構建和諧校園論文?一、堅持“以人為本”,促進人的全面和諧發(fā)展,這是構建和諧校園的本質要求和諧校園以校園為載體,以內和外順、同舟共濟、政通人和、穩(wěn)定有序為主要特征。
確立學校教育各個子系統(tǒng)或要素全面、協調、自由、充分發(fā)展和良性互動、整體優(yōu)化的教育理念,對于韶師這類新辦院校來說,具有十分重要的現實意義。 人的身心是和諧發(fā)展的內在基礎。
捷克大教育家夸美鈕斯認為:“人的本身里外都是一種和諧”。這就不僅要求學校德、智、體、美、勞“五育”要和諧發(fā)展,各門課程之間、各個教學環(huán)節(jié)之間相互匹配和諧發(fā)展,而且要求各種教育資源的合理配置和諧利用,學校教育、社會教育、家庭教育環(huán)境的相互銜接和諧結合,教育者與受教育者之間的和諧互動教學相長,使受教育者的身心和個性全面和諧發(fā)展,實現個體與社會的和諧,使和諧社會成為由和諧的人組成的社會,也使和諧的人成為和諧社會的合格成員。
聯合國科教文組織的著名權威報告《學會生存》指出:“應該把培養(yǎng)人的自我生存能力,促進人的個性全面和諧發(fā)展,作為當代教育的基本宗旨”。這應該成為我校師生共同追求的目標。
教育是充滿愛的陽光事業(yè)。堅持“以人為本”,就是要體現以學生為中心、以育人為己任,以全面推進素質教育為主線,教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人,引導、促進全體學生全面發(fā)展、健康成長。
要實施人性化管理,促進教育者與受教育者之間的人際關系和諧。母愛給學生以成長的生命,師愛給學生以發(fā)展的生命。
實施人性化管理,就是要在學校的管理活動中,給學生以關愛、始終貫徹“平等、尊重、合作、發(fā)展”為基本內涵的人本思想,以誠待人,以情感人,以理服人。大學應有大愛,大學教師應以“俯首甘為孺子牛”的情懷,為學生的學業(yè)成才、健康成長、精神成人和事業(yè)成功無私奉獻。
構建和諧校園要形成公平、公正、公開的發(fā)展環(huán)境,讓各類人才獲得均等的展現與發(fā)展機會,物盡其用,人盡其才,各得其所。要引導學生自主管理,建設和諧班級和年級。
我校升格以來,我們組織學生認真學習《高等學校學生行為準則》和韶關學院學生管理的各項規(guī)章制度,堅持以政治思想工作為先導,以素質教育為基礎,以學風建設為核心,加強了日常行為管理和社團活動的管理,積極開展社會主義道德教育和科技、文化、體育等素質教育,注重學生心理健康,培養(yǎng)學生高尚的思想情操和良好的道德品質,引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高學生的文化修養(yǎng),取得了顯著的成效。我校學生干部采取學生自主競選的方式產生,實行任期輪換制,激發(fā)了學生的競爭意識和民主參與意識,培養(yǎng)了一批各方面素質和能力都很不錯的學生干部,為他們今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。
應該指出的是,“以人為本”絕不是“隨人所欲”,我們也絕不能用“以人為本”作為不服從管理,不遵守規(guī)章制度的借口,而是要從“人本”的角度出發(fā),將合理有效的規(guī)章制度和人性化管理有機地結合起來。這就要加強制度建設,減少隨意性行為,只有這樣,秩序規(guī)范才能得到強化,學校的各項日常工作才能按部就班、有條不紊地進行。
