舉報詢(xún)問(wèn)筆錄(執法人員調查詢(xún)問(wèn)筆錄制作中應注意哪些問(wèn)題?)

1.執法人員調查詢(xún)問(wèn)筆錄制作中應注意哪些問(wèn)題?

在制作調查詢(xún)問(wèn)筆錄前，詢(xún)問(wèn)人應熟悉案情，確定詢(xún)問(wèn)思路。

筆錄 字跡要端正，要避免程式化。詢(xún)問(wèn)人的提問(wèn)要圍繞查清涉嫌違法行為的事 實(shí)過(guò)程進(jìn)行，詢(xún)問(wèn)應主要圍繞違法行為的時(shí)間、地點(diǎn)、實(shí)施過(guò)程和違法標的 物的數量以及違法行為的后果等方面進(jìn)行，既要全面又要突出重點(diǎn)。

對重 點(diǎn)過(guò)程和內容要完整記錄，并盡量記錄被詢(xún)問(wèn)人的原話(huà)，調查詢(xún)問(wèn)筆錄忌 過(guò)于簡(jiǎn)單。對與案情無(wú)關(guān)的內容，不必記錄。

被詢(xún)問(wèn)人發(fā)現記錄有誤，可 以修改筆錄，在每一修改處，要讓被詢(xún)問(wèn)人簽名予以確認。修改時(shí)不能涂 改，避免遮蓋原來(lái)記錄的內容。

詢(xún)問(wèn)內容正文最后一行和被詢(xún)問(wèn)人對筆錄 的每一修改之處，均要讓被詢(xún)問(wèn)人簽字。最后一行和簽字之間的空白部分 應書(shū)寫(xiě)“以下空白”或填充空白符號。

當事人無(wú)能力簽名時(shí)，可用大拇指按 紅手印。

2.行政執法詢(xún)問(wèn)筆錄上應注意什么問(wèn)題?我們是水上管理船舶運輸的,

如何制作一份完整的具有證明效力的詢(xún)問(wèn)筆錄，應當注意五個(gè)要點(diǎn)： 一、介紹身份，出示證件。

詢(xún)問(wèn)當事人時(shí)，辦案人員應當事先向當事人介紹身份，出示證件。并應當將此過(guò)程詳細地記錄在詢(xún)問(wèn)筆錄中。

《行政處罰法》第37條：“執法人員不得少于兩人，并應當向當事人或者有關(guān)人員出示證件。 ”《行政訴訟證據若干問(wèn)題的規定》第44條第四項規定：“對行政執法人員的身份的合法性有異議的，原告可以要求相關(guān)行政執法人員作為證人出庭作證。”

如果辦案人員的介紹身份、出示證件等過(guò)程記錄在詢(xún)問(wèn)筆錄上，經(jīng)被詢(xún)問(wèn)人簽字認可后，就不會(huì )再有什么異議了。 二、仔細填空，認真核對。

這個(gè)“空”就是詢(xún)問(wèn)筆錄格式中已經(jīng)設定的“時(shí)間、地點(diǎn)、詢(xún)問(wèn)人、記錄人、被詢(xún)問(wèn)人……”，這一部分除“至__時(shí)__分”留待詢(xún)問(wèn)結束時(shí)填寫(xiě)外，其他部分都必須及時(shí)、準確填寫(xiě)。應注意的是被詢(xún)問(wèn)人的姓名和年齡。

三、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直入主題。 要盡快使被詢(xún)問(wèn)人了解辦案人員的來(lái)意，不要轉彎抹角，讓人家半天不知我們想干什么。

無(wú)論何種情況，都必須告訴被詢(xún)問(wèn)人：調查什么，應當怎么做。同時(shí)，讓被詢(xún)問(wèn)人知道，提供真實(shí)情況的義務(wù)和不如實(shí)提供情況應當承擔的法律后果。

