四不放過(guò):四不放過(guò)是指事故原因未查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。
三不傷害:我國為減少人為事故而采取的在作業(yè)中作業(yè)人員的一個(gè)互相監督原則,具體為:不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。 三違:“三違”是指生產(chǎn)作業(yè)中違章指揮、違規作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律這三種現象。
反違章首先要領(lǐng)導重視,全員參與。要堅持“以人為本、從我做起”的理念,以完善“三項制度”為核心,以杜絕“三違行為”為重點(diǎn),以實(shí)現“三個(gè)轉變”為標準,以形成先進(jìn)安全文化為目的。
擴展資料 基本原則 1、“以人為本”的原則 要求在生產(chǎn)過(guò)程中,必須堅持“以人為本”的原則。在生產(chǎn)與安全的關(guān)系中,一切以安全為重,安全必須排在第一位。
必須預先分析危險源,預測和評價(jià)危險、有害因素,掌握危險出現的規律和變化,采取相應的預防措施,將危險和安全隱患消滅的萌芽狀態(tài), 2、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則 安全生產(chǎn)的重要性要求主管者也必須是責任人,要全面履行安全生產(chǎn)責任。 3、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則 指工程項目各級領(lǐng)導和全體員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須堅持在抓生產(chǎn)的同時(shí)抓好安全工作。
他實(shí)現了安全與生產(chǎn)的統一,生產(chǎn)和安全是一個(gè)有機的整體,兩者不能分割更不能對立起來(lái)應將安全寓于生產(chǎn)之中。 4、“安全具有否決權”的原則 指安全生產(chǎn)工作是衡量工程項目管理的一項基本內容,它要求對各項指標考核,評優(yōu)創(chuàng )先時(shí)首先必須考慮安全指標的完成情況。
安全指標沒(méi)有實(shí)現,即使其他指標順利完成,仍無(wú)法實(shí)現項目的最優(yōu)化,安全具有一票否決的作用。 5、“三同時(shí)”原則 基本建設項目中的職業(yè)安全、衛生技術(shù)和環(huán)境保護等措施和設施,必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的法律制度的簡(jiǎn)稱(chēng)。
6、“四不放過(guò)”原則 事故原因未查清不放過(guò),當事人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),事故責任人未受到處理不放過(guò),沒(méi)有制訂切實(shí)可行的預防措施不放過(guò)。“四不放過(guò)”原則的支持依據是《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》(國務(wù)院令第302號) 7、“三個(gè)同步”原則 安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設、深化改革、技術(shù)改造同步規劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施。
8、“五同時(shí)”原則 企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 參考資料來(lái)源:百度百科-安全生產(chǎn) 參考資料來(lái)源:百度百科-四不放過(guò) 參考資料來(lái)源:百度百科-三不傷害 參考資料來(lái)源:百度百科-三違。
四不放過(guò)是指事故原因未查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、責任人和群眾未受教育不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)。
事故處理的“四不放過(guò)”原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴肅認真的調查處理,接受教訓,防止同類(lèi)事故重復發(fā)生。
擴展資料:
四不放過(guò)具體做法:
1. 學(xué)習事故通報,各生產(chǎn)單位、班組都要按照“四不放過(guò)”的要求來(lái)召開(kāi)事故分析會(huì )。
2. 通過(guò)學(xué)習通報,對本單位相關(guān)對應人員行為、設備、環(huán)境、工藝的安全狀況進(jìn)行分析,對照安全管理、設備管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)等方面進(jìn)行自查,能解決的自行整改,需要上級部門(mén)協(xié)調解決的報相關(guān)管理部門(mén)備案,由相關(guān)管理部門(mén)協(xié)調責任部門(mén)整改。
3. 各職能部門(mén)需要按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則,對整改或防范措施落實(shí)情況進(jìn)行抽查,發(fā)現落實(shí)不力者,按照公司安全管理制度追究單位安全第一責任人的責任。
4. 各班組及時(shí)總結教訓及存在的問(wèn)題,整治安全管理中的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題,不斷提高安全管理水平。
參考資料:四不放過(guò)-百度百科
我們以前是“三不放過(guò)”后來(lái)才實(shí)行“四不放過(guò)”,你想了解這方面知識,我簡(jiǎn)單的告訴你一下:
1..事故原因不產(chǎn)清楚不放過(guò)。(事故發(fā)生后,一定要找到事故的起因,才能找到針對性的解決辦法,預防事故的再次發(fā)生。)
2..事故責任者與廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)。(事故都是建立在慘痛代價(jià)的基礎之上,所以用其做案例教材教育群眾職工會(huì )有很好的效果,提高大家的安全意識。)
3..防范整改措施不落實(shí)到位不放過(guò)。(根據事故的原因,可以針對性的做好防范措施,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。)
