公務員面試題方案策劃(2019云南楚雄公務員無領導小組討論面試如何策劃方案)
1.2019云南楚雄公務員無領導小組討論面試如何策劃方案
眾所周知，在云南公務員面試中有一種“高大上”的考試形式--無領導小組討論，它更加注重考察學生的綜合能力。在考察能力方面主要是綜合分析能力和計劃組織能力，而在計劃組織能力當中多考考生的方案策劃能力，很多考生搞不清楚什么是方案，本文云南中公教育專家就給大家介紹一下什么是方案，尤其是在以政府為背景下的方案應該如何策劃。了解方案的基本知識。
一、靈魂
策劃方案，你首先對要你要策劃的這個方案是想做些什么、在做些什么、要做到怎樣，然后，考慮達到這目的之步驟，每個步驟的環(huán)節(jié)和方方面面，寫策劃方案只不過是把以上這些設想詳細完整地落實到文本上而已。如果別人能按照你的策劃方案，不需要你的指點就能準確達到策劃方案想達到的效果，這就是一份成功的策劃方案。實際上可以看作是一個活動能夠展開的說明書。
二、大腦
策劃方案，需要一個比較強大知道思想，就是你這次活動的目的是什么。我們所有的方案都是圍繞這個目的展開的。目的回決定你的整個方案的所有內容。而內容反過來又可以實現(xiàn)目的。所以目的的確定就必須要考慮活動的時代背景以
及現(xiàn)實意義?？梢哉f是指導活動展開的準則和思想。
三、肢體
策劃方案，最終的目的還是看能不能實現(xiàn)之前設定好的計劃，所以他也是方案的一個核心部分即你要做些什么，這些東西相對來講比較固定，包含的內容也比較多，比如人員的選派，時間截點的設置，注意事項的考慮等等。
考生在面試時由于并不是一個人在戰(zhàn)斗，所以就需要事先要在頭腦中有個大概的邏輯結構，這樣才能在面試時贏得考官的喜愛。
下面附一篇方案基本要素供參考
標題《XXX》
一、必要性和重要意義
描述活動的現(xiàn)實意義
二、指導思想和基本原則
（一）指導思想
國家大政方針
（二）基本原則
實現(xiàn)的目標和實施的要素
三、主要任務
四、方法措施
五、組織領導
考生可對照以上的基本結構講靈魂、大腦與肢體結合形成完美方案。
2.2014年廣東公務員面試題：計劃組織題高分策略
您好，中公教育為您服務。
一、所有工作圍繞目的進行。 很多同學在回答面試題目的時候總是要強調要有“帽子”，計劃組織類題目也難逃考生要扣一個“帽子”給它，一般都是“領導要我組織這個活動是對我的充分信任，是對我能力的一種肯定，所以我一定努力完成好，讓領導放心”。
其實這是很多考生的誤區(qū)，計劃組織類題目這樣的“帽子”一定是套路化的答法，在面試中切忌出現(xiàn)這樣所謂的“帽子”。那么回答計劃組織類題目最先應該闡述給考官的到底是什么，那么就是我們上面提到的高分策略的第一條工作的目的要明確。
面試是考核考生很多種能力的人才測評方式，在這類題目中不僅僅只是考察了考生的計劃組織協(xié)調能力，其實也有綜合分析能力的體現(xiàn)，體現(xiàn)在對于所組織的過程中是否能夠抓住核心目的，對于題目要有個總體的把握和具體的分析才可以。例如，“如果讓你組織一次農民工職業(yè)技術培訓，你會怎樣組織呢？”，在這道題目中考生就需要綜合分析一下職業(yè)技術培訓目的是什么，只有明確了目的才能有針對性的展開工作，也能夠更明晰在組織的過程中應該包括哪些組織流程。
所以，考生在答題的時候最先闡述給考官的就是組織此次職業(yè)技術培訓的目的，也就是“農民工職業(yè)技術培訓是為了幫助農民工朋友盡快就業(yè)并且能夠增加農民工朋友的收入”，這樣一來考生就能分析出在此次培訓中應該注意的是農民工朋友理論和技術上的雙重培訓，培養(yǎng)他們的動手實操能力，適應今后的工作崗位。同時也就會在組織培訓中有針對性的去組織，而不是簡單的敘述流程那么干癟，使得題目組織的有血肉有靈魂。
二、結合題目的個性化要素開展工作 在計劃組織類題目中教給考生的是可以包含的總體要素有時間、地點、主題、人物、形式，但是考生往往卻懶于思考，只是單純的套用總體要素，使得答題生澀并且機械化，回答的內容只有流程，沒有突出針對性。為了能讓考生更直觀的有所體會，在這里給出一個反面的例子，如“第一，會議召開前的準備工作。
包括與會人員，時間地點，會議主題，會議上發(fā)言人員等安排，做出詳細的計劃，交給領導審批。第二，會議實施過程。
整個會議按照計劃進行，注意協(xié)調工作，應對突發(fā)情況。第三，會議結束后的工作。
會場整理工作，總結匯報工作?！边@樣的答題就沒有體現(xiàn)出題目的個性化和針對性，所以答題要素只是我們給考生的思考點，絕不能套用和濫用。
這就需要考生在強調時間上，要有階段性；地點上，要有針對性。流程上，要有可操作性。
正所謂流程、細節(jié)和有針對性是答好此類題目的關鍵，而考生卻往往止于有流程，細節(jié)和針對性上的推敲就要下功夫才能答好此類題目。也會有的考生會提出這樣的疑問“是不是所有的組織要素都要運用在一道題目中？”，在這里的回答一定是否定的，絕不是面面俱到，而是針對題目本身來說，需要重點突出哪個要素那么重點闡述即可，避免出現(xiàn)答題冗長，沒有重點。
