教學(xué)依據】依據新課程改革要求,政治教學(xué)應該貼近生活,貼近實(shí)際,貼近學(xué)生,要充分調動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,讓學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習、探究學(xué)習、合作學(xué)習,達到教學(xué)的三維目標(即:知識和能力、過(guò)程和方法、情感態(tài)度價(jià)值觀(guān))。
根據學(xué)生在課前的調查訪(fǎng)問(wèn)和在網(wǎng)絡(luò )信息中,對勞動(dòng)者就業(yè)和創(chuàng )業(yè)形勢有一定了解,設計本課。通過(guò)學(xué)生對現實(shí)就業(yè)形勢與自主創(chuàng )業(yè)者的調查訪(fǎng)問(wèn),展開(kāi)課堂教學(xué)和學(xué)生的深入研究,希望通過(guò)促使學(xué)生進(jìn)行自主探究學(xué)習來(lái)理解市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)。
[教學(xué)目的]:高中生是未來(lái)社會(huì )主義現代化建設的主力軍。設計這個(gè)綜合探究的目的就是為了幫助學(xué)生初步認清就業(yè)前景,了解就業(yè)及自主創(chuàng )業(yè)必備的基本素質(zhì),從而為成就個(gè)人的事業(yè)打下良好的基礎,為將來(lái)創(chuàng )造社會(huì )主義大業(yè)做出自己應有貢獻。
1知識目的:通過(guò)教學(xué)使學(xué)生理解就業(yè)的形勢和自主創(chuàng )業(yè)所必須的素質(zhì)。2能力目標:能概括出當前就業(yè)形勢對勞動(dòng)者素質(zhì)的要求,理解良好的道德品質(zhì)對自主創(chuàng )業(yè)的重要意義,能利用所學(xué)知識為家人或朋友的創(chuàng )業(yè)提出建設性意見(jiàn)。
3情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)目標:培養學(xué)生積極進(jìn)取的意識和精神;培養學(xué)生為社會(huì )主義國家經(jīng)濟建設服務(wù)的觀(guān)念和樹(shù)立高尚正確的職業(yè)理想;促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)思考并積極行動(dòng)以提高自身素質(zhì)。[活動(dòng)方式]:調查訪(fǎng)問(wèn)、上網(wǎng)找資料、討論、談體會(huì )。
[教學(xué)構思]: 1、學(xué)生分成幾個(gè)小組,讓大部分學(xué)生“走出去”了解現實(shí)中關(guān)于自主創(chuàng )業(yè)的基本素質(zhì)和自主創(chuàng )業(yè)的知識,并對活動(dòng)的內容和自己在活動(dòng)中提高的能力向全班同學(xué)分享,充分體現學(xué)生的自主探究和合作探究。2、理論組向全班同學(xué)提出現實(shí)中自主創(chuàng )業(yè)失敗的例子,由策劃小組為主的全班同學(xué)出點(diǎn)子。
3、這樣既可以給同學(xué)們一個(gè)展示自己學(xué)習成果的機會(huì ),又可以給同學(xué)們互相交流學(xué)習心得和深入研究的舞臺;既讓學(xué)生懂得就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)具備的基本素質(zhì),又鍛練了學(xué)生處理現實(shí)問(wèn)題、與人溝通、搜索信息和篩選信息等綜合能力。[教學(xué)流程]:[課前準備]:把全班按興趣分為“就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)調查組5個(gè)、自主創(chuàng )業(yè)策劃組2個(gè)、自主創(chuàng )業(yè)理論組1個(gè)”。
每一組選出組長(cháng)1名,小理論家兼發(fā)言人1人。每組成員分工負責,每成員有一主要職責,當他完成主要職責時(shí),其它成員協(xié)助。
各組按照自己的需要去調查訪(fǎng)問(wèn)、查找資料、組織小品等活動(dòng)。[資料整理]:每組成員對自己調查訪(fǎng)問(wèn)的內容,進(jìn)行整理、剪裁、配音;每組成員對查找的資料分類(lèi)整理,去粗取精,整理成冊;制作課件。
然后在上課時(shí)進(jìn)行交流成果和體會(huì )、討論將來(lái)自主創(chuàng )業(yè)的目標及現在的任務(wù)。[教學(xué)過(guò)程]:1、教師引入話(huà)題--《大學(xué)生靠賣(mài)“理念雞蛋”走上致富路》(3分鐘)2、學(xué)生展示自己活動(dòng)的內容包括:就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)調查小組演示調查訪(fǎng)問(wèn)的錄像、問(wèn)卷調查表及數據以及談?wù)勛约涸诨顒?dòng)中的經(jīng)過(guò)、訪(fǎng)問(wèn)對象、所學(xué)知識(課本或課外知識)、能力的鍛練和提高、自己的體會(huì )。