以前我們學(xué)習的都是“三不放過(guò)”。直到國家頒布《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》(國務(wù)院令第302號) 才加上第四條。
4..事故責任這沒(méi)有受到處理不放過(guò)。(事故責任者受到追究,更能引起大家對安全管理工作的重視。)
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安全事故“四不放過(guò)”處理原則主要內容是:
1. 事故原因未查清不放過(guò);
2. 事故責任人未受到處理不放過(guò);
3. 事故責任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);
4. 事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。
安全生產(chǎn)
所謂“安全生產(chǎn)”,是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為了避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施,使生產(chǎn)過(guò)程在符合規定的條件下進(jìn)行,以保證從業(yè)人員的人身安全與健康,設備和設施免受損壞,環(huán)境免遭破壞,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。
《辭海》中將“安全生產(chǎn)”解釋為:為預防生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生人身、設備事故,形成良好勞動(dòng)環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動(dòng)。
事故原因未查清不放過(guò)。
當事人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)。
事故責任人未受到處理不放過(guò)。
沒(méi)有制訂切實(shí)可行的預防措施不放過(guò)。
安全管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成部分,是一門(mén)綜合性的系統科學(xué)。安全管理的對象是生產(chǎn)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制,安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理。安全管理,主要是組織實(shí)施企業(yè)安全管理規劃、指導、檢查和決策,同時(shí),又是保證生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節。施工現場(chǎng)安全管理的內容,大體可歸納為安全組織管理,場(chǎng)地與設施管理,行為控制和安全技術(shù)管理四個(gè)方面,分別對生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境的行為與狀態(tài),進(jìn)行具體的管理與控制。為有效的將生產(chǎn)因素的狀態(tài)控制好,實(shí)施安全管理過(guò)程中,必須正確處理五種關(guān)系,堅持六項基本管理原則。
安全與危險在同一事物的運動(dòng)中是相互對立的,相互依賴(lài)而存在的。因為有危險,才要進(jìn)行安全管理,以防止危險。安全與危險并非是等量并存、平靜相處。隨著(zhù)事物的運動(dòng)變化,安全與危險每時(shí)每刻都在變化著(zhù),進(jìn)行著(zhù)此消彼長(cháng)的斗爭。事物的狀態(tài)將向斗爭的勝方傾斜。可見(jiàn),在事物的運動(dòng)中,都不會(huì )存在絕對的安全或危險。保持生產(chǎn)的安全狀態(tài),必須采取多種措施,以預防為主,危險因素是完全可以控制的。危險因素是客觀(guān)的存在于事物運動(dòng)之中的,自然是可知的,也是可控的。
安全生產(chǎn)的“四不放過(guò)”原則是:原因未查明不放過(guò)、責任人未處理不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)",具體有:
(一)、事故原因未查清不放過(guò):是指在調查傷亡事故的原因時(shí),不能敷衍了事,只顧著(zhù)個(gè)人的便利,未找到事故的主要原因不能輕易下結論,也不能隨意建立因果關(guān)系,必須仔細認真查明,直到找出事故發(fā)生的根本原因。
(二)、責任人員未處理不放過(guò):是指對于造成安全事故的主要責任人員和負責人員進(jìn)行問(wèn)責和處罰,當然,也不能隨意處罰,可根據造成的后果程度及相關(guān)的法律規范來(lái)處理懲罰相關(guān)的人員。
(三)、責任人和群眾未受教育不放過(guò):事故發(fā)生后,不能單單地把原因調查完,把相關(guān)人員問(wèn)責了就結束了,還應引以為戒,不僅僅是教育責任人,還應該教育廣大的群眾,普及相關(guān)的安全隱患知識,只有人人都引以為戒,方能走得長(cháng)遠。
(四)、整改措施未落實(shí)不放過(guò):每場(chǎng)事故之后,總要有反思,要從上一次的事故中吸取教訓,做好防范措施,單有意識還不夠,還要行動(dòng)起來(lái),單位之間互相監督,真正把措施落實(shí)到位,這也是這四不放過(guò)原則的根本目的所在。
擴展資料:
目前我國安全生產(chǎn)監督管理的體制是:綜合監管與行業(yè)監管相結合、國家監察與地方監管相結合、政府監督與其他監督相結合的格局。監督管理的基本原則:堅持“有法必依、執法必嚴、違法必究”的原則、堅持以事實(shí)為依據,以法律為準繩的原則、堅持預防為主的原則、堅持行為監察與技術(shù)監察相結合的原則、堅持監察與服務(wù)相結合的原則、堅持教育與懲罰相結合的原則。
參考資料來(lái)源:百度百科-安全生產(chǎn)
四不放過(guò)是指事故原因未查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、責任人和群眾未受教育不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)。
事故處理的“四不放過(guò)”原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴肅認真的調查處理,接受教訓,防止同類(lèi)事故重復發(fā)生。
國家對發(fā)生事故后的“四不放過(guò)”處理原則,其具體內容是:
(1)事故原因未查清不放過(guò)
(2)責任人員未處理不放過(guò)
(3)責任人和群眾未受教育不放過(guò)
