由于美國在國際貿易中的地位,美國文化給談判帶來(lái)的特點(diǎn)引人注目。
從總體上來(lái)說(shuō),美國人的性格通常是外向的。因此,有人將美國人的性格特點(diǎn)歸納為:外露、坦率、真摯、熱情、自信、滔滔不絕,追求物質(zhì)上的實(shí)際利益。
與美國人做生意,“是”和“否”必須保持清楚,這是一條基本的原則。 當無(wú)法接受對方提出的條款時(shí),要明白地告訴對方不能接受,而不要含糊其辭,使對方存有希望。
有些人為不致失去繼續洽談的機會(huì ),便裝著(zhù)有意接受的樣子而含糊作答,或者答應以后作答而實(shí)際上遲遲不作回答,都會(huì )導致糾紛的產(chǎn)生。 萬(wàn)一發(fā)生了糾紛,就更要注意談判的態(tài)度,必須誠懇、認真,絕對不要笑。
因為在美國人看來(lái),出現了糾紛而爭論時(shí),雙方的心情都很惡劣,笑容必定是裝出來(lái)的,這就會(huì )使得對方更為生氣,甚至認為你已經(jīng)自認理虧了。 與美國人談判,絕對不要指名批評某人。
指責客戶(hù)公司中某人的缺點(diǎn),或把以前與某人有過(guò)摩擦的事作為話(huà)題,或把處于競爭關(guān)系的公司的缺點(diǎn)抖露出來(lái)進(jìn)行貶抑等,都是絕對不可以的。 這是因為美國人談到第三者時(shí),都會(huì )顧及避免損傷對方的人格。
這點(diǎn),務(wù)必牢記于心,否則是會(huì )被對方蔑視的。 美國人對商品的包裝和裝潢比較講究。
這是因為在美國,包裝與裝璜對商品的銷(xiāo)路具有重要的影響,只有新奇的符合國際潮流的包裝與裝璜,才能激勵消費者的購買(mǎi)欲,擴大銷(xiāo)售。 在美國,一些日用品花費在包裝裝璜上的費用占到商品成本的很大比例。
有一種不正確的理解,認為美國人做生意很死板,絲毫不講人情。實(shí)際上,美國人是人種熔爐,美國人的傳統是從事商業(yè),特別是猶太血統的人具有經(jīng)商的長(cháng)處。
國際間的商務(wù)交往是國際關(guān)系的重要內容,是和平時(shí)期國際交往的主旋律。
隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的推進(jìn)和對外開(kāi)放的進(jìn)一步擴大,國際商務(wù)談判作為商戰的序幕,已越來(lái)越頻繁地出現在經(jīng)濟中。國際商務(wù)談判要面對的談判對象來(lái)自不同國家或地區。
由于世界各國的政治經(jīng)濟制度不同,各民族間有著(zhù)迥然不同的歷史、文化傳統,各國客商的文化背景和價(jià)值觀(guān)念也存在著(zhù)明顯的差異。因此,他們在商務(wù)談判中的風(fēng)格也各不相同。
在國際商務(wù)談判中,如果不了解這些不同的談判風(fēng)格,就可能鬧出笑話(huà),產(chǎn)生誤解,既失禮于人,又可能因此而失去許多談判成功的契機。
商務(wù)談判的要素 I “會(huì )聽(tīng)” 要盡量鼓勵對方多說(shuō),向對方說(shuō):“yes”,“please go on”,并提問(wèn)題請對方回答,使對方多談他們的情況。
II 巧提問(wèn)題 用開(kāi)放式的問(wèn)題來(lái)了解進(jìn)口商的需求,使進(jìn)口商自由暢談。“can you tell me more about your campany?”“what do you think of our proposal?” 對外商的回答,把重點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題記下來(lái)以備后用。
進(jìn)口商常常會(huì )問(wèn):“can not you do better than that?” 對此不要讓步,而應反問(wèn):“what is meant by better?”或“better than what?”使進(jìn)口商說(shuō)明他們究竟在哪些方面不滿(mǎn)意。進(jìn)口商:“your competitor is offering better terms.” III 使用條件問(wèn)句 用更具試探性的條件問(wèn)句進(jìn)一步了解對方的具體情況,以修改我們的發(fā)盤(pán)。