四、有條不紊，順藤摸瓜。 進(jìn)入涉嫌違法事實(shí)調查時(shí)，最主要的是辦案人員的取證技巧。

首先是辦案人員之間要密切配合。 從哪問(wèn)，怎么問(wèn)，怎樣記錄才客觀(guān)、公正等要有默契。

比如說(shuō)，有些經(jīng)驗豐富的辦案人員為防止出現僵局，在詢(xún)問(wèn)過(guò)程中時(shí)有“聊天”、“拉家常”等；在被詢(xún)問(wèn)人“話(huà)匣子”打開(kāi)時(shí)，要溫而不火，乘勝追擊；當被詢(xún)問(wèn)人不予配合，甚至個(gè)別有抵觸情緒時(shí)，要以靜制動(dòng)，如果因被詢(xún)問(wèn)人暴躁我們就跟著(zhù)發(fā)脾氣、說(shuō)大話(huà)，揚言要將人家怎樣，那不僅影響調查的順利進(jìn)行，而且作為證據的詢(xún)問(wèn)筆錄是否具有證明效力將成為問(wèn)號。 五、自始自終，履行程序。

詢(xún)問(wèn)筆錄允許當事人提出修改、補充，經(jīng)核對無(wú)誤后，由當事人逐頁(yè)簽名或蓋章。當事人拒絕簽名或者蓋章的，辦案人員應當在筆錄上注明情況。”

根據以上要求和規定做好了，有補充和修改的部分也讓被詢(xún)問(wèn)人簽字或蓋章、按手印認可，再將首頁(yè)格式文書(shū)中“至__時(shí)__分”填實(shí)，才算履行了詢(xún)問(wèn)筆錄制作的全部法定程序。 。

3.舉報投訴須知哪些事項?

1、投訴者必須提供自已身份的有效證件（如身份證、駕駛證等）到投訴窗口登記投訴。

若4人以上集體投訴，則應推舉1—3名代表，由代表持全體投訴人員集體簽名的代表推薦書(shū)進(jìn)行投訴。 2、勞動(dòng)監察實(shí)行屬地管理，即縣級勞動(dòng)保障部門(mén)負責縣屬用人單位和在縣工商管理部門(mén)注冊登記的各類(lèi)用人單位的勞動(dòng)監察工作。

因此投訴者應清楚用人單位是否屬本縣行政轄區內企業(yè)，按照管轄規定進(jìn)行投訴。 3、投訴者可以以書(shū)面或口頭形式投訴。

以書(shū)面形式投訴，投訴材料應將自己權益受到侵害的事實(shí)經(jīng)過(guò)、時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)數據、相關(guān)人證物證等情況敘述清楚。以口頭形式投訴，則應接受監察人員詳細詢(xún)問(wèn)，并在詢(xún)問(wèn)筆錄上簽字。

4、投訴者應當填寫(xiě)投訴書(shū)，填寫(xiě)準確的用人單位名稱(chēng)、地址（以工商注冊為準），盡可能地提供法定代表人姓名和聯(lián)系電話(huà)。如果是建筑企業(yè)的勞動(dòng)者投訴更須弄清所在工地的項目名稱(chēng)，項目經(jīng)理與各層級包工頭的承包關(guān)系，項目經(jīng)理掛靠什么建筑公司，公司的行政轄屬關(guān)系。

5、為證明自己與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，投訴者應向勞動(dòng)監察機構提供與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或務(wù)工協(xié)議，以及能證明自己與單位存在事實(shí)用工關(guān)系的其他有關(guān)證據。 6、投訴登記后，監察人員將對投訴情況作初步調查核對，并視情況在7天內作出是否立案處理的答復。

投訴者應隨時(shí)按照監察人員要求補充有關(guān)材料證據。 7、投訴被立案后，監察人員將依據法定程序，對投訴者所反映的情況進(jìn)行調查核實(shí)，在認定事實(shí)的基礎上對違反勞動(dòng)法規的行為依法作出處理。

根據《勞動(dòng)保障監察條例》規定，一般情況下案件會(huì )在立案后60個(gè)工作日內結案，情況復雜的案件可能延遲至90個(gè)工作日。

4.調查詢(xún)問(wèn)筆錄要遵循哪些基本原則

調查詢(xún)問(wèn)筆錄主要應遵循五項基本原則。

（1） 全面詢(xún)問(wèn)原則：即執法人員應當詢(xún)問(wèn)與本案有關(guān)的所有事實(shí)和相 應的證據，包括對當事人不利和有利的事實(shí)及相應的證據。（2） 客觀(guān)詢(xún)問(wèn)原則：執法人員在詢(xún)問(wèn)時(shí)不從主觀(guān)臆斷出發(fā)，不先設定結 論，不可誘導詢(xún)問(wèn)。