這是初步探究的過(guò)程(15分鐘)3、就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)理論小組運用課本所學(xué)的聯(lián)系來(lái)分析剛才的調查資料,這是深入探究的階段(3分鐘)4、討論:(1)就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)理論小組提出自主創(chuàng )業(yè)者失敗的案例,要求策劃組即刻為他設計方案(出點(diǎn)子),其它組也可以設計方案(出點(diǎn)子);(2)就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)策劃小組調查家長(cháng)目前自己的企業(yè)存在的問(wèn)題,由策劃組現場(chǎng)為他出點(diǎn)子,其它組也可以出點(diǎn)子。上面選擇其中之一展開(kāi)討論。
這個(gè)活動(dòng)是對探究的理論進(jìn)行運用的階段(12分鐘)5、教師對整個(gè)活動(dòng)探究課進(jìn)行點(diǎn)評總結(5分鐘),聽(tīng)一首歌來(lái)鼓舞學(xué)生增強奮斗的意識6、課外作業(yè):每小組對各自的活動(dòng)寫(xiě)一篇感想、對活動(dòng)整個(gè)過(guò)程制作課件。要求:全組成員參與、分工合作。
大學(xué)生就業(yè)指導的主要內容有以下幾個(gè)方面。
(1) 職業(yè)生涯發(fā)展指導。引導大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展與發(fā)展規劃教育,引導大學(xué)生正確地認識自我與職業(yè),確立職業(yè)發(fā)展目標和科學(xué)就業(yè)觀(guān),自我激勵,有意識地實(shí)現人職匹配,實(shí)現符合自身和社會(huì )需要的就業(yè),實(shí)現職業(yè)與人生的快速、持續和健康發(fā)展。
(2) 信息指導。信息指導是就業(yè)指導的基礎,學(xué)校和就業(yè)部門(mén)只有收集和掌握了廣泛的社會(huì )需求信息,才能為畢業(yè)生創(chuàng )造盡可能多的就業(yè)機會(huì ),也才有可能對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導。
(3) 思想指導。思想指導是就業(yè)指導的中心,其內涵包括:①幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)標準;②幫助畢業(yè)生確立高尚的求職道德;③幫助畢業(yè)生選擇正確的成才道路。
(4) 求職技術(shù)指導。求職技術(shù)指導是就業(yè)指導的關(guān)鍵內容。
一般來(lái)講,面臨就業(yè)選擇的畢業(yè)生,普遍思想準備不足,有惶恐感,在供需見(jiàn)面時(shí)比較拘謹,甚至手足無(wú)措,有的因此而錯失良機。至于具體到招聘應聘程序、個(gè)人表格的填寫(xiě)、資料的整理和使用、面對用人單位如何介紹自_己以及應有的禮儀和言談舉止,也需要進(jìn)行必要的指導。
這樣,可以避免由于不按時(shí)到會(huì )、介紹不著(zhù)邊際、材料不得要領(lǐng)、禮貌不周、言語(yǔ)不當、衣冠不整和手續不全等技術(shù)原因造成的求職障礙。(5) 就業(yè)政策指導。
對各項有關(guān)就業(yè)的政策規定,了解自己有哪些權利和義務(wù)。(6) 創(chuàng )業(yè)指導。
通過(guò)創(chuàng )業(yè)教育,培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)人格。
一、優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)計劃書(shū) (一)理論聯(lián)系實(shí)際,較好地將所學(xué)創(chuàng )業(yè)知識技能綜合運用和體現到計劃書(shū)編寫(xiě)之中。
創(chuàng )業(yè)思路清晰,創(chuàng )辦企業(yè)的考慮詳細、周全。所編計劃書(shū)對實(shí)際創(chuàng )業(yè)的指導意義強。
(二)從自身實(shí)際出發(fā),揚長(cháng)避短,充分認識和發(fā)揮自身優(yōu)勢、地域優(yōu)勢。 對競爭對手和市場(chǎng)風(fēng)險有全面深刻的了解。
(三)正確理解把握了計劃書(shū)的要求。內容完整,10步間各步有機關(guān)聯(lián)、前后貫通。
字跡工整清晰。數據計算準確。