典型的條件問(wèn)句有“what…if”,和“if…then”這兩個(gè)句型。 如:“what would you do if we agree to a two-year contract?” 及“if we modif your specifications, would you consider a larger order?” (1)互作讓步。
只有當對方接受我方條件時(shí),我方的發(fā)盤(pán)才成立。 (2)獲取信息。
(3)尋求共同點(diǎn)。如果對方拒絕,可以另?yè)Q其它條件,作出新的發(fā)盤(pán)。
(4)代替“no”。“would you be willing to meet the extra cost if we meet your additional requirements?”如果對方不愿支付額外費用,就拒絕了自己的要求,不會(huì )因此而失去對方的合作。
IV 避免跨國文化交流產(chǎn)生的歧義 商務(wù)談判大多用英語(yǔ)進(jìn)行,要盡量用簡(jiǎn)單、清楚、明確的英語(yǔ)。 ***易引起對方反感,如這些帶有不信任色彩,從而不愿積極與我們合作。
“to tell you the truth”,“i'll be honest with you…”,“i will do my best.”“it's none of my business but…”。 為了避免誤會(huì ),可用釋義法確保溝通順利進(jìn)行。
如,“we would accept price if you could modify your specifications.” 我們可以說(shuō):“if i understand you correctly,what you are really saying is that you agree to accept our price if we improve our product as you request.” 最后,為確保溝通順利的另一個(gè)方法是在談判結束前作一個(gè)小結,把到現在為止達成的協(xié)議重述一遍并要求對方予以認可。 V 做好談判前的準備 談判前,要對對方的情況作充分的調查了解,分析他們的強弱項,分析哪些問(wèn)題是可以談的,哪些問(wèn)題是沒(méi)有商量余地的; 還要分析對于對方來(lái)說(shuō),什么問(wèn)題是重要的,以及這筆生意對于對方重要到什么程度等等。
同時(shí)也要分析我們的情況。 假設我們將與一位大公司的采購經(jīng)理談判,首先我們就應自問(wèn)以下問(wèn)題: ——要談的主要問(wèn)題是什么? ——有哪些敏感的問(wèn)題不要去碰? ——應該先談什么? ——我們了解對方哪些問(wèn)題? ——自從最后一筆生意,對方又發(fā)生了哪些變化? ——如果談的是續訂單,以前與對方做生意有哪些經(jīng)驗教訓要記住? ——與我們競爭這份訂單的企業(yè)有哪些強項? ——我們能否改進(jìn)我們的工作? ——對方可能會(huì )反對哪些問(wèn)題? ——在哪些方面我們可讓步?我們希望對方作哪些工作? ——對方會(huì )有哪些需求?他們的談判戰略會(huì )是怎樣的? 列出一份問(wèn)題單,要問(wèn)的問(wèn)題都要事先想好。
不少商務(wù)談判因缺乏談判技巧而失敗。進(jìn)出口商通過(guò)培養傾聽(tīng)和提問(wèn)的能力,通過(guò)掌握上述的技巧,就可以在談判中掌握主動(dòng)、獲得滿(mǎn)意的結果。
國際商務(wù)談判中的禁忌 作者: 來(lái)源:滄州晚報 2009年04月13日 第07版 東南亞:與東南亞商人洽談商務(wù)時(shí),嚴禁翹二郎腿,鞋底懸著(zhù)顛來(lái)顛去,否則,會(huì )引起對方反感。
中東:中東阿拉伯國家的商人,往往在咖啡館里洽談貿易。 與他們會(huì )面時(shí),宜喝咖啡、茶或清涼飲料,嚴禁飲酒、吸煙、談女人、拍照,也不要談?wù)撝袞|政局和國際石油政策。
