支付經(jīng)濟補償款計入什么(經(jīng)濟補償金記什么)
1.經(jīng)濟補償金記什么會(huì )計科目
經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟補償。
經(jīng)濟補償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟上的補助。根據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，經(jīng)濟補償是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資標準向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平抱著(zhù)工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。
本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》規定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。 本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2.辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金應該進(jìn)什么會(huì )計科目?
辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金先進(jìn)入應付職工薪酬-辭退福利科目，然后分配進(jìn)入管理費用。
辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金屬于辭退福利。 所謂辭退福利，是指在企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同未到期之前，企業(yè)由于種種原因需要提前終止勞動(dòng)合同而辭退員工，根據勞動(dòng)合同，企業(yè)需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補償。
辭退福利通常采取在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付補償的方式，也有通過(guò)提高退休后養老金或其他離職后福利標準的方式，或者將職工薪酬的工資部分支付到辭退后未來(lái)某一期間。 辭退福利的賬務(wù)處理如下： 一、計提 借：管理費用 貸：應付職工薪酬—辭退福利 二、發(fā)放 借：應付職工薪酬—辭退福利 貸：銀行存款（或庫存現金）。
3.辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金應該進(jìn)什么會(huì )計科目
辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金先進(jìn)入應付職工薪酬-辭退福利科目，然后分配進(jìn)入管理費用。
辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金屬于辭退福利。
所謂辭退福利，是指在企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同未到期之前，企業(yè)由于種種原因需要提前終止勞動(dòng)合同而辭退員工，根據勞動(dòng)合同，企業(yè)需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補償。辭退福利通常采取在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付補償的方式，也有通過(guò)提高退休后養老金或其他離職后福利標準的方式，或者將職工薪酬的工資部分支付到辭退后未來(lái)某一期間。
辭退福利的賬務(wù)處理如下：
一、計提
借：管理費用
貸：應付職工薪酬—辭退福利
二、發(fā)放
借：應付職工薪酬—辭退福利
貸：銀行存款（或庫存現金）
4.支付賠償款計入什么科目
支付賠償款計入管理費用。
借：管理費用
貸：銀行存款
管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。
該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。
擴展資料：
管理費用在會(huì )計核算上是作為期間費用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費用，在"管理費用"科目核算，并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進(jìn)行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無(wú)余額。
1、為了核算和反映企業(yè)存入銀行或其他金融機構的各種存款，企業(yè)會(huì )計制度規定，應設置"銀行存款"科目，該科目的借方反映企業(yè)存款的增加，貸方反映企業(yè)存款的減少，期末借方余額，反映企業(yè)期末存款的余額。
企業(yè)應嚴格按照制度的規定進(jìn)行核算和管理，企業(yè)將款項存入銀行或其他金融機構，借記"銀行存款"科目，貸記"現金"等有關(guān)科目；提取和支出存款時(shí)，借記"現金"等有關(guān)科目，貸記"銀行存款"科目。
2、"銀行存款日記賬"應按開(kāi)戶(hù)銀行和其他金融機構、存款種類(lèi)等，分別設置，由出納人員根據收付款憑證，按照業(yè)務(wù)的發(fā)展順序逐筆登記，每日終了應結出余額。"銀行存款日記賬"應定期與"銀行對賬單"核對，至少每月核對一次。
月份終了，企業(yè)賬面結余與銀行對賬單余額之間如有差額，必須逐筆查明原因進(jìn)行處理，應按月編制"銀行存款余調節表"，調節相符。
參考資料來(lái)源：百度百科-管理費用