(四) 創(chuàng )業(yè)項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策和地方發(fā)展布局,社會(huì )效益好,節能減排,綠色環(huán)保,安置就業(yè)多。 (五) 創(chuàng )業(yè)項目易于付諸實(shí)際,創(chuàng )意新穎,市場(chǎng)調查充分、分析透徹,對企業(yè)及其產(chǎn)品和服務(wù)的定位清晰準確,有很好的發(fā)展前景和盈利能力,有很強的可行性、操作性。
(六)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)評審得分達到90分以上。 二、合格創(chuàng )業(yè)計劃書(shū) (一)能夠將所學(xué)創(chuàng )業(yè)知識技能運用和體現到計劃書(shū)編寫(xiě)之中。
所編寫(xiě)的計劃書(shū)對實(shí)際創(chuàng )業(yè)具有一定的指導意義。 (二)對自身優(yōu)勢、地域優(yōu)勢,以及競爭對手和市場(chǎng)風(fēng)險有一定的認識。
(三) 基本理解和把握了計劃書(shū)要求。內容大體完整,10步間各步能夠關(guān)聯(lián)和貫通,字跡較為工整清晰,數據計算基本準確。
(四) 創(chuàng )業(yè)項目符合國家法規政策。 (五) 創(chuàng )業(yè)項目基本可行、可操作。
(六) 創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)評審得分在60分至90分之間。 三、不合格創(chuàng )業(yè)計劃書(shū) (一)不能夠將所學(xué)創(chuàng )業(yè)知識技能運用和體現到計劃書(shū)編寫(xiě)之中。
創(chuàng )業(yè)思路缺乏、模糊。 (二)沒(méi)有理解掌握課程主要內容和基本概念,包括銷(xiāo)售成本與現金流量等問(wèn)題。
沒(méi)有掌握創(chuàng )業(yè)所必備的知識技能。 (三)不能夠理解和把握計劃書(shū)要求。
內容殘缺不齊,10步間各步前后不一致、相脫節,計劃書(shū)表八、九、十步中有空白。字跡潦草模糊,數據計算錯誤較多。
(四)創(chuàng )業(yè)項目有違國家法規政策。 (五)創(chuàng )業(yè)項目缺乏調查研究和認真思考,不能夠聯(lián)系自身實(shí)際,憑空隨意編寫(xiě),與市場(chǎng)和客觀(guān)現狀差距大,難于付諸實(shí)際,不具有可行性、操作性。
(六)創(chuàng )業(yè)項目明顯不具有生存前景和盈利空間。 (七)抄襲、他人代勞計劃書(shū),包括字跡相同,東拼西湊,以及3步及其以上內容數據與其他學(xué)員完全雷同。
(八)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)評審得分低于60分。 附件2: 烏魯木齊市SYB創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)評審分值標準表 計劃書(shū)項目?jì)热莘种翟u分標準 一、企業(yè)概況 1、主要經(jīng)營(yíng)范圍、2、企業(yè)類(lèi)型5分兩項各占2。
5分,表述不明確、不合法規扣分。 二、創(chuàng )業(yè)計劃作者的個(gè)人情況 1、相關(guān)經(jīng)驗、2、教育背景5分兩項各占2。
5分, 表述不確切或過(guò)于簡(jiǎn)略扣分。 三、市場(chǎng)評估 1、目標顧客 2、市場(chǎng)容量 3、市場(chǎng)容量的變化 4、優(yōu)劣勢比較4部分15分1-3項各3分、第4項6分 未進(jìn)行市場(chǎng)調研憑空隨意編寫(xiě),與市場(chǎng)和客觀(guān)現狀差距大,理解錯誤或填寫(xiě)錯誤均扣分。
四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃 1、產(chǎn)品 2、價(jià)格 3、地點(diǎn) 4、促銷(xiāo)10分4部分各2。5分 理解錯誤、填寫(xiě)錯誤、不會(huì )運用4P原理均扣分。
五、企業(yè)的組織機構5分除表格外各項1分,表格為參考項目。 六、固定資產(chǎn) 1、工具和設備 2、交通工具 3、辦公家具和設備 4、固定資產(chǎn)折舊10分表1-3項各2分,表4項4分,表1-3如有省略項,分值累計至表4。
固定資產(chǎn)與本企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)不相干、相脫節扣5分。 七、流動(dòng)資金 1、原材料和包裝 2、其他經(jīng)營(yíng)費用10分項目不完整,第1項扣5分,第2項扣10分。
流動(dòng)資金與產(chǎn)品、產(chǎn)量、企業(yè)規模相脫節扣5分。 八、銷(xiāo)售收入預測10分計劃書(shū)4、6、7部分數據與8、9、10部分數據沒(méi)有銜接關(guān)系的扣10分。