南美:在洽談交易的過(guò)程中,宜穿深色服裝,談話(huà)宜親切并且距離靠近一些;忌穿淺色服裝和談?wù)摦數卣螁?wèn)題。 美國:與美國人洽談交易時(shí),不必過(guò)多地握手與客套,貿易談判可直截了當進(jìn)入正題,甚至從吃早點(diǎn)時(shí)即可開(kāi)始。
俄羅斯:俄羅斯及東歐諸國對商人很熱情。在同俄羅斯人洽談貿易時(shí),切忌稱(chēng)呼“俄國人”。
英國:到英國洽談貿易時(shí),要有三條禁忌:A.忌系有紋的領(lǐng)帶(因為帶紋的領(lǐng)帶可能被認為是軍隊或學(xué)生校服領(lǐng)帶的仿制品);B.嚴禁以皇家的家事為談話(huà)的笑料;C.不要把英國人稱(chēng)呼為“英國人”。 法國:到法國洽談貿易時(shí),嚴禁過(guò)多談?wù)搨€(gè)人私事。
德國:德國商人很注重工作效率。因此,同他們洽談貿易時(shí),嚴禁狂聊或節外生枝地閑談。
德國北部地區的商人,均重視自己的頭銜,一次次稱(chēng)呼其頭銜時(shí),他們會(huì )格外高興。 ------------------- 國際商務(wù)談判中的禁忌 Taboos in International Business Negotiation >2006年 第07期 作者: 張曉輝, 期刊-核心期刊 ISSN : 1001-148X(2006)07-0180-02 在國際商務(wù)談判中,商務(wù)人員要了解不同國家地區的習俗和禁忌,主要包括日常交往的禁忌、數字的禁忌、顏色的忌諱、花卉的忌諱和動(dòng)物圖案的忌諱,為商務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行做好鋪墊。
這是商務(wù)談判活動(dòng)中,商務(wù)談判人員必須具備的基本素質(zhì)。 關(guān)鍵詞: 商務(wù)談判, 習俗, 禁忌, | 全部關(guān)鍵詞 。
------------------ 國際商務(wù)談判案例 時(shí)間:2008-11-5 8:37:25 作者: 來(lái)源: 本文就五則國際商務(wù)談判案例進(jìn)行解析及分享。
通過(guò)這五個(gè)案例你看到了什么呢?在商務(wù)談判中我們要注意些什么呢?在談判技巧上還需要哪些提高? 案例一 歐洲A公司代理B工程公司到中國與中國c公司談判出口工程設備的交易。中方根據其報價(jià)提出了批評.建議對方考慮中國市場(chǎng)的競爭性和該公司第一次進(jìn)入市場(chǎng)。
認真考慮改善價(jià)格。該代理商做了一番解釋后仍不降價(jià)并說(shuō)其委托人的價(jià)格是如何合理。
中方對其條件又做了分析,代理人又做解釋?zhuān)簧衔缦聛?lái).毫無(wú)結果。中方認為其過(guò)于傲慢固執,代理人認為中方毫無(wú)購買(mǎi)誠意且沒(méi)有理解力.雙方相互埋怨之后,談判不歡而散。
問(wèn)題: 1.歐洲代理人進(jìn)行的是哪類(lèi)談判? 2.構成其談判因素有哪些? 3.談判有否可能不散?若可能不散歐洲代理人應如何談判? 分析: 1.歐洲代理人進(jìn)行的是代理地位的談判。 2.構成其談判的因素有:標的——工程設備;當事人——歐洲A公司,歐洲B工程公司和中國c公司;背景——中國市場(chǎng)競爭和A公司第一次進(jìn)入中國市場(chǎng)——微觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境。
3.談判有可能不散,至少可以避免“不歡而散”。A公司應核代理地位淡判的要求做到:“姿態(tài)超脫、態(tài)度積極'應做“好人”。
案例二 天津某半導體工廠(chǎng)欲改造其生產(chǎn)線(xiàn),需要采購設備、備件和技術(shù)。 適合該廠(chǎng)的供應商在美國、日本各地均可找到2家以上的供應商。
正在此時(shí),香港某半導體公司的推銷(xiāo)人員去天津訪(fǎng)問(wèn),找到該廠(chǎng)采購人員表示可以協(xié)助該廠(chǎng)購買(mǎi)所需設備和技術(shù)。 由于香港客商講中文,又是華人,很快關(guān)系就熟了,工廠(chǎng)同意他代為采購。
