車(chē)補算是什么(企業(yè)發(fā)給職工車(chē)補的會(huì )計分錄)

1.企業(yè)發(fā)給職工車(chē)補的會(huì )計分錄

發(fā)放時(shí)

借：應付職工薪酬

貸：庫存現金/銀行存款

計提時(shí)

借：管理費用等相關(guān)科目

貸：應付職工薪酬

《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）是對企業(yè)職工福利費財務(wù)管理和會(huì )計核算的規范，在企業(yè)所得稅稅前扣除時(shí)，應按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》（國稅函[2009]3號）規定執行。

對財企[2009]242號文件中納入工資總額管理的企業(yè)為職工住房、交通發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，在稅收上屬于職工福利費范圍，應按職工福利費稅前扣除的規定進(jìn)行扣除，不得計入工資薪金作為計提職工福利費的基數。

擴展資料

職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費；住房公積金；工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

應付職工薪酬賬戶(hù)：

1、賬戶(hù)性質(zhì)：負債類(lèi)賬戶(hù)，

2、賬戶(hù)用途：用來(lái)核算企業(yè)根據有關(guān)規定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

3、賬戶(hù)結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。

4、明細賬戶(hù)：應設置“工資”、“職工福利”、“社會(huì )保險金”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進(jìn)行核算。

參考資料來(lái)源：搜狗百科-應付職工薪酬

2.公務(wù)車(chē)輛補貼應該在哪個(gè)科目核算?是應該列入交通費還是列入津貼補

公務(wù)車(chē)補貼計入對應的費用科目（管理費用或銷(xiāo)售費用）

貸：應付職工薪酬-工資

車(chē)改補貼支出使用的一級會(huì )計科目肯定是“經(jīng)費支出”（行政單位）和“事業(yè)支出”（事業(yè)單位），支出目級科目，按照公務(wù)用車(chē)改革指導意見(jiàn)和中央機關(guān)的改革方案規定，

行政事業(yè)單位的“公務(wù)交通補貼屬于改革性補貼，列入財政預算，在交通費中列支、按月發(fā)放，用于保障公務(wù)人員普通公務(wù)出行。”

中國現在的企業(yè)核算還沒(méi)有達到國家標準，所以具體核算辦法得以企業(yè)本身的規模和會(huì )計制度是否健全為基礎。

現行的企業(yè)會(huì )計準則中，職工交通補貼應該屬于職工福利費，在核算的時(shí)候全部計入應付職工薪酬里面。而不應該計入到費用中。若你公司是小企業(yè)，則可不按照此辦法，可以計入管理費用——福利、補貼費。

擴展資料：

企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；

企業(yè)按規定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目；企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢(xún)費、研究費用等其他費用，

借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

參考資料來(lái)源：百度百科-管理費用