銷(xiāo)售收入與與產(chǎn)品、產(chǎn)量、企業(yè)規模明顯脫節扣5分。 九、銷(xiāo)售和成本計劃15分8、9、10部分有一項空白,計劃書(shū)即為不合格。
第10部分現金流量表出現負數扣15分。銷(xiāo)售和成本與產(chǎn)品、產(chǎn)量及市場(chǎng)實(shí)際明顯不符扣10分。
十、現金流量計劃15分數據來(lái)源錯誤扣5分,數據計算錯誤酌情扣1-5分。 總分100分 附件3: 烏魯木齊市SYB創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)集中指導點(diǎn)評班期情況表 編號[200 ] 號 培訓學(xué)校 名稱(chēng) 培訓班期及 培訓日期 創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)份數 持《再就業(yè)優(yōu)惠證》學(xué)員份數 持《求職登記證》學(xué)員份數 其他學(xué)員份數 對本期創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)綜合評分(取下列分值中的一個(gè)) 優(yōu)秀100、95、90 良好85、80 較好75、70 一般65、60 差59以下 對本期創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)總體評語(yǔ): 本期指導點(diǎn)評組推薦的本期優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)(學(xué)員姓名): (共計 份) 本期指導點(diǎn)評組專(zhuān)家簽名(共計 人) 組長(cháng): 成員: 指導點(diǎn)評日期: 年 月 日 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)(培訓處)組織負責本期指導點(diǎn)評的工作人員: 備注。
一、計劃摘要二、企業(yè)介紹三、行業(yè)分析(應該正確評價(jià)所選行業(yè)的基本特點(diǎn),競爭狀況以及未來(lái)的發(fā)展趨勢等內容。)
關(guān)于行業(yè)分析的典型問(wèn)題:1、該行業(yè)發(fā)展程度如何?現在的發(fā)展動(dòng)態(tài)如何?2、創(chuàng )新和技術(shù)進(jìn)步在該行業(yè)扮演著(zhù)一個(gè)怎樣的角色?3、該行業(yè)的總銷(xiāo)售額有多少?總收入為多少?發(fā)展趨勢怎樣?4、價(jià)格趨向如何?5、經(jīng)濟發(fā)展對該行業(yè)的影響程度如何?政府是如何影響該行業(yè)的?6、是什么因素決定著(zhù)它的發(fā)展?7、競爭的本質(zhì)是什么?你將采取什么樣的戰略?8、進(jìn)入該行業(yè)的障礙時(shí)什么?你將如何克服?該行業(yè)典型的回報率有多少?六、市場(chǎng)預測:1、需求進(jìn)行預測,2、市場(chǎng)預測市場(chǎng)現狀綜述,3競爭廠(chǎng)商概覽,4、目標顧客和目標市場(chǎng),5本企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)地位等。十、風(fēng)險與風(fēng)險管理:1、你的公司在市場(chǎng)、競爭和技術(shù)方面都有哪些基本的風(fēng)險,2、你準備怎樣應付這些風(fēng)險?3、就你看來(lái),你的公司還有一些怎么樣的附加機會(huì )?4、在你的資本基礎上如何進(jìn)行擴展?5、在最好和最壞情形下,你的五年計劃表現何如?。
創(chuàng )業(yè)培訓實(shí)施方案1、引言為了全面貫徹落實(shí)黨和國家提出的“建設創(chuàng )新型國家”發(fā)展戰略,貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,依據我市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)成都市促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)若干政策的通知》精神,結合我院實(shí)際,切實(shí)推進(jìn)我院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)踐工作,培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)精神,提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)和就業(yè)能力,積極引導,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè),以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