由于工廠(chǎng)沒(méi)有外貿權,又必須委托有外貿權的公司做代理,A公司接到委托后,即與美國和日本的廠(chǎng)商探詢(xún),結果,美國和日本的廠(chǎng)家有的不報價(jià)卻回函問(wèn):A公司與香港B公司的關(guān)系是什么?有的出價(jià)很高。 A公司拿的探詢(xún)結果未達到預期目標,具體人員與工人進(jìn)行了討論,最后得出了一致的結論。
問(wèn)題: 1.A公司的探詢(xún)是否成功?為什么? 2.天津工廠(chǎng)應做何種調整?為什么? 3.天津公司的探詢(xún)要做何調整?為什么' 分析: 1.天津香港公司公司香港公司的探詢(xún)姑夫敗的。 田為外商有的不報價(jià),探詢(xún)沒(méi)結果。
有結果時(shí),條件太苛刻,非誠意報價(jià)。 2.天津工廠(chǎng)的委托有時(shí)序錯誤,必須調整。
香港公司不能代工廠(chǎng)簽進(jìn)口合同,直接找香港的探詢(xún)可能加快進(jìn)度,但存在簽約和對后續工作影響的問(wèn)題調整內容;讓香港公司的外探納人天津公司的對外探詢(xún)中,并且以天津公司為主,避免探詢(xún)混亂。 3.天津公司要與工廠(chǎng)、香港公司統一意見(jiàn)——內容和策略,并把該項目的探詢(xún)統一組織起來(lái)。
同時(shí)要重新部署探詢(xún)地區和對象,不給外商造成有多個(gè)同樣項目在詢(xún)價(jià)的錯覺(jué)。 案例三 1983年日本某電機公司出口其高壓硅堆的全套生產(chǎn)線(xiàn),其中技術(shù)轉讓費報價(jià)2.4億日元,設備費12.5億日元.包括了備件、技術(shù)服務(wù)(培訓與技術(shù)指導)費o.09億日元。
談判開(kāi)始后,營(yíng)業(yè)部長(cháng)松本先生解釋?zhuān)杭夹g(shù)費是按中方工廠(chǎng)獲得技術(shù)后,產(chǎn)的獲利提成計算出的。取數是生產(chǎn)3000萬(wàn)支產(chǎn)品,10年生產(chǎn)提成事10%,平均每支產(chǎn)品銷(xiāo)價(jià)s日元。
設備費按工序報價(jià),清洗工序1.9億日元;燒結工序3.5億日元;切割分選工序3.7億日元;封裝工序2.1億日元;打印包裝工序o.8億日元;技術(shù)服務(wù)贊分培訓費,12人的月日本培訓,250萬(wàn)。
(1) 為了保密,應避免在會(huì )議室以外的地方談?wù)摵献鳎悦庵苯踊蜷g接地給雙 方造成不必要的損失;如果去訪(fǎng)問(wèn)公司或家庭,應該事先約定好,要如時(shí)赴約,如果 可能會(huì )遲到,就一定要先用電話(huà)聯(lián)絡(luò );寒暄、答謝要適可而止。
在訪(fǎng)問(wèn)告辭時(shí),簡(jiǎn)單 寒暄之后最好立刻離開(kāi),切忌拖拖拉拉一再答謝,講個(gè)沒(méi)完,反而失禮。 (2) 在國際商務(wù)談判中,不同的國家有著(zhù)不同的歷史、政治、經(jīng)濟和文化傳統 及風(fēng)俗習慣,因此他們深層次的價(jià)值觀(guān)念以及談判態(tài)度、風(fēng)格會(huì )有所不同。
所以, 在談判的時(shí)候,一定要事先了解各國的不同的談判禮儀與禁忌,做到有備無(wú)患。只 有這樣,才能在不冒犯對方的前提下,更好地創(chuàng )造友好的談判氣氛,更加有的放矢、因人而異地采取與其特點(diǎn)相適應的談判策略,將擅長(cháng)的談判技巧表現出來(lái),從而獲 得更好的談判效果。
避免在談判中因為不懂禮儀而導致談判不愉快,甚至是談判 破裂。 談判的溝通媒介是語(yǔ)言,而文化的差異常常是表現在語(yǔ)言背后所隱藏的文化 內涵,如果在談判中不留心就會(huì )鬧出笑話(huà)來(lái)。
如:烏龜這個(gè)詞在中國文化里是個(gè)貶 義詞,可是在日本文化里卻是個(gè)吉祥詞。 在一次大型中日合資談判活動(dòng)中,日方代 表在陳述自己的意見(jiàn)后謙虛地說(shuō):“我很想聽(tīng)聽(tīng)你們的意見(jiàn),我剛才講的這些不過(guò) 是小蝦引烏龜出洞而已。”
話(huà)音未落,中方代表的不悅之情已寫(xiě)在臉上,日本人莫名 其妙,會(huì )談后詢(xún)問(wèn)中方翻譯才明白其中蹊蹺,自己本想給對方送頂“大帽子”討個(gè) 好,卻討了個(gè)沒(méi)趣。 ② 民族性格的差異。