（3） 公正詢(xún)問(wèn)原則：即執法人員在調查時(shí)出于公正，不帶個(gè)人偏見(jiàn)，排 除外界的干擾和壓力。（4） 合法詢(xún)問(wèn)原則：即執法人員在詢(xún)問(wèn)時(shí)在方法、時(shí)間、場(chǎng)所、程序等方 面必須合法。

（5） 公開(kāi)詢(xún)問(wèn)原則：由兩名或兩名以上執法人員實(shí)施詢(xún)問(wèn)，并向被詢(xún)問(wèn) 人出示行政執法證件。

5.紀檢監察部門(mén)如何做好詢(xún)問(wèn)筆錄

一要熟悉案情。

記錄人員熟悉案情的目的，是為了把握案情梗概，做到心中有數，為日后做好記錄創(chuàng )造有利條件。為此，首先要認真閱卷，了解當事人的主要違紀違規事實(shí)、情節以及所造成的后果等等。

其次，要找出需要通過(guò)詢(xún)問(wèn)當事人和證人弄清的主要問(wèn)題，這樣就可以確定詢(xún)問(wèn)當事人和證人時(shí)記錄的重點(diǎn)是什么。再次，通過(guò)事先熟悉案情，了解案件當事人的姓名、性別、年齡、職務(wù)等自然狀況，特別要注意人名、地名中的同音字，比如姓“毛”，還是姓“矛”，姓“官”不是姓“關(guān)”，以免記錄時(shí)搞錯，造成張冠李戴的現象。

二要苦練基本功。據測驗，在一分鐘內一般人說(shuō)話(huà)的速度是150-180個(gè)字，而記錄速度只能40-50個(gè)字，說(shuō)話(huà)速度是記錄速度的三至四倍。

為了解決這個(gè)矛盾，除詢(xún)問(wèn)人問(wèn)話(huà)時(shí)有意把速度放慢，重點(diǎn)內容可以重復提問(wèn)之外，更主要的是記錄人平時(shí)多寫(xiě)多練，提高記錄速度，以便盡可能詳細地記下問(wèn)答內容。辦案中記錄的材料，比如詢(xún)問(wèn)當事人的詢(xún)問(wèn)筆錄，記載了當事人的供述和辯解，是證據的來(lái)源之一，要長(cháng)期保存備查，因此，文字一定要清晰，易認，切不可因為急于記錄而寫(xiě)得誰(shuí)都不認識，也不要用符號代替不會(huì )寫(xiě)的字，還要盡量避免錯別字，發(fā)現了上述錯誤，一定要及時(shí)改正過(guò)來(lái)。

為了使所記錄的材料正確反映問(wèn)答內容，記錄人平時(shí)還必須學(xué)習語(yǔ)法知識，準確使用標點(diǎn)符號。 三是記錄要抓住主要情節，簡(jiǎn)繁相濟。

由于記錄速度比談話(huà)速度慢，要做到“有言必錄”是不可能的，這就要求記錄人員頭腦要清晰，善于抓住被詢(xún)問(wèn)人所談問(wèn)題的主要情節，而把那些沒(méi)有記錄價(jià)值的話(huà)略去。這里說(shuō)的“主要情節”是指那些能夠認定（或證明）當事人有錯或無(wú)錯的內容，與此無(wú)關(guān)的內容則可以略去不記。

記錄主要情節的做法，既可以解決說(shuō)話(huà)快記錄慢矛盾，又可以避免該記的沒(méi)有記，不該記的反倒記上了的現象，得到較好的記錄效果。要做到這一點(diǎn)，必須有比較全面的紀檢監察業(yè)務(wù)知識和較強的綜合能力。

這就要求記錄人認真學(xué)習黨紀政紀條規，尤其要學(xué)好違紀違規構成理論及相關(guān)方針、政策，以適應實(shí)際工作要求。 四是記錄要符合規格要求。