經(jīng)與我市就業(yè)局溝通,擬于每學(xué)年第一學(xué)期面向全院畢業(yè)生開(kāi)展為期80學(xué)時(shí)的創(chuàng )業(yè)培訓班。為做好此項工作,特制定實(shí)施細則如下。
2、創(chuàng )業(yè)培訓介紹2.1、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓簡(jiǎn)介1、項目介紹: SYB是聯(lián)合國國際勞工組織開(kāi)發(fā)的培訓小企業(yè)家項目(SIYB)的組成部分之一,全稱(chēng)為“START YOUR BUSINESS”。是國際勞工組織(ILO)為了促進(jìn)就業(yè),以創(chuàng )業(yè)促就業(yè),實(shí)現就業(yè)的倍增效應,專(zhuān)門(mén)組織專(zhuān)家投資六千萬(wàn)美元于二十世紀七十年代開(kāi)發(fā)的《創(chuàng )辦你的企業(yè)》培訓項目。
到目前為止,SYB培訓的教材已經(jīng)被翻譯成40多種語(yǔ)言,其模式在80多個(gè)國家被普遍采用。接受SYB培訓的學(xué)員結業(yè)后可獲得由中國勞動(dòng)和社會(huì )保障部與國際勞工組織統一登記頒發(fā)的《創(chuàng )業(yè)培訓(SYB)合格證書(shū)》,部分學(xué)員在其創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)評估后,可享受?chē)覄?chuàng )業(yè)貸款方面的優(yōu)惠和創(chuàng )業(yè)跟蹤服務(wù)。
2、課程背景:創(chuàng )業(yè)是當今社會(huì )發(fā)展的大趨勢。創(chuàng )業(yè)不僅有利于拓展勞動(dòng)者的就業(yè)出路,為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位,更有利于實(shí)現個(gè)人價(jià)值,推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟的持續、快速、健康發(fā)展。
2001年,中國勞動(dòng)部和國際勞工組織啟動(dòng)了中國城市就業(yè)促進(jìn)試點(diǎn)項目,該項目引進(jìn)了國際勞工組織針對微小企業(yè)創(chuàng )辦者的培訓課程和教材。經(jīng)過(guò)七年多的實(shí)踐,證明該課程具有很強的針對性、實(shí)用性和可操作性。
面臨日益嚴峻的就業(yè)形勢,成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續教育部整合了相關(guān)政府及社會(huì )資源,推出了“SYB創(chuàng )業(yè)培訓”,為想創(chuàng )業(yè)但苦于不知從何做起的人們開(kāi)辟了一條小規模創(chuàng )業(yè)的陽(yáng)光大道!3、培養目標:通過(guò)參加SYB創(chuàng )業(yè)培訓課程,你可以:了解中國有關(guān)小型企業(yè)的法律要求;制定企業(yè)人力資源管理計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃和財務(wù)計劃;規劃你的企業(yè)財務(wù),計算所需投資;將各種運行計劃整理為可獲得貸款支持的創(chuàng )業(yè)可行性方案;提供貸款、咨詢(xún)等相關(guān)企業(yè)發(fā)展服務(wù)內容。4、學(xué)員受益:讓創(chuàng )業(yè)者在培訓中學(xué)習、演練實(shí)際開(kāi)辦企業(yè)的各個(gè)步驟,完成創(chuàng )業(yè)計劃書(shū),并在培訓后的支持服務(wù)幫助下,降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險,有效的提高創(chuàng )業(yè)成功率。
5、培訓內容:創(chuàng )業(yè)十大步驟:第一步將你作為創(chuàng )業(yè)者來(lái)評價(jià);第二步為自己建立一個(gè)好的企業(yè)構思;第三步評估你的市場(chǎng);第四步企業(yè)的人員組織;第五步選擇一種企業(yè)形式;第六步法律環(huán)境和你的責任;第七步預測啟動(dòng)資金需求;第八步制定利潤計劃;第九步判斷你的企業(yè)能否生存;第十步開(kāi)辦企業(yè)。6、頒發(fā)證書(shū):中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心頒發(fā)《創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》。