三、邏輯層次清晰。 在這里我們給出三種常用于計劃組織類題目的邏輯順序：時間順序、重要性順序、并列順序。
首先，其中最常用的順序是時間順序，也就是計劃階段、實施階段、總結階段，但是在這里要提醒考生的是這些都是我們思考題目時的內在邏輯層次，不可在答題之中明顯的向考官闡述，容易出現(xiàn)模板化的印象，太過于生硬。其次，是重要性順序，避免出現(xiàn)回答題目的冗長，考生像考官闡述的時候可以運用這個邏輯層次，把組織的工作最重要的提取出來，而不是按部就班的一一陳述，更體現(xiàn)考生的抓住重點能夠提取重要信息的能力，所以此方法也不失為一種新穎的答題思路。
最后，就是并列順序，一一陳述，看似簡單其實考生不太容易駕馭，會變得啰嗦和繁瑣，所以最后一個并列順序不是十分常用。更多信息請登錄廣東公務員考試網直接查看，感謝你對中公網校網站的支持與關注如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
3.公務員面試有什么策略啊
面試公務員的話衣著盡量簡潔大方，著正裝去應該不會出差，至于出什么題，就要看你前期準備是什么了，這里有道題你看看吧~
2009上海公務員考試面試真題（六）
1.當前不少政府部門網站普遍存在的更新慢、內容少的問題，你怎么看？
2.談談你曾經組織的一次活動成功或失敗的經驗？
3.小區(qū)內樓上住戶拋雜物傷了人，你應該如何處理？
4.談談法檢之間的關系？你為何報檢察院？
是在華圖看到的，這種培訓機構訊息都很快很多的~
4.2021國考面試如何回答公務員面試計劃組織協(xié)調題
一、相對筆試而言，面試備考時間較短，想在有限的時間內提升自己，脫穎而出，就必須得知道面試測查的是什么內容，自身應該具備什么能力，了解公職人員是如何開展具體工作的。
今天小編給大家介紹面試中很重要的一類題目——計劃組織協(xié)調題。計劃組織協(xié)調能力是公務員面試測查三大能力之一，包括事前計劃，事中組織，遇到人事矛盾協(xié)調的能力。
在省考面試測查中，計劃組織協(xié)調能力的考察，主要是針對于幾種活動的考察，包括：調研活動，宣傳活動，會議活動，以及近些年結合理論熱點考察的關愛幫扶活動等。應答這類型的題目，基本的答題思路是：事前計劃（活動方案的制定和人財物各類資源的準備），事中組織（活動的流程和環(huán)節(jié)，這是作答的重點部分）以及事后的總結（對活動效果的總結和對組織中矛盾問題的解決方案）。
接下來，中公教育通過一道題目帶大家具體感受一下。【例題】領導要去外地調研，了解各地市共享車位政策落實情況，你作為隨從人員，應該怎么準備前期工作？【參考答案】共享車位政策是為了更好地維護城市市容市貌、服務人民群眾切身利益而制定的，領導要做的這次調研可以為政策的完善優(yōu)化等提供重要信息，因此對于領導讓我準備前期工作，我會采取如下方式來有序開展：第一，確定調研對象、調研內容和調研方式。
主要采用實地考察和網絡問卷的方式進行調研。對于各個公共場所，向其后勤部負責人停車場管理人了解共享車位利用率、管理中存在哪些問題、收費是否合理；對于附近居民，可聯(lián)系街道辦工作人員，在社區(qū)交流群發(fā)放電子調查問卷，主要了解居民的使用感受、車輛安全是否存在隱患、使用的便捷程度；對于當地交管部門和城管部門，調查政策落實情況、監(jiān)督管理工作是否做到位。
第二，確定調研路線和每個地市的調研周期。針對每個地市情況，抽取有代表性的公共場所的停車場實地考察。
提前與各個地市酒店預定住宿房間與飲食，提前預約好接送車輛。第三，確定調研人員。
為了調研的專業(yè)性，邀請有調研經驗的人員及數據統(tǒng)計分析人員參與，調查前要對調查員培訓調查技巧、應對突發(fā)狀況的能力，希望大家對本次調研的行程保密。第四，形成調研方案。
方案中要就調查的對象、內容、方式、路線、周期、所需物資等內容作出介紹，聽取領導的建議意見，并且按照領導的要求及時做出調整，保證此次調研前期準備充分，為調查順利開展做好鋪墊。經過這道題目的練習，相信大家對于計劃組織協(xié)調類題目都會有一個大體思路。
計劃組織協(xié)調能力不僅是面試考察的重要能力，對于大家今后從事公務員工作同樣意義重大。當然，有了思路還不夠，大家在備考過程中一定要多加練習，熟練掌握該類題目。
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5.公務員面試題：如何制定去外地考察計劃
對于計劃組織協(xié)調能力的考察主要分為：一重點考察計劃組織能力，二是重點考察協(xié)調能力。
計劃是對一項工作的提前設想與策劃能力，包括工作的方式、內容，重難點等等。組織是對于已經確定的工作計劃通過調配相關人員、物資等資源，實現(xiàn)工作計劃，完成工作的能力。面試中大部分題目重點考察的都是這兩項能力，例如“為了慶祝建黨95周年，學校要組織一系列跟著黨旗走主題活動，你是負責人，怎么組織？”這樣的題目，既考察大家的計劃能力，也考察大家的組織能力。