民族性格在商務(wù)活動(dòng)中有著(zhù)舉足輕重的作用。所以,我 們在與不同的國家談判的時(shí)候,要了解他們獨特的民族性格以及由性格與文化帶 來(lái)的禮儀上的禁忌,使自己不被動(dòng)。
例如,法國人有一種強烈的民族優(yōu)越感、民族 自豪感。法國居民主要是法蘭西人,官方語(yǔ)言為法語(yǔ)。
在與他們的談判中,幾乎都 用法語(yǔ),即使他們能講一口流利的英語(yǔ),在商務(wù)談判中也很少用到。 ③ 禮儀風(fēng)俗的差異。
“十里不同風(fēng),百里不同俗。”這句話(huà)雖然意指風(fēng)俗習俗,。
對談判而言,彼此美好的第一印象是邁向成功的關(guān)鍵 ,因此了解在交際場(chǎng)合中見(jiàn)面時(shí)的一些禮儀是十分重要的。
國際貿易的特點(diǎn)之一是多國性、多民族性、談判對象多層次性。不同國家、不同民族、不同地域的人,其價(jià)值觀(guān)、消費習俗、生活方式、文化背景等差異極大,因而形成了各具特點(diǎn)的談判風(fēng)格。
這些都是我們進(jìn)行國際貿易談判時(shí)應當了解和掌握的,因勢利導,才能取得談判的成功。禮節是一個(gè)人知識、修養與文明程度的綜合反映,世界各國人民雖生活于不同的文化背景之下,但在交往過(guò)程中卻形成了相似的禮儀規范。
尊婦敬老\ 尊重風(fēng)俗習慣\ 酒席上不談生意 \ 舉止落落大方\ 一)介紹 介紹一般有兩種形式,即自我介紹和通過(guò)第三者進(jìn)行介紹。自我介紹由于其介紹的局限性,使用較少,所以由第三者介紹較為普遍。
介紹時(shí),被介紹的一方應主動(dòng)站起,面帶微笑,以示尊重。介紹一般按下列禮節進(jìn)行: 1 .先把年輕的介紹給年長(cháng)的。
2 .先把職位、身份較低的介紹給職位、身份較高的。 3 .先把男性介紹給女性。
4 .先把客人引見(jiàn)給主人。 5 .先把個(gè)人介紹給主體。
(二)握手 在介紹認識或見(jiàn)面時(shí),握手作為一種最簡(jiǎn)單的動(dòng)作語(yǔ)言被世界各國廣泛采用。握手雖然簡(jiǎn)單,但也有許多地方應加注意: 1 .握手的主動(dòng)與被動(dòng)。
一般情況下,主動(dòng)和對方握手,表示友好和尊重。在來(lái)賓登門(mén)拜訪(fǎng)時(shí),主人應主動(dòng)握手,用以表示歡迎和感謝;在客人離別時(shí),主人應被動(dòng)握手,否則是不禮貌的。
2 .握手的時(shí)間和力度。握手時(shí)間要適中,時(shí)間過(guò)短顯得沒(méi)有誠意,時(shí)間太長(cháng)又會(huì )使對方尷尬,一般應把握在 3秒~ 6秒之間;同時(shí)間一樣,力度也應適度,過(guò)輕或過(guò)重都不可取。
3 .握手者的姿態(tài)。握手者的面部表情是配合握手行為的一種輔助動(dòng)作。
握手時(shí),應注視對方,面帶微笑,使人有親切、友好的心理感受。切忌左顧右盼、心不在焉和面部表情冷淡;否則,容易引起對方猜疑和不信任。
4 .女士與人握手時(shí)應先脫去右手手套,男士則必須先脫去手套再行握手。 還應指出的是,握手這一禮節,雖說(shuō)在許多國家都適用,但在世界各國有不同的評價(jià)標準,而且也并非所有人都適用這種方式。
如瑞典人見(jiàn)面時(shí)以有力的握手表示熱情和誠意。而在我國的香港,人們見(jiàn)面時(shí)要輕輕握手,并且握手時(shí)伴隨著(zhù)點(diǎn)頭或稍作鞠躬禮。
在馬來(lái)西亞,握手只限于男性之間使用,男女之間很少相互握手,男子應該向女子點(diǎn)頭或稍行鞠躬禮,并且主動(dòng)以口頭問(wèn)候為宜。 (三)致意 有時(shí)談判的雙方或多方之間相距較遠,在不需逐一介紹的情況下,可采用舉右手打招呼或點(diǎn)頭的形式表示敬意;對于不相識或僅有很少接觸的談判人員和相識者,在同一場(chǎng)合多次會(huì )面的情況下也可采用此種形式。
三、會(huì )談中的禮儀與禁忌 會(huì )談中的禮儀是指談判者在實(shí)際洽談的過(guò)程中所應具備的禮儀要求。它對談判過(guò)程的順利進(jìn)行有著(zhù)十分重要的影響。