我們要把制度建設貫穿于學校建設與發(fā)展之中,建立健全科學的制度體系,完善領導體制,創(chuàng)新工作機制,用制度來規(guī)范和調節(jié)各種關系,使一切活動都有制度可依、有制度可循,建立健全決策落實機制和責任追究制度,加大對制度執(zhí)行情況的檢查力度,定期對重要決策的執(zhí)行情況進行跟蹤反饋,從制度上保證決策執(zhí)行的質量和效率,切實提高決策執(zhí)行的科學化、民主化水平。行之有效的制度一定要嚴格執(zhí)行,并輔之以保證措施,這是構建和諧校園不可缺失的一環(huán),也是“人本”管理的前提和保證。
二、加強領導班子建設,提高領導和管理水平,這是構建和諧校園的關鍵學校各級領導班子是構建和諧校園的第一要素。大學辦得好不好、水平高不高,關鍵取決于高校各級領導班子建設。
領導干部,一定要牢固樹立“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的執(zhí)政意識,要按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協調的要求,把各級領導班子建設成為堅強領導集體, 提高各層次領導的整體素質和親和力,為加快學校建設與發(fā)展提供堅強的組織和思想政治保證。我校各層次領導班子都要按照集體領導、民主集中、會議決定的原則,完善并嚴格執(zhí)行班子內部的議事規(guī)則和決策程序,不斷提高按照教育規(guī)律辦學和治校的自覺性、主動性、前瞻性,提高決策科學化和民主化水平。
領導班子成員要加強個人修養(yǎng),識大體、顧大局,大事講原則、小事講謙讓,以工作和事業(yè)為重。在班子內部加強民主集中制建設,充分發(fā)揮每名成員的聰明才智,實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。
領導的親和力在構建和諧校園的工作中起到示范和凝聚的作用。建立和諧的人際關系,是實現育人使命的需要,是建設文明校園的需要,也是完善人格的要求。
要實現人際和諧化,領導對師生,就要做到公正、公平,要尊重和保護每個人的合法權益。各級領導干部要始終與師生員工同呼吸、共命運、心連心,重實際、說實。
每個校園都有不同的風氣,有的“風”好有的“風”壞,我現在讓你看看我?!帮L”景。
我校經常有人打架,不過弱者“失敗”后,沒有人“見義勇為”。但卻有人加以嘲笑那位“失敗者?!?/p>
但經過一件事之后,我認為我校的“風”很正,不是歪的。那天下午,我在學校的走廊里。
因為心情不好,所以頭也不抬的走著。忽然,我眼前黑了。
原來,是撞上了一個人。我不經意地用眼光掃了掃那個人,本想繼續(xù)走我的路,但是我看見那個人正用兇惡的眼光看著我。
仔細一看,這人竟比我壯了好幾倍。我看著他猶如小石頭看著大山,那樣的恐懼與無奈。
那人的拳頭正準備往我身上打。這時,一個人站了出來。
我和要打我的人一起看向了這個人。他很瘦小,甚至比我還小。
他的臉很陌生,應該是個新生。他小心翼翼地說;“你要打他多少下?”這話顯然不是對我說的。
打我的人發(fā)火了,用獅子吼般的聲音說:“不用你管!”這時,圍觀的人越來越多了,可是我所期盼的人(老師)還沒來。天??!他的拳頭可要下來了!這時,那個新生又說了一句話,聲音不高,但足以讓我有五雷轟頂之感。
他說:“我愿替他挨一半的拳頭?!蹦莻€拳頭的主人驚呆了。
過了一會兒,拳頭完全放了下去。對我說了聲“對不起”。
匆匆走了。事后,我念念不忘那兩個人。
后來,我們三人成了好朋友。而那個“壯漢”(原來要打我的人),也不打架了,成了位好心人。
從此,我校幾乎沒有了打架事件,而多了很多“對不起”“沒關系”。我校的“風”正了。
腐敗風氣從校園開始 班干部選舉拉幫結派校園選舉中有些非正常現象,“賄選”是其中之一,并且越來越受到學生們的關注。學生間的“賄選”源于目前社會上一些不良風氣對中小學生的影響。
此風不剎,將會嚴重影響學生的健康成長,這個問題應該引起學校、家長、社會的高度重視。 我不贊成“賄選” 我是一名初中二年級的學生。