具體來說，組織能力可以簡單理解為需要調配哪些人力和物資資源，即“誰去做，需要什么”，比如這題中我們可以回答到“與同事共同策劃詳盡的活動方案，按照活動方案進行籌備，并下發(fā)相應活動通知到各學院黨支部，協(xié)調各院負責人以及學生黨員作為活動組織人員，明確具體任務?；顒舆^程中每項活動都指定專人負責，安排好活動細節(jié)，積極協(xié)調各方資源，確保每項活動都能順利開展”等內容，甚至可以談到人員具體分為幾個小組，分別負責什么任務，誰來領導，籌備什么物資等等。
但是答題卻不能只有這些，具體這個系列活動應該怎么實現(xiàn)，還需要展示你的計劃能力，簡單講可以理解為“什么時間在哪做什么事”，具體到這一題目中即是要設計好跟黨走系列活動的具體內容方式有哪些，比如說“組織學生黨員在黨旗下宣誓，重新溫習入黨誓言；組織黨員模范代表給學生黨員講黨史，講優(yōu)秀黨員事跡，進一步了解黨的歷史，向榜樣學習；在學校主教學樓以及宣傳欄張貼黨史宣傳海報，供全校學生學習參觀；組織愛黨跟黨走大合唱比賽；利用校園廣播制作幾期介紹黨員事跡黨史等廣播節(jié)目，每天定期播放”等等，方式越是能夠多樣新穎有吸引力，展示給考官的計劃能力也就越強；越是有自己的特點和思考，那么套路化的痕跡就越少。
所以，對于這類題目，考生這兩個方面都需要兼顧到位，兩者缺一不可，這樣才能脫穎而出。當然，對于計劃組織協(xié)調能力方面的考察題目來講，還有偏向組織協(xié)調的題目，也有單獨考察計劃能力的題目等等。
6.公務員面試題：領導安排你起草一份單位下季度計劃,你怎么辦
1 認真分析本單位的具體情況，上一季度的工作情況。
2 根據上級和單位領導的指示精神以及本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
3 根據工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
4 根據工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。
5 計劃草案制定后，腳領導審批。
6 計劃一經制定出來，并經正式通過或批準以后，在執(zhí)行過程中，要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
7.公務員面試備考策略
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。
在面試過程中應注意必要的禮節(jié)和清晰完整的思路。以下15點可供參考：1.聽到考官對自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應對。
2.當考官導語讀完，下達考試答題指令后，對考官說“謝謝”，然后說：“請讓我考慮一下”或“請讓我考慮幾分鐘”，“好的，我準備一下”。3.說普通話：語速要中等偏慢。
4.四個題目，可以一題一題作答，每個題目前都可以略微思考一下?；卮鹜暌活}，要說“回答完畢”。
5.考慮時間不要太長，每個題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時間；也可重復一下該題題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。6.盡量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。
7.沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區(qū)有題本提供，則不存在這個問題。
8.怎么想都不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認，爭取下一題答好。9.合理分配每一題的答題時間，不可太短，也不要超時。
超時后立刻結束。10.保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。
提前幾天保養(yǎng)好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。
11.始終保持高度注意力，無論遇到什么情況，都要控制情緒，不要和考官爭論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。12.適當的時候應利用一些肢體語言（主要是點頭、手勢等）來彌補語言表達的不足，但不可過多。
演講題時最好征得考官同意后站起來講。13.答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長。
不能有“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等。14.抽到上午簽，回答問題要盡量詳細；抽到下午簽，回答問題應簡潔，最好有創(chuàng)新亮點，并適時地表達對考官辛苦一上午的敬意。
15.全部回答完畢，考官詢問有沒有補充時，不要多講，以“沒有需要補充的，辛苦你們了，謝謝各位”為結束語為好。
