宿舍房租費計入什么(公司為員工租用宿舍發(fā)生的租金應(yīng)計入什么科目)

1.公司為員工租用宿舍發(fā)生的租金應(yīng)計入什么科目

公司為員工租用宿舍發(fā)生的租金應(yīng)計入“管理費用——福利費”科目。具體分錄如下：

借：管理費用——職工福利費

貸：銀行存款/現(xiàn)金等

費用必須要有正式的發(fā)票或與員工簽訂的協(xié)議，員工要交個人所得稅。

如果要從員工工資中扣回租金應(yīng)計入“其他應(yīng)收款-XX員工名字“。

拓展資料：

1、福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費，醫(yī)護人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用！

2、緊扣“企業(yè)用于職工個人的福利”主題。不包括職工集體福利設(shè)施購建支出（比如建蓋醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園的支出，這項支出列在“盈余公積”賬戶）；有一些政策性的福利，如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及“為職工繳納的醫(yī)療保險金”與“養(yǎng)老保險”、“ 失業(yè)保險”、“工傷保險”一道計入“管理費用”。

3、新會計準(zhǔn)則取消了應(yīng)付福利費科目，福利費不用提取了。

參考資料來源：搜狗百科：福利費