自升入初中后,我們班先后選舉過兩次班干部,每次我都被選為班長。 根據當班干部的體會,我覺得班干部不是自封的,也不是靠小恩小惠買來的,關鍵是在同學中有威信,讓大家信得過。
而要做到這一點,起碼得有四條:一是在學習、勞動等方面能夠起到帶頭作用;二是要有一種不怕麻煩、勇于吃苦的精神;三是要大公無私,主持公道;四是能和大家打成一片,團結全班同學。只有這樣,大家才能真正信服你,否則,不但大家不會信服你,還會助長班級的不正之風。
山西省晉城市四中174班 劉跳跳 別讓班干部選舉變了味 有的同學認為當班干部是一種權力的象征,可以使別人服從自己;有的同學認為當班干部是一種鍛煉機會,因此,想盡辦法爭取當選班干部。為了當上班干部,有的和同學拉關系;有的則以禮物和錢財相贈。
這種靠不正當手段當上班干部的人,肯定是沒有實力的、虛偽的人。要想當班干部一定要根據自己的實際情況和能力,而不能采取非正當手段。
記得我讀小學時,班上有位男生每天都帶兩份小食品,一份自己食用,另一份獻給老師。在老師調控下的班干部選舉,“賄賂”老師當然更有效呀!因此,每次“選”班干部,自然少不了他,而他在班級里經常專橫跋扈,對待同學非打即罵,因為有老師撐腰,同學們敢怒不敢言。
班級里這種變味的選舉,之所以長期存在,一是“受賄”者把自己的選舉權利輕易出賣了;二是老師有私心,對全體學生沒有一視同仁。我想作為班主任老師,是不是應該通過更公正的選舉方法,讓真正有能力、有威信的同學來當班干部呢? 遼寧省莊河市第十一中學 吳藝 邪不壓正 班干部“賄選”、拉幫結派等現象在校園里已經司空見慣了,其實也起不了很大的作用,最后能夠當選的總是那些“實力派”,而且同學們對“賄選”現象都很反感。
記得上高中時,每次選班干部或是選三好學生之前,總會收到一些人糖果之類的東西;在大學也是,黨員評優(yōu)等投票之前總會收到這樣那樣的信息,他們或是承諾好處或是直接物質“賄賂”,目的我們都很明白。我周圍的人都很討厭他們這么做,而在實際投票中也不會選他們,他們只是白忙活一場,真正有實力的人是不需要那么做的。
這就是所謂的邪不壓正吧! 現在確實有很多的不良現象進入校園,影響了本該屬于校園的那份純潔,孩子畢竟在生理、心理等方面還不成熟,有好多事情需要老師和家長把好關,給孩子樹立起正確的競爭方式,讓他們靠成績、勤勞、誠實、為大家服務等去面對越來越激烈的各種競爭,而不是靠那些無濟于事的歪門邪道! 山東省煙臺大學法學院03級6班 馬靜 光明正大地當班干部 我就是一名班干部。對于“賄選”這種現象,我十分厭惡,并且堅決抵制。
“賄選”讓想公平、公正地競選班干部的同學積極性大挫,而那些“賄選”的同學,大部分都是不具備通過選舉當上班干部能力的,為了“當官”不得不出此下策。這樣的同學很少能夠真心實意地為大家服務,當班干部是虛榮心所致。
我們應該端平自己心中那桿秤,抵制“賄選”,讓校園生活遠離銅臭,讓我們光明正大地當上班干部。 河北省秦皇島市盧龍縣第三實驗小學 王思捷 我所經歷的班干部“賄選” 我在。
和諧發(fā)展的人像一顆種子,只有在和諧的校園里才能孕育出來。那么,如何建設和諧的校園呢?如果把和諧的校園比作一棵參天大樹,那么我認為,優(yōu)美和諧的環(huán)境就是這棵大樹的根本,良好的校園人際關系就是它的枝葉,而豐富的校園文化,就是它的精髓所在,靈魂所在。
優(yōu)美的校園環(huán)境是和諧的根本。首先,校園的自然環(huán)境應是和諧優(yōu)美的。如果孩子跨進校園所看到的一切,所接觸的一切,處處是俯拾不完的美麗,身心自會有言說不盡的愉悅,思想也會無止境地翱翔。唐人有詩云:“山光悅鳥性,潭影空人心?!被厥孜覈糯鷷捍蠖嘁郎桨?,就是為了“借山光以悅人性,假湖水以靜心情”。在綠草如茵、鳥語花香、亭榭交錯、山水相映的校園環(huán)境里,學生會潛移默化地受到美的熏陶,放飛美的心靈。我們附中校園雖然不大,但各種花草樹木構成了一道獨特的校園風景線。教室窗外令人沉醉的綠意,不僅能給人以美的陶冶,也能給人以智慧的啟迪,以及由此感受到的無窮的希望和力量。
