擬聘用人員考試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
1、筆試
(1)命題和閱卷:由招聘領(lǐng)導小組委托專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施
(2)筆試日期:2018年11月25日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證)
(3)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,及格線(xiàn)為60分。考試時(shí)間為150分鐘。
(4)筆試內容:
《科目一》:政治經(jīng)濟理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫(xiě)作常識等。
《科目二》:言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、數量關(guān)系、資料分析等。
(5)筆試成績(jì)可于2018年11月27日登錄吉縣政府網(wǎng)()查詢(xún)。
(6)筆試結束后如有異常情況將委托專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行雷同卷甄別。
2、面試
面試由吉縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。
(1)資格復審合格人員確定為面試對象。
(2)面試命題由縣招聘領(lǐng)導小組委托有關(guān)專(zhuān)家組織進(jìn)行。
(3)面試依據招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答、專(zhuān)業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質(zhì)。
面試成績(jì)?yōu)?00分,及格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)低于60分的考生,取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位數,不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績(jì)須達到70分。
面試成績(jì)與筆試成績(jì)權重相加為考試總成績(jì),考試總成績(jì)最后一名出現并列,按筆試成績(jì)由高到低排序,如筆試成績(jì)再出現并列,按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節人選。
(4)為確保面試工作的公正、科學(xué),由縣招聘領(lǐng)導小組委托專(zhuān)業(yè)機構組織有關(guān)方面人員和專(zhuān)家進(jìn)行。每個(gè)考官組由7人組成。考官組設主考官1人,主持本組面試工作。
公共基礎知識考點(diǎn):公文常識公文重點(diǎn)變化不大,集中在公文的文種,公文的格式和公文的寫(xiě)作這三個(gè)方面,需要大家在備考中重點(diǎn)把握。
另外在近今年的考試中,大家也應該注意一下公文處理這部分的知識,在以往的復習之中,考生通常都將這部分知識遺忘。但是隨著(zhù)題目考查知識點(diǎn)的細微化,出題人往往容易在這一塊兒設置一些微小的知識點(diǎn),容易被考生忽略。
因此,在復習公文的過(guò)程中,切不可忽視一些細小的考點(diǎn)。公文的考察主要內容基本包括以下幾個(gè)模塊。
(一)公文基礎知識概念、特點(diǎn)、種類(lèi)、文種、公文的組成要素。(二)常用公文寫(xiě)作1.法定公文:通知、通告、報告、請示、批復、通報、函、紀要。
2.事務(wù)性文書(shū):倡議書(shū)、調查報告、證明信、啟事、海報。(三)公文寫(xiě)作要求基本要求、公文的語(yǔ)言運用、寫(xiě)作程序。
(四)公文的處理擬制、辦理和管理。公文分為法定公文、事務(wù)公文、專(zhuān)用公文。
以法定公文的15種文種為例,考試中要求考生的每一個(gè)文種的適用范圍,區別不同文種之間的本質(zhì)差異。(一)決議。
適用于會(huì )議討論通過(guò)的重大決策事項。(二)決定。
適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級機關(guān)不適當的決定事項。(三)命令(令)。
適用于公布行政法規和規章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎?dòng)嘘P(guān)單位和人員。(四)公報。
適用于公布重要決定或者重大事項。(五)公告。
適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項。(六)通告。
適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。(七)意見(jiàn)。
適用于對重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。
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