7、教學(xué)模式:手把手,一步一步傳授創(chuàng )業(yè)流程;課程采用“U”字型授課模式,小班授課,增強了課堂的互動(dòng)性、參與性、體驗性。2.2、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓的意義普通高等學(xué)校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展、民生改善和社會(huì )穩定。2013年,全國高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力繼續加大,結構性矛盾十分突出,就業(yè)任務(wù)更加繁重。
為了更好的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),特加大大學(xué)生創(chuàng )業(yè)支持力度。1、創(chuàng )業(yè)培訓是引導大學(xué)生投身創(chuàng )業(yè)的有力手段 大學(xué)生具有文化知識方面的優(yōu)勢,在當今知識經(jīng)濟時(shí)代,這些素質(zhì)較高的大學(xué)生應該是高校創(chuàng )業(yè)者的主體,是在產(chǎn)業(yè)轉移中創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的主體,但實(shí)際上大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的不到畢業(yè)生總數的1%。
2、創(chuàng )業(yè)培訓是解決就業(yè)問(wèn)題的有效渠道 據統計,經(jīng)過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓的下崗失業(yè)人員的開(kāi)業(yè)率在60%以上,平均就業(yè)倍率為 1∶5,就業(yè)倍增效應明顯。近年來(lái),隨著(zhù)高校的不斷擴招,我國大學(xué)畢業(yè)生逐年遞增,就業(yè)壓力激增,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已成為社會(huì )普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。
解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題,除了培養教育大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)外,開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓、培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力并自主創(chuàng )業(yè),是解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的有效途徑之一。大學(xué)作為培養人才的搖籃,應當借助本身的教育資源和教學(xué)優(yōu)勢,加大對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的培訓,擴大創(chuàng )業(yè)形式的就業(yè),為社會(huì )創(chuàng )造出更多的工作崗位和就業(yè)機會(huì ),以緩解我國的就業(yè)壓力,有效解決就業(yè)問(wèn)題。
3、創(chuàng )業(yè)培訓是營(yíng)造大學(xué)生創(chuàng )業(yè)氛圍的有效措施 大力發(fā)展創(chuàng )業(yè)培訓,培養學(xué)生的實(shí)踐精神、探索精神、冒險精神和創(chuàng )業(yè)能力,引導大學(xué)生積極創(chuàng )業(yè),是提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)能力的有力手段。大力發(fā)展創(chuàng )業(yè)培訓,倡導創(chuàng )業(yè)精神,有助于從深層次上改變新一代創(chuàng )業(yè)者基于文化習慣的心智結構,有利于營(yíng)造高校良好的創(chuàng )業(yè)文化氛圍,為創(chuàng )業(yè)家和企業(yè)家的孕育和成長(cháng)提供更適宜的環(huán)境。
創(chuàng )業(yè)培訓是從實(shí)際出發(fā),根據經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展變化,通過(guò)適應性的培訓,幫助大學(xué)生樹(shù)立創(chuàng )業(yè)信心,掌握創(chuàng )業(yè)技能,學(xué)會(huì )捕捉商業(yè)機會(huì ),提高創(chuàng )業(yè)管理的能力。大力發(fā)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓,通。
3.積極開(kāi)展第二課堂。
現階段中職學(xué)校各科的課時(shí)普遍較緊,在較短的時(shí)間里要完成教學(xué)大綱規定的內容,留給學(xué)生思考、質(zhì)疑的時(shí)間就少了。第二課堂可以有效地彌補這方面的不足,但第二課堂不是課堂的簡(jiǎn)單延續。