當然,校園環(huán)境不僅包括自然環(huán)境,還應當包括師生創(chuàng)造的人文環(huán)境。一幀幀醒目的優(yōu)秀學生照片、一篇篇精心挑選的佳作都可以融入校園環(huán)境的建設。尤其當校園環(huán)境浸透著每個師生的汗水,凝聚了每個師生的智慧,就更能激發(fā)每顆心靈的自豪感和對學校的熱愛之情?!熬懊绖t心曠,心曠則神怡,神怡則智清,智清則學佳。”一個凈化了的環(huán)境,會使人的心靈美化,并激起一種奮發(fā)向上的自尊自愛的意識。所以,一個和諧的校園首先應該擁有優(yōu)美和諧的環(huán)境。
其次,只有良好的人際關系的校園,才能稱得上是和諧的校園。教師對學生無私的愛是師生關系融洽的前提。有人說:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發(fā)展。”教師只有真誠地愛著學生,真切地關注每一個學生的成長,才能贏得學生的尊敬和愛戴,學生才能在和諧的校園里健康成長?!皩W高為師,身正為范?!庇腥税呀處煴茸鲗W生的第一盞燈,教師的一言一行都是學生學習的榜樣,所以教師自身應該做一個和諧發(fā)展的人。身為教師,還應引導學生彼此用心營造一種充滿真情與關愛的氛圍,當一個學生遇到困難時,大家都能伸出援助之手,給幼小的心靈以溫暖的慰籍,給平凡的日子以真切的感動……
一個和諧的校園,還應有千姿百態(tài)、意蘊豐贍的校園文化。沒有豐富的校園文化,學生的精神世界就是空虛的,毫無生氣的。學生不是流水線上的產品,而是活生生的有血有肉的人;學生不是學習的機器,考試成績不應成為衡量學生的唯一標準。新課程標準提倡多元化評價,我們就應該看到每個學生的長處,讓學生的個性如春天的枝葉一樣無拘無束地伸展。在以人為本的教育理念下,我們附中處處為學生創(chuàng)造展現個性和特長的舞臺。熱愛運動的同學能在“體育節(jié)”上一展矯健的身姿,喜歡書畫的同學能在“文化節(jié)”中盡情揮毫潑墨,擅長表演的同學能在“藝術節(jié)”里贏得陣陣掌聲……和諧的校園文化是一種巨大的無聲的力量,是最優(yōu)秀的隱性課程。它如“潤物細無聲”的春雨,能以最深刻最微妙的方式進入學生的心靈深處并產生深遠影響。
“給無助的心靈帶來希望,給稚嫩的手帶來力量,給蒙昧的雙眼帶來清明,給彎曲的脊梁帶來挺拔,給卑微的人們帶來自信?!弊屇阄覕y起手來,努力創(chuàng)建一個和諧的校園吧!
和諧校園
和諧校園是一份安全感.即使烏云蓋天,暴雨傾瀉,雷電咆哮,只要在學校里,就像一個庇護所,是一個晴天.
同學之間噓寒問暖,「你的衣服濕漉漉的,我伴你到校務處弄乾吧!」「不用怕雷聲,我媽說下雨的時候,是天上的星星替我們照相.」老師細心地替小學生拭乾頭上的雨,工友站在門前,替沒打傘的同學撐著走進玻璃房.
暴雨稍停,涼風送爽,圣母像下的百合花高雅地綻放,毫不吝嗇美貌.「牡丹雖好,尚要綠葉扶持.」花叢中沒有雜亂無章的小草,小草都是青蔥的,茁壯的.這并沒有窮兇極惡的老鼠,只有去蕪存菁下的和諧,自然.
經過圣母像,就走到中學操場.那里一早就進行著,各式各樣的比賽.同學們如士兵般投入備戰(zhàn)狀態(tài),有的吶喊,為自己的隊友打氣,譜出一段又一段雄壯而歡悅的多重奏,彼此鼓勵,掌聲不是只屬於勝方.
前一陣子,香港各校出現校園欺凌事件.曾記起希臘哲學家亞里士多德說過:「不必計較他的為人,要可憐的是他這個人.」無論被欺凌者是否罪有應得,我們也應阻止校園暴力的發(fā)生,幸好正義的同學永遠都會站出來.其實欺凌者更需要幫助,與其冤冤相報,不如齊心協力,共同創(chuàng)立一個和諧的校園.