(4)整改措施未落實(shí)不放過(guò)
擴展資料
第一層
“四不放過(guò)”原則的第一層含義是要求在調查處理傷亡事故時(shí),首先要把事故原因分析清楚,找出導致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時(shí)就輕易下結論,也不能把次要原因當成真正原因,未找到真正原因決不輕易放過(guò),直至找到事故發(fā)生的真正原因,并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達到事故原因分析的目的。
第二層
“四不放過(guò)”原則的第二層含義也是安全事故責任追究制的具體體現,對事故責任者要嚴格按照安全事故責任追究規定和有關(guān)法律、法規的規定進(jìn)行嚴肅處理。
第三層
“四不放過(guò)”原則的第三層含義是要求在調查處理工傷事故時(shí),不能認為原因分析清楚了,有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了,還必須使事故責任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害,并深刻認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,使大家從事故中吸取教訓,在今后工作中更加重視安全工作。
第四層
“四不放過(guò)”原則的第四層含義是要求必須針對事故發(fā)生的原因,在對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴肅認真的調查處理的同時(shí),還必須提出防止相同或類(lèi)似事故發(fā)生的切實(shí)可行的預防措施,并督促事故發(fā)生單位加以實(shí)施。只有這樣,才算達到了事故調查和處理的最終目的。
對安全工作責任不落實(shí),發(fā)生重特大事故的,要嚴格按照事故原因未查明不放過(guò)、責任人未處理不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)""的四不放過(guò)原則和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》(國務(wù)院令第302號),嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。
1975-04-07《 國務(wù)院關(guān)于轉發(fā)全國安全生產(chǎn)會(huì )議紀要的通知》“三不放過(guò)”,即:事故原因分析不清不放過(guò),事故責任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),沒(méi)有防范措施不放過(guò)。 2004-02-17 國務(wù)院辦公廳文件《 關(guān)于加強安全工作的緊急通知》([2004]7號提出“ 四不放過(guò)”:對責任不落實(shí),發(fā)生重特大事故的,要嚴格按照事故原因未查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》 (國務(wù)院令第302號),嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。
參考資料:搜狗百科-四不放過(guò)
國家對發(fā)生事故后的“四不放過(guò)”處理原則,其具體內容是:
(1)事故原因未查清不放過(guò)
(2)責任人員未處理不放過(guò)
(3)責任人和群眾未受教育不放過(guò)
(4)整改措施未落實(shí)不放過(guò)
擴展資料
“四不放過(guò)”原則的第一原則是首先要針對事故,認真分析,找出導致事故發(fā)生的真正原因。第二個(gè)原則是新增加的內容,突出了要對有關(guān)責任者進(jìn)行嚴肅處理,這是落實(shí)國家對事故責任者追究的具體體現。
第三個(gè)原則是不能認為分析清楚了原因,處理了有關(guān)人員就算完成事故處理了,還必須通過(guò)分析事故發(fā)生的原因和危害,使廣大職工從中受到教育、吸取教訓,進(jìn)而提高認識,努力在實(shí)際工作中防止事故的發(fā)生。第四個(gè)原則是要針對事故發(fā)生的原因,不但要制定出防止類(lèi)似事故重復發(fā)生的預防措施,還要針對事故發(fā)生所暴露出的不安全因素進(jìn)行徹底整改。只有這樣,才能通過(guò)處理已發(fā)生的事故,收到預防事故重復發(fā)生的良好效果。
“四不放過(guò)”,不能只停留在口頭上,而是應該有具體的實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),不僅要做到查清原因、處理責任人、落實(shí)整改措施,更重要的是要深刻吸取教訓,舉一反三,做好安全生產(chǎn)的監管和預防工作。安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生,就會(huì )伴隨著(zhù)無(wú)辜生命的死亡,這樣的教訓有一次就夠了,不要總是吸取,甚至是總不吸取。
參考資料來(lái)源:百度百科——四不放過(guò)
國家對發(fā)生事故后的“四不放過(guò)”處理原則,其具體內容是: (1)事故原因未查清不放過(guò); (2)事故責任人未受到處理不放過(guò); (3)事故責任人和周?chē)罕姏](méi)有受到教育不放過(guò); (4)事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò) 三級安全教育是指新入廠(chǎng)職員、工人的廠(chǎng)級安全教育、車(chē)間級安全教育和崗位(工段、班組)安全教育,廠(chǎng)礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。
三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。三級安全教育是入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育和班組教育。
企業(yè)必須對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育;對調換新工種,采取新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的工人,必須進(jìn)行新崗位、新操作方法的安全衛生教育,受教育者,經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。
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