辦理案件過(guò)程中的各種記錄材料都是案件卷宗的重要組成部分，因而都必須符合辦案工作的材料要求。比如一份詢(xún)問(wèn)當事人筆錄，除了要準確、全面地記下當事人供述和辯解的主要內容之外，還必須有詢(xún)問(wèn)的時(shí)間、地點(diǎn)、談話(huà)人和記錄人姓名等項內容。

如果是第一次詢(xún)問(wèn)，還必須詳細記錄當事人姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、職業(yè)、工作單位、職務(wù)、文化程度、民族以及家庭住址等項內容。詢(xún)問(wèn)結束，所記錄的內容一定要讓當事人過(guò)目（或念給他聽(tīng)），如果記錄無(wú)誤，要讓當事人簽名和捺手印。

上述各項內容齊全的筆錄，才能符合要求。這就要求記錄人熟悉業(yè)務(wù)，認真仔細，切不可粗枝大葉，把詢(xún)問(wèn)筆錄搞成不倫不類(lèi)的東西，影響辦案工作的順利進(jìn)行。

6.安全生產(chǎn)違法案件詢(xún)問(wèn)筆錄應具備的內容有哪些

詢(xún)問(wèn)筆錄是安全生產(chǎn)行政管理執法的重要證據之一。

制作 詢(xún)問(wèn)筆錄的最終目的是查清違法事實(shí)，為行政處罰的實(shí)施提供證據。《行政處罰法》第30條規定："違法事實(shí)不清的，不得給予行政處罰。

"第38條第1款第（三）項規定："違法事實(shí)不能成立的，不得給予行政處罰。"這就要求我們將筆錄制作得有條有理，將違法行為的來(lái)龍去脈搞得一清二楚。

作為行政處罰依據的詢(xún)問(wèn)筆錄，其實(shí)質(zhì)是能足以證明違法事實(shí)的客觀(guān)存在。從法律的角度來(lái)講，詢(xún)問(wèn)筆錄是證據中書(shū)證的一種，主要是對案件涉及人行為過(guò)程以問(wèn)答的形式進(jìn)行了解并記錄的書(shū)面證據。

制作一份合格的詢(xún)問(wèn)筆錄，必須注意幾點(diǎn)： 1、詢(xún)問(wèn)前充分準備： 詢(xún)問(wèn)前準備目的是理清思路，突出主題，緊緊圍繞違法事實(shí)展開(kāi)詢(xún)問(wèn)。如果是重大或復雜案件，行政執法人員一定要先開(kāi)一個(gè)準備會(huì )，確定由誰(shuí)詢(xún)問(wèn)、誰(shuí)記錄、詢(xún)問(wèn)什么內容、切入點(diǎn)在哪里、可能碰到什么問(wèn)題，擬出一個(gè)詢(xún)問(wèn)提綱，以免詢(xún)問(wèn)時(shí)遺漏。

安全生產(chǎn)行政執法人員在對涉案人進(jìn)行詢(xún)問(wèn)前的準備主要分為案情準備、心理準備和物證準備。案情準備即要求行政執法人員在進(jìn)行詢(xún)問(wèn)前，必須要認真地了解已經(jīng)掌握的情況和被詢(xún)問(wèn)人的基本情況，這有利于在詢(xún)問(wèn)過(guò)程中有的放矢，突出重點(diǎn)。

心理準備就是要求行政執法人員在進(jìn)行詢(xún)問(wèn)前，對這次詢(xún)問(wèn)的目的、詢(xún)問(wèn)運用的策略、方法及切入點(diǎn)，做到心中有數，以便在制作筆錄時(shí)圍繞目的開(kāi)展詢(xún)問(wèn)。同時(shí)，對被詢(xún)問(wèn)人可能會(huì )發(fā)生的抵制詢(xún)問(wèn)、回避重要案情等情況要有所預見(jiàn)。

物證準備是指對案件已經(jīng)掌握的物證（如已先行登記保存的貨物、進(jìn)出貨票據等），應準備齊全，以便在詢(xún)問(wèn)時(shí)及時(shí)向涉案人出示，掌握詢(xún)問(wèn)主動(dòng)權。 2、嚴格按程序進(jìn)行： 《中華人民共和國行政處罰法》第三條第二款規定：“沒(méi)有法定依據或者不遵守法定程序的行政處罰無(wú)效。”