和諧如春風拂面,和諧如潺潺小溪,和諧如柳絮飄飛,和諧就是我們溫暖的心,之間的愛。在我們校園中,和諧無處不在,我們教室一角的愛心小櫥,就是一個和諧的音符。
記得那天上課時,我們班里有好幾個同學忘記了帶筆,有的同學的鋼筆沒有墨水了,只好到處去借。到了第二天,我們一進教室,便發(fā)現墻角多了一個小櫥子,打開一看,里面放著鋼筆、墨水、鉛筆,我們大家都很驚奇,這是誰放的,又是干什么用的呢?上課了,班主任老師笑著對我們說:“這小櫥里面的東西,同學們忘記帶時,都可以借用?!痹瓉恚蛱斓氖?,老師看在眼里,急在心里,為了方便同學們學習,老師們便用自己辛苦掙來的工資買來了這些學習用品。下午,我發(fā)現小櫥里又多了許多東西,橡皮、三角板、尺子、圓珠筆……,應有盡有,簡直就象一個學習用品商店,這些都是同學們從家里帶來的。這個小櫥,我們給它起了個名字,就叫“愛心小櫥”。
有一天,上語文課時,老師的聲音有些嘶啞,并且不斷的咳嗽,但他還是堅持著認真地給我們講完了兩節(jié)課。從此以后,我們的愛心小櫥里又增添了幾盒西瓜霜含片,這是同學們用自己的零花錢為老師買來的。
有一天上午,我們正在上課。開始還是晴空萬里,突然天空烏云密布,不一會兒便下起了傾盆大雨。下課了,我急著去上廁所,但由于雨下得突然,同學們都沒帶雨具,我只好冒雨前去了,一去一回讓我即刻成了落湯雞,冷得我直打哆嗦,雙手冰涼。數學課上,老師上下打量了我?guī)籽郏呓皝?,摸摸我的衣服,把我的小手捂進她的大手里,疼愛地說:“唔,手冰涼,衣服也濕透了?!闭f著,她迅速地脫下自己的外套,不由分說就給我穿上,再幫我扣好紐扣。穿上衣服的那一刻,我感到全身都熱乎乎的。下午,我從家里帶來一把雨傘,放進了愛心小櫥里。不久,愛心小櫥里又多了幾把雨傘、幾件雨衣。
……就這樣,我們的愛心小櫥在不斷地充實著。
如果和諧是一縷春風,那我們的校園就是整個春天;如果和諧是一顆星星,那我們的校園就是璀璨的夜空;如果和諧是一滴生命之水,那我們的校園就是愛的海洋。而我們的愛心小櫥也正在伴隨著這和諧的音符,把老師、同學們的愛不斷地向外傳播著,傳播著……
和諧的校園
微笑的魅力 黃校
淡水河畔,美麗的地方有一所美麗的花園學?!蓐栆恢?。當晨曦微露的時候,你踏著朝霞而來,和著一聲聲“校長早上好!”,你的微笑和朝霞相映,拉近了和老師、學生的心的距離;當夕陽西下時,你踩著晚霞而來,你的慈愛的目光注視每一間課室和辦公室時,那暖暖的微笑讓師生忘記了疲勞,如沐春風,就連書中、黑板的字都變得那樣親切。
嚴格的威力 彪校揣虎編臼妝鉸表歇勃忙
早晨、傍晚體育班在訓練時,總能在操場看見你的身影;早操總能聽見你對學生的行為進行規(guī)范,那一聲聲諄諄教導足夠讓他們永遠都知道什么該做,什么不該做;我看見了學生每一次做完早操后排著整齊的隊伍上樓;你威嚴的面孔,不怒而威,令多少調皮的學生自制自己的言行舉止。
清潔的衛(wèi)士 董主任
美麗的校園離不開你銳利的雙眼,每一天你走過校園的每一個角落,任何一個衛(wèi)生死角都逃不過你的雙眼,你的雙手總會揀起地上一片紙,一片葉,你看見了嗎?在你的身后又有好多的身子彎下,好多的雙手也伸出去揀起地上一片紙,一片葉,換來的是不再丟和光潔的校園。
慈愛的媽媽 何媽媽
你不是媽媽,因為你沒有給學生生命;你是媽媽,因為你給了所有學生像媽媽一樣的愛,
有人說你嚴,那是因為你規(guī)范著學生的一點一滴的行為;有人說你懂得愛,那是因為你會引導你的學生懂得感恩;有人說你神,那是因為你會將厭學的孩子的雙眼引到書中。從走近一中的每一個時間,你眼睛都能讓人看見閃爍著愛的光芒。
滿意的教學
早上,中午鐘聲未響,我已聽見此起彼伏的讀書聲,看見的是楊校、黃主任、鐘主任走過每一間棵室時滿意的笑容。也許你們在享受著那你們認為最美妙的聲音而十分滿意地笑吧!春天的一中綻放著火紅的木棉花,我看見的是一大批將青春和熱血奉獻給一中的學子的辛勤的園丁,他們就是一朵朵一中絢麗的木棉花。老師教得活,學生學得活,一中孩子仰慕你歌頌你,長大后就成了你。
學生的樂學,是一中的追求;教師的樂教,是一中的傳統(tǒng),美麗的校園,美麗的人是一中一道耀眼的風景,師生共譜一中和諧的歌。