(一)談判者的舉止 談判者的舉止是指談判者在談判過(guò)程中坐、站、行所持的姿態(tài)。在商務(wù)談判中,對舉止的要求是舉止適度。
那么,怎樣的坐姿、站姿和行姿才算適度呢? 1 .坐姿。從椅子的左邊入坐,坐下后,身體應盡量保持端正,并把兩腿平行放好。
坐在椅子上轉動(dòng)或將腿向前伸或向后靠,都是違反正常禮儀的表現。 談判中,不同的坐姿傳遞著(zhù)不同的信息: ( 1)挺著(zhù)腰筆直的坐姿,表示對對方或對談話(huà)有興趣,同時(shí)也是一種對人尊敬的表示。
( 2)彎腰曲背的坐姿,是對談話(huà)不感興趣或感到厭煩的表示。 ( 3)斜著(zhù)身體坐,表示心情愉快或自感優(yōu)越。
( 4)雙手放在翹起的腿上,是一種等待、試探的表示。 ( 5)一邊坐著(zhù)一邊雙手擺弄手中的東西,表示一種漫不經(jīng)心的心理狀態(tài)。
2 .站姿。正確的站立姿勢應該是兩腳腳跟著(zhù)地,兩腳成 45度,腰背挺直,自然挺胸,兩臂自然下垂。
在談判中,不同的站姿會(huì )給人不同的感覺(jué): ( 1)背脊筆直給人充滿(mǎn)自信、樂(lè )觀(guān)豁達、積極向上的感覺(jué)。 ( 2)彎腰曲背給人缺乏自信、消極悲觀(guān)、甘居下游的感覺(jué)。
3 .行姿。行走的姿態(tài)男女有不同的要求。
男性走路的姿態(tài)應當是:昂首、閉口、兩眼平視前方,挺胸、收腹、直腰。行走間上身不動(dòng)、兩肩不搖、步態(tài)穩健,以顯示出剛強、雄健、英武、豪邁的男子漢風(fēng)度。
女性走路的姿態(tài)應當是:頭部端正,但不宜抬得過(guò)高,目光平和,直視前方。行走間上身自然挺直、收腹,兩手前后擺動(dòng)幅度要小,兩腿并攏,小步前進(jìn),走成直線(xiàn),步態(tài)要自如、勻稱(chēng)、輕柔,以顯示出端莊、文靜、溫柔、典雅的女子窈窕美。
(二)談判者的談吐 與舉止一樣,談判者的談吐是影響談判的又一重要因素。總的來(lái)說(shuō),交談時(shí)表情要自然、表達要具體。
具體如下: 1 .我方發(fā)言之后,應留出一定的時(shí)間供對方發(fā)表意見(jiàn),切忌喋喋不休,以自我為中心。 2 .對方發(fā)言時(shí),應認真聽(tīng)取,不要表現出心不在焉的樣子,如注視別處、伸懶腰、玩東西等漫不經(jīng)心的動(dòng)作都是應該避免的。
3 .要善于聆聽(tīng)對方談話(huà),不要輕易打斷別人的發(fā)言,即使有不同的觀(guān)點(diǎn)和看法,也應等對方講完后再表達。打斷別人的談話(huà)是不禮貌的行為。
4 .交談時(shí)應使用禮貌用語(yǔ)。如你好、請、謝謝、對不起等。
5 .交談中不能出現傷害對方的言詞,否則會(huì )激怒對方。應避免的詞語(yǔ),。
商務(wù)談判的禮儀與禁忌大致有如下幾點(diǎn):一、迎送禮儀1,確定迎送風(fēng)格:身份、目的、關(guān)系、慣例2,掌握抵達和離開(kāi)時(shí)間:提前到達、握手告別3,做好接待的準備工作:住宿,日程安排,到達當日一般不安排日程二、交談禮儀1,交談自然、手勢適當2,招呼在前3,交談注意事項普遍接觸、注意聆聽(tīng)、內容恰當、不參與婦女圈的討論、禮貌用語(yǔ)三、宴會(huì )禮儀1、應邀與出席時(shí)間——請柬應在宴會(huì )前1-2周發(fā)出;收到請柬之后及時(shí)回復。
核實(shí)主人、時(shí)間、地點(diǎn)、邀請人數。要提前到達,遲到、早退、逗留時(shí)間過(guò)短均被視為失禮或有意冷落。
2、入座與進(jìn)餐——聽(tīng)從主人安排,了解自己桌次和座位,不要隨意亂座。女賓先入座,席間照顧,女賓先席。
身體與餐桌保持適當距離;餐巾的使用;碗筷刀叉的使用;少量試食;邊切邊吃3、進(jìn)餐中的注意事項——應與同桌的人交談,不要只同熟人或者一兩個(gè)人交談、了解祝酒習慣,不要交叉碰杯,目視對方示意,酒量1/3內,勿勸酒灌酒、無(wú)論天氣多炎熱,不能當眾解開(kāi)紐扣,脫下上衣、喝茶、喝咖啡時(shí),切勿用小茶匙送入口,吃水果時(shí),先切為4-5小塊,去皮核后食用。四、見(jiàn)面禮儀1、介紹——先把年輕的介紹給年長(cháng)的、把職位、身份較低的介紹給職位、身份較高的、先把男性介紹給女性、先把客人引見(jiàn)給主人、先把個(gè)人介紹給主體。
