招教公共試卷(事業(yè)單位招考公共考試當(dāng)中有多少道題)

1.事業(yè)單位招考公共基礎(chǔ)知識(shí)考試當(dāng)中有多少道題

您好， 事業(yè)單位考試中的公共基礎(chǔ)知識(shí)中各項(xiàng)所占的比例，是沒有定論的，要以當(dāng)事人戶口所在地當(dāng)年所出的試卷為準(zhǔn)（事業(yè)單位考試并未實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一招考），當(dāng)事人可以參照歷年的試題來做個(gè)參考；

一，基本題型及分值分配（供參考）

(1)單項(xiàng)選擇題（四個(gè)選項(xiàng)中選一個(gè)），約占30分；30%

(2)多項(xiàng)選擇題（四個(gè)選項(xiàng)中選二至四個(gè)），約占30分；30%

(3)判斷正誤題（無須說明理由），約占10分；10%

(4)案例分析題（一般是法律或行政管理案例），約占10分；10%

(5)公文糾錯(cuò)題（既有對(duì)整篇文章改錯(cuò)的，也有對(duì)單句改錯(cuò)的），約占10分；10%

(6)論述題（一般帶有明顯的時(shí)代特色，緊扣現(xiàn)實(shí)），約占10分；10%

二，事業(yè)單位考試：

1，又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）；

2，目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.招教考試中的公共基礎(chǔ)知識(shí)包括些什么

公共基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)和教學(xué)心理學(xué)，是教師資格考試考查考生教育基礎(chǔ)知識(shí)的科目。

綜合知識(shí)包含的比較多：教育理論基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)、法律理論基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治，考試內(nèi)容比較多。

招教考試的筆試內(nèi)容通常分為以下三種：

第一種內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí)。這種情況最為普遍。

第二種內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識(shí)，有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學(xué) 政治 時(shí)事等綜合知識(shí)。

第三種內(nèi)容為：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+教育基礎(chǔ)知識(shí)，這種情況比較少見。

擴(kuò)展資料：

教師招聘考試考查內(nèi)容大致分為以下幾種類型：

1、教育基礎(chǔ)理論和面試

教育基礎(chǔ)理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點(diǎn)是教育基礎(chǔ)理論，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法規(guī)等，面試通常采用說課或是試講的方式來測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和能力，即具體學(xué)科的講授，例如語文、數(shù)學(xué)等。

2、教育基礎(chǔ)理論、學(xué)科基礎(chǔ)理論和面試

教育基礎(chǔ)理論、學(xué)科基礎(chǔ)理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對(duì)教育學(xué)科所涉及的各門科目進(jìn)行考查，同時(shí)也會(huì)考查考生對(duì)于所報(bào)專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)能力和知識(shí)，以上兩部分會(huì)成為筆試出題測(cè)查的重點(diǎn)。

面試中采用說課或講課的方式進(jìn)行考查，同時(shí)很多地區(qū)說課考查后會(huì)附帶出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的面試題目。

參考資料來源：搜狗百科--教師招聘考試