在第二課堂中,學(xué)生是主角,教師只是起輔導作用。讓學(xué)生自己設計方案,自己完成實(shí)驗,自己分析結果,教師以顧問(wèn)身份出現。
這樣學(xué)生有了更大的思維空間,受教師的影響更小,更容易創(chuàng )新。另外,學(xué)生在第二課堂中可能會(huì )遇到各種困難和挫折,戰勝困難和挫折會(huì )鍛煉學(xué)生的意志力,增強他們的自信心、自覺(jué)性,對提升創(chuàng )造力很有好處。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)(最新) 創(chuàng )業(yè)計劃是創(chuàng )業(yè)者叩響投資者大門(mén)的“敲門(mén)磚”,一份優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)往往會(huì )使創(chuàng )業(yè)者達到事半功倍的效果。
一、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū) 是創(chuàng )業(yè)者計劃創(chuàng )立的業(yè)務(wù)的書(shū)面摘要。 它用以描述與擬創(chuàng )辦企業(yè)相關(guān)的內外部環(huán)境條件和要素特點(diǎn),為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供指示圖和衡量業(yè)務(wù)進(jìn)展情況的標準。
通常創(chuàng )業(yè)計劃是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等職能計劃的綜合。 寫(xiě)好創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)要思考的問(wèn)題: (一)關(guān)注產(chǎn)品 (二)敢于競爭 (三)了解市場(chǎng) (四)表明行動(dòng)的方針 (五)展示你的管理隊伍 (六)出色的計劃摘要 二、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的內容 一般來(lái)說(shuō),在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中應該包括創(chuàng )業(yè)的種類(lèi)、資金規劃及基金來(lái)源、資金總額的分配比例、階段目標、財務(wù)預估、行銷(xiāo)策略、可能風(fēng)險評估、創(chuàng )業(yè)的動(dòng)機、股東名冊、預定員工人數、具體內容一般包括以下十一個(gè)方面: (一)封面 封面的設計要有審美觀(guān)和藝術(shù)性,一個(gè)好的封面會(huì )使閱讀者產(chǎn)生最初的好感,形成良好的第一印象。
(二)計劃摘要 它是濃縮了的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的精華。 計劃摘要涵蓋了計劃的要點(diǎn),以求一目了然,以便讀者能在最短的時(shí)間內評審計劃并作出判斷。
計劃摘要一般包括以下內容: 公司介紹; 管理者及其組織; 主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍; 市場(chǎng)概貌; 營(yíng)銷(xiāo)策略; 銷(xiāo)售計劃; 生產(chǎn)管理計劃; 財務(wù)計劃; 資金需求狀況等。 摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。
特別要說(shuō)明自身企業(yè)的不同之處 (三)企業(yè)介紹 這部分的目的不是描述整個(gè)計劃,也不是提供另外一個(gè)概要,而是對你的公司作出介紹,因而重點(diǎn)是你的公司理念和如何制定公司的戰略目標。 (四)行業(yè)分析 在行業(yè)分析中,應該正確評價(jià)所選行業(yè)的基本特點(diǎn)、競爭狀況以及未來(lái)的發(fā)展趨勢等內容。
關(guān)于行業(yè)分析的典型問(wèn)題: (1)該行業(yè)發(fā)展程度如何?現在的發(fā)展動(dòng)態(tài)如何? (2)創(chuàng )新和技術(shù)進(jìn)步在該行業(yè)扮演著(zhù)一個(gè)怎樣的角色? (3)該行業(yè)的總銷(xiāo)售額有多少?總收入為多少?發(fā)展趨勢怎樣? (4)價(jià)格趨向如何? (5)經(jīng)濟發(fā)展對該行業(yè)的影響程度如何?政府是如何影響該行業(yè)的? (6)是什么因素決定著(zhù)它的發(fā)展? (7)競爭的本質(zhì)是什么?你將采取什么樣的戰略? (8)進(jìn)入該行業(yè)的障礙是什么?你將如何克服?。
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