2、握手——積極的、有力度的握手可以表達友好的態(tài)度和可信度、握手的主動(dòng)與被動(dòng)、握手的時(shí)間和力度、握手者的姿態(tài)、女士與人握手時(shí)應先脫去右手手套,男士則必須先脫去手套再握手。3、致意五、服飾禮儀要求:樸素、大方、整潔。
體現人的氣質(zhì),反映個(gè)人的教養與文化。若在國外,服飾要盡可能與對手相匹配,尊重當地的習俗與東道主的要求。
絕不可穿任何表明自己的某些社會(huì )聯(lián)系或信仰的服飾、領(lǐng)帶的佩帶也很有講究、不要脫掉西服外套。
分為硬環(huán)境資料和軟環(huán)境資料。
硬環(huán)境包括地理位置、生產(chǎn)及生活配套設施、交通、通訊、用雇工情況等;軟環(huán)境資料包括法律政策、管理水平、海關(guān)、工商、銀行、稅務(wù)、公安等的配套及運作情況、市場(chǎng)發(fā)育、人的意識觀(guān)念等。 招商主體可以是公司、政府機關(guān)、事業(yè)單位,通常以說(shuō)明的方式(如文字、圖畫(huà)、音像),對招商者的情況作公開(kāi)宣傳。
一般包括:資本情況、行業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理水平、市場(chǎng)發(fā)育情況、人才狀況、技術(shù)水平等。確定的招商項目要整理成文字材料,并譯成相應的文字以對口招商。
招商洽談時(shí)中方應為外方準備好相關(guān)法律文件,如公司法、企業(yè)法、勞動(dòng)法、稅法等。中外雙方必須遵守的法律文件,主要是合同。
合同是當事人各方的法律行為,具有法律約束力。因此,合同簽訂時(shí)中方的談判代表必須慎重,決不能因為怕招不到商或有意顯示誠意或工作效率而草草簽字。
招商人員應掌握國家、省、市有關(guān)政策、法律、法規,熟悉投資審批程序,掌握注冊資本、年限、內外銷(xiāo)比例、外匯制度、涉及免稅的具體操作等知識,以及國家對鼓勵、一般限制、禁止項目的分類(lèi)情況,對引進(jìn)技術(shù)的規定,國家有關(guān)用工制度,適用法律等。 招商談判人員要具有一定的公關(guān)水平,具有金融、投資、國際經(jīng)貿、法律等專(zhuān)業(yè)知識,尤其在項目包裝上必須具有良好的專(zhuān)業(yè)水平,對于擬推出招商的項目必須掌握:項目投資總額,技術(shù)、工藝及相應的水平評價(jià),產(chǎn)品的市場(chǎng)前景,國內同行業(yè)發(fā)展狀況,項目前期準備情況,項目所在地產(chǎn)業(yè)狀況對該項目配套能力,基礎設施狀況,國家和地方對此項目的政策等。
招商是一項涉外工作,招商人員除了掌握熟練的日常會(huì )話(huà)外語(yǔ)以外,還應在外貿外語(yǔ)、投資及經(jīng)濟類(lèi)外語(yǔ)、商務(wù)外語(yǔ)等方面有較好的應用能力。 招商洽談前進(jìn)行充分調查研究,對對方資信情況進(jìn)行咨詢(xún),對談判各方的實(shí)力進(jìn)行正確估價(jià),明確談判目的、制定談判策略、明確談判程序、確定談判現場(chǎng)的布置與安排,在此基礎上制訂談判方案。
①把握氣氛的原則。即使發(fā)生激烈辯論,仍要保持友好、合作的氣氛;②次序邏輯原則。
把握議題內涵的客觀(guān)次序邏輯,確定談判目標啟動(dòng)的先后次序與談判進(jìn)展的層次,避免混亂;③掌握節奏原則。談判節奏要穩健,耐心傾聽(tīng)對方的觀(guān)點(diǎn),了解對方,解決分歧。
①了解對方的意圖、目的、策略,一般通過(guò)直接、間接調查,或向有關(guān)情報信息單位提出咨詢(xún),在洽談前做好準備;②相互尊重,平等互利。談判雙方應遵守時(shí)間,相互遵守雙方的禮儀風(fēng)俗習慣;談判時(shí)應本著(zhù)平等互利的原則,不接受不合理的附加條件;③把握分寸,有理有節。