作為行政處罰重要證據之一的詢(xún)問(wèn)筆錄，也必須嚴格按法定程序進(jìn)行，所制作的筆錄才具有法律效力。 在進(jìn)行詢(xún)問(wèn)時(shí)，行政執法人員必須是兩人或兩人以上，一人記錄，一人或一人以上詢(xún)問(wèn)。

在詢(xún)問(wèn)開(kāi)始前，行政執法人員應出示證件，表明身份。一般地講，被詢(xún)問(wèn)人在不明辦案人員身份和來(lái)意前，不會(huì )輕易如實(shí)告訴情況。

《行政處罰法》第37條："行政執法人員不得少于兩人，并應當向當事人或者有關(guān)人員出示證件。"《行政訴訟證據若干問(wèn)題的規定》第44條第（四）項規定，對行政行政執法人員的身份的合法性有異議的，原告可以要求相關(guān)行政行政執法人員作為證人出庭作證。

辦案人員的介紹、出示證件等過(guò)程記錄在詢(xún)問(wèn)筆錄上，經(jīng)被詢(xún)問(wèn)人簽字認可后，就不會(huì )再有什么異議了。符合法定人數（不少于兩人）、出示證件是這一部分的實(shí)質(zhì)之所在。

在詢(xún)問(wèn)過(guò)程中，記錄人員應對涉案人的回答據實(shí)記錄，方言、土語(yǔ)也應按音記錄并在后面用括號注明意思。詢(xún)問(wèn)人員對涉案人的提問(wèn)必須與案情相關(guān)，并不得采用威脅、引誘等方式套取涉案人的口供。

《行政訴訟證據若干問(wèn)題的規定》第57條第（三）項規定：“以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當手段獲取的證據材料不能作為定案依據。”作為行政執法人員應充分尊重被詢(xún)問(wèn)人的權利，準許被詢(xún)問(wèn)人進(jìn)行陳述和申辯。

對與案件有關(guān)的內容，及時(shí)予以記錄。詢(xún)問(wèn)結束，應將詢(xún)問(wèn)筆錄交給被詢(xún)問(wèn)人核對，對沒(méi)有閱讀能力的，應向其宣讀。

如被詢(xún)問(wèn)人認為筆錄有遺漏或差錯，允許其補充或更正，更正處由被詢(xún)問(wèn)人加按手印。被詢(xún)問(wèn)人認為筆錄無(wú)誤后，要在筆錄每頁(yè)簽名和加按手印。

此外，筆錄每一頁(yè)都應由被詢(xún)問(wèn)人注明“筆錄經(jīng)本人核對，記錄屬實(shí)”。當事人拒簽的，應在筆錄中注明。

最后，與案件有關(guān)的在場(chǎng)人員都要簽名，詢(xún)問(wèn)人、記錄人要簽署日期并簽字，詢(xún)問(wèn)人與記錄人不得相互代簽。

7.違法建筑詢(xún)問(wèn)筆錄怎么做對單位有利

定性沒(méi)問(wèn)題，這確實(shí)是詐騙。

因為他能夠實(shí)施犯罪行為得逞的前提是騙取你的信任，將手機交給他，你交給他手機的前提是你認為他拿到手機是為了看，不是為了其他目的，這時(shí)候他已經(jīng)對該手機有合法占有權，而搶奪是趁人不備奪取他人財物，搶劫是使用暴力或者以暴力相威脅奪取他人財物，可以看出兩搶犯罪中財物都是在被害人手中被奪走的，與你這種情況明顯不同。另外，公安機關(guān)在確定涉案物品價(jià)值的時(shí)候是依據物價(jià)中心出具的價(jià)格鑒定的。

你去做的不叫口供，叫做詢(xún)問(wèn)筆錄，違法、犯罪嫌疑人做的才叫做口供呢，你有什么新情況，完全可以要求做補充證言的，不要顧慮。你不要費事神了，直接去檢察院舉報丫的。