和諧校園 和諧校園是一份安全感.即使烏云蓋天,暴雨傾瀉,雷電咆哮,只要在學校里,就像一個庇護所,是一個晴天. 同學之間噓寒問暖,「你的衣服濕漉漉的,我伴你到校務處弄乾吧!」「不用怕雷聲,我媽說下雨的時候,是天上的星星替我們照相.」老師細心地替小學生拭乾頭上的雨,工友站在門前,替沒打傘的同學撐著走進玻璃房. 暴雨稍停,涼風送爽,圣母像下的百合花高雅地綻放,毫不吝嗇美貌.「牡丹雖好,尚要綠葉扶持.」花叢中沒有雜亂無章的小草,小草都是青蔥的,茁壯的.這并沒有窮兇極惡的老鼠,只有去蕪存菁下的和諧,自然. 經過圣母像,就走到中學操場.那里一早就進行著,各式各樣的比賽.同學們如士兵般投入備戰(zhàn)狀態(tài),有的吶喊,為自己的隊友打氣,譜出一段又一段雄壯而歡悅的多重奏,彼此鼓勵,掌聲不是只屬於勝方. 前一陣子,香港各校出現校園欺凌事件.曾記起希臘哲學家亞里士多德說過:「不必計較他的為人,要可憐的是他這個人.」無論被欺凌者是否罪有應得,我們也應阻止校園暴力的發(fā)生,幸好正義的同學永遠都會站出來.其實欺凌者更需要幫助,與其冤冤相報,不如齊心協力,共同創(chuàng)立一個和諧的校園。
自我約束與自我修養(yǎng),自我價值與社會價值
《管子版法》里有這么一句話:求必欲得,禁必欲止,令必欲行。意思是說:國家有要求的一定要做到,國家要禁止的一定要杜絕,國家頒布的法令一定要實行。這是大而言之,是在講人與國家之間的從屬關系?,F在,我們小而言之,學生與學校之間,也應該具備一定的從屬關系。學校有要求的一定要做到,學校要禁止的一定要杜絕,學校制定的各項規(guī)章制度一定要實行。做到了這些,我們才算是一個合格的學生。
但我覺得,合格的學生與文明的學生是有一定的差距的。合格的學生對校園生活及各項機制的有效運行會起到一定的促進作用,可做合格的學生做久了,可能會陷于一種安逸的狀態(tài),可能也會墨守成規(guī)從而導致不思進取,這對我們學生個人的成長是不利的,因此文明的學生就成為對合格學生的進一步要求。諸如要尊敬師長、要有好的課堂紀律、要保持衛(wèi)生清潔、乘車時要為老弱病殘讓座等學習生活中的基本文明常識大家已具備并能夠做好了。因為大家都已具備自我約束的能力,而且我認為具有自我約束能力是成為文明學生的第一步。并且要成為文明的學生,還應該具備良好的自我修養(yǎng)、思想要達到一定的境界??桌戏蜃釉f過這么一句話“吾日三省吾身:為人謀(事)而不忠乎?與友交而不信(誠實)乎?傳(老師傳授的道理)不習乎?”這是圣人的修身之道,我們不一定能達到這樣的高度,但我們能夠把此作為健全自己的標榜,努力完善自己。王國維先生也曾有過對人生三重境界的闡述“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路。此第一境界也。衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。此第二境界也。眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。此第三境界也。”我們不一定能有如此的廣度,但我們卻可以不使自己停滯在狹小的空間里呀,一步步朝著開闊的視野走去,一步步追求更高的層次。
言而總之,總而言之,最后簡言之,我認為要成為文明的學生首先應該懂得用心生活。順理成章的,假如大家都能成為文明的學生或者說都努力爭做文明的學生,那么和諧校園必然能被文明的學生營造出來。因為法國作家雨果曾說過“親善產生幸福,文明帶來和諧”
文明的學生營造出和諧的校園,作為學生這個角色而言,我們就此實現了學生自我價值的一部分。但作為社會大家庭中的一員——人而言,我們要為實現自己的社會價值、人生價值去努力、去奮斗。
我尊崇愛因斯坦所說的話“人,只有獻身于社會才能找出那短暫而又風險的生命的意義。人生的價值,應但看他貢獻什么,而不應當看他取得什么?!?/p>
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