談判時(shí)該緩則緩、該快則快,不能急躁,避免對方抓住弱點(diǎn),造成對己不利局面;④提高洽談工作效率。洽談前做好充分準備,洽談人員必須具備相應專(zhuān)業(yè)知識;洽談時(shí)語(yǔ)言表達清楚準確,不輕易承諾;洽談?dòng)龅浇┚挚蓪⑺剢?wèn)題暫且擱置,改談其他問(wèn)題;⑤招商洽談人員相對穩定。
組建項目談判班子,明確洽談人員,條件允許還可有一套不出面的幕后班子,遇到緊急情況,幕后班子人員再走向前臺。 ①維護整體利益。
分清整體利益與局部利益,必要時(shí)用局部利益的損失維護整體利益。②明確讓步條件。
讓步必須建立在對方創(chuàng )造條件的基礎上,且對方創(chuàng )造的條件必須是有利于己方整體利益。③選擇好讓步時(shí)機。
不需要讓步時(shí)決不作出讓步承諾。讓步之前必須經(jīng)過(guò)充分磋商,時(shí)機要成熟,使讓步成為畫(huà)龍點(diǎn)睛之筆。
④確定適當讓步幅度。一次讓步的幅度不宜過(guò)大,節奏不宜過(guò)快。
否則,會(huì )把對方的期望值迅速提高,提出更高的讓步要求,使己方在談判中陷入被動(dòng)局面。 ①回避分歧,轉移議題。
當雙方對某一議題產(chǎn)生嚴重分歧都不愿意讓步而陷入僵局時(shí),一味地爭辯并解決不了問(wèn)題,可以采用回避有分歧的議題,換一個(gè)新的議題與對方談判。 ③多種方案,選擇替代。
如果雙方僅僅采用一種方案進(jìn)行談判,當這種方案不能為雙方同時(shí)接受時(shí),就會(huì )形成僵局。實(shí)際上談判中往往存在多種滿(mǎn)足雙方利益的方案。
在談判期間應準備多種可供選擇的方案。 ④尊重對方,有效退讓。
當談判雙方各持己見(jiàn)互不相讓而陷入僵局時(shí),談判人員應該明白,坐到談判桌上的目的是為了達成協(xié)議實(shí)現雙方共同利益,如果促使合作成功所帶來(lái)的利益要大于固守己方立場(chǎng)導致談判破裂的收獲,那么退讓就是聰明有效的做法。 ①高度的責任感②積極的創(chuàng )新精神③較強的公關(guān)能力④高度的敏感性⑤自我尊重的心理。
(1)搜索和跟蹤項目信息。建立項目檔案,明確專(zhuān)人負責跟蹤,設法取得外商的項目負責人姓名、地址、電話(huà)號碼等基本資料,以便與外商建立聯(lián)系。
(2)鞏固已有聯(lián)系。可通過(guò)電話(huà)、傳真詢(xún)問(wèn)項目進(jìn)展情況;重大節日對外商致以問(wèn)候;出差時(shí)順訪(fǎng)等。
(3)熱情服務(wù),以誠相待。一方面,為外商來(lái)訪(fǎng)做好食宿、交通等活動(dòng)安排;另一方面,及時(shí)了解并幫助解決外商遇到的問(wèn)題,如土地、廠(chǎng)房、原材料進(jìn)口、產(chǎn)品出口等。
(4)為投資者選擇合適地點(diǎn)和合作伙伴。根據外商要求,擬定各種方案供外商選擇。
(5)提供政策、法律咨詢(xún)。(6)協(xié)助搜集市場(chǎng)資料。
可以通過(guò)到統計機構、走訪(fǎng)機關(guān)企業(yè)、批發(fā)商、消費者等方式。
問(wèn)題太大,簡(jiǎn)單的說(shuō),要避免文化沖突,對事不對人,不要與對方爭執, 認真布署談判陣容,不妨借助聲望和名聲, 善用對方的沖動(dòng), 敢于坦誠直言。
談判四忌: 一、最忌“崩 ”二、忌被對方誤導(被誤導的情形主要有以下幾種 ): 情況不明 真理并非掌握在多數人手中 別為美妙的語(yǔ)言迷惑 不過(guò)分迷信經(jīng)驗三、忌被對方鎮住(制服他們的方法有三種): 回避他們,對你來(lái)說(shuō),惹不起躲得起。但這樣會(huì )使你失去2/3的生意伙伴§ 正面抗衡,彼此互相吹捧,你吹我也吹,看誰(shuí)吹得大。
這是常人最易落入的俗套,結果與 事無(wú)補 利用他的自大驕傲心理,順應他的喜好,送他幾頂"高帽子"戴,因為喜歡別人恭維自己的人 常常傲自大 四、禁忌不相信直覺(jué) 時(shí)間能糾正謬誤 錢(qián)并不能代表一切 好的構思不一定來(lái)自自己 不要擔心把客戶(hù)逼向絕路五、忌完全不顧個(gè)人情感公事公辦。
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